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建筑施工企业安全生产三级教育制度及内容


重庆双薪建筑安装有限公司 安全生产三级教育制度
为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。普级职工安 全技术知识,增强职工自我防护能力,现根据建筑企业安全生产安全 教育的有关规定,制订安全教育制度如下: 一、新工人入场安全三级教育制度: ㈠、凡公司新招收的工人,及分配来的实习和代培人员,分别由 公司进行一级安全教育,项目经理部进行二级安全教育,现场施工员 及班组长(或劳务、外包单位代表)进行三级安全教育,教育内容为: ⒈公司教育: ①、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针,政策。 ②、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。 ③、讲"三不伤害"即:遵守操作规程不伤害自己,讲究职业道德 不伤害他人,居安思危不被他人伤害。 ④、讲遵章守纪,反对违章指挥,反对违章操作。 ⑤、讲公司内、外工伤事故血的教训。 ⒉项目经理部教育: ①、讲安全生产,劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。 ②、讲施工生产特点,危险地段,应注意的事项,防范措施与方 法。 ③、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。 ⒊班组教育: ①、讲各工程的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。 ②、讲施工现场应注意的事项,预防事故发生的措施。

③、讲使用生产工具(设备的性能,用途和构造,使用的基本方 法) 。 ④、讲劳保用品的使用与保管,爱护和保管生产工具(设备)和 施工现场各种防护设施,安全标志。 公司及项目经理部两级教育,对教育内容要进行考核,造册登记。 教育人和接受教育人要签字备查。 ㈡、配合施工的外包队工人进场,由项目经理、安全员进行入场 安全教育, 保卫人员进行治保消防教育, 并填好安全教育登记卡 (册) , 教育者与接受安全教育的包工队长或大班长,必须签名备查。

二、变更工种工人的安全教育制度: 凡有变更工种工作的工人项目部必须及时通知安全部门和现场安 全员进行变更工种工作的安全技术教育,责任划分:由公司变更的, 由公司质安部进行教育。由工地变更的,要通知安全员进行安全教育。 变更工种安全教育,由教育人员填写安全教育卡(册) ,教育者与受教 育者都要签字备查。

三、特殊工种工人的安全教育制度: ㈠、国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、 起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种,由器材部、质 安部配合办公室申报市劳动保护教育中心进行培训取证。 ㈡、凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗 车司机、起重工、塔吊司机、架工、司发证的机操工、及其它特殊工 种,人员在本单位的,器材部必须造册证件号码,取证日期都必须登

记清楚备查。凡特殊工种人员在工地的,安全员将本工地的特殊人员 名单登记造册。 四、公司生产管理人员的上岗培训教育:凡是与施工生产有关的 管理人员必须接受市一级安全监督部门组织的安全培训教育(包括证 件复审培训) 。由公司工程部质安部配合办公室组织实施,每年度持证 率应达 80%以上。 班组班前安全活动或班组教育制度 班组班前安全活动,是搞好安全最重要的基础工作。必须当成一 项重要工作来抓。为了切实开展好班组班前安全活动,特订如下制度: 一、班组长必须认真开展班组前安全活动,每天上班前在交待当 天生产任务的同时,要有针对性的交待安全,并作好记录备查(作为 考核的依据)班组班前活动原则上是每天进行,但每周至少应记录三 次。 二、对不开展班组班前安全活动的班组,应加强教育加深他们对 开展班前安全活动的认识和理解其重要性。 三、班前活动开展得不认真,而是抱着走过场即了事的班组。且 无作记录的根据情节轻重进行批评或处以罚款。 四、班长、建筑队长(大班长)必须参加工地召开的安全生产会 议,接受安全教育。 五、对班前安全活动开展得好的班组,利用工地黑板专栏等多种 形式予以表扬,树立典型,同时可按照《施工现场安全奖罚制度》给 予适当的经济奖励。对班前安全活动开展得不好的班组,利用工地黑 板专栏给予暴光,同时可按照《施工现场安全奖罚制度》给予适当的 经济处罚。


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