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设备维护部管理制度汇编(修订版)


神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂 (SDDL-SD-JX-01)

设备维护部管理制度 汇编 (修订版)

2013 年 3 月 01 日发布 神华神东电力萨拉齐电厂


2013 年 3 月 01 日实施 发布

档:厂部资料室及设备维护部资料

设备维护部

管理制度控制表
版本 编号 02 签发 日期 2013.03.01 下次修订 日期 2014.12.30 编写人 王志雄 高生虎 初审人 复审人 批准人 有否 修订 修订

孔凡林

孙振国

张利君


第一篇 行政管理实施细则



设备维护部行政管理组织机构(JXGLXZ01/001) ...................................... 1 设备维护部各岗位工作标准(JXGLXZ01/002) ........................................ 5 设备维护部劳动纪律管理细则(JXGLXZ01/003) ..................................... 31 设备维护部请假、考勤、值班、加班管理细则(JXGLXZ01/004) ....................... 35 设备维护部会议管理细则(JXGLXZ01/005) ......................................... 41 职工工作着装管理细则(JXGLXZ01/006) ........................................... 47 设备维护部综合考核管理细则(JXGLXZ01/007) ..................................... 51 设备维护部通讯报道奖励办法(JXGLXZ01/008) ..................................... 59 设备维护部加班费管理办法(JXGLXZ01/009) ....................................... 63 第二篇 安全管理实施细则 设备维护部安全管理网络体系(JXGLXZ02/001) ..................................... 67 设备维护部安全网络责任人职责(JXGLXZ02/002) ................................... 71 设备维护部安健环职责(JXGLXZ02/003) ........................................... 77 漏电保护装置管理细则(JXGLXZ02/004) ........................................... 87 电缆使用维护防火管理细则(JXGLXZ02/005) ....................................... 93 事故调查与报告实施细则(JXGLXZ02/006) ........................................ 101 临时电源、检修电源管理细则(JXGLXZ02/007) .................................... 105 设备维护部检修现场站班会录音管理制度(JXGLXZ02/008) .......................... 111 设备维护部检修作业风险预控票管理制度(JXGLXZ02/009) .......................... 115 设备维护部工作票管理补充规定(JXGLXZ02/010) .................................. 121 设备维护部安全例行工作制度(JXGLXZ02/011) .................................... 129 职业病危害告知制度(JXGLXZ02/012) ............................................ 133 设备维护部消防安全管理实施细则(JXGLXZ02/013) ................................ 135 第三篇 生产管理细则 发电设备点检定修管理细则(JXGLXZ03/001) ...................................... 143 检修现场文明生产管理细则(JXGLXZ03/002) ...................................... 157 检修费用管理实施细则(JXGLXZ03/003) .......................................... 161 检修文件包管理实施细则(JXGLXZ03/004) ........................................ 167

检修质量验收实施细则(JXGLXZ03/005) .......................................... 193 金属焊接质量管理细则(JXGLXZ03/006) .......................................... 201 油务管理细则(JXGLXZ03/007) .................................................. 209 设备维护部设备分工细则(JXGLXZ03/008) ........................................ 215 生产现场电梯维护保养制度(JXGLXZ03/009) ...................................... 229 设备维护部消缺专项奖金的二次分配办法(JXGLXZ03/010) .......................... 233 设备维护部检修费用管控考核办法(JXGLXZ03/011) ................................ 239 设备维护部设备缺陷管理实施细则(JXGLXZ03/012) ................................ 243 机加工件管理制度(JXGLXZ03/013) .............................................. 253 带压堵漏管理制度(JXGLXZ03/014) .............................................. 261 设备维护部生产管理考核细则(JXGLXZ03/015) .................................... 269 设备维护部绩效奖二次分配办法(JXGLXZ03/016) .................................. 283 第四篇 工器具及库房管理实施细则 工器具管理细则(JXGLXZ04/001) ................................................ 293 检修库房管理办法(JXGLXZ04/002) .............................................. 301 安全工器具及电动工具管理细则(JXGLXZ04/003) .................................. 307 设备维护部现场物料存储标准(JXGLXZ04/004) .................................... 317 设备维护部车辆使用管理办法(JXGLXZ04/005) .................................... 321 第五篇 培训管理实施细则 设备维护部培训管理细则(JXGLXZ05/001) ........................................ 325 设备维护部师带徒合同(JXGLXZ05/002) .......................................... 335 设备维护部上岗管理办法(JXGLXZ05/003) ........................................ 339 特种设备操作人员安全培训制度(JXGLXZ05/004) .................................. 345

第一篇

行政管理实施细则

神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编

设备维护部行政管理组织机构
(JXGLXZ01/001)

1

神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编


1 行政管理组织机构



2

神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 行政管理组织机构

经理

书纪

副 经 理

经理 助理

汽机 主管

热控 主管

信息 主管

锅炉 主管

电气 主管

培训 主管

综合 管理

汽 本 班

汽 辅 班

热 控 一 班

热 控 二 班

信 息 班

炉 本 班

炉 辅 班

综 合 班

电 气 一 次

电 气 二 次

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编

设备维护部各岗位工作标准
(JXGLXZ01/002)

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编


1 设备维护部工作标准 2 设备维护部经理岗位工作标准 3 设备维护部党支部书记岗位工作标准 4 设备维护部副经理岗位工作标准 5 设备维护部经理助理岗位工作标准 6 设备维护部汽机主管岗位工作标准 7 设备维护部电气主管岗位工作标准 8 设备维护部锅炉主管岗位工作标准 9 设备维护部热工主管岗位工作标准 10 设备维护部信息主管岗位工作标准 11 设备维护部培训主管岗位工作标准 12 13 14 15 设备维护部综合管理岗位工作标准 设备维护部班长岗位工作标准 设备维护部技术员岗位工作标准 设备维护部检修工作人员岗位工作标准



16 设备维护部点检员岗位工作标准

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 设备维护部工作标准 1.1 范围 本标准规定了设备维护部部门的岗位职责、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部部门的工作。 1.2 部门职责 1.2.1 责任 1.2.1.1 负责设备的日常维护保养及管理、日常缺陷、隐患的处理。 1.2.1.2 负责 D 级检修、及设备抢修的实施。 1.2.1.3 组织编制检修规程、设备检修文件包和建立各种设备台帐。 1.2.1.4 负责设备的日常点检管理,检修(定修)管理,进行设备日常点检、专业点检、参与定期 测试和技术诊断,开展设备劣化倾向和状态监测管理,为设备定修提供依据,并采取相应防范措施, 及时消除重大设备缺陷。 1.2.1.5 组织编制等级检修、临修、事故抢修、技术改造和科技创新、技术监督项目的材料计划, 并负责实施。 1.2.1.6 落实设备的“四保持”工作。 1.2.1.7 负责设备的检修成本控制、备品备件使用、工时定额核算和费用核算。 1.2.1.8 建立设备台账,并进行设备评级工作。 1.2.1.9 协助生产技术部进行设备检修后验收与交接工作及设备 A、 C 级检修后的检修评价工作。 B、 1.2.1.10 负责各类等级检修的检修质量监督和验收工作。 1.2.1.11 负责落实各类技术监督、安全性评价、检查中发现的设备检查治理问题的整改。 1.2.1.12 参与外委检修项目招投标工作,并监督和管理合同的履行。 1.2.2 权限 1.2.2.1 设备维护部是全厂设备日常维护和 D 级检修的实施部门。在厂长和分管领导的领导下,有 对检修维护作业指挥权。 1.2.2.2 根据公司和厂部下达的生产、检修维护任务,组织各项生产、检修维护工作。 1.2.2.3 有权参加事故分析,对事故的定性考核有建议权。 1.3 工作内容 1.3.1 接受生产任务,做好设备检修、临修、抢修和维护工作。 。 1.3.2 按要求上报月度、季度、年度检修材料计划。 1.3.3 定期进行缺陷分析,检修费用统计、分析。 1.3.4 定期上报技术监督报表、隐患排查治理总结、无渗漏自查总结。 1.3.5 参加公司和厂部的各类生产会议。 1.4 检查与考核
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 本标准的执行情况按神东电力萨拉齐电厂《考核标准》 ,按月定期进行考核。 2 设备维护部经理岗位工作标准 2.1 范围 本标准规定了设备维护部经理的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部经理岗位工作标准。 2.2 岗位职责 2.2.1 岗位关系 2.2.1.1 本岗位对分管生产副厂长负责。 2.2.1.2 直接下级:设备维护部副经理(经理助理) 、汽机主管、锅炉主管、电气主管、热控主管、 综合管理。 2.2.2 责任 2.2.2.1 把握本部门工作重点,负责制定本部门工作计划并分解到具体岗位组织实施,对本部门工 作与厂部总体目标的一致性负责。 2.2.2.2 对本部门员工绩效改进与公正评估负责。 2.2.3 权限 2.2.3.1 对本部门职工的工作有检查、考核权,对其使用、调动、晋升奖惩有建议权。 2.2.3.2 对本部门生产费用、材料费用有审批权。 2.3 岗位技能 2.3.1 基本要求 2.3.1.1 本科及以上学历,机、炉、电、热等相关专业。 2.3.1.2 五年以上相关工作经验。 2.3.2 专业知识 2.3.2.1 熟悉电力生产管理工作中的专业技术知识以及机、炉、电、热中一种专业知识等; 2.3.2.2 了解电力系统法律法规; 2.3.2.3 熟悉设备维护部管理内容有关的专业技术知识,标准、设备、工具、生产工艺、系统等知 识,设备检修质量标准和安全规范知识等。 2.4 工作目标 2.4.1 全面负责设备维护部门生产、行政管理、安全、技术、经济、教育培训工作。 2.4.2 组织编制分管设备大小修计划并组织实施,提高设备检修质量,落实岗位责任制、经济责任 制,不断提高本部门管理水平和人员素质,为电厂机组的安全稳发多供提供优质保障。 2.5 工作内容 2.5.1 组织制订并实施检修管理制度,配合有关部门制定检修规程、标准和技术改造方案,规范设 备检修工作。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 2.5.2 组织本部各班组根据设备技术编制的全年季度、 月度、 大小修、 临修、 抢修计划的实施工作, 及时完成检修任务,检查分析、总结检修计划的执行情况 2.5.3 配合生产技术部作好设备检修后的交接与验收工作,确保相应问题得以解决,设备能投入正 常运行。 2.5.4 经常深入现场检查设备,了解设备的运行情况以及设备缺陷的消除情况,对重大设备缺陷汇 同有关部门研究解决办法。 。 2.5.5 组织审核设备缺陷单消除情况、主要设备检修文件包和各种设备台帐,为设备检修和维护提 供技术支持。 2.5.6 扎扎实实抓好各专业班组建设、技术培训、定员、定额管理以及图纸资料、原始记录等管理 工作,健全岗位责任制、经济责任制,不断提高本部门管理水平和人员素质,使各项工作标准化、 科学化。 2.5.7 主持召开本部门会议,及时研究解决生产和工作中的重大问题。 2.5.8 认真贯彻国家制定的有关电力生产和技术方面的各项方针政策以及上级的各项有关指示、 规 定,不断引进新工艺、新技术、新材料、新设备,降低消耗,缩短工期,达到同类机组设备的先进 水平。 2.5.9 抓好检修管理工作,经常检查设备运行情况,找出规律,提出对策,不断延长设备的安全运 行周期。 2.5.10 负责本部门生产费用、材料费用的审批。 。 2.5.11 组织进行部门经济性分析,合理控制检修成本,及时发现处理相关问题,保障本部门相应 经济性指标的完成。 2.5.12 组织日常现场点检、巡查设备运行状况,及时发现、处理异常情况。 2.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过 程进行考核。 3 设备维护部书记岗位工作标准 3.1 范围 本标准规定了设备维护部书记的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部书记岗位工作标准。 3.2 岗位职责

3.2.1 岗位关系 3.2.1.1 本岗位对厂党委书记、副书记负责。 3.2.1.2 直接下级:设备维护部副经理(经理助理) 、汽机主管、锅炉主管、电气主管、热控主管、 综合管理。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 3.2.2 责任 3.2.2.1 在厂党委书记、副书记的领导下全面负责组织设备维护部的党、工、团和纪检管理工作, 协调与其他各部门的关系。 3.2.3 权限 3.2.3.1 对本部门职工的工作有检查、考核权,对其使用、调动、晋升奖惩有建议权。 3.2.3.2 对本部门生产费用、材料费用有审批权。 3.3 岗位技能

3.3.1 基本要求 3.3.1.1 本科及以上学历,机、炉、电、热等相关专业。 3.3.1.2 五年以上相关工作经验。 3.3.2 专业知识 3.3.2.1 熟悉电力生产管理工作中的专业技术知识以及机、炉、电、热中一种专业知识等; 3.3.2.2 了解电力系统法律法规; 3.3.2.3 熟悉设备维护部管理内容有关的专业技术知识,标准、设备、工具、生产工艺、系统等知 识,设备检修质量标准和安全规范知识等。 3.4 工作目标

3.4.1 全面负责设备维护部门生产、行政管理、安全、技术、经济、教育培训工作。 3.4.2 分管设备维护部党、工、团和纪检管理工作。 3.5 工作内容

3.5.1 部门人员不安全事件等调查分析工作并定期组织召开部门月度安全例会。 3.5.2 负责部门现场安全文明生产工作的监督检查。 3.5.3 负责部门的劳动纪律、员工行为的监督检查。 3.5.4 负责设备维护部的宣传报道工作。 3.5.5 负责部门文化建设,及时了解大家生活中的困难,征求大家意见,通过举办各种活动活跃职 工气氛,达到促进生产的目的。 3.5.6 负责部门政治本安体系建设及工作开展。 3.5.7 完成领导交办的其它工作任务。 3.5.8 协助部门经理进行部门内本安体系建设工作。 3.5.9 协助部门经理进行部门内班组建设工作。 3.5.10 协助部门经理进行本部门各类档案管理、配合档案管理部门做好资料归档工作。 3.5.11 协助部门经理进行部门内政治本安体系建设工作。 3.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 程进行考核。 4 设备维护部副经理岗位工作标准 4.1 范围 本标准规定了设备维护部副经理的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部副经理岗位工作标准。 4.2 岗位职责

4.2.1 岗位关系 4.2.1.1 本岗位对设备维护部经理负责。 4.2.1.2 直接下级:设备维护部经理助理、汽机主管、锅炉主管、电气主管、热控主管、事务管理 员。 4.2.2 责任 4.2.2.1 协助设备维护部经理把握本部门工作重点, 负责制定本部门工作计划并分解到具体岗位组 织实施,对本部门工作与厂部总体目标的一致性负责。 4.2.2.2 对本部门员工绩效改进与公正评估负责。 4.2.3 权限 4.2.3.1 对本部门职工的工作有检查、考核权,对其使用、调动、晋升奖惩有建议权。3.2.3.2 4.3 岗位技能

4.3.1 基本要求 4.3.1.1 本科及以上学历,机、炉、电、热等相关专业。 4.3.1.2 具有检修管理工作三年以上工作经验。 4.3.2 专业知识 4.3.2.1 熟悉电力生产管理工作中的专业技术知识以及机、炉、电、热中一种专业知识等; 4.3.2.2 了解电力系统法律法规; 4.3.2.3 熟悉设备维护部管理内容有关的专业技术知识,标准、设备、工具、生产工艺、系统等知 识,设备检修质量标准和安全规范知识等。 4.4 工作目标

4.4.1 在部门经理的领导下,协助部门经理督导本部门贯彻国家各项法令、法规、规范的执行。协 助部门经理本部门参与本厂建设期工程质量全面把关验收工作,协助部门经理负责生产期设备检修 维护的管理工作。协助部门经理负责生产期间《发电业务管控体系》所规定的设备检修管理,检修 质量验收管理、检修文件包的管理、设备缺陷管理、无渗漏管理、保护连锁和报警系统管理、检修 现场文明管理、设备系统变更管理、控制锅炉“四管”爆漏管理等业务范围的管理工作。协助部门 经理做好部门安健环工作,协助部门经理做好检修队伍建设工作。 4.5 工作内容
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 4.5.1 协助部门经理贯彻有关电力生产方针、法规、标准及技术规范。 4.5.2 协助部门经理搞好部门安健环工作以及精神文明建设工作。 4.5.3 协助部门经理建立部门内的责任体系、培训体系、考核评价体系的建立并贯彻执行。 4.5.4 协助部门经理在部门内积极推行优化的检修策略,执行融故障检修、定期检修、状态检修和 主动检修点检定修模式。 4.5.5 协助部门经理实施机组的各级检修工作,对检修质量、安全、进度、文明生产等工作负责。 4.5.6 协助部门经理推行《检修作业标准》 ,执行《点检标准》《设备维护保养标准》所规定的有关 、 工作。 4.5.7 协助部门经理实施检修项目的质量保证体系,进行全过程管理。严格按照规定程序进行检修 质量验收。 4.5.8 协助部门经理、生产技术部主管修编检修文件包,并在检修工作中全面贯彻落实。 4.5.9 协助部门经理落实设备缺陷管理制度,保证设备消缺工作的及时、优质,做好设备缺陷统计 分析工作。 4.5.10 协助部门经理落实设备日常巡检,及时收集设备异常状况的信息,并提出治理计划的建议。 负责实施渗漏点的检修治理工作,并建立部门内部治理台帐。 4.5.11 协助部门经理搞好检修现场的文明生产工作。 4.5.12 协助部门经理参与运行前的电缆线路的验收工作,提出并组织实施电缆线路的预防性试验 方案,提出并组织实施电缆线路的检修维护方案。 4.5.13 协助部门经理定期对受热面全面普查,搜集受热面状况的信息,并提出治理计划的建议。 负责具体实施控制“四管”爆漏的检修治理工作,并建立内部台帐。 4.5.14 协助部门经理组织编制本部门科技、技改、技措计划,并组织实施。 4.5.15 协助部门经理进行本部门各项周、月、年度工作计划及总结工作。 4.5.16 协助部门经理进行培训管理,负责协助部门经理进行本部门员工的培训工作,制定部门培 训工作责任制、年度培训计划以及岗位培训标准,报批执行。 4.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过 程进行考核。 5 设备维护部经理助理岗位工作标准 5.1 范围 本标准规定了设备维护部经理助理的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部经理助理岗位工作标准。 5.2 岗位职责

5.2.1 岗位关系
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 5.2.1.1 本岗位对设备维护部经理负责。 5.2.1.2 直接下级:设备维护部经理助理、汽机主管、锅炉主管、电气主管、热控主管、事务管 理员。 5.2.2 责任 5.2.2.1 协助设备维护部经理把握本部门工作重点, 负责制定本部门工作计划并分解到具体岗位组 织实施,对本部门工作与厂部总体目标的一致性负责。 5.2.2.2 对本部门员工绩效改进与公正评估负责。 5.2.3 权限 5.2.3.1 对本部门内分管班组人员请假在 2 天范围内有审批权。 5.2.3.2 对本部门职工的工作有检查、考核权,对其使用、调动、晋升奖惩有建议权。 5.3 岗位技能

5.3.1 基本要求 5.3.1.1 本科及以上学历,机、炉、电、热等相关专业。 5.3.1.2 具有检修管理工作三年以上工作经验。 5.3.2 专业知识 5.3.2.1 熟悉电力生产管理工作中的专业技术知识以及机、炉、电、热中一种专业知识等; 5.3.2.2 了解电力系统法律法规; 5.3.2.3 熟悉设备维护部管理内容有关的专业技术知识,标准、设备、工具、生产工艺、系统等知 识,设备检修质量标准和安全规范知识等。 5.4 工作目标

5.4.1 协助部门经理负责本部门生产、行政管理、安全、技术、经济、教育培训工作,编制分管设 备大小修计划并组织实施,提高设备检修质量,落实岗位责任制、经济责任制,不断提高本部门管 理水平和人员素质,为电厂机组的安全稳发多供提供优质保障。 5.5 工作内容

5.5.1 协助经理组织制订并实施检修管理制度、规程、标准和技术改造方案,规范设备检修工作。 5.5.2 协助经理组织制订并实施检修管理制度、规程、标准和技术改造方案,规范设备检修工作。 5.5.3 协助经理组织本部各班组根据设备技术编制的全年季度、月度、大小修、临修、抢修计划的 实施工作,及时完成检修任务,检查分析、总结检修计划的执行情况。 5.5.4 协助经理配合生产技术部作好设备检修后的交接与验收工作,确保相应问题得以解决,设备 能投入正常运行。 5.5.5 经常深入现场检查设备,了解设备的运行情况以及设备缺陷的消除情况,对重大设备缺陷组 织研究解决办法。 5.5.6 协助经理组织审核设备缺陷单消除情况、主要设备检修文件包和各种设备台帐,为设备检修
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 和维护提供技术支持。 5.5.7 扎扎实实抓好各专业班组建设、技术培训、定员、定额管理以及图纸资料、原始记录等管理 工作,健全岗位责任制、经济责任制,不断提高本部门管理水平和人员素质,使各项工作标准化、 科学化。 5.5.8 参加经理主持召开的本部门会议,及时研究解决生产和工作中的重大问题。 5.5.9 认真贯彻国家制定的有关电力生产和技术方面的各项方针政策以及上级的各项有关指示、 规 定,不断引进新工艺、新技术、新材料、新设备,降低消耗,缩短工期,达到同类机组设备的先进 水平。 5.5.10 协助经理抓好检修管理工作,经常检查设备运行情况,找出规律,提出对策,不断延长设 备的安全运行周期。 5.5.11 协助经理组织进行本部门经济性分析,合理控制检修成本,及时发现处理相关问题,保障 本部门相应经济性指标的完成。 5.5.12 协助经理组织日常现场点检、巡查设备运行状况,及时发现、处理异常情况。 5.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过 程进行考核。 6 设备维护部汽机主管岗位工作标准 6.1 范围 本标准规定了设备维护部汽机主管的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部汽机主管工作标准。 6.2 岗位职责

6.2.1 岗位关系 6.2.1.1 本岗位在设备维护部经理的领导下,全面负责和协调本专业检修管理的各项工作。 6.2.1.2 直接下级:汽机本体班班长、汽机辅机班班长。 6.2.2 责任 6.2.2.1 在经理、经理助理的领导下,全面负责本部门汽机专业的技术管理工作。 6.2.3 权限 6.2.3.1 对所辖作业区有生产作业指挥权。 6.2.3.2 对员工的使用和后备主管的选拔有建议权。 6.3 岗位技能

6.3.1 基本要求 6.3.1.1 汽轮机相关专业。 6.3.1.2 具有检修技术管理工作二年以上或班组长工作三年以上工作经验。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 6.3.2 专业知识 6.3.2.1 熟悉电力生产管理工作中的汽机专业技术知识; 6.3.2.2 了解电力系统法律法规; 6.3.2.3 熟悉设备维护部管理内容有关的专业技术知识,标准、设备、工具、生产工艺、系统等知 识,设备检修质量标准和安全规范知识等。 6.4 工作目标

6.4.1 负责本部门内分管专业技术管理工作,督促检查汽机专业班组检修工作、设备管理、安全教 育、技术培训的落实情况,编制分管专业设备大、小修计划及组织技术措施,提高设备检修质量。 6.4.2 认真贯彻国家制定的有关电力生产和技术方面的各项方针政策以及上级的各项有关指示、 规 定,不断引进新工艺、新技术、新材料、新设备,降低消耗,缩短工期,达到同类机组设备的先进 水平。 6.5 工作内容

6.5.1 根据电厂年度检修计划,制定汽机专业年度、季度、月度检修计划,并负责分层落实。 6.5.2 负责汽机分管专业设备和生产系统技术资料、技术状况的管理。收集和整理设备、系统原始 资料,实行分级管理,明确各级职责。 6.5.3 组织健全专业设备的技术资料和记录等各项管理制度和相关标准,为检修提供依据。 6.5.4 根据生产技术部生产计划和技改项目, 负责拟定汽机专业检修项目具体的实施方案和技术措 施。 6.5.5 负责汽机分管专业生产设备消耗性备品配件及检修日常维护消耗性材料的计划和管理工作。 6.5.6 具体负责职工培训教育以及考核工作。 6.5.7 督促、检查汽机专业检修班组的定期工作、日常管理、技术培训工作落实情况,对发发现问 题及时预以纠正。 6.5.8 组织制订并实施汽机专业班组检修管理制度、检修规程、检修标准和技术改造实施方案,规 范设备检修工作。 6.5.9 解决汽机专业全年、季度、月度、大小修、临修、抢修中的具体技术问题,及时完成检修任 务,检查分析、总结检修计划的执行情况。 6.5.10 配合生产技术部作好汽机专业班组设备检修后的交接与验收工作, 确保相应问题得以解决, 设备能投入正常运行。 6.5.11 经常深入现场检查设备,了解设备的运行情况以及设备缺陷的消除情况,对重大设备缺陷 组织研究解决办法。 6.5.12 组织审核汽机专业班组设备缺陷单消除情况、主要设备检修文件包和各种设备台帐,为设 备检修和维护提供技术支持。 6.5.13 参加经理主持召开的本部门会议,及时研究解决生产和工作中的重大问题。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 6.5.14 对汽机专业设备进行日常点检、巡查设备运行状况,及时发现、处理异常情况。 6.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过 程进行考核。 7 设备维护部电气主管岗位工作标准 7.1 范围 本标准规定了设备维护部电气主管的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部电气主管工作标准。 7.2 岗位职责

7.2.1 岗位关系 7.2.1.1 本岗位在设备维护部经理的领导下,全面负责和协调本专业检修管理的各项工作。 7.2.1.2 直接下级:电气一次班班长、二次班班长。 7.2.2 责任 7.2.2.1 在经理、经理助理的领导下,全面负责本部门电气专业的技术管理工作。 7.2.3 权限 7.2.3.1 对所辖作业区有生产作业指挥权。 7.2.3.2 对员工的使用和后备主管的选拔有建议权。 7.3 岗位技能

7.3.1 基本要求 7.3.1.1 电气相关专业。 7.3.1.2 具有检修技术管理工作二年以上或班组长工作三年以上工作经验。 7.3.2 专业知识 7.3.2.1 熟悉电力生产管理工作中的电气专业技术知识; 7.3.2.2 了解电力系统法律法规; 7.3.2.3 熟悉设备维护部管理内容有关的专业技术知识,标准、设备、工具、生产工艺、系统等知 识,设备检修质量标准和安全规范知识等。 7.4 工作目标

7.4.1 负责本部门内分管专业技术管理工作,督促检查电气专业班组检修工作、设备管理、安全教 育、技术培训的落实情况,编制分管专业设备大、小修计划及组织技术措施,提高设备检修质量。 7.4.2 认真贯彻国家制定的有关电力生产和技术方面的各项方针政策以及上级的各项有关指示、 规 定,不断引进新工艺、新技术、新材料、新设备,降低消耗,缩短工期,达到同类机组设备的先进 水平。 7.5 工作内容
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 7.5.1 根据电厂年度检修计划,制定电气专业年度、季度、月度检修计划,并负责分层落实。 7.5.2 负责电气分管专业设备和生产系统技术资料、技术状况的管理。收集和整理设备、系统原始 资料,实行分级管理,明确各级职责。 7.5.3 组织健全专业设备的技术资料和记录等各项管理制度和相关标准,为检修提供依据。 7.5.4 根据生产技术部生产计划和技改项目, 负责拟定电气专业检修项目具体的实施方案和技术措 施。 7.5.5 负责电气分管专业生产设备消耗性备品配件及检修日常维护消耗性材料的计划和管理工作。 7.5.6 具体负责职工培训教育以及考核工作。 7.5.7 督促、检查电气专业检修班组的定期工作、日常管理、技术培训工作落实情况,对发发现问 题及时预以纠正。 7.5.8 组织制订并实施电气专业班组检修管理制度、检修规程、检修标准和技术改造实施方案,规 范设备检修工作。 7.5.9 解决电气专业全年、季度、月度、大小修、临修、抢修中的具体技术问题,及时完成检修任 务,检查分析、总结检修计划的执行情况。 7.5.10 配合生产技术部作好电气专业班组设备检修后的交接与验收工作, 确保相应问题得以解决, 设备能投入正常运行。 7.5.11 经常深入现场检查设备,了解设备的运行情况以及设备缺陷的消除情况,对重大设备缺陷 组织研究解决办法。 7.5.12 组织审核电气专业班组设备缺陷单消除情况、主要设备检修文件包和各种设备台帐,为设 备检修和维护提供技术支持。 7.5.13 参加经理主持召开的本部门会议,及时研究解决生产和工作中的重大问题。 7.5.14 对电气专业设备进行日常点检、巡查设备运行状况,及时发现、处理异常情况。 7.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过 程进行考核。 8 设备维护部锅炉主管岗位工作标准 8.1 范围 本标准规定了设备维护部锅炉主管的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部锅炉主管工作标准。 8.2 岗位职责

8.2.1 岗位关系 8.2.1.1 本岗位在设备维护部经理的领导下,全面负责和协调本专业检修管理的各项工作。 8.2.1.2 直接下级:锅炉本体班班长、锅炉辅机班班长。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 8.2.2 责任 8.2.2.1 在经理、经理助理的领导下,全面负责本部门锅炉专业的技术管理工作。 8.2.3 权限 8.2.3.1 对所辖作业区有生产作业指挥权。 8.2.3.2 对员工的使用和后备主管的选拔有建议权。 8.3 岗位技能

8.3.1 基本要求 8.3.1.1 锅炉相关专业。 8.3.1.2 具有检修技术管理工作二年以上或班组长工作三年以上工作经验。 8.3.2 专业知识 8.3.2.1 熟悉电力生产管理工作中的锅炉专业技术知识; 8.3.2.2 了解电力系统法律法规; 8.3.2.3 熟悉设备维护部管理内容有关的专业技术知识,标准、设备、工具、生产工艺、系统等知 识,设备检修质量标准和安全规范知识等。 8.4 工作目标

8.4.1 负责本部门内分管专业技术管理工作,督促检查锅炉专业班组检修工作、设备管理、安全教 育、技术培训的落实情况,编制分管专业设备大、小修计划及组织技术措施,提高设备检修质量。 8.4.2 认真贯彻国家制定的有关电力生产和技术方面的各项方针政策以及上级的各项有关指示、 规 定,不断引进新工艺、新技术、新材料、新设备,降低消耗,缩短工期,达到同类机组设备的先进 水平。 8.5 工作内容

8.5.1 根据电厂年度检修计划,制定锅炉专业年度、季度、月度检修计划,并负责分层落实。 8.5.2 负责锅炉分管专业设备和生产系统技术资料、技术状况的管理。收集和整理设备、系统原始 资料,实行分级管理,明确各级职责。 8.5.3 组织健全专业设备的技术资料和记录等各项管理制度和相关标准,为检修提供依据。 8.5.4 根据生产技术部生产计划和技改项目, 负责拟定锅炉专业检修项目具体的实施方案和技术措 施。 8.5.5 负责锅炉分管专业生产设备消耗性备品配件及检修日常维护消耗性材料的计划和管理工作。 8.5.6 具体负责职工培训教育以及考核工作。 8.5.7 督促、检查锅炉专业检修班组的定期工作、日常管理、技术培训工作落实情况,对发发现问 题及时预以纠正。 8.5.8 组织制订并实施锅炉专业班组检修管理制度、检修规程、检修标准和技术改造实施方案,规 范设备检修工作。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 8.5.9 解决锅炉专业全年、季度、月度、大小修、临修、抢修中的具体技术问题,及时完成检修任 务,检查分析、总结检修计划的执行情况。 8.5.10 配合生产技术部作好锅炉专业班组设备检修后的交接与验收工作, 确保相应问题得以解决, 设备能投入正常运行。 8.5.11 经常深入现场检查设备,了解设备的运行情况以及设备缺陷的消除情况,对重大设备缺陷 组织研究解决办法。 8.5.12 组织审核锅炉专业班组设备缺陷单消除情况、主要设备检修文件包和各种设备台帐,为设 备检修和维护提供技术支持。 8.5.13 参加经理主持召开的本部门会议,及时研究解决生产和工作中的重大问题。 8.5.14 对锅炉专业设备进行日常点检、巡查设备运行状况,及时发现、处理异常情况。 8.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过 程进行考核。 9 设备维护部热控主管岗位工作标准 9.1 范围 本标准规定了设备维护部热控主管的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部热控主管工作标准。 9.2 岗位职责

9.2.1 岗位关系 9.2.1.1 本岗位在设备维护部经理的领导下,全面负责和协调本专业检修管理的各项工作。 9.2.1.2 直接下级:热控班班长。 9.2.2 责任 9.2.2.1 在经理、经理助理的领导下,全面负责本部门热控专业的技术管理工作。 9.2.3 权限 9.2.3.1 对所辖作业区有生产作业指挥权。 9.2.3.2 对员工的使用和后备主管的选拔有建议权。 9.3 岗位技能

9.3.1 基本要求 9.3.1.1 热控相关专业。 9.3.1.2 具有检修技术管理工作二年以上或班组长工作三年以上工作经验。 9.3.2 专业知识 9.3.2.1 熟悉电力生产管理工作中的热控专业技术知识; 9.3.2.2 了解电力系统法律法规;
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 9.3.2.3 熟悉设备维护部管理内容有关的专业技术知识,标准、设备、工具、生产工艺、系统等知 识,设备检修质量标准和安全规范知识等。 9.4 工作目标

9.4.1 负责本部门内分管专业技术管理工作,督促检查热控专业班组检修工作、设备管理、安全教 育、技术培训的落实情况,编制分管专业设备大、小修计划及组织技术措施,提高设备检修质量。 9.4.2 认真贯彻国家制定的有关电力生产和技术方面的各项方针政策以及上级的各项有关指示、 规 定,不断引进新工艺、新技术、新材料、新设备,降低消耗,缩短工期,达到同类机组设备的先进 水平。 9.5 工作内容

9.5.1 根据电厂年度检修计划,制定热控专业年度、季度、月度检修计划,并负责分层落实。 9.5.2 负责热控分管专业设备和生产系统技术资料、技术状况的管理。收集和整理设备、系统原始 资料,实行分级管理,明确各级职责。 9.5.3 组织健全专业设备的技术资料和记录等各项管理制度和相关标准,为检修提供依据。 9.5.4 根据生产技术部生产计划和技改项目, 负责拟定热控专业检修项目具体的实施方案和技术措 施。 9.5.5 负责热控分管专业生产设备消耗性备品配件及检修日常维护消耗性材料的计划和管理工作。 9.5.6 具体负责职工培训教育以及考核工作。 9.5.7 督促、检查热控专业检修班组的定期工作、日常管理、技术培训工作落实情况,对发发现问 题及时预以纠正。 9.5.8 组织制订并实施热控专业班组检修管理制度、检修规程、检修标准和技术改造实施方案,规 范设备检修工作。 9.5.9 解决热控专业全年、季度、月度、大小修、临修、抢修中的具体技术问题,及时完成检修任 务,检查分析、总结检修计划的执行情况。 9.5.10 配合生产技术部作好热控专业班组设备检修后的交接与验收工作, 确保相应问题得以解决, 设备能投入正常运行。 9.5.11 经常深入现场检查设备,了解设备的运行情况以及设备缺陷的消除情况,对重大设备缺陷 组织研究解决办法。 9.5.12 组织审核热控专业班组设备缺陷单消除情况、主要设备检修文件包和各种设备台帐,为设 备检修和维护提供技术支持。 9.5.13 参加经理主持召开的本部门会议,及时研究解决生产和工作中的重大问题。 9.5.14 对热控专业设备进行日常点检、巡查设备运行状况,及时发现、处理异常情况。 9.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 程进行考核。 10 设备维护部信息主管岗位工作标准 10.1 范围 本标准规定了设备维护部信息主管的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部信息主管工作标准。 10.2 岗位职责 10.2.1 岗位关系 10.2.1.1 本岗位在设备维护部经理及经理助理的领导下,全面负责和协调本专业检修管理的各项 工作。 10.2.1.2 直接下级:信息班班长。 10.2.2 责任 10.2.2.1 在经理、经理助理的领导下,全面负责本部门信息专业的技术管理工作。 10.2.3 权限 10.2.3.1 对所辖作业区有生产作业指挥权。 10.2.3.2 对员工的使用和后备主管的选拔有建议权。 10.3 岗位技能 10.3.1 基本要求 10.3.1.1 计算机、通讯相关专业。 10.3.1.2 具有检修技术管理工作二年以上或班组长工作三年以上工作经验。 10.3.2 专业知识 10.3.2.1 熟悉电力生产管理工作中的计算机、通讯相关专业技术知识; 10.3.2.2 了解电力系统法律法规; 10.3.2.3 熟悉设备维护部管理内容有关的专业技术知识,标准、设备、工具、生产工艺、系统等 知识,设备检修质量标准和安全规范知识等。 10.4 工作目标 10.4.1 负责本部门内分管专业技术管理工作,督促检查信息专业班组检修工作、设备管理、安全 教育、技术培训的落实情况,编制分管专业设备大、小修计划及组织技术措施,提高设备检修质量。 10.4.2 认真贯彻国家制定的有关电力生产和技术方面的各项方针政策以及上级的各项有关指示、 规定,不断引进新工艺、新技术、新材料、新设备,降低消耗,缩短工期,达到同类机组设备的先 进水平。 10.5 工作内容 10.5.1 根据电厂年度检修计划,制定信息专业年度、季度、月度检修计划,并负责分层落实。 10.5.2 负责信息分管专业设备和生产系统技术资料、技术状况的管理。收集和整理设备、系统原
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 始资料,实行分级管理,明确各级职责。 10.5.3 组织健全专业设备的技术资料和记录等各项管理制度和相关标准,为检修提供依据。 10.5.4 根据生产技术部生产计划和技改项目,负责拟定信息专业检修项目具体的实施方案和技术 措施。 10.5.5 作。 10.5.6 督促、检查信息专业检修班组的定期工作、日常管理、技术培训工作落实情况,对发发现 问题及时预以纠正。 10.5.7 组织制订并实施信息专业班组检修管理制度、检修规程、检修标准和技术改造实施方案, 规范设备检修工作。 10.5.8 解决信息专业全年、季度、月度、大小修、临修、抢修中的具体技术问题,及时完成检修 任务,检查分析、总结检修计划的执行情况。 10.5.9 配合生产技术部作好信息专业班组设备检修后的交接与验收工作, 确保相应问题得以解决, 设备能投入正常运行。 10.5.10 经常深入现场检查设备,了解设备的运行情况以及设备缺陷的消除情况,对重大设备缺陷 组织研究解决办法。 10.5.11 组织审核信息专业班组设备缺陷单消除情况、主要设备检修文件包和各种设备台帐,为设 备检修和维护提供技术支持。 10.5.12 参加经理主持召开的本部门会议,及时研究解决生产和工作中的重大问题。 10.5.13 对信息专业设备进行日常点检、巡查设备运行状况,及时发现、处理异常情况。 10.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过 程进行考核。 11 设备维护部培训主管岗位工作标准 11.1 范围 本标准规定了设备维护部培训主管的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部培训主管岗位工作标准。 11.2 岗位职责 11.2.1 岗位关系 11.2.1.1 直接上级:设备维护部经理、经理助理 11.2.2 责任 11.2.2.1 在部门经理及经理助理的领导下,全面开展检修人员的培训工作; 11.2.2.2 负责编制年度培训计划及培训统计考核工作,培训计划经审批后负责组织实施。
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负责信息分管专业生产设备消耗性备品配件及检修日常维护消耗性材料的计划和管理工

神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 11.2.2.3 负责本部门人员的业务培训和考试成绩档案。 11.2.2.4 负责协调部门的培训工作。 11.2.2.5 负责人员培训的联系工作; 11.2.2.6 负责部门交办的培训相关工作。 11.2.3 权限 11.2.3.1 对培训工作有建议权; 11.2.3.2 对培训方案及有关培训措施有建议权; 11.2.3.3 组织召开培训方面的有关会议,检查、总结培训方面的工作; 11.3 岗位技能 11.3.1 遵纪守法,爱岗敬业,有高度的责任感和事业心,实事求是,艰苦奋斗,任劳任怨,坚持 原则; 11.3.2 具有大学专科或中级以上专业技术职称,熟悉电力生产管理工作中的专业技术知识。掌握 电厂内部有关生产管理的各个环节,具有较强综合协调能力; 11.3.3 熟悉掌握培训方面的管理工作,具有较强的文字和口头表达能力。 11.3.4 熟悉电脑技术、网络技术及现代化培训管理知识; 11.3.5 能正确理解上级下达的文件指令、方针、政策,并能结合本部门实际拟订贯彻培训措施和 办法,能正确判断和处理培训管理工作中的实际问题; 11.4 工作目标 11.4.1 负责本部门的培训管理工作。负责外委合同,安全协议保管。协助部门进行技术培训管理 工作。协助部门进行劳动力调配工作。 11.5 工作内容 11.5.1 在设备维护部经理及经理助理的领导下, 以培训工作为核心,负责设备维护部检修人员的 培训工作。 11.5.2 严格执行国家的有关方针、政策、法律、法规;执行上级部门颁发的关于技术培训的规章 制度及标准;执行电厂的各项规章制度及标准。 11.5.3 组织编制各专业年度、月度及周培训计划及总结,包括内部培训和外出培训,并组织实施。 11.5.4 组织讲解、实施各专业所管辖设备检修规程、作业标准和管理标准。 11.5.5 积极组织各专业人员参与设备维护部或电厂举办的各类活动。 11.5.6 按时完成部门领导交办的其它工作。 11.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过 程进行考核。 12 设备维护部综合管理岗位工作标准
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 12.1 范围 本标准规定了设备维护部综合管理的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部综合管理岗位工作标准。 12.2 岗位职责 12.2.1 岗位关系 12.2.1.1 直接上级:设备维护部经理、经理助理 12.2.2 责任 12.2.2.1 在经理、经理助理和技术的领导下,全面负责本部门事务性工作。 12.2.3 权限 12.3 岗位技能 12.3.1 基本要求 12.3.1.1 计算机或管理类等相关专业。 12.3.2 专业知识 12.3.2.1 了解电力生产管理工作中的专业技术知识;了解电力系统法律法规;掌握一般检修工艺 及检修规程 12.4 工作目标 12.4.1 负责本部门考勤管理,办公用品、工资、福利、津贴发放,报刊、信件的分发,文件、档 案的收发及管理。 12.5 工作内容 12.5.1 根据厂部及本部门规定,处理工资、福利、津贴等方面的具体事务。 12.5.2 及时到班组了解职工考勤、病休、出差、探亲等事宜。 12.5.3 查阅和索取班组关于工资、福利、津贴等方面的原始资料,审查班组呈报的与本职工作有 关的各种报表。 12.5.4 参加本部门行政会议和与本职有关的生产会议。 12.5.5 定时负责领取报刊信函,并分发到班组。 12.5.6 负责文件、档案及时登记并送达有关人员审阅并负责保管存档。 12.5.7 按照厂部要求,负责考勤登记、汇总,并及时、准确无误地向人力资源部上报月考勤表及 其它有关报表。 12.5.8 负责设备维护部事务性工作,向班组分配、发放厂里分配的各种物品以及劳保用品。 12.5.9 按照本部门制定的办公用品发放办法,发放办公用品,做到帐物清楚,计划领用。 12.5.10 负责按月、季核算办公各类费用,及时提出改进办公用品发放办法析意见,做到不超发厂 部下达的办公费用指标。 12.5.11 按月结算本部门加班费、民工费,并及时发放到班组,做到证帐齐全,准确无误。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 12.5.12 按月统计工作票执行情况 ,并上报安健环部。 12.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过 程进行考核。 13 设备维护部检修班长岗位工作标准 13.1 范围 本标准规定了设备维护部班长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部班长工作标准。 13.2 岗位职责 13.2.1 岗位关系 13.2.1.1 直接上级:设备维护部专业主管。 13.2.1.2 直接下级:班组成员。 13.2.2 责任 13.2.2.1 根据上级下达的生产任务,制定本班生产工作计划,安全技术措施,加强劳动纪律管理, 合理安排班组成员,全面完成各项生产任务。 13.2.2.2 组织学习、贯彻执行各项规章制度,认真执行岗位责任制,搞好设备大小修,维护管理 工作,按期完成。 13.2.3 权限 13.2.3.1 对本班组职工的工作有检查、考核权,对其使用、调动、晋升奖惩有建议权。 13.3 岗位技能 13.3.1 基本要求 13.3.1.1 检修维护相关或电厂类相关专业。 13.3.1.2 具有检修技术管理三年以上工作经验 13.3.2 专业知识 13.3.2.1 熟悉电力生产专业技术知识; 13.3.2.2 了解电力系统法律法规; 13.3.2.3 熟悉掌握设备测试和维修,有一定的组织协调能力,一定的设备异常分析与判断能力。 13.3.3 具备与本班相关专业检修工的岗位职能。 13.4 工作目标 13.4.1 接受部门负责人的领导,负责本班行政、生产、日常管理工作。 13.4.2 建立健全班组管理制度,完善管理机制,强化班组基础管理。 13.5 工作内容 13.5.1 搞好班内各项管理,定期召开班会,对本班所属设备存在的问题,做到及时发现、及时分
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 析、及时解决。 13.5.2 组织事故分析,改建工作,认真开展事故斗争,保证完成检修质量,杜绝事故的发生。 13.5.3 负责管理本班材料领用单,组织落实巡回检查制度,搞好全班团结,遵守劳动纪律。 13.5.4 班长应具备与本班相关专业检修工的岗位职能与工作内容。 13.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过 程进行考核。 14 设备维护部班组技术员岗位工作标准 14.1 范围 本标准规定了设备维护部班组技术员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考 核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部班组技术员工作标准。 14.2 岗位职责 14.2.1 岗位关系 14.2.1.1 直接上级:设备维护部专业主管、班长。 14.2.1.2 直接下级:班组成员。 14.2.2 责任 14.2.2.1 负责本班的一切技术管理及技术指导工作,编制培训计划和搞好培训工作,协助班长组 织安排消除缺陷工作。 14.2.3 权限 14.2.3.1 对本班组职工的工作有检查、考核权,对其使用、调动、晋升奖惩有建议权。 14.3 岗位技能 14.3.1 基本要求 14.3.1.1 检修维护相关或电厂类相关专业。 14.3.1.2 具有检修技术管理三年以上工作经验 14.3.2 专业知识 14.3.2.1 熟悉电力生产专业技术知识; 14.3.2.2 了解电力系统法律法规; 14.3.2.3 熟悉点检程序和和本专业设备点检四大标准; 14.4 工作目标 14.4.1 在班长领导下,负责班组技术管理工作,及高难度的技术问题解决和处理。 14.5 工作内容 14.5.1 建立健全设备技术台帐、检修实施记录、设备异常申报登记。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 14.5.2 管理设备图纸资料,编制设备检修材料、工器具计划。 14.5.3 了解本专业事故处理,日常检修工作,与事故的技术分析,编制反事故措施,及时纠正和 制止违章作业。 14.5.4 负责协助班长搞好设备评级,设备缺陷及安全管理。 14.5.5 协助维护部对检修工的技术培训工作,推广新工艺、新技术。 14.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过 程进行考核。 15 设备维护部检修工作人员岗位工作标准 15.1 范围 本标准规定了设备维护部检修工作人员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与 考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部检修工作人员工作标准。 15.2 岗位职责 15.2.1 岗位关系 15.2.1.1 直接上级:班长、技术员。 15.2.1.2 直接下级:无。 15.2.2 责任 15.2.2.1 在班长的带领下,完成所辖设备日常维护和大、中、小修工作,并搞好日常设备点检工 作,使设备处于良好的运行状态。 15.3 岗位技能 15.3.1 基本要求 15.3.1.1 电厂机组维护、检修相关专业。 15.3.1.2 具有检修技术工作一年以上工作经验。 15.3.2 专业知识 15.3.2.1 熟悉电力生产管理工作中的专业技术知识; 15.3.2.2 了解电力系统法律法规; 15.3.2.3 熟悉设备维护部管理内容有关的专业技术知识,标准、设备、工具、生产工艺、系统等 知识。 15.4 工作目标 15.4.1 检修工作中,严格执行《安全规程》和《检修规程》 。做好检修后的验收、试运、交接手续。 15.4.2 加强设备缺陷管理,提高设备健康水平。 15.5 工作内容
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 15.5.1 按计划规定项目、检修工艺、技术措施进行检修施工。做好原始记录、测量数据的记录、 设备和零件变更记录。 15.5.2 坚持每天巡回检查,并做好记录,在巡回检查中发现的设备缺陷要及时消除。 15.5.3 遵守各项规章制度增强法制观念,提倡文明生产,努力钻研业务,提高技术水平,积极参 加维护部及班组的安全技术培训活动。 15.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过 程进行考核。 16 设备维护部点检员岗位工作标准 16.1 范围 本标准规定了设备维护部点检员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部点检员工作标准。 16.2 岗位职责 16.2.1 岗位关系 16.2.1.1 直接上级:专业主管。 16.2.1.2 直接下级:无。 16.2.2 责任 16.2.2.1 在专业主管的带领下,完成所辖设备日常维护和大、中、小修工作,并搞好日常设备点 检工作,使设备处于良好的运行状态。 16.3 岗位技能 16.3.1 基本要求 16.3.1.1 电厂机组维护、检修相关专业。 16.3.1.2 具有检修技术工作三年以上工作经验。 16.3.2 专业知识 16.3.2.1 熟悉电力生产管理工作中的专业技术知识; 16.3.2.2 了解电力系统法律法规; 16.3.2.3 熟悉设备维护部管理内容有关的专业技术知识,标准、设备、工具、生产工艺、系统等 知识。 16.4 工作目标 16.4.1 在设备维护部经理和专业主管的领导下,负责本专业设备点检、安全、设备运行管理、技 术培训、设备检修等工作,以确保设备安全经济运行。 16.4.2 加强设备缺陷管理,提高设备健康水平。 16.5 工作内容
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 16.5.1 负责本专业技术监督工作和组织、制定或修订热控各项规程制度,推行各项技术标准,做 好技术监督。 16.5.2 负责组织制订等级检修、临修、设备消缺方案编制、编制和修订检修文件包。 16.5.3 负责管理生产班组调查运行设备,异常现象的统计与分析。 16.5.4 负责本岗位所辖设备的备件申请、领用、验收。 16.5.5 监督新技术、新工艺、新设备、新材料推广应用,攻克本专业技术关键。 16.5.6 负责分管设备的日常点检,填写点检记录,录入管理软件。 16.5.7 审核设备缺陷单、主要设备检修状况,做好设备消缺维护工作及技术管理。 16.5.8 负责对运行参数的监督指导、对现场巡检运行日志等各种记录数据进行综合分析,提出建 议。 16.5.9 组织编制本专业科技、技改、反措计划,并组织实施。 16.5.10 负责设备备品备件定额编制与修订;核检备品备件采购计划;组织拟订技术合同,参与备 品备件到货验收。 16.5.11 负责部门员工的培训工作,制定部门培训工作责任制、年度培训计划以及岗位培训标准, 报培训管理委员会批准执行; 16.5.12 负责本专业设备档案管理、做好资料归档工作。 16.5.13 督导执行 GB/T19000 系列质量管理体系标准,负责本专业设备质量监督、质量验收工作。 16.5.14 负责月度报表分析;各项周、月、年度工作报表的上报。 16.6 检查与考核 神华神东电力萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作,并对此标准的执行过 程进行考核。

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设备维护部劳动纪律管理细则
(JXGLXZ01/003)

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1 目的 2 适用范围 3 引用标准 4 专用术语定义 5 执行程序 6 职责 7 检查与评价



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 目的 1.1 为了加强设备维护部劳动纪律管理,维持正常的生产秩序和工作秩序,充分合理地利用工时, 确保设备维护部的安全、文明、高效的检修工作,树立现代化企业管理形象,特制订本制度。 2 适用范围 本实施细则适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部所有人员。 3 引用标准(无) 4 专用术语定义(无) 5 执行程序 5.1 设备维护部职工实行八小时工作制,执行神华神东电力萨拉齐电厂统一安排的休息时间,严格 按照本岗位工作时间的规定上下班,不迟到、早退、不得擅离工作岗位,有缺勤须请假,严禁旷工。 5.2 要有谦虚谨慎的工作作风, 上班期间不准大声喧哗、 打闹, 在工作时间内不得干私活、 办私事、 中途溜岗、闲窜,严禁酒后上班上岗、酗酒闹事。 5.3 上班期间或中午休息时间,禁止喝酒、赌博,否则按有关制度执行考核。 5.4 检修人员对班组、设备维护部分配的正当工作安排和调动要积极主动完成和配合,不得推诿。 5.5 保持办公室及各班组的卫生清洁,办公用品、工器具的整齐有序摆放,实行定置管理。 5.6 进入办公楼要服装整齐,不可穿戴随随便便。

5.7 进入生产现场要着工作服,穿绝缘鞋,带安全帽。 5.8 不准个人私自进入生产现场。 5.9 在生产现场要相互监护,相互联系,不能走丢、或误走误碰 5.10 在生产现场注意安全围栏、警戒线、警告牌以及标示牌等,不得违规进入或移动触碰。 5.11 值班期间要遵守值班制度,和正常上班一样。严格遵守各项劳动纪律。 5.12 每月定期召开班组班务会,加强组织纪律观念。 6 职责 6.1 实施细则负责人 由设备维护部经理担任,负责全面制定、实施及贯彻执行本实施细则,监督本实施细则的正确 有效执行。 6.2 实施细则执行人 由设备维护部专业主管担任,负责收集整理本实施细则在执行过程中的反馈意见,检查、指导 各部门、各级人员正确执行本实施细则。 7 检查与评价 神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部经理实施细则负责人定期组织对标准的执行情况进行检查 和评价,每年进行一次检查和评价,对检查和评价结果进行审批后下发至相关专业。检查和评价记 录应妥善保管,保存期为 3 年。
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设备维护部请假、考勤、值班、加班管理细则
(JXGLXZ01/004)

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1 目的 2 适用范围 3 引用标准 4 专用术语定义 5 执行程序 6 职责 7 检查与评价



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 目的 根据神东电力公司和萨拉齐电厂有关规定,为了调动员工的工作积极性和创造性,维护正常的 生产秩序,提高劳动生产率,不断提高设备维护部的管理水平,加强考勤管理,特制定本制度。 2 适用范围 本实施细则适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部所有人员。 3 引用标准(无) 4 专用术语定义(无) 5 执行程序 5.1 工作时间、考勤原则 5.1.1 检修员工实行八小时工作制,每周平均工作四十小时工作制。 5.1.2 在工作时间内,不准擅离工作岗位,不准中途溜号串岗,不准干私活、办私事,不准迟到早 退,不准做与工作无关的事情,不准妨碍他人正常工作。 5.1.3 考勤以班组为单位,设兼职考勤员一名。考勤要上墙公开,并妥善保管,月底由考勤员、班 长签字后,上报本部。考勤员要及时、准确填写考勤表。 5.2 请假原则、审批权限 5.2.1 员工在工作时间内因事、病、婚、丧、产、探亲等原因不能出勤时,事先应办理请假手续, 经批准方可离开工作岗位。 5.2.2 员工请假理由不充分或生产、工作需要不能离开时,领导有权不批准或缩短假期。 5.2.3 员工请假应填写请假条,病、非因工负伤、节育等假需持有就医医院证明。 5.2.4 请假条经所属班长签字后再由主管审核、维护部经理批准方可生效。维护部管理人员请假由 维护部经理审批。请假存根交设备维护部综合管理员管理。病事假超过五天时由分管厂长批准。 5.2.5 因遇紧急情况不能事先请假,应在7:30之前,下午请假在14:00之前给班长、主管和经理 电话申请,并上班后立即补办请假手续。 5.2.6 特殊工种请假或外出,班长应合理安排,以保证正常工作。 5.2.7 上班后立即办理销假手续。 5.3 旷工(有下列行为之一者以旷工对待) : 5.3.1 工作时间未请假或请假未批准,擅自离开工作岗位者。 5.3.2 假期已满,逾期不归者,续假未获批准者。 5.3.3 其他行为,组织认为应以旷工论处者。 5.3.4 对旷工者按照本部及厂部相关规定严肃处理。 5.4 考勤管理 5.4.1 每月二十日前各班组考勤员到设备维护部领取编号考勤表。 5.4.2 各班组考勤表必须字迹清晰,严格按规定填写,挂在墙上并附各种证明,假条齐全且将当天
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 假单附于考勤表,统计准确,并经考勤员签字班长审核后于每月二十日前交回设备维护部。 5.4.3 对不及时报送考勤表者; 无考勤记录者; 考勤表、 请假薄弄虚作假者; 假条证明不齐全者等, 将对当事人、考勤员、班长严肃考核。 5.4.4 请假薄必须保存完好,存根齐全,不得有缺页,否则依据厂部、本部等相关考核标准对班长 从重考核;对于填写错误的请假单,不得撕毁,应标注作废字样后完全保存于请假薄内; 5.4.5 核; 5.5 值班管理 5.5.1 为了保证安全运行,解决生产现场随时出现的各种问题,设备维护部必须安排值班。 5.5.2 设备维护部值班领导由设备维护部经理、经理助理、专业主管轮留负责,本部值班人员负责 本部班组工作人员考勤检查,行使本部经理职权。 5.5.3 值班人员的职责: 负责对内对外的联系; 组织人员对生产上发生的重大问题进行处理和抢修; 填写值班日志,对班组人员加班如实作好加班记录,写清工作内容,加班人数及加班时间。 5.5.4 值班人员必须在规定的时间、地点向部门值班管理人员报到(周六、周日早8:00—晚7:00; 周一至周五晚7:40) ,迟到者每次罚款20元半小时以内仍不能到岗者处罚100元,无故不值班者按旷 工论处。 5.5.5 值班期间必须坚守岗位,并保持通讯畅通。如部门值班人员及其它管理人员管理人员联系不 到者,每次罚款50元,如因此造成一定后果者按部门、厂部相关制度另行考核。 5.5.6 值班人员在值班期间,应对所辖设备进行全面认真细致的检查,发现缺陷应积极主动进行消 除。如遇到特殊或重大缺陷应及时向值班管理人员汇报。 5.5.7 对运行提出的缺陷均应认真对待,缺陷消除时应及时向运行人员反馈信息,遇到暂时无法消 除的缺陷(如缺少备件、材料、工具等,但必须是不影响设备正常运行的缺陷)应向运行人员说明 原因,同时汇报部门管理人员。 5.5.8 值班人员在值班期间,不得酒后上岗,酒后上岗者按部门相关管理考核规定执行。 5.5.9 值班人员在值班期间,应认真填写值班记录,缺少值班记录每次罚款20元。 5.5.10 值班人员在值班期间,接到消缺通知后必须在20分钟内到达现场处理缺陷,不能按时处理 罚款30元。 5.5.11 检修部值班所有人员必须听从值班管理人员的调动、安排,值班期间若遇重大问题需部门 其他专业进行配合,值班人员应无条件服从,不听从值班管理人员安排的处罚50元;情节严重的按 待岗处理。 5.5.12 值班期间不得无故请假,若因有急事确实需要请假,必须自行找好替班人员方准请假。 5.5.13 检修部全体人员必须确保手机24小时畅通, 以便遇到突发事件能够及时联系到人到场处理, 若联系不上,第一次处罚30元;第二次处罚60元;的三次处罚120元;情节严重者按厂部、部门相关
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考勤表必须在每天早上10时前完成上个工作日的考勤填写,否则将对考勤员及班长进行考

