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7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存


做蛋糕——生产、劳动与经营 分蛋糕——收入与分配

第三单元 收入与分配



个人收入 的分配 国家收入 的分配
征税与纳 税







按劳分配为主体 第七课主要介绍 多种分配方式并存 我国的个人收入 分配制度及其意 兼顾效率与公平 义; 财政的收入与支出 第八课讲述的是 我国的国家收入 财政的巨大作用 分配,主要讲解 税收及其种类 财政,征税和纳 税的基本知识。 依法纳税

我国现阶段为什么要实行

以按劳分配为主体,多种分配
方式并存的分配制度呢?

生产

决定

分配

我国的生产力状况

决定

分配制度

水 平 低

不 平 衡

多 层 次

按劳分配为主体、 多种分配方式并存

生产力
决 定

生产关系
所有制形式
公有制为主体 多种所有制经 济共同发展

人与人关系 决定

分配方式
按劳分配为主体 多种分配方式并存

决 定

坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存 的分配制度的客观必然性 (1)由我国现阶段生产力发展水平决定

根本原因
(2)由我国以公有制为主体,多种所有制经济 共同发展的基本经济制度决定。 直接原因

做蛋糕——生产、劳动与经营 分蛋糕——收入与分配

全班同学共同制作一个蛋糕,怎么分?

平均分配? 按需分配? 按劳分配?

一、按劳分配为主体(重点)
1.按劳分配是什么(基本内容与要求) (1) 性质 个人消费品分配的基本原则

(2)实行范围 公有制 (3)分配尺度 以劳动为尺度(质、量统一) (4)分配对象 个人消费品 (5)分配结果 多劳多得、少劳少得 (6)地位 主体

要是每天都 能这样混多 好啊!

早知道就干少点 ,干多干少都 一样。

怎么办…… 凭什么他们和 我一样?我应 分多两碗!

平均分配

1958年,我国提出了“大跃进”口号 ,组织人 民公社,实行平均分配制度,吃“大锅饭”。

“平均分配”不行吗? “大锅饭”时代顺口溜 上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人 春天出工懒洋洋 夏天出工寻风凉 秋天爱听秋虫唱 冬天出工晒太阳

如果干和不干一个样, 干多干少一个样,干 好干坏一个样,会导 致什么结果 ?

平均主义 “懒汉” 束缚生产力
普遍贫困

想吃多少就 吃多少。

吃到饱为止 。

那你们想 怎么样?

放开肚皮吃就好

按需分配

“按需分配”不好吗?
现有的社会主义初 级阶段的生产力发 展水平无法满足。

生产力发展水平是实行按 劳分配的物质基础;

平均分配? 按需分配? 按劳分配?

一、按劳分配为主体(重点)
2.为什么实行按劳分配(必然性)

实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。
1.前提:生产资料公有制

2.物质基础:生产力的发展水平 (不能按需分配) 3.直接原因:社会主义劳动的性质和特点。
必须体现人们劳动的差距 不能搞平均分配 劳动是谋 生的手段

一、按劳分配为主体(重点)
3.按劳分配的意义

(1)有利于充分调动劳动者的积极性和创造性, 促进社会主义社会生产力的发展。 ——对劳动者的积极意义 (2)按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和 消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共 同劳动﹑平等分配的社会地位。 ——对社会的积极意义
不等于平 均分配

下列各项对按劳分配理解正确的是

A

A. 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配 的基本原则

B. 按劳分配的实质是按劳动时间分配
C. 实行按劳分配的物质基础是社会主义公有制

D. 按劳分配是一个永恒的范畴

阅读课本例子,讨论回答问题 小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师, 月月有工资,年终有奖金;妈妈在一家外资企业做 财务工作,去年增加了工资;姑姑是农民,除了承 包集体土地种植蔬菜外,兼营蔬菜收购和运输,收 入也有所增长;二叔开了一家个体杂货店,虽然忙 些累些,可收入不少;三叔与他人合办了一家服装 厂,自己直接经营,去年的税后收入比爸爸妈妈的 收入总和还高出一倍。 ? 小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入?

