当前位置:首页 >> 初中教育 >>

中学教师到小学支教管理暂行办法


肥乡县教师支教管理暂行办法 肥乡县教师支教管理暂行办法
第一条 为进一步探索和建立提高农村教师队伍整体水平的新

机制、新办法,打破以往教师只从农村流向城区、边远地区学校 流向中心地区学校的单向流动格局, 促进教师队伍的合理有序流 动和配置,逐步缩减主城区学校和边远地区学校教师队伍的差 距,实现城乡教育发展的均衡化,整体提高我县教育教学质量特 制定此

暂行办法。 第二条 支教人员必须是拥护中国共产党的领导、 坚持党的基本

路线、忠诚党的教育事业、严格遵守师德规范、刻苦钻研业务、 教育教学水平较高、有一定班级或学校管理能力的中小学教师。 第三条 支教人员的选派, 原则上在全县人员超编或编制充足的

初中学校选派近 3 年来无支教经历的教师到师资薄弱学校支教; 选派师资较强的初中和完小学校后备干部、 中层及中层以上年轻 干部到条件比原校条件差的农村小学挂职, 挂任中层干部或副校 长以上职务。 第四条 为保护妇女儿童合法权益,女职工在孕期和哺乳期内

的,不得安排支教。夫妻双方都在同一个学校任教的,不得同时 安排双方都去支教。

第五条

支教和挂职期限为一学年, 从教育局行支教文之日起计

算。支教教师年龄,原则上男教师在 50 周岁以下,女教师在 45 周岁以下。年龄结构偏大的学校可适当放宽,男教师可顺延到 52 周岁,女教师可顺延到 48 周岁。 第六条 根据各学校编制情况,确定派出支教人员数额。具体人

员由学校按照学校制定的支教制度推荐支教人员名单, 公示 7 天 无异议后报教育局审核行文下达。 第七条 支教人员人事关系保留在原学校,工资在原单位领取。

支教、挂职期间享受原单位的福利待遇。原单位将从每年拨付给 教育的财政转移支付中安排一定资金用于补助支教人员的差旅 等费用。 具体补助标准由教育局根据从派出学校到接受支教学校 的路程长短和交通便利与否确定,最低每人每月 50 元,最高每 人每月 150 元。 第八条 支教教师不服从组织安排,超过 15 个工作日(从教育

局行文之日起) 不到接受支教学校报到上班者, 视为落聘或拒聘, 按照《肥乡县教育系统事业单位人事制度改革实施方案》的有关 规定处理。 第九条 支教期间必须服从接受支教学校工作安排, 遵守接受支

教学校的规章制度,认真履行职责,完成教育教学任务。教案按 时、定期交接受支教学校教研组长或校领导检查签署意见,所教

班级教学质量达到接受支教学校中等以上水平;担任班主任的, 确保所任班级的巩固率达到该校平均巩固率以上。 第十条 支教人员支教期满,接受支教学校要根据支教人员德、

能、勤、绩情况,实事求是的提出考核意见,派出支教学校根据 接受学校的意见进行实事求是的考核评价后报教育局审核, 人事 部门最后评定。考核合格的,教育局发给支教证书并回原学校任 教,有挂任职务的,所挂任职务自然免除。支教期满,考核合格 回原校工作后,在两个学年内不得再安排支教。经考核不合格者 继续支教一学年,一学年后仍不合格者调离原校。 第十一条 学校在评聘用获得中级以上职称的教师时, 严格按照

教育系统人事制度改革中规定的“中小学校专业技术职务、岗位 设置比例”确定聘用人员。在此办法出台前,凡近 5 年来有支教 经历并考核合格者,此办法出台后凡获得支教证书者,聘用时在 同等条件下优先。在评优、提拔任用时,亦在同等条件下优先。 第十二条 中学学教师晋升中级以上职称的, 必须有支教满一学

年的经历,且考核合格者,方能推荐上报。 第十三条 有支教任务的学校必须根据本办法建立和完善学校

的支教制度并报教育局审查备案,并严格按制度确定支教人员, 对支教人员的考核必须实事求是,不得出现徇私舞弊、打击报复 等情况,若有违反,将严肃追究学校主要领导责任。 第十四条 本暂行办法由县教育局负责解释。


相关文章:
中学教师到小学支教管理暂行办法
中学教师到小学支教管理暂行办法_初中教育_教育专区。学校管理肥乡县教师支教管理暂行办法 肥乡县教师支教管理暂行办法第一条 为进一步探索和建立提高农村教师队伍整体水...
中学教师支教管理暂行办法
中学教师支教管理暂行办法_教学反思/汇报_教学研究_教育专区。麻家集中学教师支教...局批准 之日起,超过 15 个工作日不到接受支教学校报到上班者,按照有关规定...
支教教师管理办法
支教教师管理办法_小学教育_教育专区。海港区教育局支教教师管理办法为加强我区支教教师管理,鼓励城区中小学教师到农村或薄弱学校支教, 促进教师正常、合理流动,实现全...
中小学教师支教实施办法
河街乡中小学教师支教实施办法 为充分发挥教师资源的优势作用,逐步实现学校之间教师资源合 理配置,促进全乡教育教学工作均衡发展,提高教学质量。特制定全 乡各中小学...
中小学教师支教工作方案
中小学教师支教工作方案_其它_计划/解决方案_应用文书。选填,简要介绍文档的主要...先进的管理理念、管理模式、 管理方式渗透到支教活动中,帮助被支教学校提高管理...
支教教师管理办法与措施
支教教师管理办法与措施_教育学_高等教育_教育专区。今日推荐 50份文档 2014...2014小学教师资格考试《... 2014年幼儿园教师资格考... 2014教师资格中学教育知...
中小学教师队伍管理办法
中小学教师队伍管理办法_电力/水利_工程科技_专业资料。寿县教育局文件寿县中小学...所 在地初中、中心小学和超编学校教师均要分期分批到农村缺编及边远学校支教。 ...
七星关区教育局教师支教管理暂行办法
七星关区教育局教师支教管理暂行办法_教学案例/设计_...工作日 不到接受支教学校报到上班者,按照有关规定...2014教师资格中学教育知... 相关文档推荐 暂无相关推荐...
中心学校教师支教制度
评为中学高级教师中学一级教师小学高级教师的,必须下去 支教以后方可聘在...若个人提出到其他完小任教,学校则充分考虑其要求。 六、管理办法 支教教师接受...
更多相关标签:
支教教师管理办法 | 教师资格考试暂行办法 | 教师调动暂行办法 | 中小学教师管理办法 | 中小学教师考核办法 | 中学体育教师管理办法 | 社会救助暂行办法 | 个人贷款管理暂行办法 |