神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 管理考核制度执行。 5.6 加班管理 5.6.1 部门人员要充分利用 8 小时工作时间,提高工作效率,严格控制加班。 遇有白天没有完成的工作,必须当日完成的或现场发生故障必须当即排除的,班组应安排人员及时 完成。 (夜间紧急加班, 经部门值班负责人批准) 因工作需要安排加班, 无正当理由加班人不得推委。 否则未加班而造成的后果当事人要负主要责任,班组负连带责任。 5.6.2 必须严肃加班纪律,对弄虚作假现象,每发现一次将按加班纪律有关规定予以处罚。 5.6.3 加班、值班人员必须到部门签字,视加班有效。 5.6.3 设备维护部值班人员随时检查加班人数,被查看者要如实汇报,并必须将检查情况记入值班 日志。 5.6.5 任何人在加(值)班期间禁止喝酒,否则按厂部有关规定处理。 5.6.6 以上值班、加班当日签字有效,过后不补办签字。 6 职责 6.1 实施细则负责人 由设备维护部经理担任,负责全面制定、实施及贯彻执行本实施细则,监督本实施细则的正确 有效执行。 6.2 实施细则执行人 由设备维护部专业主管担任,负责收集整理本实施细则在执行过程中的反馈意见,检查、指导 各部门、各级人员正确执行本实施细则。 7 检查与评价 神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部经理实施细则负责人定期组织对标准的执行情况进行检查 和评价,每年进行一次检查和评价,对检查和评价结果进行审批后下发至相关专业。检查和评价记 录应妥善保管,保存期为 3 年。

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设备维护部会议管理细则
(JXGLXZ01/005)

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1 目的 2 适用范围 3 引用标准 4 专用术语定义 5 执行程序 6 职责 7 检查与评价



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 目的 为规范部门各项会议及各类培训流程,统一会议管理模式,减少会议数量、缩短会议时间,提 高会议质量,保证设备维护部各项工作规范运作,坚持部门议事程序,提高议事效率,特对设备维 护部的会议作如下规定。 2 适用范围 神华神东电力有限责任公司萨拉齐电厂设备维护部所有会议安排。 3 引用标准(无) 4 专用术语定义(无) 5 执行程序 5.1 会议分类 5.1.1 月度例会 由部门经理主持,部门全体成员、各班班长参加,综合管理作会议纪要。一般每月在厂部月度 例会后组织。特殊情况,可由部门经理临时确定召开。 5.1.2 周例会 由部门经理主持,部门全体成员、各班班长参加,综合管理作会议纪要。一般每周在厂部周度 例会后组织。特殊情况,可由部门经理临时确定召开。 5.1.3 民主生活会 由党小组组长主持,部门全体党员参加,作会议纪要。一般每月在部门月度例会后组织。 5.1.4 部门安全月例会 由部门经理主持,部门全体成员、各班班长参加,综合管理作会议纪要。一般每月初组织。特 殊情况,可由部门经理临时确定召开。 5.1.5 班组安全周例会 由班长主持,班组全体成员参加,班组安全员作会议纪要。每周班组自行安排。 5.1.6 部门班前班后会 由部门经理主持,部门全体成员、各班班长参加,综合管理作会议纪要。班前会 8:30 召开, 班后会下班前半小时召开。 5.1.7 其它会议。因生产工作需要由部门组织的各种类型的会议。 5.1.8 各类培训课程:由部门组织的各类培训和学习课程。 5.2 会议安排 为避免会议过多或重复,部门正常性的会议一律纳入例会制,原则上要按例行规定的时间、地 点、内容和汇报程序来组织召开。例行会议安排如下: 5.2.1 月度例会

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 各专业分别总结汇报上月工作情况,汇报当月重点工作计划,经理审核。经理总结上月工作情 况,布置当月重点工作计划。经理传达厂部月度例会精神,协调解决部门内部疑难问题。 5.2.2 周例会 各专业分别总结汇报上周工作情况,汇报当周重点工作计划,经理审核。经理总结上周工作情 况,布置本周重点工作计划。经理传达厂部周例会精神,协调解决部门内部疑难问题。 5.2.3 民主生活会 5.2.3.1 要根据实际情况确定好主要议题,保证会议内容集中。 党小组要根据成员存在的主要问题, 与各成员“碰头”议定后,拟定民主生活会的内容。每次生活会应集中解决一两个主要问题。 5.2.3.2 党小组长要深入群众调查研究,广泛听取党内外群众的意见和建议。 党小组分别召集党员、 群众座谈会,征求意见,并进行分类归纳,整理对部门和对个人提出的意见。 5.2.3.3 提前将生活会时间通知各位委员,并将一段时间内收集到的干部、群众对支部成员的意见 和要求告知与会者,使他们了解这些意见和要求,有一个消化过程,认真作好参加会议的准备。 5.2.3.4 根据需要,小组长和委员之间有针对性地开展谈心活动,交流思想,统一认识,保证各位委

员以正确的态度参加会议,并取得预期的效果。 5.2.3.5 向上级党组织报告。党小组长在会前须将本次民主生活会的中心议题、开会时间和地点报 告上级党组织负责人,取得上级党组织指示,尽可能地请上级党组织派人参加。 5.2.3.6 指定专人做好会议记录。记录的主要内容:1.会议的时间、地点;2.会议出席与缺席情况; 3 会议的议题 4.会议主持人;5.每位委员的发言摘要;6.有哪些不同意见的争论。民主生活会后, 应将会议记录及本次生活会形成的书面材料上报上级党组织。 5.2.4 部门安全周例会 分析上周安健环存在的问题,对本周工作中的各类危险点进行分析,并制定防范措施,传达学 习事故通报,组织学习安健环案例。 5.2.5 班组安全周例会 分析上周安健环存在的问题,对本周工作中的各类危险点进行分析,并制定防范措施,传达学 习事故通报,组织学习安健环案例。 5.2.6 部门班前班后会 班前会布置当天工作任务,进行安全技术交底,班后会汇报当天工作完成情况。 5.2.7 其它会议 根据具体情况安排会议内容和规模。 5.2.8 各类培训课程 组织的各类培训和学习课程。 5.3 会议准备 5.3.1 综合管理提前通知会议时间、地点;
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 5.3.2 会议之前,综合管理负责会议准备; 5.3.3 上级重要领导检查指导、座谈性质会议等会议,综合管理应准备果品; 5.3.4 重要会议实行签到; 5.3.5 会议需要留存资料的综合管理负责做好拍照、摄像工作。 5.4 其他规定 5.4.1 与会者的发言要言简意骇,一般发言不可过长,会议组织者或主持人在开会时应予以明示。 5.4.2 重要会议决议或记录未正式公布前,与会者不得提前透露会议内容。 5.4.3 与会人员必须用正式的会议记录本做详细的会议记录,以便于会后向员工准确传达会议精

神,落实各项工作任务,综合管理将不定期抽查与会人员的会议记录。 5.4.4 会议纪要由综合管理负责整理并由部门经理审阅签发,会议纪要应分发给与会人员。 5.4.5 会议结束后综合管理将问题进行汇总、分类,并将会议中对各专业的要求进行整理、分类、 下发。部门会议决定事项的督办、检查和追踪由综合管理负责,根据规定的时间节点逐项跟进,并 在下一次例会前将各专业、班组完成情况通报。 5.5 会议纪律 5.5.1 任何人员不得无故缺席会议,如确实有紧急情况,须提前请假,否则视为缺席。违者将视情 节严重性予以 100 元以上的处罚。 5.5.2 与会人员不得因任何理由迟到(提前请假获批者除外) 。主管迟到将予以 100 元的处罚,其 他人员迟到将予以 50 元的处罚。 5.5.3 召开会议期间,与会人员须将手机关机或调成振动状态,不准接听电话,如有重要电话应向 会议组织者请假后离场接听,以免影响会议效果。违者将予以 20 元处罚。 5.5.4 与会人员在开会期间不得交头接耳、大声喧哗或随意进出,应按次序发言,如有急需说明事 项,应向会议组织者示意获准后发言。 6 职责 6.1 实施细则负责人 由设备维护部经理担任,负责全面制定、实施及贯彻执行本实施细则,监督本实施细则的正确 有效执行。 6.2 实施细则执行人 由设备维护部专业主管及综合管理担任,负责收集整理本实施细则在执行过程中的反馈意见, 检查、指导各部门、各级人员正确执行本实施细则。 7 检查与评价 神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部经理实施细则负责人定期组织对标准的执行情况进行检查 和评价,每年进行一次检查和评价,对检查和评价结果进行审批后下发至相关专业。检查和评价记 录应妥善保管,保存期为 3 年。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编

职工工作着装管理细则
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1 目的 2 适用范围 3 引用标准 4 专用术语定义 5 执行程序 6 职责 7 检查与评价



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 目的 本制度规范了神华神东电力萨拉齐电厂在电力生产和其他相关工作过程中,施工工作着装的管 理职能、管理原则、着装要求及检查考核。 2 适用范围 本制度适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部所属部门的在职员工、临时工、外协和聘任 人员等。 3 引用标准 3.1 劳动人事部、商业部、国家标准局颁布的《劳动保护用品产品质量监督检查暂行管理办法》 。 3.2 劳动人事部颁发的《特种劳动防护用品监督检查管理办法》 。 4 专用术语定义 工作装:指企业为满足生产需求或企业文化而为员工特制的工作时间穿戴的着装。 5 执行程序 5.1 安全要求 5.1.1 生产岗位职工工作期间一律穿戴统一发放的工作服。普通工作服必须是绵制品,禁止使用含 化纤的工作服。 5.1.2 5.1.3 5.1.4 从事电气操作和电机检修的人员在工作操作检修期间,必须穿绝缘鞋, 戴绝缘手套。 从事与热源接触的工作人员,在工作期间必须穿戴专用的隔热和防火服装,鞋和手套。 从事转动机械工作的人员,在工作期间必须穿戴符合要求的工作服,衣服袖口必须扣紧,戴

工作帽,禁止带手套。 5.1.5 5.1.6 在生产现场工作人员禁止围围巾,系领带,穿长衣服,长发和辫子必须盘在工作帽内。 从事有弧光、强光的工作人员,在工作期间,必须佩带合适的护镜或面具。从事强酸、碱或

其他腐蚀品的工作人员,在工作期间必须按要求穿戴专用的耐腐蚀工作服装。 5.1.7 措施。 5.1.8 5.1.9 5.1.10 从事压力容器工作的人员,在工作期间必须穿戴没有金属或其他硬质钮扣,环的服装。 从事高处作业的人员,在工作期间,必须系安全带。 从事易燃、易爆工作人员,在工作期间其工作着装具备防静电的条件,禁止穿带铁钉的鞋。 从事有毒或剧毒工作的人员,在工作期间,必须要求佩带防毒面具,并采取其他相应的防范

5.1.11 凡进入生产现场的人员均戴安全帽。 5.2 文明要求 5.2.1 对工作着装统一规范,是文明生产一项基本要求。 5.2.2 在工作场所禁止穿戴以下服装: 5.2.2.1 裙子、裙裤、短裤及紧身衣服。 5.2.2.2 前露胸、后露背的服装。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 5.2.2.3 凉鞋 5.2.2.4 拖鞋。 5.2.2.5 超过三厘米的高跟鞋。 5.2.2.6 其它奇装异服。 5.2.3 企业职工在工作除按要求着装外,一律在胸前佩戴岗位标志。 5.2.4 上班期间禁止浓妆艳抹。 5.2.5 逢企业重大活动、举行升旗仪式时职工一律穿着统一服装。 6 职责 6.1 实施细则负责人 由设备维护部经理担任,负责全面制定、实施及贯彻执行本实施细则,监督本实施细则的正确 有效执行。 6.2 实施细则执行人 由设备维护部专业主管担任,负责收集整理本实施细则在执行过程中的反馈意见,检查、指导 各部门、各级人员正确执行本实施细则。 7 检查与评价 神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部经理实施细则负责人定期组织对标准的执行情况进行检查 和评价,每年进行一次检查和评价,对检查和评价结果进行审批后下发至相关专业。检查和评价记 录应妥善保管,保存期为 3 年。

