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边院镇初级中学教职工考勤制度


边院镇初级中学教职工考勤制度 二 0 一三年十月修订 为严肃工作纪律,强化工作秩序,充分调动干部教师的 积极性,按照上级要求和学校实际,遵循公正公开民主和人 本管理原则,修订本考勤制度。 一、学校实行签到签退制度并建立考勤簿,成立由校长 马利民同志任组长的考勤领导小组,政教处负责全面考勤工 作。 二、全体 教职员工 ,严格签到签退制度,按时到校, 按时上课和工作, 按时参加学校组

织的政治学习、 业务学习、 例会及各种集体活动,不迟到,不早退,不旷工,有事请假。 三、教职工请假必须履行请假手续。请假步骤:教师个 人先向级部主任(处室人员向分管领导)申明理由,填写学 校统一印制的请假单,由级部主任(处室人员由分管领导) 签字;然后持请假单到教导处(处室非任课人员直接到政教 处)请假签字(在政教处一联签字) ,并将相关联留教导处 存档;持第二、第三联到政教处办理请假手续,政教处负责 同志同意签字后,留下第二联;请假 人填好登记簿后持已 签字的第三联到门卫室做好登记。 中层以上领导干部在政 教处办理请假手续,由校长签字,然后到政教处办理签字手 续,填好登记簿后持已签字的第三联到门卫室做好登记,方 可离校。门卫收好签字条,每月一次交政教处备查。干部教

职工不办理请假手续出入校门者视为旷课。函授学习或参加 会议、 培训者面授时间请假程序同上, 但必须持面授通知书。 严格实行销假制度,请假到期后,及时销假,否则延长时间 视为旷工。 四、学校实行封闭式管理 。每天由考 勤人员按分工掌 管全体教职工的到校情况,按时签字并做好记录, 教职工 出入校门,除正常到校、放学及课外活动以外,一律持签字 的请假单出入。在校期间有教导处政教处总务处牵头,不定 时地进行考勤,对教师候课、上课和办公情况进行检查。考 勤不在岗而又未办理请假手续者视为旷工(旷工时间从当天 的上午或下午第一节课算起) 。 五、请假权限:一天(不含 1 天)之内,直接按程序办 理即可。一天以上(含 2 天) ,需由校长签字。两天以上(含 2 天) ,须持校长签字的请假单到教育办公室办理请假手续。 教育办公室准假后,须将准假单交政教处做好记录后方可离 校。因特殊情况需要电话请假的,必须向校长打电话请假, 校长联系不上,向分工校长打电话请假,回来后及时办理手 续,向其他人电话请假无效。不是非常紧急和特殊的情况不 允许捎假,否则一律按旷课论处。 六、学校对迟到、早退、旷课、旷会、请病事假等情况 作定期汇总通报。每周累计通报一次,期末做出总计,作为 教师评优选模考核晋级的依据之一。

七、考勤结果记录班主任奖励和年终考核,除国家规定 婚、丧(系指直系亲属,父母公婆 5 天,岳父母 2 天))、产 假和因公出发假外,因病 、因事请假每学年班主任和中层 以上领导干部 120 节以内,其他教职工 70 节以内,每一节 0.1 分,超出节数每节 2 分,迟到早退(中午放学有门卫人 员提前 5 分钟开门放行, 凡不在此规定时间走的, 视为早退, 预备铃之后进校门的视为迟到, 门卫把关不严, 按合同处罚) 一次 3 分;旷课旷工旷会一节 5 分,每月统计公布一次。一 年累计班主任和中层以上领导干部 12 分以内, 其他教职工 7 分以内,可视为全勤,考勤记满分。高于该分的,不得考勤 分,并从累计分中分别减去 12 分和 7 分后,以负分的形式 加进考核总分中。每月累计请假 45 节(含 45 节)以上,旷 课(旷工旷会)5 节(含 5 节)以上,按有关规定报教工站 扣除当月考勤奖和目标管理奖。接送孩子控制在 20 分钟以 内的不计入考勤,超过 20 分钟(不含 20 分钟)的按 1 节课 计入考勤。哺乳期教师哺乳时间上下午各一节,由教导处负 责同志签发专用请假条,请假人将此条交门卫收集,每月一 次交政教处, 超过一节的计入考勤。 不计入考勤的统计材料, 由教导处和政教处每月联合核对落实一次。 八、本制度自本学年起执行。


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