当前位置:首页 >> >>

美容师岗位职责

美容师岗位职责
1、美容师实行两班制,早班 8:30--18:00,晚班 11:00--21:00。 2、新客实行轮牌制,约客过牌。 3、早班 9:00 之前搞好卫生,清洗、晾晒毛巾,前台泡茶,消毒茶杯,店 长检查监督。 4、按流程轮流主持开晨。 5、房间卫生标准: 推车:1、中间层左侧放酒精盒、纸巾 2、最下层中间放附枕 3、抽屉放置镜子、卸妆棉、棉签、修眉刀、眉剪、眉钳、粉刺针 4、要求:推车无污渍、油渍,工具盒内工具配备齐全,镜子清晰无污渍, 其它物品配置齐全,缺损及时报备; 护理床:1、传单平铺整齐无折皱,下垂部分左右对等长,床单前端与附洞 边沿平齐 2、床头毛巾叠花,放置于枕头正中 3、凳子塞进床头 会议流程 1、企业舞蹈(抓钱舞,成吉思汗) 2、列队 3、问好(黛芙妮尔的家人们:大家早上好!)(好!很好!非常好!今天 努力明天会更好!) 4、向左向右转,相互检查仪容表(有无需要成长的伙伴)(有或没有) 5、标准站姿 6、宣读企业文化 7、每人报告当日目标 8、会议结束语(今天的会议到此结束,谢谢大家!)(结束掌声:1、12、 123、1234)

黛芙妮尔薪资细则(2015 版)
上班制度:早班 8:30--18:00 晚班 11:00--21:00 周一开会培训全班 8:00-8:30 每月 4 天休假,少休息一天公司补贴 50 元,周一总结培训会不休息。 多修一天扣超休假 100 元。工龄满一年以后,每年 7 天带薪年假,公司做活 动和特殊情况全班。 一、美容师的工资标准: 工资构成=基本工资(含生活补助 300 元,包吃扣除)+业绩提出+服务手工 积分(加班积分加倍活动除外)+活动现金奖励+全勤奖 50(不迟到,早退,不 超休,无病事假)+工龄工资保险补贴美容学员生活补助 30 元一天,基础手法培 训 15-20 天上岗后基本工资 1200, 其他待遇相同。 五项精华项目学会后转正上岗 工资待遇如下:
基本工资(元) (包吃费用平摊) 1500 元 1500 元 1800 元 1800 元 2000 元 2000 元 2200 元 2500 元 现金业绩 3000 6000 10000 150000 2 万以上 3 万以上 4 万以上 5 万以上 提成标准 2% 3% 4% 5% 6% 6.50% 7% 8% 上岗当月算起,工龄满一年后, 每月 200 元津贴,满两年后,每 月 300 元津贴。 满一年工龄以上, 每月考核业绩一万。不达标月津 贴减半。 工龄保险津贴

工龄保险津贴 上岗当月算起,工龄满一年后,每月 200 元津贴,满两年后,每月 300 元津 贴。满一年工龄以上,每月考核业绩一万。不达标月津贴减半。 二、美容师服务奖励标准(一分等于一元,一疗程不得超出 12 次。超出 12 次实际分值算法例如:实际分值=卡值分值×12÷实际次数): 年卡基础项目面护、开背、年卡配精华项目卡值 980 元以上的均为 4 元。年 卡配赠精华项目 1000 元以内的和赠送体验项目为 2 分,配赠和销售卡值 500 元 以内 1 分

980 元 980 元-1800 元 1800 元-2800 元 2800 元-3800 元 3800 元-4800 元

2分 4分 6分 8分 10 分

4800 元-5800 元 5800 元-6800 元 6800 元-7800 元 7800 元-8800 元 8800 元-9800 元

12 分 14 分 16 分 18 分 20 分


更多相关标签: