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浅谈如何开创煤矿企业道德建设新局面

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 浅谈如何开创煤矿企业道德建设新局面 作者:李超 来源:《文化产业》2015 年第 02 期 摘 要:新时期下,我国在社会的道德文化建设工作方面下了很大的努力,旨在提高人们 的思想道德水平,为构建和谐社会而努力。在这新形势的潮流下,煤矿企业在大力发展生产能 力,提高生产效益的同时,也应该加强思想道德建设,全面提高职工的职业道德水平和精神面 貌,为构建和谐企业而努力。同时,企业的发展脚步才能更加平稳。 关键字:煤矿企业;道德建设;新局面; 文章编号:1674-3520(2015)-02-00-01 在大力发展经济的时期,煤矿企业过度重视经济效益,而忽视了企业的道德建设工作,在 矿区对职工道德文化宣传不到位,没能在企业内部形成好的道德底蕴。在市场经济重利益的观 念冲刷下,煤矿企业容易迷失发展方向,失去道德底线作出不符合基本道德要求的事情。也导 致企业职工道德水准降低,缺失诚信的现象频频发生。煤矿企业与员工存在整体文化素质差, 工作效率低等不良现象。这对企业的未来发展产生极为不利的条件,降低了企业在该行业的竞 争力,经济效益也随之受到影响。所以,如何开创煤矿企业新时期道德建设新局面是煤矿企业 当前道德建设中的重要工作。 一、加强职工道德教育 新时期对煤矿企业的要求不仅仅是经济效益上的提高,还要从一个企业的文化内涵和道德 素养上不断进步。要不断加强对员工的思想道德的教育工作,努力培养一批有文化、有内涵、 有思想、有道德、有素质的职工。道德建设工作不是一朝一夕努力的结果,而是从长远的态度 去重视煤矿企业的道德建设工作。深厚的道德底蕴是煤矿企业不断发展的重要推进力,是企业 强大的坚固基石。 煤矿企业各级党委要大力开展道德教育宣传工作,树立个人先进典型,鼓舞职工向先进个 人学习,发起人人争做道德模范活动。要从分发挥企业的优势,积极教育职工自觉遵行《公民 道德建设实施纲要》,并不断宣扬“爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、技术过硬、团结协作”的 职业道德,重视落实职工个人行为规范、语言规范、环保意识,加强培养职工道德的自我修养 能力和优良的职业习惯。一是从多层次方面开展教育活动。对党员开展“信守宗旨、尽职负 责、争做模范”、对干部开展“负责任、评职称、学廉洁、做表率”、对职工开展“学习先进技术 和先进思想、遵守岗位纪律、热爱自己的岗位、勇于承担自己应尽的责任”的道德教育活动, 从根本上让企业的各个集体树立起正确的思想观念。二是广泛利用不同平台实施道德教育活 动。通过各种宣传工具,利用企业广播、企业网站、信息栏、闭路电视、展板展览形式以及各 种宣传条幅,进行直接形象的教育工作。让广大职工深刻体会到道德素质的重要性,提升他们 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 思想价值观和个人职业涵养。三是紧抓个人道德素质修养,加强职工的个人道德修养,让职工 实际生产过程中陶冶职业情操。让职工了解什么是道德精神,明白开展道德活动的真实含义。 培养职工对道德情感一种敬仰,让职工自己体会道德素质对人生产生的影响[1]。 二、加强企业文化建设 煤矿职工道德涵养和文化内涵极大影响着煤矿企业的生产效益,人为企业添效益,企业为 人送精神。在开展道德教育的同时,要积极开展形式多样的文化体育活动,充分发掘职工个人 特长优点,提供职工文化活动的平台,加强职工之间的文化交流,在企业之间营造一种和谐 的、活跃的文化氛围,这样的良好风气能够煤矿企业内部形成一种良好的工作态度。企业工会 要不断丰富矿区文化生活,能够让职工在个人思想感情上不断进步。企业每年要在节假日积极 举办文化晚会,鼓励职工积极参加节目演出,让各个职工都有舞台展现自己的个人才艺。在书 法、绘画、球类运动以及其他个人业余爱好上开展职工比赛,这样能够激发职工的个人积极 性,有助于激发他们对于工作的热情。起到了寓教于乐,陶冶职工个人情操,在娱乐中完成个 人思想道德素质的教育。也容易让职工在企业找到向心力,把企业看做自己的家,职工之间的 和谐关系也会不断加深。为了使广大职工以及职工家属都能积极参加企业文化建设,企业各部 门要深入职工家庭给他们送去企业对职工以及家属的关心。 新时期的煤矿企业要重点加强企业精神文明建设,对于提升员工综合素质,创建文明煤矿 企业有着不可替代的现实意义。只有从职工文化素质和道德精神的不断培养,企业才能真正的 做到一个安全、和谐、文明、高效率的文明煤矿企业[2]。 三、提升企业品牌魅力 为打造龙头企业,把企业建设成煤矿行业的排头兵而努力。企业在求真务实上不断下功 夫,在提升企业自身内涵上下功夫。把职工职业道德建设与安全生产、文明生产、技术创新、 民主管理相结合,让职工能够在生产活动中学习道德文化,在实践中内心得到充实,使职工的 个人综合素质得到整体的提升,进而把精神动力转换为生产动力。一是与安全生产相结合。职 工的道德素质教育工作和煤矿的生产安全挂钩,通过建设安全生产煤矿,大力推展创建优秀安 全生产小组活动,评比安全生产组长、安全生产标兵活动。总结安全小组生产经验,把合理经 验传播给其他生产小组,让大家都能掌握到安全生产的方法,为提高煤矿整体安全起到巨大推 动作用。企业不断规范安全生产规则,标准安全施工要求,提高煤矿生产过程的安全水平。二 是文明生产相结合。努力建设文明煤矿,从各个方面要求企业和职工做到先进文明。建设文明 煤矿、文明生产组、文明个人、文明家庭和文明企业。让职工在生活中做到文明个人,生产中 做到文明生产,企业要做到文明管理。才能从本质上提高企业整体形象,提升了企业的软实力 和企业的对外魅力。三是与技术创新相结合。鼓励职工在生产过程大胆提出意见,创新技术要 求。生产过程是技术实践的过程,只要真正的操作者才能体会生产技术的不足。职工要联系实 际,遵从科学的角度为煤矿企业的生产活动提出切实宝贵的意见,不断优化生产过程,对企业 的生产效益和创建创新型煤矿企业有很大的帮助。也提升了企业在技术上的竞争

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