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人员物品车辆进出管理制度_图文

质量管理体系文件 文件编号 标题
一、目的

页码: 1 / 4 第 A 版, 第 0 次修改 2014 年 10 月 25 日

MM-QP-16 执行日期

人员物品车辆管理制度

为了维护公司安全,加强对工作期间出入公司人员、物品、车辆的管理,明确工作期间出入公司的要求 和流程,特制定本办法。 二、 范围 适用于出入公司人员、物品、车辆的管理。 三、 职责 3.1 行政部:负责本办法制定、修改、废止之起草工作及出入核准; 3.2 各部门:负责出入公司人员、物品、车辆信息资料的审核工作; 3.3 总经理:负责本办法制定、修改、废止之核准。 四、 定义 无 五、 人员出入管理制度 5.1 人员进入公司规定 5.1.1 公司员工在进入公司大门时须佩带厂牌;无厂牌者需到保安处登记,当月累计超过三次不佩带 厂者扣 5 元/次的负激励; 公司员工上班期间离开公司的需到保安处登记或出示 《人员放行条》 ; 5.1.2 所有外来人员进厂时在保安室将日期、单位名称、事由等信息登记注明;保安填写《来客业务 接洽登记表》交给来访人员; 5.1.3 所有人员严禁赤膊、穿着怪异或衣冠不整者进入大门。否则,保安人员有权不予以进入; 5.1.4 骑自行车或者摩托进入大门的,下车推行,按要求把车停放在指定的车辆停放点停放; 5.1.5 住公司宿舍的员工,晚上 23:30 时后禁止出入大门,保安人员有权询问原因并登记,报告行 政部并将处 5 元/次的负激励; 5.1.6 人员外出公司规定

4.2.1 所有员工工作期间不论因公、因私外出,应出示《人员放行条》经部门核签后送交保安室,保 安签注实际外出时间;如有携带物品或使用公司车辆的需填写《物品/车辆放行条》 、 《派车单》 ( 《派车单》填好后需由行政部签字) ; 4.2.2 员工因公、因私事外出回厂时员工需交《人员放行条》至保安室,保安人员签注回厂时间,并 转送行政部归档以备核对考勤记录。若发现异常情况,保安应立即通知行政部联系所属部门进 行处理;注:后续《出差单》作废,在《人员放行条》上注明出差即可; 4.2.3 员工工作期间因故请假外出者, 应按程序、 规定向所属部门办理请假手续后填写 《人员旅行条》 、 《物品/车辆放行条》并按照以上 5.2.1 或 5.2.2 的规定操作执行;

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4.2.4 所有外来人员,外出时保安须查验(进厂的日期、名字、单位名称、车号、事由、随车物品情 况、进公司时间、到达部门) 、确认后,方可放行。 4.2.5 员工因辞职等情况需携带物品出门的,须出示《物品/车辆放行条》 ,门卫对其行李物品作例行 性检查,确认无公司物品的,方可放行。注:因被公司开除员工任何时间禁止进入公司; 4.2.6 其它补充规定:如人员进出未按规定程序执行,私自放行的,要扣除当班保安人员 50 元/次的 负激励。 六、 物品进出管理制度 6.1 公司物品 6.1.1 公司物品进厂,保安须详细检查,如有危险品、易燃易爆品、凶器等,禁止进厂并须报告上级 处理; 6.1.2 所有的原物料(退货、委外)/半成品/样制件/成品出厂,须经仓库填写《物品/车辆放行条》 主管核准;保安才予以放行; 6.1.3 保安按单查验、确认物品,如有不符应查实或反馈上级部门处理;如未有《物品/车辆放行条》 或放行条审批不齐全而私自放行的,扣当班保 50 元/次,给公司造成损失的需承担责任 50%, 直属上司处罚损失金额的 30%; 6.1.4 公司物品如有员工、供应商或客户需带走(注:不归还的,如样品件) ,行政办公用品须经行 政经理签字,原材料必须经由采购经理签字,成品必须经由总经理或副总批准,否则不予以带 走。 6.1.5 不经程序私自带走公司物品者属偷盗行为, 一经查处必重罚; 情节严重者将送交公安机关处理。 6.2 非公司物品 6.2.1 个人行李进厂,如有贵重且同公司内有相同的物品(如:电脑、笔记本、电扇等)时需在进厂 时登记(以便物品放行时保安查验、确认) ; 6.2.2 个人物品出厂时需填写《物品/车辆放行条》经部门及行政部审核,放行时,保安对实物与《物 品/车辆放行条》所写的物品进行核对无误后,方可放行; 6.2.3 工程承包商、协作厂商及其他业务往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等应于进厂时先 到保安室登记携带物品清单,出厂时凭《物品/车辆放行条》核对无误后放行; 七、 车辆进出管理规定

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7.1

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人员物品车辆管理制度
公务车辆

7.2.1 公司小车主要是用来接送公司客户和公司人员外出公干。 小车使用由部门用车人员提前半天填写 《派车申请单》 ,部门负责人审核后,交行政部批准;车辆外出时,司机把《派车申请单》交 大门保安检查、登记后才准放行,如有物品需同时出示《物品/车辆放行条》 ; 7.2.2 用车申请须明确写明事由;如果借公用之名,办私事者,一经查实处 200 元/次的负激励; 7.2.3 公务车司机,务必遵守交通规则安全驾驶;如因司机违规操作导致的意外事故,待保险公司赔付 后当事人应承担全部责任;如有扣分由当事司机承担,扣款公司、个人各出一半。 7.2.4 公司总经理、副总经理与总经理指定人员的车辆无需检查及登记; 7.2 来访车辆

7.2.1 来访小车、厂商货车或其它车辆,应先在保安室《外来人员车辆登记薄》登记,登记后才予以进 入并按要求停放车辆; 7.2.2 厂商货车离厂时必须凭签字的《物品/车辆放行条》放行,如有物品按 6.1.2、6.13 文件执行; 注:来访小车无需车辆放行条; 7.2.3 车辆外出若保安未根据《物品/车辆放行条》进行检查或执行不力而让车辆违规出厂的,50 元/ 次的负激励,给公司造成损失的需承担责任 50%,直属上司处罚损失金额的 30%; 7.3 安全行车规定

7.3.1 上车时做好行驶前检查,确保不带故障出车; 7.3.2 工作时间内不得饮酒,严禁酗酒和酒后开车; 7.3.3 开车时谦虚谨慎不出风头,不逞英雄; 7.3.4 开车时尽量做到少说话或不说话,接送客户时尽量不要接听电话; 八、 相关文件 表格编号 HM-FM-061 文件名称 外来人员车辆进出登记表 电子档表格附件

HM-FM-061 外来人员车辆进出登记表(门卫).xls

HM-FM-063

人员放行条

HM-FM-063 人员放行条.docx

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HM-FM-064

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物品车辆放行条

HM-FM-064 物品车辆放行条.xlsx

HM-FM-065

派车申请单

HM-FM-065 派车申请单.xlsx

HM-FM-066

来客业务接洽单

HM-FM-066 来客业务接洽单.xlsx

一、


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