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第69章（第2页）

这样的结果，早就在龚仲的意料之中。

但如果不去找董昕主任理论一番，他肯定会受到自己良心的谴责。

现在虽说没有改变结果，但他毕竟努力了，不但对中心的干部职工问心无愧，就是他自己内心深处也心安理得了。

过了一会儿，曹婷婷笑眯眯地进来了。

刚刚一进门，她就甜腻地对龚仲说道：“龚哥哥，我来了！”

曹婷婷还是那样客气，还是那样有礼貌，龚仲感觉不到她任何不满的意思。

“婷婷啊，辛苦你又跑一趟了。”

龚仲边说边把那材料递给她，心里却在感叹道：“唉，现在的曹婷婷啦，还真的看不出她说的哪些是真话，哪些只是职场上的客套话了！”

“龚哥哥，能找个机会来看看你，也是一件很开心的事嘛！

我巴不得天天都有机会来看你一下，只要你不嫌烦就行。”

曹婷婷拿起东西，边微笑着说道边离开了。

“哎！”

看着曹婷婷离去的背影，龚仲不禁有些感叹。

曹婷婷虽说长得美，嘴巴更特别甜，但龚仲却怎么也感觉不到她的忠诚，反而觉得她没有以前可人了。

虚伪的东西，不管再怎么美丽，毕竟还是虚伪的。

世界上又有哪人喜欢虚伪的东西呢？

有话则长，无话则短。

时间过得很快，一转眼间春节就过去了，龚仲又投入到了紧张的工作中。

这天上午，食堂管理科长李树民、车辆管理科长诸葛伟等人来到龚仲的办公室，有些气愤地说道：“龚主任，你不知道吧！

咨询公司、综合服务公司他们去年发了绩效奖金。

据说数额还不小，平均每人有几万元，但我们后勤保障中心一分钱都没有。”

江南正气管理局有三个直属事业单位，除机关后勤保障中心外，还有正气咨询公司与正气综合服务公司。

机关后勤保障中心负责局机关后勤服务，没有创收业务；咨询公司与综合服务公司，是正气执法工作滋生的第三产业单位，主要工作就是创收。

去年龚仲草拟机关后勤保障中心聘用人员，包括职工食堂、车辆管理科与正气物业公司内部绩效考核方案后，赵一局长根据这个管理方案，责成人事处与财务处牵头，将正气咨询公司与正气综合服务公司全面纳入绩效考核范围，并制订了相应的考核指示。

龚仲知道，李树民、诸葛伟等人提出的绩效奖金问题，就是这二个单位根据这个绩效考核方案进行的。

“我们都是事业单位，为什么他们有绩效奖金，我们机关后勤保障中心却没有？”

李树民老科长气愤地说道。

“如果金额小还可以理解，但现在他们一人几万元奖金，相当于我们一年的收入。

他们做一年，相当于我们做几年，这是明显的不公平嘛？”

诸葛伟科长也气愤地说道。

“他们创收就有奖金，我们不创收就没有奖金，天下哪有这样的道理？我们都是江南正气管理局的职工，创收不创收，不是我们选择的，是局党组决定的。”

李树民越说越气愤。

“是啊！