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2009年安全生产知识竞赛复习题


安全生产知识竞赛复习题 一、安规部分 1.何谓高压、低压电气设备? 答:高压:设备对地电压在 1000 伏及以上者; 低压:设备对地电压在 1000 伏以下者。 2.何谓运用中的电气设备? 答:系指全部带有电压或一部分带有电压及一经操作即带有电压的电气设备。 3.电气工作人员必须具备哪些条件? 答: (1)经医师鉴定,无妨碍工作的病症(体格检查约两年一次) 。 (2)具备必要的电

气知识,且按其职务和工作性质,熟悉《电业安全工作规程》 (发电厂和变电 所电气部分、电力线部分、热力和机械部分)的有关部分,并经考试合格。 (3)学会紧急救护,特别要学会触电急救。 4.按安规要求,电气工作人员对《安规》应每年考试几次?间断电气工作连续多长时间必须重新 温习《安规》 ,经考试合格后方能恢复工作? 答: (1)1 次 (2)连续三个月 5.对外单位派来支援的电气工作人员,工作前我们应如实地介绍哪些情况? 答:应介绍现场电气设备结线情况和有关安全措施。 6.任何工作人员发现有违反《安规》 ,并足以危及人身和设备安全者,应怎么办? 答:应立即制止。 7.对违反《安规》者,应如何处理? 答:应认真分析,加强教育,分别情况,严肃处理。 8.对因违反《安规》而造成严重事故者,应如何处理? 答:应按情节轻重,予以行政或刑事处分。 9.保证安全的组织措施是什么? 答: (变电部分) (1)工作票制度; (2)工作许可制度; (3)工作监护制度; (4)工作间断、转 移和终结制度。 (线路部分) (1)工作票制度; (2)工作许可制度; (3)工作监护制度; (4)工 作间断制度; (5)工作终结和恢复送电制度。 10.保证安全的技术措施是什么? 答: (变电部分) (1)停电; (2)验电; (3)装设接地线; (4)悬挂标志牌和装设遮栏。 (线路部 分) (1)停电; (2)验电; (3)挂地线。 11.在电气设备上工作,必须履行哪几种方式手续? 答: (1)填用第一种工作票; (2)填用第二种工作票; (3)口头或电话命令。 12.按《安规》规定,已执行的工作票、操作票应保存多长时间? 答:均应保存三个月。 13.第一、二种工作票的有效时间,应以什么为限? 答:应以批准的检修期为限。 14.装设接地线时,应先接哪一端,后接哪一端?拆接地线顺序如何? 答:装设接地线时,应先接接地端,后接导体(线)端,拆接地线时与此相反。 15.接地线是由什么制造而成?其截面应符合什么要求?截面一般规定为多少?

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答: (1)接地线由多股软裸铜线制成。 (2)截面应符合短路电流要求。 (3)截面不得小于 25 平 方毫米。 16.对停电检修设备用接地线进行三相短路接地的作用是什么? 答: (1)防止工作地点突然来电。 (2)设备断开部分的剩余电荷,亦可因接地而放尽。 17.在线路或变电所进行带电作业,如遇雷、雨、雪、雾时是否可以进行作业? 答:不可以。 18.带电设备着火时,应使用下列哪种灭火器?(干式灭火器、二氧化碳灭火器,泡沫灭火器、 1211 灭火器) 。 答:干式灭火器、二氧化碳灭火器、1211 灭火器。 19.注油设备着火时,应使用下列哪种灭火器?(干式灭火器、二氧化碳灭火器,泡沫灭火器、 1211 灭火器) 。 答:泡沫灭火器、1211 灭火器。 20.在电气设备停电后,即使是事故停电,为什么在未拉开有关刀闸和做好安全措施以前不得触 及设备和进入遮栏? 答:因为可能会出现一些意外情况,导致停电设备随时有突然来电的可能,即使是事故停电也不 例外。所以,在未拉开有关电源,并有一个明显断开点和做好安全措施以前,不得触及设备和进 入遮栏。 21.在高压设备上工作必须遵守哪几项规定? 答: (1)填用工作票或口头电话命令; (2)至少应有两人在一起工作; (3)完成保证工作人员安 全的组织措施和技术措施。 22.在运用中的高压设备上工作,安全措施如何分类? 答:在运用中的高压设备上工作,分为三类: (1)全部停电的工作; (2)部分停电的工作; (3) 不停电的工作。 23.电气设备停电检修时,规定必须有一个明显的断开点的目的是什么? 答:1、做到一目了然;2、使停电设备和电源之间保持一定的空气间隙。 24.什么样的验电器为合格验电器? 答: (1)经过省级及以上安全工具检验部门鉴定允许入网的合格产品; (2)验电器额定电压与使用电压相适应; (3)在规定的有效试验期内; (4)在有电的设备上进行试验,确证验电器良好。 25.装设接地线时为什么不允许用缠绕的方法接地? 答、因用缠绕的方法接地时,往往接触不良,不利于导线上的电荷向大地迅速泄放,或当停电线 路突然来电时,因接触不良引起发热而烧断接地线,而造成人身伤亡事故。 26.按规定工作票或操作票的编号应由何单位编排下发?其编号要求有几位数字。 答: (1)由二级单位统一编号下发。 (2)9 位数字。 27.工作票是否允许工作负责人和其他人员填写,如已填写,是否对工作票内容负责?应由谁负 责审查后签字? 答: (1)允许; (2)不负责; (3)工作票签发人审查后签字。 28.在线路或变电所进行带电作业,如在恶劣天气必须进行带电抢修时,应需征得谁的批准后方

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可进行? 答:需征得局主管生产领导(总工程师)批准后方可进行。 29.在线路或变电所进行带电作业,风力大于几级时,不宜进行带电作业? 答:大于 5 级时。 30.紧急救护的基本原则是什么? 答:在现场采取积极措施保护伤员生命,减轻伤情,减少痛苦,并根据伤情需要,迅速联系医疗 部门救治。 31.急救的成功条件是什么? 答:动作快,操作正确。 32.现场发现伤员呼吸、心跳停止时,怎么办? 答:立即就地抢救,用心肺复苏法支持呼吸和循环,对脑、心重要脏器供氧。 33.紧急救护法中的脱离电源是指什么? 答:就是把触电者接触的那一部分带电设备的开关、刀闸断开或设法将触电者与带电设备脱离。 34.触电者触及低压带电设备时,救护人员应用哪几种方法使其脱离电源? 答: (1)切断电源,如拉开电源的开关、刀闸或插头; (2)用绝缘工具、干燥的木棒、木板、绳索等不导电的东西解脱触电者。 (3)抓住触电者干燥而不贴身的衣服,将其拖开; (4)用绝缘手套或将手用干燥衣物等包起绝缘后解脱触电者。 35.如触电者触及高压带电线路,又不能迅速切断电源开关,此时现场应采取什么方法使电源开 关跳闸? 答:应采用抛挂足够截面的适当长度的金属短路线方法。 36.什么是触电? 答:人体是导体,当人体接触到具有不同电位的两点时,由于电位差的作用,会在人身内形成电 流,这种现象就叫触电。 37.电流对人的伤害有两种类型,即电击和电伤,请你说出何谓电击? 答:电击是电流通过人体内部后,影响呼吸、心脏和神经系统,引起人体内部组织的破坏,以致 死亡。 38.触电事故有哪些种类? 答:有 3 种。 (1)单相触电; (2)两相触电; (3)跨步电压触电。 39.预防触电的主要措施有哪些? 答: (1)电气作业人员对安全必须高度重视和负责,认真贯彻执行有关各项安全工作规程,切实 落实各项安全技术措施。 (2)加强全员预防触电事故的教育,提高全员预防触电的安全意识,并健全安全用电的规章制 度。 (3)针对发生触电事故高峰和季节性特点,做好防范措施。 40.当遇有高压导线突然断线,并落在你的附近时,而你又未穿绝缘靴,此时你应怎样脱离危险 区? 答:在没有证实线路是否停电的时候,应迅速双脚并紧或单脚跳跃远离导线断落处 8 米以外。 41.触电人脱离电源后应如何处理? 答: (1)触电人如神志清醒,应使其就地躺平,严密观察,暂时不要站立或走动; (2)触电人如神志不清醒,应就地仰面躺平,保证气道通畅,并用 5 秒钟时间呼叫伤员或拍其

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肩部,以判定伤员是否意识丧失,禁止摇动伤员头部呼叫伤员。 (3)需要抢救伤员时,应就地坚持正确抢救,并设法联系医疗部门接替救治。 42.如果触电者意识丧失,应如何正确判定其呼吸和心跳是否停止? 答:必须在 10 秒钟内,用看、听、试的方法,判定伤员呼吸、心跳情况。 (1)看一看伤员的胸部、腹部有无起伏动作; (2)听一听(贴近)伤员的口、鼻处有无呼吸的声音; (3)试一试口鼻有无呼气的气流。用手轻试喉结旁的颈动脉有无搏动。 43.心肺复苏法支持生命的三项基本措施是什么? 答: (1)通畅气道; (2)口对口(鼻)人工呼吸; (3)胸外按压(人工循环) 。 44.心肺复苏法抢救的原则是什么? 答:正确地按心肺复苏法支持生命的三项基本措施,进行就地抢救。 45.心肺复苏时,对胸外按压频率有哪些规定? 答: (1)胸外按压要以均匀速度进行,每分钟 80 次左右,每次按压和放松时间相等。 (2)胸外按压与对口(鼻)人工呼吸同时进行,其节奏为:单人抢救时,每按压 5 次后吹气 2 次(15:2) ,反复进行;双人抢救时,每按压 5 次后由另一人吹气 1 次(5:1) ,反复进行。 46.心肺复苏时,如发现伤员口内有异物,怎样处理? 答:将伤员身体及头部同时侧转,迅速用一个手指或用两手指从口角处插入,取出异物。 47.煤气中毒急救时注意事项是什么? 答: (1)不能将病人移出严寒的室外; (2)不能用冷水毛巾敷头,甚至浇冷水。 48.创伤急救的原则是什么? 答:是先抢救,后固定,再搬运,并注意采取措施,防止伤情加重或污染。 49.紧急救护法中,平地搬运伤员时,伤员头部是应放在前面,还是放在后面?上楼、下楼和下 坡时,伤员头部是在上面,还是在下面? 答: (1)应放在后面。 (2)应放在上面。 50.在紧急救护中,对开放性骨折,伴有大出血者,应如何急救? 答:先止血,再固定,并用干净布片覆盖伤口,然后速送医院救治。 51.人被毒蛇咬伤后,应如何急救? 答: (1)应迅速从伤口上端向下方反复挤出毒液,然后在伤口上方(近心端)用布带扎紧,将伤 肢固定,避免活动,以减少毒液的吸收。 (2)有蛇药时可先服用,再送往医院救治。 52.人被犬咬伤后,应如何急救? 答: (1)立即用浓肥皂水冲洗伤口,同时用挤压法自上而下将残留伤口内唾液挤出,然后用碘酒 涂搽伤口。 (2)少量出血时,不要急于止血,也不要包扎或缝合伤口。 (3)设法查明该犬是否为“疯狗” ,对医院治疗提供帮助。 53.对溺水者如何急救? 答:应设法迅速将其从水中救出,呼吸、心跳停止者用心肺复苏法坚持抢救。 54.对高温中署者应如何急救? 答:立即将病人从高温或日晒环境转移到阴凉通风处休息。用冷水擦浴,湿毛巾覆盖身体,电扇

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吹风,或在头部置冰袋等方法降温,并及时给病人口服盐水。严重者送医院治疗。 55.电流对人的伤害有两种类型,即电击和电伤,请你说出何谓电伤? 答:电伤主要是对人体外部的局部伤害,包括电弧烧伤、熔化金属渗入皮肤等伤害。 56.我们在电力生产中一贯坚持保人身、保电网、保设备的原则,其目的是什么? 答:是为了保护生产力。 57.什么是伤亡事故? 答:是指职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 58.伤亡事故的伤害程度分为哪几类? 答:分为五类,即 (1)轻伤事故; (2)重伤事故(3)死亡事故; (4)重大死亡事故; (5)特大死亡事故; (6)急 性中毒事故。 59.什么样的人身事故为轻伤事故? 答:职工受伤后的休息时间在一个工作日及以上者,但未构成重伤的事故。 60.什么样的人身事故为重伤事故? 答:职工受伤后,造成肢体残缺或听觉、视觉等器官受到严重损伤的事故为重伤事故。 61.什么样的人身事故为一般人身死亡事故? 答:当即死亡或在事故发生后 30 天内死亡 1—2 人的事故为一般人身死亡事故。 62.什么是特大死亡事故? 答:指一次事故中死亡达 50 人及以上者为特别重大死亡事故。 63.国家规定什么是重大死亡事故? 答:指一次事故中死亡 3 人及以上的事故叫重大死亡事故。 64.简单阐述什么是电力设备事故? 答: (1)设备非计划停运,降低出力和少送电(少送热) ; (2)电能质量降低; (3)造成经济损失; (4)其它情况。 65.发生哪些事故应在 24 小时之内用电话、传真或电报快速向省公司和地方有关部门报告? 答:发生特大、重大、人身死亡、两人及以上的人身重伤和性质严重的设备损坏事故,事故单位 必须在 24 小时内向有关部门报告。 66.电力工业频发的人身事故有哪几类? 答:有触电、高空坠落、物体打击、起重伤害、车辆伤害。 67.对人身事故的分析必须按哪些步骤进行? 答: (1)整理和阅读调查材料; (2)找出受伤部位、受伤性质、起因物、伤害物、伤害方式、不安全状态和不安全行为。 (3)确定事故的直接原因。 (4)确定事故的间接原因。 (5)确定事故的责任者。 68.执行防止发生事故对策中所需的资金应由哪些部门提供保证? 答:应由计划、生技、财务部门优先保证。 69.防止重复发生同类事故的对策中,必须落实哪些具体内容? 答:必须落实负责执行的单位、人员和完成的时间。 70.事故调查组的成员应符合哪些条件? 答: (1)具有事故调查所需要的某一方面专长;

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(2)与所发生事故没有直接利害关系。 71.设备一类障碍应由哪些人参加调查? 答:应由二级单位(工区、供电局)的领导组织调查,必要时,上级安监人员和专业人员参加。 性质严重者,发供电单位、施工单位的领导应亲自参加调查。 72.轻伤事故由哪些人员组成事故调查组进行调查? 答:由事故发生部门的领导组织有关人员进行调查。性质严重时,安监部、生技部(基建处) 、 劳资等有关人员及公司工会成员参加调查。 73.一般设备事故应由哪些人员组成调查组进行调查? 答:应由事故单位领导组织调查。安监、生技(基建)部门等专业人员和有关车间(工区、供电 局)领导、专业人员参加。 74.一名职工在电力生产中因故造成轻伤,但 30 天后转为重伤(阐明:不是医疗事故所至) ,问 是否应按重伤进行补报和统计? 答:不应按重伤进行补报和统计。 75.一职工在汽车库内从事汽车修理工作,因企业管理不善造成其人身死亡,问此事故是否定为 电力生产人身伤亡事故? 答:可定为电力生产人身伤亡事故。 76.在直接接地系统中,线路非全相运行是否视为少送电?是否定为事故? 答: (1)是少送电; (2)可定为事故。 77.有计划地安排用户供电,限电和调整负荷者,是否定为事故?220KV 变压器或 10KV 配电线路 的非计划检修或停止备用,预先在 5 小时以前向调度申请,是否定为事故? 答: (1)不定为事故; (2)定为事故; 78.什么是非计划检修? 答:系指计划大修、计划小修、计划节日检修和公用系统设备的计划检修以外的一切检修。 79.何谓“被迫停止运行”? 答:系指设备停运前,未得到调度批准或在调度批准的时间以前停运。 80.因故造成发供电设备、公用系统设备损坏,直接经济损失达到多少定为事故? 答:达到 5 万元。 81.生产车辆和运输工具损坏造成多少直接经济损失定为事故? 答:2 万元。 82.生产区域失火,直接经济损失超过多少定为事故? 答:超过 1 万元。 83.电气设备发生电弧起火引燃绝缘(包括绝缘油) 、油系统(不包括油罐)损失起火时,应定为 何种事故?(一、电业内部设备事故;二、电力生产火灾事故) 。 答:应定为电业内部设备事故。 84.一变电所运行人员在操作中发生带负荷拉刀闸,但没有造成人员伤亡和设备损坏等后果,问 是否定为事故? 答:定为事故。 85.一条线路由于同一原因在 4 小时内发生 10 次跳闸事故,问是否可定为 1 次事故? 答:可定为 1 次事故。

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86.变电所.内 220 千伏及以上任一电压等级母线全仃应定为什么事故? 答:依《电力生产事故调查规程》之规定为一般事故。 87.一个单位发生事故时,因其过失造成另一个单位或几个单位设备异常运行而构成事故时,事 故应如何统计? 答:另一单位及几个单位应各统计 1 次事故。 88.当配电线路发生故障,扩大到变电所主变压器停电时,应定为何种事故?(一、变电事故; 二、配电事故。 ) 答:定为变电事故。 89.如一条线路由两个供电局负责维修,当该线路故障跳闸时,各供电局经巡视检查均未发现故 障点,此时的事故应如何统计? 答:应各统计 1 次事故。 90.由于通讯失灵造成延误送电或扩大事故时,其事故应如何统计? 答:事故单位定为事故,同时有关通讯单位也应统计 1 次事故。 91.当一次事故中同时发生人身伤亡事故和设备事故时,应如何统计? 答:应分别各定为 1 次事故。 92.事故根据其性质的严重程度及经济损失的大小,可分为几种事故? 答:可分为特别重大事故,重大事故和一般事故。 93.电力事故中,造成直接经济损失多少万元者定为特别重大事故?多少万元定为重大事故? 答: (1)1000 万元; (2)150 万元。 94.用户过失引起的线路跳闸事故,发供电单位没有事故责任时,问其事故如何统计? 答:可定为一类障碍。 95.当企业发生人身轻伤或配电事故时,是否应中断其单位的安全记录? 答:不应中断。 96.二级单位设备事故(一类障碍)报告应由谁填写?应一式几份? 答: (1)应由事故单位的专业技术人员填写。 (2)应一式三份。 97.二级单位当发生设备事故(一类障碍) 、人身重伤及以上事故,应在事故后的几日内将事故报 告公司安监部?而公司应在几日内报省公司安监部? 答: (1)3 日内; (2)7 日内。 98.断路器多次切断故障电流后,进行的内部检修,是否定为非计划检修? 答:不定为非计划检修。 99.人身事故报告应由谁填写?应一式几份? 答: (1)应由安全员填写 (2)应一式三份。 100.我国安全生产基本方针是什么? 答: “安全第一、预防为主、综合治理” 。 101.搞好安全生产的“五同时”内容是什么? 答:即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、评比安全。 102.安全与生产的统一原则是什么? 答:管生产必须安全。 103.企业职工劳动保护的义务是什么?

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答: 必须严格执行劳动保护法规, 遵守劳动纪律和安全生产操作规程, 爱护并正确使用防护措施、 用品、用具。 104.企业职工劳动保护的权利是什么? 答:对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危 险岗位;对轻视职工安全健康的领导者,有权批评、检举、控告。 105.安全生产责任制的实质是什么? 答:安全生产、人人有责。 106.安全生产责任制的核心是什么? 答:其核心是:切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的 责任制。 107.企业生产领导的“三负责”内容是什么? 答:向上级负责、向职工负责、向自己负责。 108.什么是特种作业人员? 答:是指在生产过程中直接从事对操作者本人或其他人及其周围设施安全有重大危害因素的作业 人员。 109.何谓安全管理? 是指以国家的法律、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对企业生产的状况,实施有效制约 的一切活动。 110.企业安全管理主要有哪些内容? 答:行政管理、技术管理、工业卫生管理。 111.安全管理的手段有哪几种? 答:行政手段、法制手段、经济手段、文化手段等。 112.三级安全教育的对象包括哪些人? 答:即新入厂的人员,包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员 和实习人员。 113.什么叫“四全”安全管理?其基本精神是什么? 答: (1)全员、全面、全过程、全天候的安全管理。 (2)人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。 114.安全检查的主要方法一般有哪几种? 答:一般主要有四种: (1)经常性检查; (2)定期检查; (3)专业性检查; (4)群众性检查。 115.全国电力生产安全的总体目标是什么?(即防止发生哪六种事故) 答:防止发生(1)人身伤亡(2)重大火灾(3)大面积停电(4)电网瓦解(5)电厂垮坝(6) 主设备严重损坏事故。 116.网、省公司的安全目标是什么? 答: (1)不发生特别重大事故; (2)不发生有人员责任的重大事故; (3)不发生人身死亡事故。 117.在“三级安全目标控制”中,企业应控制什么、杜绝什么? 答:企业控制重伤和一般设备事故,杜绝人身死亡和重大设备事故; 118.电力生产企业根据什么原则分别制定各级领导人员、各部门、各岗位的安全职责。 答:应按“谁主管、谁负责”原则。

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119.电力生产企业在什么情况下应及时对现场规程(包括运行、调度、检修规程)有关条款进行 修订? 答:因上级颁发新的规程,设备系统变动,反事故技术措施及本单位事故防范措施修改现场规程 时。 120.电力企业应多少时间对现场规程进行复查? 答:应每年进行一次复查。 121.电力企业应几年对现场规程进行一次全面修订或重印? 答:应每 3—5 年进行一次全面修订或重印。 122.电力企业现场规程在执行中,各级领导人员是否可以随意修改?如修改履行什么程序? 答: (1)不得随意修改。 (2)应履行审查、批准程序。 123.何谓“两票三制”? 答:两票:工作票、操作票 三制:交接班制度、设备巡回检查制度、设备定期试验、轮换制度。 124.对在岗生产人员按规定应进行哪几方面的现场培训活动? 答:现场考问、反事故深习、技术问答、事故预想等。 125.新任命的各级生产领导人员,应经哪些方面的学习和考试后,才能上岗工作? 答:应经有关安全的方针政策、规程制度和岗位安全职责的学习,并考试合格后,方能上岗。 126.如何开好班前会? 答:应结合当班运行方式和工作任务,做好事故预想,布置安全措施,讲解安全注意事项。 127.如何开好班后会? 答:总结、讲评当班工作和安全情况,表扬好人好事,批评忽视安全、违章作业等不良现象,并 做好记录。 128.按规定我公司安全分析会应多长时间召开一次?应由谁主持? 答: (1)每月一次(2)由公司安全第一责任者主持。 129.按规定我公司安全监察网例会多长时间召开一次,应由谁主持? 答: (1)每月一次 (2)应由公司安监部主任主持。 130.每月每一班组的安全活动应至少活动几次?其活动内容应主要有哪些? 答: (1)每月至少 4 次。 (2)学习上级有关安全生产性文件,通报和规章制度;总结上阶段安全生产情况;分析本单位、 本班组在人身和设备出现的不安全情况,举一反三,制定防范措施;安排和布置下阶段安全与生 产工作。 131.“四懂三会”是什么? 答:四懂:懂原理、懂构造、懂性能、懂用途。 三会:会操作、会维修、会排除故障。 132.电力企业的“两措”全名称是指什么?其运作情况由谁监督? 答: (1)即反措、安措(或反事故措施、安全技术措施) (2)应由企业安全监察部门负责监督。 133.发电厂或供电局安全监察机构的成员人数应按何种比例配备,应不于多少人? 答:应按职工总数的 3‰—5‰配备,不应少于三人。

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134.任何发包工程,其工程书面合同必须由谁签订? 答:必须由承、发包方的法人代表或其委托人共同签订书面的工程合同。 135.我公司安全管理规定中,对承包单位的录用原则是什么? 答: (1)未经安全资质审查或审查不合格的承包单位,严禁录用。 (2)对管理混乱或上半年度发生过人身死亡事故及工程质量达不到要求的承包单位,不得继续 录用。 136.按我公司安全管理规定的要求,在施工中,每一施工单位都必须在几日前到我公司安监部签 定安全合同? 答:7 日前 137.在施工作业中,凡涉及停电作业的工程,必须由哪个部门负责提出停电申请? 答:由维护或运行单位负责提出停电申请; 138.我公司安全管理规定中对未经“施工安全组织、技术措施”审批和签定安全合同,而私自开 工者是如何处罚的? 答:扣预留安全保证金 1000 元整, 情节严重的一律取消施工资格。 139.我公司安全管理规定中,对施工单位由于违章或过失引起的人身死亡事故,其处罚是如何规 定的? 答:扣除预留安全保证金的 100%,并按安全合同条款执行。 140.按我公司安全管理规定,施工中,如施工单位发生重伤事故,对其应如何处罚? 答:扣除预留安全保证金 50%,并按安全合同条款执行。 141.按我公司安全管理规定,施工单位发生轻伤事故时,应如何处罚? 答:扣除预留安全保证金的 20%,并按安全合同条款执行。 142.按我公司安全管理规定,施工单位施工中如造成我公司电网设备事故或我公司人员伤害事故 时,对其应如何处罚? 答:扣除其预留全部安全保证金,并负责全部经济损失。 143.按我公司安全管理规定,施工单位施工中造成送、变电事故时,应如何处罚? 答:应扣除全部安全保证金。 144.我公司 2009 年春检工作预定在什么期间开展?春检工作总的原则是什么? 答: (1)预定于 3 月 15 日至 6 月 15 日期间开展。 (2)以少停多供、提高供电可靠性和杜绝人身及误操作事故为总原则。 145.工作票必须由二级单位何种人进行统一管理?统一编号后应发放给谁? 答: (1)由安全员统一管理; (2)发放给工作票签发人。 146.工作票中的计划工作时间应填什么时间? 答:应填写调度批准的作业时间。 147.预防事故的根本性措施是什么? 答:提高各级各类人员的安全素质。 148.2007 年 4 月 1 日起执行省公司对生产人员下发《供电企业现场标准化作业指导书》是本着 什么原则制定的? 答: “简单、适用、可靠”的原则。 149.工作票增设“确任工作负责人布置的工作任务和本施工项目安全措施”班组成员签字栏的目 的是什么?

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答:使班组的每一成员对施工作业任务达到熟知、掌握、责任到位的目的。 150.对工作负责人念完工作票后,每日现场分工、任务等交待清楚开工后,他应主要负责什么内 容? 答:主要负责对整个工作任务的安全、质量进行全面指挥和把关。 151.按《安规》规定,工作负责人在什么情况下可以参加班组具体工作? 答: (1)全部停电时; (2)部分停电时,只有安全措施可靠、人员集中一个工作地点,不致误碰 导电部分情况下。 152.对安全活动和工作票的检查有什么规定? 答:二级单位的领导和生产管理人员每月至少参加和检查一次班组的安全活动并在活动记录签 字。 153.安全网例会的主要内容是什么? 答: (1)总结本月安全工作情况,分析存在的问题和不足并提出整改措施。 (2)传达贯彻上级安全信息,结合实际吸取事故教训,落实上级要求。 (3)部署下月安全工作重点。 (4)结合当前中心工作对安监人员进行培训教育。 154.按我公司安全例会标准,安全活动发言率要达到多少? 答:80%。 155.作业中,使用“两票”的作用是什么? 答:切实保证安全组织措施、安全技术措施的布置和执行,保证作业人员安全和设备安全。 156.工作票的整理、检查、保存是如何规定的? 答:已使用的工作票(包括已执行、未执行和作废的)必须按编号顺序按月装订,在装订后的封 面上统计合格率,并保存一年,备查。 157.我公司安全工作的奖罚原则是什么? 答:实行精神鼓励和物资奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段,以教 育为目的。 158.临时工上岗前,有那些条件? 答:必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训,考试合格后,持证或佩戴标志上岗。 159.凡事故原因分析中存在那些事故有关问题,确定为领导责任? 答:1、企业安全生产责任制不落实; 2、规程制度不健全; 3、对职工教育培训不力; 4、现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格; 5、反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实; 6、同类事故重复发生; 7、违章指挥。 160.生产性企业和单位指的是什么? 答:指以输变电、供电、发电、调度、检修、试验电力建设等主要业务的企业和单位。 161.国网电力生产事故调查规程那些情况应从严处理? 答:1、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故; 2、事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真像的; 3、阻挠或无正当理由拒绝事故调查,拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。

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162.我公司《关于习惯性违章的处罚规定》中例举了多少种习惯性违章的表现?至少说出 5 种。 答: (1)30 种 (2)见后 163.电力安全生产的原则是什么? 答:保人身、保电网、保设备。 164.按贯彻“管生产必须管安全”的原则,应正确处理好哪三方面关系? 答:安全与效益;安全与进度;安全与多种经营的关系。 165.要强化安全生产机制,应充分发挥哪两种保证体系? 答:安全监督和安全保证体系的作用。 166.企业安全监督管理机构应由谁亲自主管? 答:由安全第一责任者亲自主管。 167.“四不放过”的原则是什么? 答:原因不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放 过;事故责任者没有受到处罚不放过。 168.“三不伤害”内容是什么? 答:不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害。 169.对新入厂的生产人员(包括实习生)必须进行多长时间的三级安全教育?三级安全教育是指 哪三级? 答: (1)不少于一周的三级安全教育。 (2)指厂级(局级) 、车间(供电局、工区)级及班组级。 170.对新任职的各级生产领导,必须进行哪方面的知识培训? 答:必须进行本岗位安全职责和安全管理知识培训,经考试合格,持证上岗。 171.生产人员安全考试不合格应如何处理? 答:下岗学习,如补考仍不及格,调离生产岗位。 172.按我公司规定,召开安全生产分析会时间是如何规定的? 答: (1)每月的第一个星期一召开安全分析会。遇有节假日,由安全第一责任者决定提前或顺延。 (2)发生人身轻伤及以上事故、一般及以上电网、设备事故时,或在特殊的安全生产形势下, 应立即召开专题安全分析会。 (3)会议时间不少 2 小时。 173.说出 10 千伏及以下、66 千伏和 220 千伏设备不停电时的安全距离? 答:10 千伏及以下:0.7 米; 66 千伏:1.5 米; 220 千伏:3 米。 174.说出作业人员在工作中,其正常活动范围与 10 千伏、66 千伏及 220 千伏带电设备的安全距 离各为多少? 答:10 千伏为 0.35 米,66 千伏为 0.5 米,220 千伏为 3 米。 175.何谓高处作业? 答:指凡在坠落高度基准面在 2 米及以上的作业。 176.高处坠落的主要原因有哪些? 答: (1)作业人员缺乏高处作业的安全技术知识; (2)防高处坠落的安全设施、设备不健全。

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177.高处作业分几级?是如何分级的? 答: (1)分四个等级。 (2)2 米~5 米时为一级高处作业; 5 米~15 米时为二级高处作业; 15 米~30 米时为三级高处作业; 30 米以上为四级或特高处作业。 178.绝缘手套、验电器的试验周期各为多少? 答:绝缘手套为 6 个月(半年),验电器 1 年。 179.在“三级安全目标控制”中,企业二级单位应控制什么、杜绝什么? 答:企业二级机构控制障碍和轻伤,杜绝重伤和一般性设备事故; 180.在“三级安全目标控制”中,班组应控制什么、杜绝什么? 答:班组控制异常和未遂,杜绝障碍和轻伤事故。 181.任何发包工程,其工程书面合同中必须具体规定什么内容? 答:必须具体规定承、发包双方的各自责任。 182.按我公司规定的要求承包单位,在施工中,每一施工单位到我公司安监部签定安全合同应持 哪些物件? 答:承包合同、开工报告、 “施工安全组织、技术措施” 。 183.在施工作业中,凡在 10KV 及以上运行设备进行的作业工作,其安全施工方案必须经谁审批 后实施? 答:必须经我公司安监部审批后实施。 184.按我公司“安全施工、作业标准化组织程序”的要求,每一作业开工前,工作负责人都应首 先宣读工作票,然后还应做些什么工作,才允许开工? 答:向全体成员提问解答,没有疑问后,全员在工作票上分别签字,然后允许开工。 185.什么是危险点? 答:是指作业中可能发生危险的地点、部位、场所、工器具或动作等。 186.什么是危险点预测? 答:作业前,通过一定途径,对作业中可能存在的危险点进行分析判断,并采取相应措施加强安 全防范的一种方法。 187.危险点包括哪几方面? 答: (1)可能造成危害的作业环境。 (2)可能造成危害的机器设备等物体。 (3)作业人员在作业中违反安全技术或工艺规定随心所欲地操作。 188.危险点有哪些特点? 答: (1)客观实在性; (2)潜在性; (3)复杂多变性; (4)可知可防性。 189.电力作业中,因违反客观规律使危险点演变成事故的表现有哪几种? 答: (1)工作负责人不负责任,违章指挥。 (2)颠倒或简化作业程序。 (3)安全措施漏项。 (4)填写工作票失误。 190.为什么说习惯性违章最容易使危险点诱发为事故? 答:因为(1)习惯性违章往往会人为地制造新的危险点。

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(2)习惯性违章会掩盖危险点的存在。 (3)习惯性违章会使危险点演变成事故。 (4)习惯性违章会使危险点进一步扩大,造成更为严重的后果。 191.企业安全记录可分为哪两种? 答:可分为中断安全记录和不中断安全记录。 192.何谓设备停运时间? 答:是指从事故发生到故障设备修复后重新投入运行或备用的时间。 193.何谓设备事故起始时间? 答:即事故开始发生的时间,一般指最先发生故障的设备掉闸或被迫停止运行的时间。 194.何谓设备事故终止时间? 答: 即事故处理的一切操作进行完毕, 备用设备投入运行, 故障设备结束非计划检修状态的时间。 195.人身死亡事故的经济损失是指哪几方面的经济损失? 答:是指直接经济损失和间接经济损失的总和。 196.我公司建局以来共发生人身死亡事故几人次? 答:发生人身死亡事故 7 人次。 197.起重机上黄色与黑色间隔条纹表示的含义是什么? 答:警告危险。 198.《安全生产法》规定的七项安全生产基本制度是什么? 答:安全生产监督管理制度;生产经营单位安全保障制度;生产经营单位负责人安全责任制度; 从业人员的权利与义务制度;中介机构服务制度;事故应急救援制度;责任追究制度。 199.发生生产安全事故时生产经营单位应当怎样处理? 答:(1)事故现场人员应当立即报告本单位负责人; (2)单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员 伤亡和事故损失; (3)按照国家有关规定立即报告当地负有安全生产监督管理职能的部门,不得隐瞒不报、慌报、 或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 200.保证承包工程安全施工的一个方案、3 个措施是什么? 答:合理的施工方案,和现场施工的组织措施、技术措施、安全措施。 201.何为电力事故? 答: 指个人或集体为实现电力行业发展的某一个过程中, 由于突然发生了与人们意志相反的情况, 迫使原来的行为暂时地或永久地停止下来的事件。 202.因工伤亡事故的具体含意是什么? 答:即职工在本岗位劳动或不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全,劳动条件和作业 环境不良所发生的伤亡事故。 203.(电力法部分)非法占用变电设施用地、输电线路走廊或者电缆通道的,由哪一级政府责令 限期改正?不改正者如何处置? 答: (1)由县级以上地方人民政府。 (2)强制清除障碍。 204.什么叫违法拒绝供电? 答:是指供电营业机构不履行法定供电义务,拒绝合法的用电申请而不予供电的行为。 205.什么叫违法中断供电? 答:是指供电企业对用户采用不符合法定条件或程序的中断供电。

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206.对危害供电、用电安全或者扰乱供电、用电程序者,由哪个部门责令改正? 答:由电力管理部门责令改正。 207.电力行政处罚的管辖权限划分指什么? 答:指拥有电力行政处罚权的电力主管机关处罚电力行政违法行为的权限划分。 208.电力行政处罚程序有哪几种?其内容是什么? 答:有三种,具体内容为: (1)简易程序; (2)一般程序; (3)电力行政处罚决定的执行。 209.《安全生产法》共有多少章多少条款? 答:七章 97 条。 210.《安全生产法》提出哪三大基本目标? 答: 生命安全、财产安全、经济发展。 211.《安全生产法》以法定的方式,明确规定了我国安全生产的四种监督方式是什么? 答:工会民主监督;社会舆论监督;公众举报监督;社区报告监督。 212.安全生产三要素是什么? 答: (1)人的安全行为; (2)物的安全状况; (3)良好的安全生产环境。 213.人的基本安全素质包括哪些? 答:安全知识、安全技能、安全意识。 214.生产经营单位发生重大事故应采取什么措施? 答:单位的主要负责人应当立即组织救援,并不得在事故调查处理期间擅离职守。 215.特种作业人员必须经过什么培训才能上岗操作? 答: 必须经过专业部门的专业安全技术培训教育,考试合格、并取得操作证、才能上岗。 216.习惯性违章的三大特征是什么? 答:习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。 217.安全帽有哪六种基本性能? 答: (1)抗冲击性能; (2)耐穿透性能; (3)耐低温性能; (4)耐燃烧性能; (5)电绝缘性能; (6)侧向钢性。 218.起重设备"十不吊"的内容是什么? 答: (1)斜吊不吊; (2)超载不吊; (3)散装物装的太满或捆扎不牢不吊; (4)指挥信号不明不 吊; (5)吊物边缘锋利无防护措施不吊; (6)吊物上站人不吊; (7)埋在地下的构件不吊; (8) 安全装置失灵不吊; (9)光线阴暗看不清吊物不吊; (10)六级以上强风不吊。 219.《安全生产法》对宣传舆论单位的义务和权力有什么规定? 答: 《安全生产法》第 67 条规定:新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产宣传教 育的义务,有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。 220.《安全生产法》对从业人员的安全生产义务做了哪些规定? 答: 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理, 正确佩戴和使用劳动防护用品。 221.完善的安全生产条件包括哪几个方面? 答: (1)工作场所方面符合安全生产要求; (2)生产设备符合安全生产要求; (3)特殊的作业场所符合安全生产要求。 222.《安全生产法》的立法目的是什么? 答:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促

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进经济发展。 223.我国消防工作的方针是什么? 答:我国消防工作的方针是:预防为主,防消结合。 224、消防工作的原则是什么? 答:谁主管,谁负责。 225.消防工作“谁主管,谁负责”的含义是什么? 答:单位或部门的各级负责人,是防火安全第一责任者,要对本单位,本部门的消防安全负责。] 226.消防工作有什么部门领导?什么部门负责? 答:由国务院领导,各级人民政府负责。 227.由哪个部门对全国的消防工作实施监督管理? 答:国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理。 228.对违反《中华人民共和国消防法》规定的行为处罚,由什么机构裁决。 答:由公安部门消防机构裁决。 229.单位和个人在消防安全工作中的义务有哪些? 答:任何单位、个人都有维护消防安全,保消防设施、预防火灾、报告火警的义务。 发生火灾时,任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 230.当公共场所发生火灾时,该场所工作人员有什么义务? 答:有组织、引导在场群众疏散的义务。 231.防火工作“三会”的具体内容时什么? 答: (1)会报警; (2)会使用消防器材; (3)会补救初起火灾。 232.防火工作“三懂”的具体内容时什么? 答: (1)懂得本岗位生产过程中的火灾危险性; (2)懂的预防火灾的措施; (3)懂得补救火灾的 方法。 233.防火工作“三能”的具体内容时什么? 答: (1)能宣传; (2)能检查; 、能及时发现和整改火险。 (3) 234.消防标志有哪几种? 答:禁止标志,警告标志,提示标志。 235.什么是放火罪? 答:故意放火烧毁公、私财务,危害或者以危害公共安全为目的行为。 236.什么是失火罪? 答:由于不慎引起火灾,造成严重后果危害公共安全的行为。 237.具备燃烧的条件有哪几种? 答:有三种,并相互作用: (1)可燃物资; 、助燃物资(3)着火源。 (2) 238.灭火的基本方法有那些? 答: (1)隔离法; (2)窒息法; (3)冷却法; (4)抑制法。 239.燃烧分几个阶段? 答: (1)初起阶段; (2)发展阶段; (3)猛烈阶段; (4)下降阶段; (5)熄灭阶段; 240.什么叫火灾? 答:凡失去控制,并对财务和人身造成损害的燃烧现象叫火灾。 241.什么叫火灾隐患? 答:在生产和生活中,有可能造成火灾危害的不安全因素。

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242.选择灭火器的具备要求是什么? 答: (1)灭火效能高; (2)使用方便; (3)来源丰富、成本低廉; (4)对人体和物资基本无毒。 243.扑救电气火灾应选用哪几种灭火器材? 答:应选用卤代烷、干粉、二氧化碳型灭火器材。 244.使用泡沫灭火器灭火时,必须注意什么事项? 答:使用泡沫灭火器灭火时,必须注意不要将筒盖、筒底对着人体,以防万一爆炸伤人。 245.电气设备为什么不能超负荷运行? 答:因为电气设备超负荷运行,会使设备过热,除损坏设备降低使用寿命外,还容易引起火灾。 246.安全管理的实质是风险管理。 (√) 247.公司安全监察部是安全风险管理工作的牵头部门。 (√) 248.风险评估的内容主要包括:生产设备;劳动安全和作业环境;安全生产管理。 (×) 249.安全风险评估只能进行周期评估,不可以进行即时评估。 (×) 250.在企业的评估工作中,生产员工是控制的主体,负责实施风险控制工作;管理人员是评估的 主体,负责组织开展风险评估工作。 (√) 251.《国家电网公司供电企业作业安全风险辨识防范手册》按照专业分为输电、变电、配电三个 分册。 (×) 252.在评估中,由谁实施评估,谁就是“评估主体” 。评估主体一般为工区及以上组织。 (√) 253.PDCA 循环模式同样适用于风险评估管理。 (√) 254.《国家电网公司供电企业安全风险管理工作推进方案》要求一线员工接受风险管理知识培训 时间累计应不少于 20 小时。 (√) 255.风险辨识是指在特定的系统中确定风险并定义其特征的过程。 (√) 256.何谓风险管理? 答:风险管理是以工程、系统、企业等对象,分别实施危险源辨识、风险分析、风险评估、风险 控制,从而达到控制风险、预防事故、保障安全的目的。 257.风险管理分为哪些基本环节? 答:教育培训、风险识别、风险控制、风险评估、持续改进。 258.我公司风险管理工作分哪四个阶段? 答:第一阶段:安全风险管理教育培训阶段。 第二阶段:作业风险辨识控制阶段。 第三阶段:安全风险评估阶段。 第四阶段:监督检查和持续改进阶段。 259.我公司安全风险管理教育培训阶段的时间安排及重点工作内容? 答:2009 年 1 月 1 日—2 月 28 日。重点工作是分层次集中时间开展《评估规范》及《辨识手册》 宣贯和培训,促进各级人员掌握风险辨识内容、辨识要点和控制措施,增强全员风险意识和风险 辨识控制能力。 260.我公司安全风险管理工作作业风险辨识控制阶段的时间安排及重点工作内容? 答:2009 年 3 月 1 日—7 月 31 日。重点工作是各单位结合工作实际和专业特点,开展作业风险 辨识控制,针对生产作业过程实施风险辨识、分析,找出可能导致人身事故和责任事故的重点风 险因素,并实施有效的控制,保障作业过程安全可控。 261.我公司安全风险管理工作安全风险评估阶段的时间安排及重点工作内容? 答:2009 年 8 月 1 日—2010 年 1 月 31 日。重点工作是依据《评估规范》 ,开展安全风险评估,

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对设备、环境、器具、人员素质和安全管理开展风险识别,建立风险数据库,对公司整体或局部 的风险程度做定量或定性估测,确定风险等级,并实施相应风险干预,降低公司安全风险。 262.我公司安全风险管理工作监督检查和持续改进阶段的时间安排及重点工作内容? 答:2010 年 2 月 1 日—5 月 31 日。重点工作是自查和接受省公司安全风险管理工作的检查评价, 推动安全风险管理工作持续改进。 263.我公司安全风险管理工作目标是什么? 答:通过风险管理,形成规范的安全工作秩序、严谨的安全工作氛围,形成以人为本、预防为主 的安全价值观,树立管理者、员工辨识风险和控制风险的主观能动性。不断提高管理者、员工的 风险意识和防控风险的能力,全面识别生产过程安全风险,并运用行之有效的措施去控制风险, 从而使工作安全得到保证,以控制人身伤害和人为责任事故。 264.安全风险评估主要分哪 5 个等级? 答:风险很低、风险较低、风险中等、风险较高、风险很高。 265. 《国家电网公司安全风险管理体系实施指导意见》 的基本原则和思路可以概括为哪 24 个字 6 句话? 答: “坚定方向、理清思路、分清层次、分清专业、弄懂会用、持续改进” 。 266.风险干预的手段有哪些? 答:专项整改、停工整顿、通报、考核及责任追究。 267.风险控制阶段主要开展哪三方面的工作? 答:构建作业全过程的安全控制机制、实施作业风险分析与控制、开展标准化安全监督检查和反 违章工作。 268.《国家电网公司供电企业安全风险评估规范》的评估内容? 答:生产环境、机具与防护、人员素质、现场管理、安全生产综合管理。 269.《国家电网公司供电企业安全风险评估规范》由哪些栏目构成? 评估项目、评估方法、评分标准、标准分、适用范围、评估周期。 270.《国家电网公司供电企业作业安全风险辨识防范手册》由哪些栏目构成? 答:辨识项目、辨识内容、辨识要点、典型控制措施和典型案例。 271.安全风险教育培训工作中,领导层、管理层、执行层各侧重哪些方面的培训? 答: 领导层侧重安全风险管理知识及有关制度培训, 提高自身安全风险管理责任意识和组织能力; 管理层侧重安全风险评估规范、风险辨识手册及其使用方法的培训,结合实际制订实施方案并加 以落实;执行层侧重安全风险意识和现场风险辨识能力的培训,在实际工作中有效运用风险管理 手段,保护自身的他人安全。 272.基层生产单位安全风险教育培训可采取哪些形式? 答:班组安全活动、集中授课、作业实训、案例讲解等形式。 273.在风险管理工作中,PDCA 的含义? 答:制定各阶段工作计划和实施方案(Plan) ,严格按照计划和方案开展工作(Do) ,注重加强过 程监督和偏差纠正(Check) ,在总结提炼的基础上,采取切实有效措施,实现下一轮工作的持续 改进(Action) ,不断提高企业安全管理水平。 274.风险评估中,设备与环境存在的威胁人身和容易导致误操作的风险应如何控制和处理? 答:该类风险条件允许的必须整改,难以整改的要进行相应的控制,属于生产设备缺陷类型的风 险应纳入缺陷管理系统统一管控。 275.国家电网公司开展和推进安全风险管理工作的两个里程碑文件是什么?

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答: 《国家电网公司安全风险管理体系实施指导意见》和《国家电网公司供电企业安全风险管理 工作推进方案》 。 276.2009 年是辽宁省电力有限公司发展三年再上新台阶的攻坚年, 是电网建设的赶超年, 是企业 管理水平的提升年。 (对) 277. 安全管理的实质是风险管理。 (对) 278. 公司各单位应急预案编制完成后,应进行预案评审。 (对) 279.安全应急办公室设在安全监察部,负责安全生产应急管理工作的归口管理。 (对) 280.铁岭供电公司安全突发事件第一新闻发布人为公司总经理。 (错) 281.公司应急监察工作组,设在安监部。 (错) 282.待命是指手机、应急通讯开通,并保证 2 小时内能到达相应工作岗位。 (错) 283.社会安全突发事件定义指铁岭供电公司应对和处置的群体性不稳定事件。 (对) 284.应急抢修车、应急保障物资、应急工器具只能在紧急状态下使用,任何单位和个人不得擅自 使用,特殊情况须经上级主管领导批准后方可使用。 (对) 285.公司指定专人进行突发事件的新闻发布,其他任何部门和个人不得擅自对外发布任何事件信 息。 (对) 286.2009 年安全生产工作目标? 杜绝重特大电网、设备事故。 杜绝发生人身死亡事故。 杜绝发生有人员责任的电网、设备事故。 杜绝发生恶性误操作事故。 防止发生有人员责任的重大火灾事故。 杜绝发生有责任的供用电停电事件。 287.什么是应急响应? 应急响应是在事故险情、事故发生状态下,在对事故情况分析评估的基础上,按应急救援预案采 取的应急行动。 288.公司信息报告与新闻发布的内容包括那些? 应对和处置电力生产重特大事故、电力设施大范围破坏、严重自然灾害、电力供应危机、对社会 造成严重影响的供电中断、重大群体性不稳定事件等各类突发事件中的信息报告与新闻发布工 作。 289.突发事件的预警级别是怎样划分的? 依据突发事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势,把预警级别划分为四级:Ⅰ级(特别 严重) 、Ⅱ级(严重) 、Ⅲ级(较重) 、Ⅳ级(一般) ,依次用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。 290.《中华人民共和国突发事件应对法》自什么时间起开始施行? 2007 年 11 月 1 日 291.应急预案包括哪几种? 应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 292.应急管理的根本任务是什么? 对突发事件做出快速有效的应对,成功地处置突发事件,把损失降到最小。 293.突发事件的处置原则? (1)快速反应(2)先期处置(3)统一指挥(4)协同配合 294.应急管理工作包括哪几方面?

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包括:应急组织体系、应急预案体系、应急保障体系、应急培训与演练、应急实施与评估等。 295.电力企业应急管理工作的原则是什么? 预防为主的原则 统一指挥的原则 分层分区的原则 保证重点的原则 依靠科技的原则 296.我公司应急领导小组下设哪两个办公室? 安全应急办公室、稳定应急办公室 297.稳定应急办公室设在哪个部门? 总经理工作部 298. 省公司 1 号文指出完善和落实各级安全生产责任制遵循什么原则? 按照“谁主管、谁负责,谁组织、谁负责,谁实施、谁负责”的原则。 299.简述突发事件时各基层单位工作内容。 (1)组织、指导实施现场处置方案。 (2)迅速控制危险源,抢修被损坏的供电设施,实施医疗救护等保障措施。 (3)保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应。 (4)采取防止发生次生、衍生事件的必要措施。 300.公司应急工作组有哪些? 电网恢复、事故抢修、重要用户、人力资源、经费保障、应急监察、保卫运输、客户服务、后勤 保障、信息保障、通信保障、物资保障等 12 个应急工作组。 301.为什么要对职工实施劳动保护? 答: 劳动保护存在任何生产劳动过程中, 一方面客观存在着影响职工安全与健康的各种危害因素, 另一方面职工对这些危害因素的抗御能力又是有限的,如果不采取措施,随时都可能发生伤亡事 故或因职业危害导致职业病的发生,威胁职工的安全与健康,因此必须采取各种有效措施来消除 或控制这些危害因素,以保障职工的安全与健康。 302.根据《劳动法》的规定,劳动安全卫生包括哪几个方面的内容? 答:劳动安全卫生包括以下三个方面内容: (1)劳动安全技术; (2)劳动卫生技术; (3)劳动安 全卫生综合管理。 303.劳动安全技术包括哪些内容? 答:劳动安全技术主要是指为了预防职业伤害事故,保障职工的人身安全采取的技术性措施。 304.劳动卫生技术包括哪些内容? 答: 劳动卫生技术主要是指为了预防职业危害及职业病, 保障职工的身心健康采取的技术性措施。 305.劳动安全卫生综合管理包括哪些内容? 答:劳动安全卫生综合管理主要是指为了加强劳动安全卫生管理的措施,主要包括劳动安全卫生 立法执法,管理监督体制、职责、制度等。 306.在劳动安全卫生方面,职工应尽的义务有哪些? 答: (1)遵守安全生产规章制度和操作规程的义务; (2)服从管理的义务; (3)正确佩戴和使用 劳动防护用品; (4)掌握安全生产知识与提高技术技能的义务; (5)发现事故隐患和职业危害, 及时报告的义务。 307.在劳动安全卫生方面,工会能为职工做些什么?

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答: (1)代表职工参与有关劳动安全卫生方面的立法与决策。 (2)工会代表职工对用人单位履行 劳动安全卫生法律法规的情况进行监督。 (3)组织、开展劳动安全卫生教育培训。 (4)组织职工 开展群众性的劳动安全卫生活动。 308.工会组织开展劳动安全卫生教育培训包括哪些内容? 答: (1)职工的权利和义务教育,提高维权意识; (2)了解有哪些相关法律、法规、标准、规程 和遵章、守法、守纪教育,提高法制意识; (3) “安全第一、预防为主”教育,提高自我保护意 识; (4)与职工相关的安全卫生专业知识和技能(包括安全操作、应急逃生、自救和互救等知识 和技能) ,对于危险性较大的一线工人,要特别注重事故应急救援技能的训练和演练。 309.工会组织职工开展群众性的劳动安全卫生活动包括哪些内容? 答: (1)发动、组织广大职工群众开展“查隐患、堵漏洞、排险情”生产安全活动。 (2)发动、 组织职工开展各种形式的安全竞赛活动。 (3) 发动、 组织职工直接参加整治事故隐患及职业危害、 改善劳动条件。这也是一项重要的群众劳动安全卫生工作。 310.劳动安全卫生的具体内容是什么? 答:劳动安全卫生的具体内容是根据劳动安全卫生的主要任务来确定的。主要有四个部分,即: 劳动安全卫生管理、安全技术、劳动卫生技术(含卫生工程) 、女工和未成年工的特殊保护。 311.劳动安全卫生制度包括哪些内容? 答: (1)安全生产责任制度; (2)安全卫生教育制度; (3)安全卫生检查制度; (4)安全卫生技 术措施计划制度; (5)现代安全管理制度; (6)劳动防护用品发放管理制度; (7)职业危害岗位 作业职工健康检查制度。 312.工会劳动安全卫生工作的基本任务是什么? 答:工会劳动安全卫生工作的基本任务是:开展监督检查,进行宣传教育,组织职工开展预防事 故、预防职业危害活动,监督和协助行政搞好劳动安全卫生工作。 313.劳动安全卫生设施“三同时”的含义是什么? 答:所谓“三同时” ,就是指新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中的劳动安全卫生设施 与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投入生产使用,并且这些设施必须符合国家有关职业 安全卫生法规和标准的规定。 314.《辽宁省劳动保护》中对“三同时”的规定有哪些? 答: 《辽宁省劳动保护》中对“三同时”工作做了比较系统的规定: “企业事业单位新建、改建、 扩建基本建设项目和技术改造项目,必须将保证安全生产和消除职业危害的设施与主体工程同时 设计、同时施工、同时投产或使用。 ” 315.“三同时”工作的内容是什么? 答: “三同时”工作的内容,主要包括以下三个方面:一是审查劳动安全工程设施(机器、设备、 动力、厂房等)是否齐全,是否符合国家标准;二是审查劳动卫生工程设施(防尘、防毒、防噪 声、防射线、防高温等)是否齐全、是否符合国家标准;三是审查生产福利和女工保护设施是否 齐全、是否符合国家标准。 316.《工会法》对工会组织参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查做了哪些 规定? 答: 《工会法》第 26 条规定:职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须 有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责 任人员的责任。对工会提出的意见,应当及时研究,给予答复。 317.什么是工会劳动保护监督检查三个《条例》?

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答:工会劳动保护监督检查三个《条例》是指中华全国总工会 2001 年 12 月 31 日重新修改后公 布实施的《工会劳动保护监督检查员工作条例》《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》 、 、 《工会小组劳动保护检查员工作条例》 。 318.工会三级劳动保护监督网包括哪些? 答:工会三级劳动保护监督网包括:公司工会、基层分工会和工会小组三级劳动保护监督网,设 立局工会,基层分工会,工会小组三级专兼职劳动保护监督检查员。 319.什么是工伤保险? 答:工伤保险是指国家通过立法,由社会集中建立基金,对因工死亡、致伤、致残的职工(包括 遗属)实行劳动赔偿、补偿的社会保险制度。 320.什么情形职工能够被认定为工伤? 答:职工有下列情形之一者,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到 事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故 伤害的。 (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (4)患职业病 的。 (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 (6)在上下班途中, 受到机动车事故伤害的。 (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 321.什么是噪声? 答:在生产过程中,由于机器转动、气体排放、工件撞击与磨擦所产生的声音,其频率和强度没 有规律,听起来使人感到厌烦,称为生产性噪声或工业噪声。 322.电气事故主要包括哪些? 答:电气事故主要包括触电事故、静电事故、电磁场危害、电气火灾和爆炸等。 323.常见的触电形式有哪些? 答: (1)低压单相触电; (2)低压两相触电; (3)跨步电压触电; (4)高压电击。 324.预防触电事故的措施有哪些? 答: (1)采用安全电压。 (2)保证绝缘性能。 (3)采用屏护。 (4)保持安全距离。 (5)合理选用 电气设备。 (6)装设漏电保护器。 (7)保护接地与接零。 325.电气事故有哪些种类? 答:电气事故可分为触电事故、静电事故、雷电灾害、射频辐射危害、电路故障等五类。 326.雷电灾害的成因? 答:雷电是大气电,是由大自然的力量分离和积累的电荷,也是在局部范围内暂时失去平衡的正 电荷和负电荷。雷电放电具有电流大、电压高等特点。其能量释放出来可能产生极大的破坏力。 雷击除可能毁坏设施和设备外,还可能直接伤及人、畜,还可能引起火灾和爆炸。 327.保护接地的作用是什么? 答:保护接地的作用是当设备金属外壳意外带电时,将其故障对地电压限制在规定的安全范围以 内或在允许的时间内切断电源,消除电击的危险;保护接地还能消除感应电的危险。 328.什么是保护接零? 答:保护接零是将电气设备外露的不带电导体(金属外壳)经接零线与配电网的保护零线(保护 导体,包括 PE 线和 PEN 线)紧密连接起来的做法和措施。 329.绝缘安全用具包括哪些? 答:绝缘安全用具包括绝缘杆、绝缘夹钳、绝缘靴、绝缘手套、绝缘垫和绝缘站台。绝缘安全用 具分为基本安全用具和辅助安全用具,前者的绝缘强度能长时间承受电气设备的工作电压,后者 只能加强基本安全用具的保护作用。

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330.静电的危害形式有哪些? 答:静电主要有三种危害形式:即静电可造成爆炸和火灾、电击和妨碍生产。 331.消除静电的方法有哪些? 答: (1)静电接地。接地是消除静电危害最简单、最基本的方法。 (2)增湿。 (3)加抗静电添加 剂。 (4)静电中和器。 (5)工艺控制法。 332.何谓建筑施工中的“三宝”“四口”? 、 答: “三宝”主要是指安全帽、安全带、安全网等防护用品的正确使用。 “四口”主要是指建筑施 工中的楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口等各种洞口的防护必须做好。 333.习惯性违章按性质分为哪几类? 答:习惯性违章按性质分为以下三类: (1)行为性违章; (2)装置性违章; (3)管理性违章。 334.什么是劳动管理?其主要任务是什么? 答:劳动管理就是对有关人事、劳动方向的计划、组织、指挥协调和控制等一系列的管理工作的 总称。主要任务是:合理有效地使用活动,节约劳动时间、提高劳动效率,概括地说,就是做好 劳动力的管理,就是做人的工作。 335.班组劳动管理有哪些主要内容? 答:班组劳动管理一般包括以下几方面的内容: (1)遵守各项劳动管理制度; (2)劳动力与生产 任务的平衡; (3)正确处理工资与合理分配的奖金; (4)搞好职工的文化、技术培训; (5)加强 生产现场的劳动保护。 336.预防事故的“三项原则”是什么? 答: (1)识别和消除危害; (2)控制存在的风险; (3)形成和鼓励安全的行为和态度。 337.什么是“三违”? 答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 338.班组安全建设的要求有哪些? 答: (1)制定安全目标; (2)制定安全制度; (3)制定安全规范; (4)开展安全学习和训练; (5) 推广现代安全管理方法; (6)搞好女工保护和劳逸结合工作。 339.班前会教育的主要内容有哪些? 答:主要针对当天的工作任务向职工讲清作业特点、操作要求、事故易发点及安全措施与要求, 使职工保持清醒的头脑,做到心中有数。同时,检查职工劳动保护用品的佩戴情况,发现问题, 及时纠正。 340.什么是合理化建议活动? 合理化建议活动是企业发动群众,开动脑筋,提出使生产、经营、管理更合理化的各种建议而形 成的群众性活动。 341.预防事故的基本原则是什么? 答:预防事故的基本原则主要有以下四条: (1)事故可以预防; (2)防患于未燃; (3)根除可能 的事故原因; (4)全面治理的原则。 342.什么是劳动安全? 答:劳动安全包含劳动保护和安全技术两个方面的内容。 (1)含有劳动保护的内容,就是劳动者 在劳动生产过程中的安全与健康; (2)含有安全技术方面的内容,是为了防止劳动者在劳动生产 过程中发生人身伤亡事故,创造良好的劳动条件而采取的技术措施和组织措施。 343.企业民主管理其基本特征有(权利性)(制约性)(疏导性) 、 、 。 344.职工代表的产生,应当(以分工会)为单位。