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设备维护部综合考核管理细则
(JXGLXZ01/007)

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1 目的 2 适用范围 3 引用标准 4 专用术语定义 5 执行程序 6 职责 7 检查与评价



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 目的 为了建立良好的劳动、工作秩序,提高安全文明生产水平,以规范管理和提高员工素质,增强 部门凝聚力和向心力,特制定本管理办法。 2 适用范围 本制度规定了设备维护部全体员工在工作期间考勤、劳动纪律、着装要求、环境管理、会议管 理等考核管理细则。本办法适用于神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部全体员工。 3 引用标准 3.1 《企业职工奖惩条例》 (国发 1982[59]号) 3.2 《神华神东电力有限责任公司劳动人事管理实施细则》 (神华电人劳字(1998)28 号) 3.3 《神华神东电力公司公司待岗人员管理办法》 (神华电人劳字(2003)22 号) 4 专用术语定义(无) 5 执行程序 5.1 劳动纪律考核细则 5.1.1 作息时间及其规定 5.1.1.1 工作作息时间为:上午 8:00—12:00,下午 14:30—18:00 具体工作时间如有变动以 厂部通知为准。 5.1.1.2 员工必须严格遵守作息时间,按时上下班。未按作息时间规定到达岗位的视为迟到;在规 定的工作时间内未经领导批准,擅自离开工作岗位的视为早退。无故不请假;假期已满,逾期不归, 续假未获批准者;按旷工处理。 5.1.2 考勤管理考核制度 5.1.2.1 不得无故迟到、早退;一月内第一次迟到、早退,处罚责任人 20 元;第二次迟到、早退, 处罚责任人 40 元。 5.1.2.2 月累计迟到、早退累计三次处罚责任人 100 元。 5.1.2.3 每月迟到、早退累计五次,处罚责任人 200 元。每月迟到、早退超过五次,处罚责任人 500 元。 5.1.3 请假考核制度 5.1.3.1 职工请假应至少提前半小时办理请假手续,否则视为没有执行请假制度。如因突发原因确 实来不及请假的应电话通知本专业主管。 5.1.3.2 未办理请假手续擅自休假者,半天以内处罚责任人 100 元;超过半天者视为旷工,每旷工 一天,处罚责任人 200 元;每月累计旷工三天及以上者,给予待岗处理,时间不低于 10 天,待岗期 间发放基本工资;待岗 3 个月退回人力资源部处理。 5.1.3.3 给予待岗处理人员,本人认错态度较好并经本专业主管和部门经理同意后方可重新上岗。 态度恶劣,屡教不改者本部门不予安排工作并提交人力资源部处理。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 5.1.3.4 具体请假原则和审批权限及办法依照厂部下发的请假办法执行。 5.1.4 吸烟考核制度 5.1.4.1 生产现场严禁吸烟,如有违反,处罚责任人 20 元/次并给予口头警告。再次发现者处罚 50 元。 5.1.4.2 禁止流动吸烟,一经发现,处罚责任人 20 元/次。再次发现者处罚责任人 50 元。 5.1.4.3 严禁在档案室、阅览室、资料档案室吸烟;严禁在机房、电教室、会议室、实验室吸烟, 一经发现,扣责任人 50 元/次。再次发现者处罚责任人 100 元。 5.1.4.4 以上任何情况每月重复或累计三次处罚责任人 200 元; 5.1.4.5 严禁在《安全管理标准》中规定的一级动火区域、二级动火区域内吸烟,一经发现,处罚 责任人 500 元/次; 再次发现且没有造成后果的, 给予待岗处理, 时间不低于一个月并进行教育学习; 造成严重后果的按厂部有关规定执行。 5.1.4.6 给予待岗处理人员,根据本人表现和认错态度决定是否给予上岗,能深刻认识错误并经专 业主管和部门经理批准方可上岗;态度恶劣,屡教不改者本部门不予安排工作并提交人力资源部处 理。 5.1.5 打架斗殴的处罚规定 5.1.5.1 发生打架斗殴事件,不论起因如何,首先动手(含推搡、拉扯,使用物体、工具等触及他 人身体的)的人员均被视为主要责任者。如酒后发生打架斗殴事件,喝酒的人员均被视为主要责任 者。 5.1.5.2 在一方首先动手的情况下,另一方应回避躲让,不应还手斗殴。如还手,不论起因如何均 被视为负有次要责任。 5.1.5.3 在特殊情况下,如打架斗殴的一方失去理智,使用工器具、砖头及凶器等可能危及另一方 的生命安全或危害公共安全时,现场的任何人员有权采取措施,以防止事态扩大。 5.1.5.4 凡在厂区发生打架斗殴事件的当事人,主要责任者和次要责任者除赔付对方医药、误工费 用外,同时处罚主要责任人 800 元,次要责任人 500 元,并给予待岗处理,时间不低于一个月并进 行教育学习,情节特别严重的,待岗 3 个月。造成人员伤害需要承担刑事责任的移交司法机关追究 其刑事责任。 5.1.5.5 凡在厂区外发生打架斗殴事件的当事人,如果认定为主要责任人处罚责任人 500 元;造成 人员伤害需要承担刑事责任的移交司法机关追究其刑事责任。 5.1.5.6 给予待岗处理人员,本人认错态度较好并经本专业主管和部门经理同意后方可重新上岗。 态度劣,屡教不改者本部门不予安排工作并提交人力资源部处理。 5.1.6 酒后上岗考核制度 5.1.6.1 对于喝酒人员严禁进入现场上岗,任何人有责任报告相关专业主管,专业主管发现其确为 酒后上岗,应责令其离开工作现场,处罚责任人 300 元;
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 5.1.6.2 不停专业主管或他人劝阻,仍然执意在工作现场停留者,处罚责任人 500 元并给予待岗个 月处理;造成事故的,待岗 3 个月;造成重大事故的,本部门不予安排工作并提交人力资源部处理。 5.1.6.3 每月累计两次酒后上岗者,没有造成后果的处罚责任人 500 元并待岗 1 个月。造成后果的 按厂部相关规定执行。 5.1.6.4 给予待岗处理人员,本人认错态度较好并经本专业主管和部门经理同意后方可重新上岗。 态度恶劣,屡教不改者本部门不予安排工作并提交人力资源部处理。 5.1.7 工作纪律管理考核制度 5.1.7.1 员工值班期间必须按时到岗, 并按有关规定签到; 不得擅离职守, 一经发现擅自脱离职守, 处罚责任人 30 元。再次发现,处罚责任人 60 元。 5.1.7.2 员工工作期间不得睡觉、打牌、下棋、干私活、上网聊天及干与工作无关的事。如有违反, 首次发现处罚责任人 30 元;再次发现,处罚责任人 60 元。 5.1.7.3 员工在工作场所躺卧偷闲、吵闹喧哗、嬉戏娱乐或串岗闲谈妨碍他人工作的,首次发现处 罚责任人 30 元;再次发现处罚责任人 60 元。 5.1.7.4 员工工作期间消极怠工、有意推诿,责任心不强,不主动完成生产(工作)任务,处罚责 任人 100 元/次;顶撞或不服从班组长及以上管理人员,处罚责任人 300 元/次,态度极为恶劣,按 其两倍进行处罚即 600 元。 5.1.7.5 所有检修人员手机必须 24 小时开机,因为手机未开或其它原因而影响正常工作的处罚责 任人 100 元;再次发现,处罚责任人 200 元。 5.1.7.6 员工工作期间无正当理由不服从工作分配、调动,拒不执行部门经理、专业主管或班组长 分配、调动的,处罚责任人 150 元/次;情节严重,造成不良后果,处罚责任人 500 元。 5.1.7.7 工作期间聚众赌博者,一经发现处罚责任人 800 元,并给予待岗处理,时间不低于一个月 并进行教育学习。围观者处罚 400 元。厂外聚众赌博者处罚责任人 800 元,造成恶劣影响的按厂部 有关规定处罚。 5.1.7.8 以上任何情况累计被处罚两次,第三次发现处罚责任人 500 元并待岗半个月,进行批评教 育学习。 5.1.7.9 给予待岗处理人员,本人认错态度较好并经本专业主管和部门经理同意后方可重新上岗。 态度恶劣,屡教不改者本部门不予安排工作并提交人力资源部处理。 5.2 着装仪表管理考核细则 5.2.1 进入厂区、生产区域必须统一更换工作服。生产人员在特殊作业环境中工作,应更换其他工 装。违反规定者处罚责任人 20 元/次,再次发现依照前次处罚金额翻倍处罚。 5.2.2 工作人员进入现场禁止穿拖鞋、凉鞋,女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须 盘在工作帽内。违反规定者处罚责任人 50 元/次。再次发现依照前次处罚金额翻倍处罚。 5.2.3 任何人进入工作现场禁止戴围巾和穿长衣服,违反规定者处罚责任人 50 元/次。再次发现依
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 照前次处罚金额翻倍处罚。 5.2.4 任何人进入工作现场必须佩戴安全帽,违反规定者处罚责任人 50 元/次。再次发现依照前次 处罚金额翻倍处罚。 5.3 环境文明考核细则 5.3.1 随地吐痰、便溺、乱丢瓜皮果壳、纸屑杂物等不文明行为处罚责任人 20 元/次。 5.3.2 乱涂、乱写、乱刻、乱画、乱张贴等不文明行为处罚责任人 20 元/次。 5.3.3 办公室、班组卫生脏、乱、差处罚责任人 20 元/次。 5.3.4 攀摘花果、枝、叶,每点处罚责任人 20 元。 5.3.5 其他影响文明生产的行为依据情况考核 20-50 元/次不等。 5.3.6 以上同类事件重复出现则加倍处罚。 5.4 会议管理考核细则 5.4.1 开会迟到、早退者处罚责任人 20 元/次。 5.4.2 无故未按要求参加会议者处罚责任人 30 元/次。 5.4.3 未按规定时间上报会议材料处罚责任人 30 元/次。 5.4.4 会议决定事项未按要求落实,处罚责任人 50 元/次。 5.4.5 现场发生的异常事件,组织召开的分析会,无故不参加者处罚责任人 100 元/次。 5.4.6 开会期间手机置于震动,手机铃响影响会议处罚责任人 20 元/次;会议期间确有事情应到会 议室外接打电话,不能影响会议正常进行,违反者处罚责任人 20 元/次。 5.4.7 对于非紧急的临时会议,召集部门未提前通知与会人员处罚责任人 50 元/次。 5.4.8 以上同类事件重复出现则加倍处罚。 5.5 计划编制与执行考核细则 5.5.1 周计划、月计划(总结)不能按时完成,如无特殊原因,每延迟一天处罚责任人 30 元。 5.5.2 周、月、年度工作计划(总结)不具体或明显存在应付现象的,每次处罚责任人 30 元。 5.5.3 计划编制内容不充实或不符合格式要求,每次处罚责任人 20 元。 5.5.4 上报及批准的工作计划无正当理由未按期完成,每延迟一天处罚责任人 30 元。 5.5.5 上级临时下发计划、任务无故不按期完成的,每延迟一天处罚责任人 30 元。 5.5.6 公司、部门下发的计划及通知执行不力的,视计划或通知的紧急和重要程度,每项处罚责任 人 30-100 元。 5.5.7 对计划执行情况虚报的,每项处罚责任人 100 元。 5.5.8 以上同类事件重复出现则加倍处罚。 5.6 通讯报道考核细则 5.6.1 宣传报道中出现重大失误并造成不良影响的每次处罚责任人 50 元。 5.6.2 每年(月)完成宣传稿件少于规定篇数,如没有完成的,每少 1 篇处罚责任专业或班组
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 50 元。 5.6.3 对于宣传报道表现突出的,按照部门宣传报道管理办法执行。 6 职责 6.1 实施细则负责人 由设备维护部经理担任,负责全面制定、实施及贯彻执行本实施细则,监督本实施细则的正确 有效执行。 6.2 实施细则执行人 由设备维护部专业主管担任,负责收集整理本实施细则在执行过程中的反馈意见,检查、指导 各部门、各级人员正确执行本实施细则。 7 检查与评价 神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部经理实施细则负责人定期组织对标准的执行情况进行检查 和评价,每年进行一次检查和评价,对检查和评价结果进行审批后下发至相关专业。检查和评价记 录应妥善保管,保存期为 3 年。

