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第四章（第2页）

蝴蝶振翅的效应，往往从微小处开始，延伸发展出某些无法收拾的混乱局面。

CEO大人这条微博发出来，可谓是一石激起千层浪。

各大论坛里，讨伐驰跃的图文并茂小作文一篇接着一篇；好长时间没有八卦可供diss的大V营销号们也火力全开；暗处还不乏竞争对手趁机打压。

到最后，微博上甚至刷起了#抵制驰跃#的话题。

不巧，驰跃就是嘉柏的公关客户。

再准确点儿来说，驰跃是Serena的客户。

Serena刚刚拿下驰跃的全年公关，正热情满满策划一场升级版车型的落地活动。

CEO大人倒好，不声不响就捅出这么个大娄子。

在过去，危机公关有黄金七十二小时，可在互联网飞速发展的今天，危机公关的黄金时间早已缩短至二十四小时。

一流的公关团队在两小时内就能拿出公关方案并迅速执行，甚至反击。

Serena在事情发酵之初，选择了沉默删博以及压新闻的应对方法。

过了两天，眼看这事儿压不住了，又决定让CEO大人发博道歉。

虽然处理得不算多么完美，但亡羊补牢为时不晚。

公众对一件事情的关注时间本就有限，事情到此为止，对驰跃也不会产生太大影响。

可令人目瞪口呆的事情还在后面——

猪队友CEO大人按捺不住自己那点儿diss全体屁民的小心思，微博诚恳道歉，朋友圈里却明讽暗刺。

这一波骚操作被有心人曝光，直接导致网民群情愤慨，声讨愈烈，押金退款申请也随之暴增。

驰跃的资金运作本就紧张，大量押金无法按时退还，无疑又是恶性循环。

事情发展到今天，驰跃倒闭，CEO卷款逃之夭夭，驰跃单车已经可以与共享骗局划上等号。

这场失败的危机公关也被整个公关圈子群嘲，如无意外，它应该可以列入年度十大令人窒息的危机公关案例范本。

整个嘉柏都因此事遭受连累，连日来，公司都处于持续低气压的状态。

其实春风得意的也不是没有——

周尤出神间歇，曾佩脚底生风走来，边看邮件边通知她，“Zoe，五分钟后会议室脑暴，所有人都叫过来。

另外你准备一下，下午和我去江星提案。

对了，金盛的公关稿出了吗？”

周尤点头，“出了，十五份，媒体那边全部就位。”

“OK，会议室见。”

曾佩点头，又风风火火走开。

曾佩是周尤所在小组的AM，即客户经理，也是周尤的直属上司。

Serena是公司从外企挖回来的公关人才，一进公司就是做的SAM，高级客户经理。

而且，帝都办事处那边，有个AD的位置一直空缺，大家都默认是为Serena而留。

只不过半道出了驰跃这事，帝都办的AD，多半要落入曾佩囊中。

人逢喜事精神爽，这半个多月，曾佩都特别的和颜悦色。

只是为什么，江星的提案要带上她？杨可不是一直想做吗？

周尤心里有些疑惑，却没太多时间想东想西。

曾佩离开，她也起身，开始准备脑暴会议。

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下午两点半，周尤跟着曾佩到达江星科技。

江星是近两年崛起的移动互联网新势力，也是国内为数不多的拥有手机芯片自研能力的科技公司之一。