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345. 职代会的职权有(审议权)、 (审议通过权)(审议决定权)(评议、监督权) 、 、 。 345. 职工民主管理的特征有(权利性)、(制约性)、( 疏导性)。 346. 公司二级单位民主管理采用(职工大会)的形式。 347. 班组应建立有由全员参加的民主管理会议制度,每月至少召开会议(一)次。 348.班组民主管理会议由(工会小组长)主持并负责日常工作。 349. 职工代表提案又称职工代表大会提案。它是由(职工代表)提出,经职工代表提案审查委员 会审查立案后,确定为职工代表大会的提案。 350.工会劳动保护监督检查员在进行监督检查活动时,应该向被检查的单位出示(工会劳动保护 监督检查员证) 。 351.工伤又称职业伤害,包括(生产事故伤害)和(职业病伤害) 。 352.工伤保险的主要特点是(强制性)(非营利性)(保障性)和(互助互济性) 、 、 。 353.2003 年 4 月 27 日,国务院第 375 号令公布了《工伤保险条例》 (简称《条例》,自(2004) ) 年(1)月(1)日起施行。 354.在劳动生产过程中,由于接触生产性毒物引起的中毒,称为(职业中毒) 。 355.职业病按其发病的快慢一般分(急性中毒)和(慢性中毒两种类型) 。 356.目前我国实行的社会保险包括五个险种,即“三大险”——(基本养老保险)(基本医疗保 、 险)和(失业保险)“两小险”——工伤保险和生育保险。 ; 357.劳动争议处理的基本程序是(协商)——(调解)——(仲裁)——(诉讼) 。 358.劳动合同可以约定的试用期最长不得超过( 6 )个月。 359.劳动者解除劳动合同,应当提前(30)日以书面形式通知用人单位。 360.常用的防雷装置有(避雷针)(避雷线)(避雷网)(避雷带) 、 、 、 、避雷器都是常用的防雷装 置。一套完整的防雷装置包括接闪器、引下线和接地装置。 361.引起火灾与爆炸事故的原因有(1) (管理不善)(2) ; (违反操作规程)(3) ; (绝缘不良)(4) ; (工艺布置不合理)(5) ; (通风不良) 。 362.扑救易燃和可燃固体火灾,可用(泡沫)(干粉)(砂土) 、 、 、二氧化碳或雾状水。 363.常用的止血方法主要有: (压迫止血法)(2) (1) ; (止血带止血法)(3) 、 (加压包扎止血法) 、 (4) (加垫屈肢止血法) 。 364.安全教育,按教育内容分为(安全意识教育)(安全知识教育)(安全技术教育) ; ; 。按安全 教育层次分为公司级、分公司级、班组级的三级安全教育。 365.职工根据行政的命令和要求,在法定节日、公休假日进行工作叫(加班) ;超过标准日以外 进行工作的时间叫(加点) 。 366.什么是“三违”? 答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 367.2009 年是公司 “再上新台阶攻坚年”“电网发展赶超年”“企业管理提升年”“教育培训 、 、 、 年” 。 368.2009 年公司必须着力抓好几项重点工作是什么? 答: (1)推行安全风险管理,确保实现安全年; (2)科学规划,加快建设坚强电网; (3)细化营 销管理,努力增供增效; (4)实行精益管理,构建全面风险管理体系,提升企业管理水平; (5) 深化科技信息工作,提高现代管理水平; (6)加大教育培训力度,优化人力资源配置; (7)强化 综合产业管理,提高市场竞争力; (8)加强农电管理,建设一流农电企业; (9)大力开展优质服 务,行风建设再创佳绩; (10)实施凝聚力工程,提升软实力建设水平

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369.2009 年公司工作思路是什么? 答:深化风险管理,提高预控能力,推进安全管理水平上台阶; 深化设备管理,提高设备健康水平,推进电网运行水平上台阶; 深化精益管理,提高执行力,推进公司经营管理水平上台阶; 深化教育培训,提高职工从业能力,推进队伍建设水平上台阶; 深化行风建设,提高服务能力,推进优质服务水平上台阶。 370.2009 年公司售电量 31 亿千瓦时。 371.2009 年公司综合产业实现产值 2.1 亿元,实现利润 180 万元; 372.2009 年公司指导思想 学习实践科学发展观,继续推进“两个转变” ,按照省公司的工作部署,进一步解放思想, 转变观念,以推进各项工作再上新台阶为主线,努力营造安全、和谐、稳定的发展环境,促进电 网发展、公司经营和企业管理向新的目标迈进。 373.《中华人民共和国安全生产法》是在什么会议上通过的? 答:是在第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议上通过的。 374.《中华人民共和国安全生产法》于什么时间通过的?于什么时间开始施行的? 答:于 2002 年 6 月 29 日通过的,于 2002 年 11 月 1 日起开始施行的。 375.《中华人民共和国安全生产法》共有几章几条? 答:共有七章九十七条。 376.请说出《安全生产法》中第二章的主题内容? 答:第二章:生产经营单位的安全生产保障。 377.请说出《安全生产法》中第三章的主题内容? 答:第三章:从业人员的权力和义务。 378.请说出《安全生产法》中第四章的主题内容? 答:第四章:安全生产的监督管理。 379.请说出《安全生产法》中第五章的主题内容? 答:第五章:生产安全事故的应急,救援与调查处理。 380.请说出《安全生产法》中第六章的主题内容? 答:第六章:法律责任。 381.《中华人民共和国安全生产法》立法的目的是什么? 答:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民生命和财产安全,促进经 济发展。 382.安全生产管理的方针是什么? 答:安全第一、预防为主。 383.对安全生产监督管理中存在的重大问题,应由那级职能部门进行及时予以协调、解决? 答:应由县级以上人民政府及时予以协调、解决。 384.《安全生产法》中第五条规定“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产全面负责” , 问:主要负责人指的是谁? 答:是对本单位安全生产全面负责的行政领导。 385.现代社会对人权保护的基本要求是什么? 答:劳动者在享受就业权利的同时,必须享受劳动安全卫生的权利。 386.职工在享受安全生产权利的同时,也必须承担相应的什么义务?

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A:职业道德义务; B:安全生产义务;C:自我保护义务。 答:B:安全生产义务。 387.工会最基本的职责是什么? 答:代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。 388.按《安全生产法》中第七条规定,工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的什么管理? 什么监督? 答:民主管理,民主监督。 389.全国安全生产委员会的主要任务是什么? 答;在国务院领导下,研究、统筹、协调、指导关系全局的重大安全生产问题,组织重要的 安全活动。 390.《安全生产法》中第七条指出“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家 标准或行业标准” ,其中“标准”的含义是什么? 答:含义是:对重复性事物所作的统一规定。 391.《安全生产法》中第七条规定“依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故 责任人员的法律责任” 问:追究生产安全事故责任的对象主要包括那些? , 答: (1)生产经营单位; (2)各级地方政府主要领导; (3)生产经营单位主要负责人; (4) 生产事故直接责任人: (5)涉及安全生产事项负责行政审批的责任单位等。 392.《安全生产法》中第七条规定“追究生产安全事故责任人员的法律责任” ,问:其中生 产经营单位及其主要负责人应负的法律责任有那些? 答:包括:行政处罚、刑事责任和民事责任。 393.《安全生产法》中第七条规定“追究生产安全事故责任人员的法律责任” ,问:当负责 行政审批部门、负责安全监督管理部门未依法履行职责而发生特大安全事故时,应给予部门正职 负责人何种处分? 答:根据情节轻重,给予撤职或开除公职的行政处分。 394.《安全生产法》中第七条规定,当负责行政审批部门或机构对不符合法律、法规和规章 制度的安全条件予以批准造成事故时,应给予部门正职负责人何种处分? 答:根据情节轻重,给予降级、撤职直至开除公职的行政处分。 395.《安全生产法》中第十五条规定“国家对安全生产方面取得显著成绩的单位和个人给予 奖励” ,问:有那几种奖励? 答:有(1)荣誉奖励; (2)物质奖励; (3)晋级奖励。 396.《安全生产法》中第十六条规定“生产经营单位不具备安全生产条件的,不得从事生产 经营活动” ,问: “安全生产条件”从广义上讲,指的是什么? 答:指的是:生产经营的各个系统、作业环境、设备和设施以及生产经营相适应的管理组织 和技术措施,应能满足安全生产的需要,不能导致人员伤害或财产损失。 397.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负哪些职责? 答: (1)建立、健全本单位安全生产责任制; (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (3)保证本单位安全生产投入的有效实施; (4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生产安全事故。

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398.从业人员依法享有哪些安全生产保障权利? 答: (1)有关安全生产的知情权; (2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利; (3)有对安全生产问题提出批评,建议的权利; (4)有对违章指挥的拒绝权; (5)有采取紧急避险措施的权利; (6)在发生生产安全事故后,有得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利。 399.从业依法应当履行哪些安全生产方面的义务? 答: (1)在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违 章作业; (2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识; (3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告; (4)正确使用和佩戴劳动保护用品。 400.生产经营单位应具备什么条件,方可从事生产经营工作? 答:应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产 条件。 401.生产经营单位应当对从业人员进行哪些方面的教育和培训? 答: (1)保证从业人员具备必要的安全生产知识; (2)熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程; (3)掌握本岗位的安全操作技能。 402.何谓建设项目的安全设施“三同时”原则? 答:建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 403.那些是生产经营单位的从业人员? 答:是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位 的工人,也包括生产经营单位临时聘用的人员。 404.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括哪些内容? 答:①劳动合同期限;②工作内容;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬;⑤劳动纪律;⑥劳动 合同终止的条件;⑦违反劳动合同的责任;⑧劳动安全、防止职业危害、办理工伤社会保险的事 项。 405.《安全生产法》第十七条规定“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有 下列职责: ”其中第(五)项中规定“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; ”问: 这里所说的“应急救援预案”一般应包括那几项内容? 答: (1)应急救援组织; (2)根据本单位特点制定避灾措施及消灭和控制险情的预案; (3)事故 现场保护措施; (4)事故报告制度。 406.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,应由生产经营单位的什么部门或 人员予以保证? 答:应由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。 407.生产经营单位对安全生产条件所需的资金投入不能予以保证时,而导致发生生产事故时,问 是否可以以缺少资金为借口不负法律责任? 答:不得以缺少为借口,逃脱法律责任。 408.除矿山、建筑施工单位外,其他生产经营单位的从业人员超过 300 人时,问其安全生产管理

