当前位置:首页 >> 建筑/土木 >>

招聘程序


第四军医大学唐都医院 2010 年度专业技术人员招聘工作时间安排表

系列

招聘程序

时 间

地点

参加对象





2010.01.14(周四) 笔试 下午:2:30-4:00 双向选择 见面会 2010.

01.15(周五) 上午:8:30-12:00

临床 教室 老学 术厅

医疗系列本科学历应聘者 (以电话通知为准) 医疗、技术、药剂、工程系

考试内容为专业理论和英语。请携带身份证或学生证、签字笔、铅笔、橡皮 等文具。硕研以上学历的医疗系列和技术、药剂、工程系列免考。 请携带个人简历与各用人科室进行交流沟通,双向选择,确定双方意向,填

列人员(以电话通知为准) 写《互有意向登记表》。 2010 年 01 月 18 日下午 5:00 公布参加竞聘答辩人员名单(人力资源办)。


竞聘 答辩会

2010.01.19-20(周二、三) 老学 上午:8:30-11:50 术厅 下午:2:30-5:30 提问和英语提问,总体时间不超过 5 分钟。答辩结束后,应聘者即可离院。 有意向人员 程序、时间、要求及注意事项。程序为:自我介绍(中文,时间 1 分钟)、专业 笔试通过及双向选择互 答辩人员请于 19 日早 7:30 到达老学术厅,由工作人员统一组织讲解答辩顺序、




人力 签订就业 接到录用通知 7 日内 协议 资源 应届毕业生 办 者可委托他人或通过邮寄的方式签订。 报到时请携带以下原件及复印件(A4 纸):1、身份证;2、毕业证、学位 证;3、《就业协议书》;4、执业证、资格证;5、英语、计算机等级证书;6、 人力 应届生: 毕业后及时报到 报到 往届生: 接到通知时报到 办 证(应届)或户口本、户籍卡;11、健康证明;12、其他能证明个人能力的证件 或证明材料。 备注:护理系列招聘时间拟安排在 2 月初,具体事宜另行通知。 资源 接到录用通知人员 治审查表》;9、与原单位解除劳动关系证明(有原工作单位者)10、户口迁移 三张二寸近期免冠证件照;7、 婚育证明 (由户口所在地计生部门出具) ;8、 《政 接到录用通知的 录用结果。请录用人员携《就业协议书》到人力资源办签订就业协议。外地应聘 根据评委投票结果,确定录用人员。人力资源办将于答辩结束后一周内通知




相关文章:
招聘流程及管理办法
招聘流程及管理办法_公共/行政管理_经管营销_专业资料。员工招聘录用用流程招聘...2、行政人事部按入职程序,为新员工办理入职手续。新员工应向行政人事 部主办...
公司人员招聘程序
公司人员招聘程序_面试_求职/职场_实用文档。公司人员招聘程序一、制定人力资源需求计划 各部门根据年度工作发展状况,核查本部门各职位,于每年年底根据公司下一年度的...
招聘程序
招聘程序_经管营销_专业资料。招聘程序一、招聘原则 1. 工厂本着公平、公正、公开的的原则,在有劳动用工需求时公开招聘; 2. 新员工招聘,按招聘岗位的基本要求,...
招聘工作流程
2 招聘程序 I A. 招聘需求申请和批准步骤 各部门根据年度工作发展状况, 核查本部门各职位, 于每年年底根据公司下一年度的整体业务 计划,拟定人力资源需求计划,报...
招聘工作流程
获得批准的拟聘员工由人力资源部按入职程序办理入职手续,方可录取为公 司新员工; 5.2.5 面试没有通过的应聘人员资料,由人力资源部统一保存,在今后的招聘活动 ...
员工招聘管理制度及工作流程
员工招聘管理制度一 、总 1.1 目的 为使公司员工招聘管理规范化、程序化、制度化,保证公司合理的人才结构 和人才储备,实现人力资源的优化配置,特制定本制度。 1...
招聘工作流程
招聘工作流程招聘工作流程是公司、企业、部门为招聘员工所制定的工作内容进展流程...2、面试程序:(1)一线人员由人力资源部经理进行面 试。面试人员携面试通知,工作...
招聘流程
包括:面试简历表、招聘简章、公司展板、笔 试题目、招聘广告、应聘资料储存夹、名片及相关费用等。 第四条 招聘程序 一、发布招聘信息,拓宽人才引进渠道;与人才...
招聘工作流程
招聘工作流程_人力资源管理_经管营销_专业资料。招聘工作流程 总体原则: 招聘员工...复试原则上由主管经理主持,一般不得委托他人。复试的程序与初试的程序相同。 ...
招聘管理全套流程
3.234 内部员工推荐 3.2341 公司鼓励内部员工推荐优秀人才,由人力资源部本着平等竞争、择优录 用的原则按程序考核录用。 3.235 招聘会招聘 3.2351 通过参加...
更多相关标签: