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积极与消极-情商课程读后感


积极心态与消极心态- 积极心态与消极心态-情商课程读后感 心态与消极心态
周德鑫 在完成一天的工作后,回到家里打开电脑学习 mylearningworld 的课程。今 晚我学的是情商课程,在这个课程里我学到了积极心态与消极心态的区别。 首先,我觉得这个课程很结合实际,很贴切地指引了实际生活和工作。生活 和工作中难免遇到一些问题,情商和智商实际上是不成比例的,我们需要通过理 性思维和经验思维的综合来处理问题。 而这个时候, 积极心态和消极心态产生了, 而且对我们的行为产生很大的作用。 说说消极心态,具有消极心态的人: 1、凡事只看阴暗面,害怕出错。 2、不能灵活处事,希望凡事都能预测,都能在自己的控制中。 3、对批评过度敏感,并且不时寻找借口为自己出脱。 4、不能汲取教训,总是犯同样的错误。 现实中有这样的人,害怕接受新的事物,总为自己不能控制的事情担心。而 实际上社会或者工作都在不断地更新和变化,很多事情是我们不能控制的。而这 种人往往对责备敏感,认为别人在针对自己,或者开始努力取悦别人,或者开始 对别人打击报复。 实际上,很多时候我们面对的责备是对事不对人,或者是别人一时的无心之 语或无心之过。 我们需要的是做好自己的工作。 越努力取悦别人越可能欺骗自己, 打击别人只能给自己带来更多的压力。我们需要的是正确评估自己,尽自己的能 力去完成工作,而不是把注意力放在其他地方。 说到注意力,无可否认,人类存在的地方就会存在小道消息和流言。如果我 们把注意力和精力放在这些地方,我们的工作能力就会大打折扣。不要忘记,我 们是来工作的。只有把注意力放在工作上面,才能做好工作,同时给别人留下好 的印象。 我们在工作中遇到冲突或者分歧的时候, 我们应该学会接受不同的意见, 并且把注意力放在解决问题上。 分析完了消极心态,积极心态就呼之欲出了。我们应该把压力和疲劳作为一 种衡量心态的标志,不要把客观的东西个人化,不要把面对的批评或者建议当作 是个人针对性的。不要片面判断,看问题要全面看待,更不能凭某些言论或者小 道消息做结论。很多时候,用积极的心态面对别人的情感和言语,就能更好地做 好工作,提升自己的工作质量。 我们来工作,就是为了工作,解决工作中的问题,使集体向更好的方向前进。 只要我们学会用积极的心态处事对人, 综合理性思维和经验思维来判断身边的事 物和问题,我们的未来都会很好的,无论是在工作上或是生活上。



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