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机构应如何配置? 答:应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 409.除矿山、建筑施工单位外,其他生产经营单位的从业人员在 300 人以下时,问其安全生产管 理机构应如何配置? 答:应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 410.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动 相应的什么知识和什么能力? 答:安全生产知识和管理能力。 411.为什么生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经 营活动相应的安全生产知识和管理能力? 答:因为他们是安全生产的组织者和指挥者,他们的安全知识、技能水平,安全意识的强弱,安 全管理素质的高低,将直接影响本单位的安全生产工作水平。 412.问生产经营单位实现安全生产的基础性工作是什么? 答:安全生产教育培训工作。 413.生产经营单位对职工进行安全生产教育培训的主要内容有哪几方面? 答: (一)进行安全生产法律培训; (二)安全生产技术知识培训; (三)安全生产技能培训。 414.特种作业必须具备的条件有哪些? 答: (1)工作认真负责,遵守纪律; (2)年满 18 周岁; (3)初中以上文化程度; (4)按上岗要 求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格; (5)身体健康、无防碍从事特种作业工作 的疾病和生理缺陷。 415.国家规定的安全色有哪几种?各为什么颜色? 答: (1)4 种颜色; (2)红、蓝、黄、绿。 416.国家规定安全色中红色表示什么? 答:红色表示禁止、停止(也表示防火) 。 417.国家规定安全色中蓝色表示什么? 答:蓝色表示指令、必须遵守的规定。 418.国家规定安全色中黄色表示什么? 答:黄色表示警告、注意。 419.国家规定安全色中绿色表示什么? 答:绿色表示提示、安全状态、通行。 420.国家规定安全标志有几种?分别为什么标志? 答: (1)有四种; (2)禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。 421.请你画出国家规定的安全标志中的“禁止标志”的几何图形? 答:○ 422.请你画出国家规定的安全标志中的“警告标志”的几何图形? 答:Δ 423.请你画出国家规定的安全标志中的“指令标志”的几何图形? 答:○ 424.请你画出国家规定的安全标志中的“提示标志”的几何图形? 答: 425.按《安全生产法》第三十一条规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行什么制度?

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答:实行淘汰制度。 426.按《安全生产法》第三十五条规定,生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时,应当安排 何种人员进行现场安全管理? 答:应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 427.按《安全生产法》第三十七条规定,生产经营单位必须为从业人员提供什么标准的劳动防护 用品? 答:应提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。 428.按《安全生产法》第四十条规定,当两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营 活动,可能危及对方安全生产时,应当签订什么协议? 答:应当签订安全生产管理协议。 429.按《安全生产法》第四十条规定,当两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营 活动,可能危及对方安全生产时,应当签订安全管理协议,问此协议的目的是什么? 答:这是为明确生产经营单位的安全生产现任杜绝安全管理死角,防止现任不清、推诿扯皮。 430.按《安全生产法》第四十一条规定,生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位时,生 产经营单位应当首先与承包单位、承租单位之间作好哪些工作? 答:应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约 定各自的安全生产管理职责。 431.组织抢救包括哪两种抢救? 答:包括自救和救护队抢救两种。 432.何为自救? 答:是指为了减少人员伤亡和财产损失,现场负责人组织有经验的工人在保证安全的条件下积极 投入现场抢救。 433.何为救护队抢救? 答:是指按照各行业的安全规程规定,各单位成立专职救护队。 434.当本单位职工因外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪 时,问:是否认定为工伤? 答:应当定为工伤。 435.本单位职工在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交 通机动车事故时,问:是否认定为工伤? 答:应当定为工伤。 436.本单位职工在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害时,问:是否认定为 工伤? 答:应当定为工伤。 437.《安全生产法》第四十条规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,问:工伤社 会保险制度具有哪些特征? 答: (1)强制性; (2)无过失或者无责任赔偿; (3)企业负责担全部费用,个人不交纳费用; (4) 待遇优厚。 438.按《安全生产法》第四十五条规定,从业人员对所从事工作的危险因素和防范措施,具有哪 些权利? 答:具有知情权和建议权。 439.按《安全生产法》第四十六条规定,从业人员对本单位安全生产管理工作中存在的问题,具

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有哪些权利? 答:具有批评、检举、控告和拒绝违章指挥权。 440.按《安全生产法》第四十七条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,具有哪 些权利? 答:具有权停止作业和采取紧急撤离措施的权利。 441.按《安全生产法》第四十八条规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有 工伤社会保险外,依照有关民事法律还可获得何种权利? 答:还可获得赔偿的权利。 442.劳动法规定了我国实行“工伤保险法制度” ,又称为“无过失补偿原则” ,请您解释何谓 “无过失补偿原则”? 答:无论职业伤害主要责任属于雇主、第三者或者自己本人,受伤害者应当得到一定的经济 补偿。 443.具国际劳工组织统计,目前,全世界每年发生的工伤事故约为多少起?多少人丧生?多少人 致残? 答: (1)约 5000 万起; (2)10 万人丧生; (3)150 万人致残。 444.按《安全生产法》第五十二条规定,工会在每项建设项目的安全生产管理工作中,应对哪些 内容进行具体监督? 答:应对安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。 445.按《安全生产法》第五十二条规定,当生产经营单位违反安全生产法律、法规和侵犯从业人 员合法权益的行为时,工会可使用何种权利? 答: (1)有权要求纠正; (2)有权提出解决的建议; (3)有权向生产经营单位建议组织从业人员 撤离危险场所; (4)有权依法参加事故调查。 446.根据《安全生产法》和其他有关法律、法规的规定,监督检查人员在执行公务时享有哪些权 力? 答: (1)检查权; (2)书面调查权; (3)询问权; (4)查询资料权; (5)对检查中发现的安全生 产违法行为,予以纠正或者要求限期改正; (6)对有根据认为不符合国家安全标准的措施、设备、 器材,有权予以查封或者扣押。 447.按《安全生产法》第五十九条规定,安全生产监督人员在厉行安全检查工作时,应做好哪些 内容的记录? 答:应当做好检查的时间、地点、内容和发现的问题及其处理情况等方面的记录。 448.按《安全生产法》第六十七条规定,新闻、出版、广播、电影、电视等单位对违反安全生产 法律、法规的行为可行使何种权利? 答:可行使进行舆论监督的权利。 449.生产经营单位发生生产安全事故后,生产经营单位必明确做到哪两点? 答:一是立即上报;二是组织抢救。 450.按《安全生产法》第七十三条规定,事故调查自理应当按照什么原则,及时、准确地查清事 故原因。 答:应当按照实事求是、尊重科学的原则。 451.事故调查的目的是什么? 答:主要是为查清发生生产事故的原因,明确责任,以便吸取教训,采取措施,改进工作并达到 教育干部职工。

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452.对于每一件专门调查的事故,一般应该在事故发生后几日内调查研究完毕,并且做出结论上 报。 答:应在十日内。 453.在制定防止事故措施时,必须做好哪几要点? 答:应明确、具体,要定人、定项目、定时间、定制度,做到措施落实按期完成。 454.生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为现任事故的,除了应当查明事故单位的现任 并依法予以追究外,还应追究哪些部门的责任? 答:应追究对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。 455.按《安全生产法》第七十五条规定,对非法干涉特大事故调查工作的单位或者个人给予何种 处分? 答:应给予行政处罚和追究刑事责任。 456.按国家有关规定,对在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,应如何 处理? 答: 由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分, 构成犯罪的, 由司法机关依法追究刑事责任。 457.何为法律责任? 答:法律责任是指公民、法人或其他组织实施违法行为而受到的相应的法律制裁。 458.法律责任从性质上说可分为哪三种? 答: (1)行政责任; (2)民事责任; (3)刑事责任。 459.法律责任有广义和狭义之分,法律责任在广义上如何解释? 答:广义上说的法律责任就是法律义务,如每个公民都有遵守法律的责任。 460.法律责任有广义和狭义之分,法律责任在狭义上如何解释? 答:狭义上的法律责任专指违法者实施违法行为所必须承担的法律后果。 461.违法行为多种多样,按其性质与危害的程度可分为刑事违法、民事违法和行政违法等,问哪 一种违法最严重? 答:刑事违法。 462.违法是法律秩序遭到破坏的不正常状态,问使法律秩序恢复正常状态的手段是什么? 答:规定出法律责任。 463.按《安全生产法》第七十七条规定,对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以 批准或者验收通过的安全生产监督管理职责的部门的工作人员,应给予何种处分? 答:给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 464.如果安全生产监督管理工作人员涉及到滥用职权罪、玩忽职守罪、受贿罪时,问是否触及到 了刑事犯罪? 答:是。 465.行政违法包括哪两种情况? 答:一种是国家工作人员执行职务时的轻微违法行为或者违反纪律的行为;另一种是单位和个人 违反行政管理法律的行为。 466.按《安全生产法》第八十条规定,生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资 人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件,导 致发生生产安全事故,构成犯罪的,如何处理? 答:依照刑罚有关规定追究刑事责任,尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或者处二万元以上二十 万元以下罚款。

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467.按《安全生产法》第八十一条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产 管理职责,导致发生生产安全事故构成犯罪的,如何依法处理? 答:依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或者处二万元以上二十 万元以下罚款。 468.按《安全生产法》第八十五条规定,对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控或者 未制定应急预案的生产经营单位,应给予何种经济处罚? 答:应给予二万元以上十万元以下的罚款。 469.按《安全生产法》第九十条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章 制度或者操作规程的,生产经营单位应如何处理? 答:给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。 470.按《安全生产法》第九十一条规定,当生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全 事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,应如何处理? 答:应给予降职、撤职的处分,对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追 究刑事责任。 471.按《安全生产法》第九十五条规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财 产损失的,应当依法承担赔偿责任,如生产经营单位拒不承担或其负责人逃匿的,如何处理? 答:由人民法院依法强制执行。 472.依照我国《民法通则》的规定,我国民事责任可分为几大类? 答:分为两大类。即:违反合同民事责任和侵权的民事责任。 473.何为重大危险源? 答:指长期或临时生产、搬运、使用及储存危险品。 474.何为危险品? 答:指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等。

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