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党员承诺践诺评诺制度

白羊浙商爱心小学校党支部党员 “承诺践诺评诺”制度

为进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众,切实巩 固创先争优成果、推动创先争优常态化长效化,根据中央建立公开承 诺、上评下议动力机制和市委相关要求,结合本支部实际,制定党员 “承诺践诺评诺”制度。 按照年初公开承诺、年中认真践诺、年终民主评诺的要求,认真 做好相关工作,确保承诺事项落到实处、取得实效。 1.公开承诺。党员紧紧围绕中心工作,结合创先争优要求和群众 期盼,根据自身能力特长和职能等实际,重点从学习、工作、自律、 服务四个方面,提出合理可行的承诺事项。党员领导干部、要率先垂 范,坚持高标准、严要求,带头作出承诺。离退休职工中的党员及年 老体弱党员,依据个人自愿、量力而行的原则进行承诺。 支部对党员提出的承诺事项认真审核把关, 重点看承诺内容是否 符合“五带头”要求,体现先进性,是否联系本职岗位、体现主动性, 是否符合实际、具有可行性。对联系实际不够紧密的,督促加以修改 完善;对不具备可操作性的,督促重新提出承诺事项。承诺事项审核 通过后,利用局域网、校园网、党务分开栏、党建网等载体,以公开 承诺书等形式,向全体党员群众公开,主动接受各界监督。 2.认真践诺。党员按照承诺事项,细化承诺内容, 明确完成时限, 落实践诺措施,积极行动、主动作为,确保扎实有序推进、按时高效

完成。并推行承诺践诺事项情况实行全过程跟踪、全方位监督,并推 行承诺践诺销号管理,实现项目化推进,完成一项、销号一项,对完 成不及时、 效果不理想的督促及时整改, 确保诺必践、 践必果。 同时, 以支部为单位,建立党员践诺台账,实行每学期一记账,并作出通报 表扬。 3.民主评诺。每年年终,支部组织党员采用自我评价、群众评议、 领导点评相结合的办法,重点围绕党员是否主动作为、尽职尽责履行 承诺,是否密切联系群众、为群众提供优质高效服务,是兑现承诺, 发挥先锋模范作用等方面,对党员践诺情况进行综合评议。 群众评议原则上以支部为单位进行, 参加评议的主体包括本单位 群众代表、服务对象代表、结对共建单位负责人、所在区域的“两代 表一委员”等等,总人数不少于本支部党员数的 80%。 领导点评明确由党支部书记负责对党员进行点评, 上级党组织书 记负责对所属党支部书记进行点评;点评时既肯定成绩,又不回避问 题,做到位实事求是、客观公正。 支部综合党员自评、群众评议、领导点评等意见,对每名党员形 成最终评议结果。 评议结果应作为党员年度考核的重要内容和个人评 先评优的重要依据,并在一定范围内公开。对践诺表现不佳、群众意 见较大的,要提出批评教育,并限时整改;对整改态度消极和拒不整 改的,应在年度民主评议党员中定格“不合格” ,并作出相应组织处 置。


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