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图书馆发展规划


图书馆发展规划
为贯彻落实学院教育发展与建设规划,为学院教学、科研的发展 做好文献信息资源的保障工作,以社会发展需求为导向,以提高师资 质量和加强教育设施建设及实践能力建设为基础, 以努力提高办学质 量、培养高素质人才为目标,现结合我院图书馆的实际情况,制定本 规划。 一、总体发展目标 围绕学校办学定位,借鉴其他高校图书馆办馆经验,以多学 科办学、突出办学特色为资源建设

依据,以建设数字化图书馆为 办馆目标,通过提高人员素质、加大硬件投入逐步实现藏书结构、 技术方法和服务手段的数字化、现代化。注重通过现代技术手段 实现图书馆的读者服务理念,以数字化图书馆建设带动全馆各项 业务工作的开展,并根据学院的办学特色,在资源建设方面形成 自己的馆藏特色。 二、保障措施 1.加快新馆建设步伐。在发展规划中,图书馆建设是其中一 项重要的计划内容。应按照国家有关标准,充分考虑学校发展规 模,适应现代管理的需要,满足图书馆业务功能的要求,具有调 整的灵活性。 图书馆的建设和发展应与学校的建设和发展相适应, 其水平是学校总体水平的重要标志,学校正在积极筹划基础设施 的改善,为图书馆更好地发挥其情报、教育职能,提供必要的物 质保证。

2.以新馆建设为契机,逐步扩大图书馆规模,加大图书馆的 投入。新馆己在建设中,伴随着新馆的建设,馆舍面积及阅览座 位都将能达到《普通高等学校基本办学条件指标(实行)》的要 求。图书馆目前馆藏印刷型图书 4 万八千册,基本满足了生均年 进书 22 册的要求。 3.增加图书馆专业人员数量,提高图书馆职工素质。图书馆 作为提供知识服务的学术性机构,其工作人员的业务素质直接影 响着图书馆的工作质量。为此,本馆于 2009 年 5 至 6 月间比较系 统地组织了内部业务培训活动,在此期间,图书馆根据本馆实际, 将学习与实践相结合,学习效果明显。 为了提高图书馆的服务水平,学院图书馆要根据读者人数、 资源数量、服务项目与时间、设备设施维护的要求、馆舍面积分 布等因素,配备相应的图书馆工作人员,加强图书馆专业队伍建 设,按照合理的结构比例,有计划地聘任多种学科的专业人员, 提高图书馆职工素质。今后,图书馆将逐步引进所需人才,重点解 决计算机人员、编目人员、网络信息查询人员数量不足和素质不 高的问题。配合学校制度,制定科学的可操作的考核奖惩制度, 激励图书馆工作人员的积极性、主动性,激发他们的创造力、想 象力。同时,通过在职培训、加强业务学习等多种途径,不断提 高员工的业务素质、学历层次和学术水平,逐步达到办馆要求。 三、自动化监控系统

作为一个现代化建设初具规模的高校图书馆,没有自动化监 控系统和防盗设施是不可想象的,目前图书馆门禁系统和设备严 重落后,在开架借阅的情况下几乎失效,给管理者带来诸多的麻 烦。所以必须结合馆内综合布线系统,形成楼宇和藏书安全控制 自动化。整栋大楼配备门禁、监控系统,建立监控中心和消防控 制中心,实行 24 小时值班制度,每个业务部门配备图书防盗设备 以及安检门和读卡器。 四、读者服务 读者服务工作是图书馆的中心工作,图书馆应以读者第一、 服务育人为中宗旨,做好以下服务工作。 1.基本服务:延长开馆时间,保证周借阅时间。开架服务的 书刊文献占全部馆藏文献的比例达 90%。 2.信息素质教育:继续开展新生入馆教育讲座,为学生提供 参与图书馆服务岗位。 3.系资料室:图书馆要指导和协调系资料室的业务工作和资 源配置,加快系资料室建设速度,建立建全各项规章制度。 八、科学管理 图书馆要不断更新管理思想,完善图书馆的管理措施,在已 有的各项规章制度的基础上,要总结经验,不断改进和完善管理 方法,保证贯彻执行。 1、定期对工作人员进行考核,考核结果作为聘任、解聘、晋 升、降职奖励或处分的依据。

2、按照有关规范做好统计工作。妥善做好各类统计数据、文 件档案的整理和保存。 3、结合图书馆实际有计划的开展学术研究和交流活动。 4、提高现代化管理水平,本着从实际出发,以方便读者和有 利与科学管理为原则,在建立健全管理体制和机构,明确各机构 相应职责的前提下,积极采用现代化技术手段,并随着新技术的 应用调整作业流程,跟踪图书馆的发展前沿,及时更新、完善图 书馆的管理。 总之,学院图书馆在今后的发展中,要围绕本科教学,加强 文献资源建设,将继续扩大文献资源的采购范围及数量,购买数 据库资料、加工整理现有资源。全面提高馆员的专业素养和敬业 精神,工作积极认真,服务热情周到,不断开拓新的服务手段和 内容,使图书馆真正成为中学的文献信息中心和知识圣殿。


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