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第66章（第1页）

“路易在&肯定升不上去。”

戴文评价，“估计是看到没希望，所以干脆辞职了。

或许还是被老板劝退的。”

“你怎么能这么说！”

乔安立刻反驳，“你在项目上遇到过他吗？他是少见的懂业务、有经验、高质量、负责任的美国组律师。”

“当然遇到过。

他当写书律师的风格四平八稳。”

戴文回忆道，“人家给什么意见，只要没有出格到一定程度，他都全盘接受。

我感觉这个人没什么性格。”

“但是他的质量也算是数一数二的。”

乔安道：“而且他凡事喜欢亲力亲为，这也是他高质量的原因。”

“那他写书的项目，成本一定很高吧？”

戴文自问自答，“一个八年级、九年级的美国律师，就算打个折扣，一个小时怎么也是上千美元的。”

“路易是那种优先考虑质量的人。

而且他经验丰富，工作的效率也很高。”

乔安道：“你不觉得他这样的人在市场上属于珍惜物种吗？”

戴文凉凉地扫了她一眼，道：“恐怕他的技能，根本不是市场上看好的技能吧。

你们美国律师，一年比一年贵，上了项目，光是喘着气，就是会呼吸的巨额成本。

更何况港股招股书这玩意，你说写得好能好到哪去，差能差到哪去？就算真的有质量差别，除了同行，又有谁真的会打开看？我能花三年级四年级的钱，写一个七十分的招股书，为什么要花九年级十年级的钱请路易写一本九十分的书？”

“有些烂项目确实无所谓。

但是精品项目还是有差别的。”

乔安道，“更何况，服务业律所给人的印象也很重要。

路易坐镇和我坐镇，给客户的感觉是完全不同的。

路易在市场上是很难替代的。”

“我可不这么看。”

戴文回答，“你听没听说过，所有的服务业，做到最后，别管你是律师会计师，或者是多专业的服务，本质上就会变成销售。

好的销售可以当老板，可以一路升上去。

做到路易这个级别，依然恪守年轻律师的价值观，就自然会被律所淘汰。”

“我不同意。”

乔安还想反驳，却被戴文打断。