? 材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?

二、多种分配方式共存(非按劳分配)
在我国社会主义初级阶段,发展社会之市场经 济,还要健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按 贡献参与分配的制度。 为进行产品的生产而 生产要素 投入的各种经济资源

劳 动

资 本

技 术

管 理

知 识

信 息

土 地

①按劳动要素分配
? 指在私营企业和外资企业中获得的工资收入。 ②按资本要素分配

? 钱所赚的钱:私营企业主经营后的税后利润 、债权人的利息收入、股票分红 ③按技术要素分配
? 科技工作者提供新技术取得的收入。 ④按管理要素分配

? 凭借管理才能在生产经营中的贡献

联想采用按贡献参与分配的模式,充分 调动不同层次员工的积极性,薪酬从几千 元到几百万。基层营销人员,基本工资 2000元。软件工程师,基本月薪8000元 。高层管理人员,如全面负责本集团业务 规划及运作的联想集团总裁(杨元庆) 2003年年薪为600万元 。 1999年,联想开始推行员工持股计划 ,其中,15名创业初期的骨干员工获得 的股份2004年市值相当于30亿,联想集 团前总裁(柳传志)现虽已退居二线,但 其持有的联想股份年收入为300万元。

劳动 技术

管理

资本

作用: ① ?是对各种生产要素 所有权存在的合理性、 合法性的确认; ② ?体现了国家对公民 权利的尊重,对劳动、 知识、人才、创造的 尊重; ③ ?有利于让一切创造 社会财富的源泉充分 涌流,以增加居民收 入,推动经济发展。

网易CEO丁磊说: 如果没有对知识 产权的保护,结果只 能是谁创新谁倒霉。

有人认为,按劳分配和按劳动要素分配都是劳动所 得,是一回事。你认为这种说法对吗?为什么?

按劳分配和按生产要素的比较图表
比较 项目

按劳分配 公有制经济 按劳动的数量 和质量为尺度

按劳动要素分配 非公有制经济 劳动力价格

存在范围不同
分配方式不同

共同劳动,平等 体现的性质不同 雇佣关系 分配

请分析赵某一家人的收入 分别属于哪种分配方式?

赵某
我是某外资企业董 事长,每年从该企业 获得年薪5万美金

生产要素(管理要素) 按贡献参与分配

赵某的妻子
我在马路边开 了个小店,收 入还不错喔!

生产要素(劳动要素) 按贡献参与分配

我是水利局职员,每月 除工资、奖金、津贴外, 还炒股,赚了不少钱

工资、奖金和津贴属按劳分 配,炒股属于生产要素(资 本要素)按贡献参与分配

赵某的儿子

赵某的女儿
我在外企工作, 月收入一万 生产要素(劳动要素) 按贡献参与分配

赵某的侄女
我是工程师,除了工资我还利 用双休日为一家私营企业当技 术顾问,也有一份丰厚的报酬

工资属按劳分配,当技术顾问 的报酬属于按生产要素(技术 要素)按贡献参与分配

1.小张是外资企业的普通职工,月工资3000元。 劳动 2.小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。 管理
3.老吴是国有企业总工程师,年工资资金收入20万。 按劳分配

4.小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。资本

5.小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。 土地
6.某股民炒股票赚了3万元 资本

7.黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。 信息
8.小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。劳动、资本

小结
按劳分配为主体, 多种分配方式并存 的客观必然性

根本原因 :生产力状况 直接原因 :我国的基本经济制度

按劳分配的基本内容和要求 按劳分配的客 前提 物质基础 按劳分配为主体 观必然性 直接原因 按劳分配的意义 按生产要素分配: 其他分配方式 劳动、资本、技术、管理等 按生产要素分配的意义:

1.某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买 了内部职工股,年终按股分红得3000元,他还 将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得 17000元,全年他共得工资款36000元,岗位 津贴960元,奖金12800元,一年之中他缴纳 各种税款4500元,向困难职工捐款1000元。 在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生产 要素分配的分别是( )? A.29760元 17000元 B.49760元 20000 ? C.48800元 20000元 D.44260元 3000

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