当前位置:首页 >> 小学教育 >>

小学教师考勤办法


小学教师考勤奖励办法
为进一步加强学校内部管理,规范作息时间,保证教学工作的正常进行,依照上级主 管部门的有关规定,制定教师考勤奖励办法。 1、按时上、下班。做到不迟到、不早退、中途不无故离校。中途非公事离校(不超过 半天)到校长室进行外出登记, 2、按时参加学校的各项会议,不迟到、不早退,有事、因病不能出席应请假。 3、严格执行请假制度,一律使用书面请假条,请假一般应

事先办理手续,事先不能请 假的,事后应及时办理补假手续。病假须凭乡镇以上医院证明,否则视为事假。请 假须由有关领导批准(一天内向校长请假,一天及一天以上向中心小学及教委请 假) ,准假后将请假条送分管教干并安排代课。 奖惩规定: 1、中途非公事离校不到校长室进行外出登记而擅自离岗的每发现一起记旷课 4 节。 2、上班期间迟到、早退 10 分钟内,三次记事假 1 节; 上班期间迟到、早退 20 分钟内,两 次记事假 1 节;上班期间迟到、早退 20-40 分钟内,记旷课 1 节.如发现旷课现象旷课一 节记事假 3 节。 3、未执行请假制度,事先未请假且事后不补假的,少请假多休息的按旷课论. 4、病假、三节记事假一节;法定婚假、丧假(直系)不影响考勤。 管理执行办法: 1、全勤奖(按学期计算)奖现金 300 元。事假每节扣 2 元,一天按 7 节计算。 2、本考勤考核细则由副校长操作记录,应客观、真实、及时将全校考勤情况进行汇总、公 示(每月一次)。 3、本制度由校长室负责解释。


相关文章:
更多相关标签: