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服装企业安全生产标准化评定标准.xls_图文

服装企业安全标准化评定标准 考评 类目 考评 项目 考评内容 建立安全生产目标的管理制度,明确目 标与指标的制定、分解、实施、考核等 环节内容。 1.1目标 按照安全生产目标管理制度的规定,制 定文件化的年度安全生产目标与指标。 1. 安 全 生产目 标 根据所属基层单位和部门在安全生产中 的职能,分解年度安全生产目标与指 标,并制定实施计划和考核办法。 按照制度规定,对安全生产目标和指标 1.2监测 实施计划的执行情况进行监测,并保存 与考核 有关监测记录资料。 定期对安全生产目标的完成效果进行评 估和考核,根据考核评估结果,及时调 整安全生产目标和指标的实施计划。 评估结果、实施计划的调整、修改记录 应形成文件并加以保存。 小计 按规定设置安全管理机构或配备安全管 理人员。 根据有关规定和企业实际,设立安全生 2.1组织 产领导机构。 机构和 人员 安全生产领导机构每季度应至少召开一 次安全专题会,协调解决安全生产问题 2. 组 织 。会议纪要中应有工作要求并保存。 机构和 职责 标准 分值 2 2 2 2 2 10 4 3 3 考评办法 自评/评审 描述 无该项制度的,不得分;未以文件形式发布生效 的,不得分;安全生产目标管理制度缺少制定、 分解、实施、绩效考核等任一环节内容的,扣1 分;未能明确相应环节的责任部门或责任人相应 责任的,扣1分。 无年度安全生产目标与指标的,不得分;安全生 产目标与指标未以企业正式文件发布的,不得分 。 无年度安全生产目标与指标分解的,不得分;无 实施计划或考核办法的,不得分;实施计划无针 对性的,不得分;每缺一个基层单位和职能部门 的指标实施计划或考核办法的,扣1分。 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录 的,不得分;检查和监测不符合制度规定的,扣 1分;检查和监测资料不齐全的,扣1分。 未定期进行效果评估和考核的,不得分;未及时 调整实施计划的,不得分;调整后的目标与指标 以及实施计划未以文件形式颁发的,扣1分;记 录资料保存不齐全的,扣1分。 得分小计 未设置或配备的,不得分;未以文件形式进行设 置或任命的,不得分;设置或配备不符合规定 未设立的,不得分;未以文件形式任命的,扣1 分;成员未包括主要负责人、部门负责人等相关 人员的,扣1分。 未定期召开安全专题会的,不得分;无会议纪要 的,扣2分;未跟踪上次会议工作要求的落实情 况的或未制订新的工作要求的,不得分;有未完 成项且无整改措施的,每一项扣1分。 实际 得分 2. 组 织 机构和 职责 建立、健全安全生产责任制、消防安全 责任制和职业病防治责任制,并对落实 未建立安全生产责任制的,不得分;未以文件形 式发布生效的,不得分;每缺一个部门、岗位的 情况进行考核。 4 责任制的,扣1分;责任制内容与岗位工作实际 不相符的,每处扣1分;没有对安全生产责任制 2.2职责 企业主要负责人应按照安全生产法律法 落实情况进行考核的,扣1分。 主要负责人的安全生产职责不明确的,不得分; 规赋予的职责,全面负责安全生产工 3 未按规定履行职责的,不得分,并追加扣除10分 作,并履行安全生产义务。 。 小计 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责 3 未掌握岗位安全生产职责的,每人扣1分。 。 20 得分小计 建立安全生产费用提取和使用管理制度 无该项制度的,不得分;制度中职责、流程、范 。 3 围、检查等内容,每缺一项扣1分。 保证安全生产费用投入,专款专用,并 未保证安全生产费用投入的,不得分;财务报表 建立安全生产费用使用台账。 3 中无安全生产费用归类统计管理的,扣2分;无 安全费用使用台账的,不得分;台账不完整齐全 的,扣1分。 制定并实施包含以下方面的安全生产费 无该使用计划的,不得分;计划内容缺失的,每 用的使用计划: 缺一个方面扣1分;未按计划实施的,每一项扣1 1.完善、改造和维护安全和职业病防护 分;有超范围使用的,每次扣2分。 设施设备。 3.1安全 2.安全生产教育培训和配备个体防护装 生 产 费 备。 用 3.安全评价、职业病危害评价、重大危 3. 安 全 险源监控、事故隐患排查和治理。 投入 4.职业病防治,职业病危害因素检测、 8 监测和职业健康检查。 5.设备设施安全性能检测检验。 6.应急救援器材、装备的配备及应急救 援演练。 7.安全标志和职业病危害警示标识。 8.其他与安全生产直接相关的物品或者 活动。 小计 缴纳足额的保险费(工伤保险、安全生 未缴纳的,不得分;无缴费相关资料的,不得分 产责任险)。 3。 3.2相关 保险 保障受伤害员工享受工伤保险待遇。 有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的,每一 3 项扣1分;未进行伤残等级鉴定的,不得分;赔 偿不到位的,本项目不得分。 20 得分小计 建立识别、获取、评审、更新安全生产 无该项制度的,不得分;缺少识别、获取、评审 法律法规、标准规范与其他要求的管理 、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容 制度。 5 的,每缺少一项扣1分;未以文件形式发布生效 的,扣2分。 各职能部门和基层单位应定期、及时识 未定期识别和获取的,不得分;不及时的,每次 4.1法律 法规、 标准规 别和获取本部门适用的安全生产法律法 规、标准规范与其他要求,向归口部门 汇总,并发布清单。 范 5 扣1分;每少一个部门和基层单位定期识别和获 取的,扣1分;未及时汇总的,扣1分;无清单 的,不得分;每缺一个安全生产法律法规、标准 规范与其他要求文本或电子版的,扣1分。 及时将识别和获取的安全生产法律法规 未及时融入的,每项扣2分;制度与安全生产法 、标准规范与其他要求融入到企业安全 5 律法规与其他要求不符的,每项扣2分。 生产管理制度中。 及时将适用的安全生

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