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关于开展苍南县文明单位、村评选复评的通知75号


苍文明办?2012?75 号

关于开展县级文明单位、村评选 及县级文明单位复评的通知
各乡镇党委、人民政府、各有关单位: 为充分展示我县精神文明创建成果,进一步提高创建活 动水平,根据《苍南县文明单位创建管理办法》及《苍南县 文明村评选管理办法》的要求。决定开展苍南县县级文明单 位、文明村评选和县级文明单位复评工作。现将有关事项通 知如下: 一、申

报、评选工作 (一)申报范围和条件 县级文明单位申报对象要符合《苍南县文明单位创建管 理办法》规定的标准,文明创建工作走在全县前列的单位。 县级文明村申报对象要符合《苍南县文明村评选管理办 法》规定的标准。文明创建工作走在全县前列的村。 (二)申报程序 1、文明单位的申报采取自我申报和所在地党委、人民
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政府或县主管部门推荐相结合的方法进行。 2、文明村的申报在本村自查达标的基础上,由乡镇党 委、 人民政府推荐, 向县精神文明建设指导委员会办公室 (以 下简称县文明办) 提出书面申请, 并经县文明办初查同意后, 列为县级文明村创建对象。 3、各乡镇向符合申报条件的单位、村通报本次县级文 明单位、文明村评选的要求,在其自愿申报的基础上,组织 综合考核确定推荐对象,向县文明办推荐。 4、县直属单位可直接向县文明办申报创建县级文明单 位。 5、申报截止时间为 2012 年 10 月 20 日。 (三)评选程序 按照《苍南县文明单位创建管理办法》及《苍南县文明 村评选管理办法》的规定实施。 二、复评工作 依据《苍南县文明单位创建管理办法》的规定,坚持县 级文明单位按属地管理原则。除县直属的县级文明单位由县 文明办进行复评外,其它已命名的县级文明单位委托属地乡 镇进行复评。 各乡镇要根据 《苍南县文明单位创建管理办法》 的要求,对属地原有的县级文明单位进行考核评分后,酌情 提出继续保留荣誉称号、警告、限期整改或取消荣誉称号等 复评建议,对已经撤销、合并、更名的单位,在说明原因后 向县文明办提出处理建议。对存在重大问题、造成恶劣社会 影响的单位要予以撤销荣誉称号处分,对创建意识明显淡
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化、工作明显滑坡、已经丧失先进性、考核评分靠后的单位, 也要予以撤销荣誉称号的处分。复评工作开展时间自 2012 年 10 月 8 日至 2012 年 11 月 15 日结束。县文明办将根据复 评情况按照 20%的比例进行抽查考评并征求县精神文明建设 指导委员会成员单位意见和有关部门联审后审核确认,复评 结果向社会公布。 三、工作要求 1、各乡镇党委及各有关单位主管部门要根据县文明办 的工作安排,加强对评选、复评单位的工作指导,帮助他们 做好迎检工作,准备好相关台账资料接受考核检查。各单位 要以此次评选和复评为契机,总结经验、改进工作、提高创 建水平,加强动态管理,针对管理中发现的新问题、新情况, 要及时上报, 并提出相应意见, 切实推进创建活动深入开展。 2、各乡镇及有关部门在评选和复评工作中,要广泛宣 传创建文明单位(村)的重要意义,使文明单位(村)的创 评活动成为加强本地、本系统精神文明建设的重要载体,推 进群众性精神文明创建活动持续、协调、科学发展。 3、根据我县非公有制企业精神文明建设发展的实际, 各乡镇及有关部门要高度重视非公有制企业的精神文明创 建工作,加强引导、提供帮助,把握非公有制企业在创建文 明单位过程中出现的新情况、 新问题, 通过评选和复评工作, 努力树立一批先进典型。 4、文明单位在创建过程中要积极开展共建活动,结合 “双百结对、共建文明”活动,采取自愿结对的方式,选取
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经济社会发展基础较好、正在争创县级文明村的行政村进行 结对帮扶和指导,充分发挥文明单位的先进性作用,推动文 明村创建,各乡镇在复评工作中要把这项活动作为重要考核 内容加以重视。 请各乡镇及有关单位于 2012 年 11 月 15 日前将文明单 位、村申报表、复评表及材料(一式 2 份)报送县文明办指 导科, 联系人: 钟加群 办电: 68881500, 手机: 13758880110

(550110)同时将电子文档发送至 cnwmbzdk@163.com(文档 以文件夹形式注明:乡镇、性质、单位名称,一个单位一个 子文件夹、 全称以公章为准) QQ: 或 191135095.各类申报表、 复评表可在苍南文明网(www.cnwmw.gov.cn)上下载。 (提 示:各乡镇可在这次评选、复评时把联系人联系方式补充完 整)

