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第 68 章 一种心领神会的讽 （第2页）

这次跨年晚会不只有这一对演员夫妻，还有其他知名演员。

就来一场一晚上就能挣个几十上百万的，大家自然不会推脱。

梁洲霁又拿起嘉宾名单看了一眼：“这次来的嘉宾里面，除了我们以外还有两组爱豆。”

“一组是女爱豆，一组是男爱豆。”

温青与接口：“男团是spark吧，我来之前看过了。”

spark是一个四人男团，今年出道第六年。

一般来说，爱豆团出道1-3年内就是爆火的黄金期。

刚出道的爱豆团虽然对于大众来说有新鲜感，但因为太新了，没什么粉丝基础，公司宣发要是不够给力，很有可能无人问津。

出道1~3年内的爱豆团，正好有了一定的粉丝基础，对于大众来说还算有新鲜感，这时候他们的舞台风格也都已经成熟，有了自己的风格和定位。

团队也能更好地抓准他们的定位。

不管是对于他们个人人设的塑造，还是团体风格的把控。

出道1~3年的爱豆团会迎来事业的高峰期。

如果三年以后还不能红的话，基本上就是没救了。

接下来的第4年、第5年，团体的人气很难再上升，普遍只能走下坡路，厉害的团队能够持平巅峰期的人设。

所以通常爱豆团到第三年的时候，公司就会给每个团员推个人资源，用个人特质来吸引更多的粉丝维持爱豆个人和团队人气，也方便团体未来不可控地走下坡路或者解散后，成员个人还能在娱乐圈活跃，继续为公司带来收益。

像iracle这样出道就夸夸给个人资源的是少数。

除非团试着推了一段时间，发现靠整体推不起来，公司就会把资源堆在资质最好的成员身上，靠个人推动团体。

iracle算是整个娱乐圈有史以来最奇葩的男团。

主打的就是一个豪迈的大手笔。

spark今年出道第6年，正好过了事业高峰期的五年。

两年前，他们可以说是第一男团，非常红。

现在虽然不如两三年前，但老本摆在那，也正当红。

尤其是他们成员个人都发展得不错，反哺给团，维持了团的人气。

今年的晚会，从整场来看，他们的出场次序平平无奇。

既不是开场，也不是压轴，连中间的撑场都不是，就是下半段接在一个本质歌手后面，延续上场歌手的热度和气氛。

spark是红，但今天的歌手和演员更红，知名度还更高。

两年前他们最红的时候，排到过开场第三位。

现在晚会的开场嘉宾已经有iracle了，女团倒是第四个出场，也能算在广义的开场范围内，开场再来一个spark就太拥挤了。

压轴又不够格，就被随便选了个后半段。

和iracle隔远一点，这才是他们被放在这个位置的根本原因。

看懂了这些排位后，夏危忍不住说：“娱乐

圈真残酷啊。”

温青与立刻反驳：“有什么残酷的?[（．）]??????（）?（），

更残酷的是那些都没有被邀请的艺人。”

“一晚上唱几句歌词（）?（），

跳一段舞就能赚个几十万。

一点都不残酷。”