附:1、苍南县文明单位申报表 2、苍南县文明单位复评表 3、苍南县文明村申报表

苍南县精神文明建设指导委员会办公室 2012 年 9 月 20 日

苍南县文明办
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2012 年 9 月 20 日印发

苍南县县级文明单位复评表



位 苍南县钱库镇望里第二小学

复评时间

二○一二年一○月

苍南县精神文明建设指导委员会办公室制

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苍南县文明单位复评表
单位全称 详细地址 党组织负责人姓 名 单 位 概 况 总人数 44 党 团 干 双百结对单位情 况 员 员 部 工作联系人姓名 陈启棉 职务 行政负责人姓名 钱库镇望里第二小学 望里街 104 号 蔡耀偏 职务 书记 单位性质 邮 电 手 电 蔡耀偏 职务 校长 副政教 主任 手 电 手 编 话 机 话 机 话 机 20 4 44 联系人 陈志万 手机 13858818238 事业 325804 64418515 13819788788 64418515 13819788788 64418515 13676564768

单位名称 钱库镇宫西村

工 作 情 况 简 介

我校自 2010 年被评为苍南县文明单位以来, 在上级教育行政部门及当地政府的正 确有力领导下,在班子集体领导和全体师生的共同努力下,我校坚持一切为了学生健 康成长,一切为了教师专业发展,一切为了学校和谐发展核心,以最大的决心、抱团 的精神和不懈的努力,倾心教育,用心管理,精心育人,努力克服轮读和办学条件落 后所带来的各种困难,围绕既定的工作目标,出色完成各项任务,提升办学内涵,推 进特色发展,创建满意学校。现将两年来文明创建和学校的工作作一总结。 一、凝心聚力,注重文明内涵塑造 笃学力行,提升素养。全体教师遵守职业道德和规章制度,严格执行效能建设, 从上到下,认真学习管理实践经验和教育教学理论,做到理论与实践相结合,不断更 新教育管理观、学生观、教学观,打造学习型团体,增强依法办学能力,提升务实管 理和育人水平。全体教师积极参与教学基本功训练,阅读教育教学专著,撰写教学随 笔,做教育有情人,做教学有心人,做生活幸福人。本学期,组织编撰了《荪湖文汇》 第三卷, 《师者回眸》1 本, 《荪湖漫笔》1 本。 团队建设,和谐稳进。全体班子认真履行岗位职责,如期完成既定的工作任务。 广大教师爱岗敬业,工作勤勤恳恳,做到坚守岗位不缺勤,早读辅导不缺岗,晨会跟 班不离队,集体活动不请假,凝聚成倾心教育、用心工作的集体力量。轮读两年多来, 学校教育教学秩序井然,教师工作状态良好,奏响了一曲和谐稳健的二小强音。 主流文化,日臻彰显。从班子的服务管理到教师日常工作间的相互帮助,从青年 党员教师赛课到参加各级课堂教学评比,从轮读管理到教学四项规范达标活动,都体 现出教师队伍的一种协作精神和博爱情怀。 在集体化办公条件下, 全体教师相互体谅, 和睦相处,始终把个人利益融入到集体利益之中,保持二小良好的整体形象,彰显守
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岗有责,和谐奋进的教师主流文化。 二、德育为首,关注文明特色发展 常规教育,坚持不懈。落实“以人为本,德育为首,健康第一,安全至上”理念, 强化行规养成教育,优化星卡评价制度。紧紧围绕“四节”主线,拓宽活动载体,凸 显活动主题,丰富活动内容,构建和谐的师生关系,共筑家校共育体系,增强德育针 对性、生动性和有效性。强化校园安全保卫工作,落实安全防范措施。认真实施《学 生体质健康标准》 ,全面开展学生体检,保证课间“两操两活动”正常开展,落实“每 天一小时”体育活动,全面提高学生体质。在 2012 年暑期及本学期初的全县学校安全 大检查和“健康活动一小时”专项督导中均获好评。 德育特色,有序推进。2012 年,借力写字特色教育课题,基于写字课程资源,培 养学生良好品质,创建县级德育特色(书法艺术教育)学校。以“营造书香校园,促 进和谐发展”为追求目标,以写字教育为切入点,促进学生综合素养全面提升,扎实 推进学校素质化教育进程,张扬学生个性,打造德育特色品牌。 上学期,先后开展了以“让阅读点亮童年,让书香滋润心田”为主题的第六届读 书节,以“多彩校园,放飞梦想”为主题的第六届艺术节,以“快乐英语,快乐生活” 为主题的英语节,以“认认真真写字,堂堂正正做人”为主题的写字节;举办创建特 色教育推进会、书法知识讲座、书法知识竞赛等,让每一位学生沐浴文化的恩泽,锻 炼和培养了学生的个性特长,促进了学生全面和谐发展。 三、教学中心,实现文明实质提升 教学质量,稳步提高。突出教学中心和质量立校意识,抓紧抓好教学规范化管理。 平时,全体班子深入教学第一线,深入课堂,加强教学规范督导,带领教师参与观课 议课、组内研讨、教学反思总结等活动,营造浓厚的教研氛围,督促教师进一步规范 教学行为。在创建市教学规范达标学校活动中,全体教师乐观面对,积极参与,保证 各项活动有效开展, 整体推进, 真正做到举上下之力,集众人智慧, 成规范大事。2012 年 3 月,高分通过温州市第六批教学规范达标合格学校评估验收,县内兄弟学校纷纷 前来学习借鉴。 上学期,先后开展了以“提质减负”为主题的毕业班和一年级课堂教学调研活动, 以教学规范为主题的二至五年级随堂课督导活动,以“争先创优”为主题的党员教师 示范课竞赛活动,以“站稳三尺讲台”为主题的新教师诊断课,承办了县校本培训调 研暨中年教师语文课堂教学研讨活动,陈爱珍、潘建燕 2 位教师课堂教学得到了进修 校领导及广大同仁的高度称赞,专业水平得到有效提升;潘建燕、苏玉华、林苏珍、 曾瑞乾、陈爱珍、石冬霞、苏小容、蔡耀偏等 7 位老师获得县教育教学论文、团队命 题评比一等奖;陈德泼、林苏珍老师双双荣获 2012 年县课堂教学评比农村组一等奖, 占钱库学区一等奖教师的 40%;苏小容、曾瑞乾分别被评为市、县学科骨干教师。林 苏珍、潘建燕、许张玲、黄玉燕 4 位参与了学区团队磨课展示,陈爱珍、潘建燕、曾 瑞乾、陈中华 4 位老师在县级上公开课,均得到了领导及同行的高度好评,也是办学 至今学科骨干、优质课获奖、公开课上档次最多的一年。 教育科研,成效显著。2009 年,我校选择了写字教育做为特色办学的突破口,积 极开展《创建书法特色教育农村小学的实践与研究》 ,努力打造翰墨飘香校园。通过两 年来的实践研究, 取得了预期的研究成果, 蔡耀偏校长在 2012 年全县优秀课题交流培 训暨教科研工作会议上作专题讲座,并荣获了县“盛宇杯”教科研工作贡献奖。 2011 年 12 月,该课题被列为浙江省 2012 年度教科规划农村教师专项研究课题。目前,课 题正在正常有效实施之中。

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工 作 情 况 简 介

四、精细管理,构建文明管理网络 精细管理,提升效能。遵循“精细、精致、精品”办学追求,从小处着眼,注重 每一个环节,力求精细;从自身做起,重视每一个细节,力求精致;从细节入手,关 注每一个节点,力求出精品。刚性执行县规范化管理实施方案,及时整改落实反馈意 见,努力提升规范化管理水平。开创性实施部门工作菜单式管理,不断提高学校工作 的实务管理水平,进而全面推进各项工作精细化管理,并向纵深发展。 民主管理,和谐发展。认真落实县教师健康工程实施意见,组织教师外出观光, 开展教师健康体检、生日庆祝等活动,进一步丰富教师文化生活,营造和谐轻松的工 作环境。全面推行校务公开制度,落实民主集中制,打造阳光校务。一年前,如期召 开第五届教职工暨工会换届选举大会, 通过了 《望里二小岗位设置管理实施方案》 、 《农 村小学创建书法特色教育的实践研究》 健全了新一届工会组织, , 进一步凝聚集体智慧, 推进民主管理,增强办学水平。 财务管理,规范有序。廉洁奉公,严格遵守财经财经纪律,厉行节约,增强经费 使用的透明度和有效性。一年来,学校经费都严格按照县级预算决算批准,按县局规 定项目使用,做到“不少不超” ,真正把钱花在刀刃上,花在提高教师工作积极性和教 学质量上,严格执行年度财务审查和校长开支由纪检干部审核制度,确保经费使用公 开、合理、透明。 党建工作,彰显活力。认真落实“三会一课”制度,定期开展民主生活会、政治 理论学习、户外实践活动等,开展与县成教中心党支部结对共建系列活动,组织红色 之旅,瞻仰革命圣地,举办党员教师“创先争优”示范课竞赛活动,促使党员教师做 教书育人的排头兵,做实践科学发展观的带头人,做效能建设的优秀执行者。 工计普退,齐头并进。重视学校各项工作的整体提升,不断增强办学综合实力。 网站建设上水平,被评为浙江省百佳教育网站;工会工作成绩突出,被评为 2011 年度 县先进教工之家;计生工作“八率”100%达标,台账健全美观受到表彰;100%完成普 教既定任务;退教工作体现“老有所去,老有所用,老有所乐” ,退休教师有口皆碑。

复评单位党、政领导签字:

(单位盖章) 2012 年 乡镇(或主管单位)意见 10 月 5 日

县文明委审批意见

(签章)

(签章)

注:工作情况简介内容包括:1、自然概况;2、近两年主要经济社会发展指标;3、创建工 作主要成绩和经验(详细情况另附 2000 字以内材料) 。上报表格及材料一式 2 份。

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