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设备维护部通讯报道奖励办法
(JXGLXZ01/008)

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1 目的 2 奖励措施如下 3 其他规定



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 目的 为进一步提高设备维护部影响力,鼓励员工发挥个人特长,积极写稿、投稿,经部门研究决定, 凡正面宣传设备维护部的新闻类稿件(包括摄影作品)给予奖励。 2 奖励措施如下 2.1 发表于萨拉齐电厂门户网站的稿件或报道奖励 50 元; 2.2 发表于神东电力公司网站的稿件或报道 2.2.1 发表于部门及基层单位新闻版面的稿件奖励 200 元; 2.2.2 发表于公司新闻版面的稿件奖励 300 元; 2.3 发表于《神东电力通讯》的稿件或报道奖励 200; 2.4 发表于《神华能源》的稿件或报道奖励 500 元; 2.5 发表于萨拉齐县级报刊的稿件或报道奖励 300 元; 2.6 发表于包头市级报刊的稿件或报道奖励 500 元; 2.7 发表于内蒙古区级报刊的稿件或报道奖励 1000 元; 3 其他规定 3.1 一稿多投的可重复奖励; 3.2 所有发表的稿件元件,必须由设备维护部认定是否新闻类稿件、是否正面宣传设备维护部; 3.3 本办法只适用发表正面宣传设备维护部的新闻类稿件(新闻、消息、通讯、新闻性评论等) ;

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设备维护部加班费管理办法
(JXGLXZ01/009)

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1 目的 2 适用范围 3 加班费管理 4 本办法解释权属设备维护部



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 目的 为充分调动员工工作积极性,提高工作效率,合理使用厂部核定的加班费,严格控制加班费的 支出,满足工作实际需要,结合设备维护部的实际情况,特制定本管理办法。 2 适用范围 神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部正式在册职工。 3 加班费管理 3.1 根据工作需要安排员工延时加班时,需填写加班申请单(见附件 1) ,加班申请单在工作完成

后经班长、专业主管、值班管理人员、部门经理签字后生效,做为核算延时加班工资的唯一依据。 3.2 对于正常工作期间内不积极工作,不按时完成工作的,故意造成加班现象的,不予报加班,并 给予考核通报。 3.3 每月 20 日上报下月度周六、日及夜间值班表,每周五上午上报本周值班表。 3.4 延时加班待工作结束后,最迟于次日按规定完成审批手续。 3.5 夜间值班费按每人次 20 元发放。每月 25 日前各班组报部门。 4 本办法解释权属设备维护部。

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 附件 1:加班申请单

萨拉齐电厂加班票(部门存根)
加 班 人 部 门 设备维护部 天数/ 小时

加班时间





日 时 至





日 时

工作任务及加 班理由

班长

专业主管

部门负责人

萨拉齐电厂加班票(附考勤)
加 班 人 部 门 设备维护部 天数

加班时间





日 时 至





日 时

工作任务及加 班理由

班长

专业主管

部门负责人

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第二篇

安全管理实施细则

神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编

设备维护部安全管理网络体系
(JXGLXZ02/001)

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1 设备维护部安全网络体系 2 设备维护部安全目标



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 设备维护部安全网络体系

经理

经理 助理

专业 主管

汽 本 班 长

汽 辅 班 长

炉 本 班 长

炉 辅 班 长

热 工 班 长

一 次 班 长

二 次 班 长

信 息 班 长

综 合 班 长

2 设备维护部安全目标 2.1 全年实现安全无事故。 2.2 杜绝生产性死亡、重伤事故。 2.3 杜绝重大设备损坏事故。 2.4 杜绝人为误操作事故。 2.5 杜绝重大及以上火灾事故。 2.6 圆满完成年度安全培训任务。

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编

设备维护部安全网络责任人职责
(JXGLXZ02/002)

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编


1 设备维护部经理职责 2 设备维护部经理助理及专业主管职责 3 班长安全职责 4 班组安全员职责 5 班组成员安全职责



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 设备维护部经理职责 1.1 对设备维护部安全生产负全面直接领导责任。 1.2 认真贯彻执行“安全第一”方针,执行上级发布的一切有关安全的规程,制度和指示,对设备 维护部员工进行定期和不定期的安全教育。 1.3 负责组织召开每月一次的安全工作会议,听取有关人员对于本设备维护部安全情况的汇报,研 究并解决存在的问题。 1.4 按厂部规定, 编制年度、 季度反事故措施计划, 组织设备维护部各班组执行好反事故措施计划。 1.5 发生事故障碍或严重的设备异常,要亲临现场,了解情况,掌握第一手资料,组织调查分析, 并及时向厂部报告。 1.6 在提出或实施设备改造、技术更新、环保和劳动保护项目时,必须制定相应的安全措施,防止 发生事故。 1.7 要充分支持各班组安全员的工作,对违章违纪行为严肃处理。 2 设备维护部经理助理及专业主管职责 2.1 在经理的领导下,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。 2.2 督促各班组执行与安全有关的各项规章制度,以及上级有关的指示。 2.3 协助经理研究影响人身和设备安全的问题,共同编制安全技术措施和反事故措施计划,报厂部 批准下达后组织执行。 2.4 落实现场培训计划的执行,协助经理搞好设备维护部安全思想工作,参加制定反事故演习的安 全措施。 2.5 每日深入现场检查设备运行状况,以及各种安全措施和防护装置的状况,督促各班组消除所管 辖设备缺陷和安全隐患。 2.6 定期和不定期总结分析设备维护部安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题,提出改进意见。 2.7 及时准确的做好事故、两票合格率及值班安全日志的统计报告工作,不断积累资料,掌握规律 提出对策。 2.8 组织并指导各班组的安全活动,总结安全生产中的不安全倾向,制止违章作业的行为。 3 班长安全职责 3.1 班长是各班安全生产第一责任人,对本班人员在生产过程中的安全负责,对所管辖设备的安全 运行负责。 3.2 针对本班组的工作,随时向工作人员提出相应的工作要求。 3.3 组织和制定每周的班组安全日活动,做好安全记录,分析在本班工作中存在的安全问题,及时 解决。 3.4 认真贯彻“安全第一”的方针,制定安全措施,技术措施,贯彻执行上级的方针、政策、法令、 及各项与安全有关的规章制度。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 3.5 督促检查本班人员管好专责设备,提高本班人员安全责任心,分配工作时,要向工作人员讲清 安全注意事项。 3.6 经常进行现场检查,督促工作人员执行各项安全生产规章制度和操作中的安全技术规定,及时 清除事故隐患,搞好设备消缺、维护、安全管理工作。 3.7 经常对班组成员进行安全思想工作教育,对工作中的违章作业坚决制止。 4 班组安全员职责 4.1 班组安全员是班组长安全工作的助手,对本班组的安全工作负有重要的责任。 4.2 协助班组长组织本班人员学习并贯彻《安全生产法》 、行业安全规程和上级有关安全工作的指

示,并带头遵守;负责检查作业现场安全措施,对违章作业人员立即制止,进行批评教育,并根据 情节严重程度进行处罚。 4.3 协助班组长组织好每周一次的班组安全活动,活动要根据上级布置和要求,结合班组实际,讲 求实效、不走过场,做好记录。组织和参加定期的安全分析及反事故演习。并定期检查记录本。组 织班组的安全技术培训和现场规程制度的培训、考试工作,并做好记录。 4.5 负责班组安全用具、劳动保护用品的领用、试验、保管工作,保证安全可靠。 4.6 协助班组长进行“两票、三制”的检查,查出的问题应及时解决。 4.7 对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其它不安全事件及时进行分析,吸取教训,制订对 策,督促执行,并负责按规定填表上报。监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻情况,指导班组 做好各项安全技术管理工作,解决安全生产中的难题。 4.8 参加本班组工作计划、技术措施、安全措施的编制,学习并贯彻《安全生产法》 ,结合电力行

业标准和我厂实际情况,积极开展风险评估、风险管理,超前控制事故的发生。把防止人身伤亡和 误操作作为超期防范的重中之重,努力实现“无意外、无违章” 。经常深入现场,并在现场督促安全 措施的执行。监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻情况,指导班组做好各项安全技术管理工作, 解决安全生产中的难题。 4.9 参加本单位大、小修和其他工程项目开工前“三措” (组织措施、技术措施、安全措施)的编

制或审查,并在实施中进行现场监督检查。 4.10 参与或布置安全大检查和“安全月”活动,经常对员工进行安全教育。组织或参加安全大检

查和专业性大检查,审阅班组安全技术资料,并做好本班组安全技术资料、台帐的管理工作。 4.11 按要求参加与本班组有关的事故调查、分析,坚持“四不放过”的原则,并负责填写本班组

范围内的事故报告,对事故提出原因分析和防范措施。 4.12 每月对“两票”进行检查、分析、统计,评价、汇总后报部门。每月月底前将本班组上月安

全情况小结、不安全事件分析(包括未遂事件)情况上报部门。 4.13 所负责的系统或设备发生意外或事故时,接到报告后应立即赶赴现场,协助排除故障恢复正

常状态;参加事故调查分析会,坚持“四不放过”原则,制定防范措施,并认真贯彻落实和实施。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 5 班组成员安全职责 5.1 学习并贯彻《安全生产法》 ,严格遵守《电业安全工作规程》 、规定及各项安全技术措施,杜绝 习惯性违章,保证做到“三不伤害” ;有权制止他人违章作业,对安全措施不符合规定、任务不清的 工作项目,以及违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对本企业安全生产工作中存在的问题有 权提出批评、检举、控告。 5.2 参加班组长召开的班前会和班后会, 严格执行本企业、 本岗位的安全生产规章制度和操作规程, 服从管理、听从指挥,正确佩戴和使用劳动防护用品。保质保量完成工作任务。 5.3 认真参加班组安全活动和安全技能的培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产 技能,增强事故预防和应急处理能力; 5.4 认真学习事故通报,吸取教训,防止事故发生。 5.5 依法正确行使和充分履行从业人员的权利和义务。 5.6 发生异常、未遂、障碍、事故时,或发现事故隐患等部安全因素时,应及时向班组长汇报,并 保护好现场,不隐瞒真相。 5.7 有权了解其作业场所和工作环境存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本企业、 本岗位的安全生产工作提出建议。 5.8 积极参加本班组的安全大检查和“安全月”活动,按职责分工管好用好自己的设备,对设备的 安全稳定运行负责。 5.9 针对岗位特点和本班组的班组长签定“三不伤害”责任状(或保证书) ;工作中严格执行“两

票、三制”和遵守现场规章制度。

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设备维护部安健环职责
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1 部门安健环职责 2 部门经理安健环职责 3 部门经理助理安健环职责 4 专业主管安健环职责 5 班长安健环职责 6 班组技术员安健环职责 7 班组安全员安健环职责 8 班组一般生产人员安健环职责



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 部门安健环职责 1.1 在生产副厂长领导下负责全电厂设备检修的安健环管理工作。 1.2 严格执行国家的有关方针、政策、法律、法规;执行上级部门颁发的关于设备检修管理、费用 及预算管理、合同管理等有关政策、规定;执行本厂的各项规章制度、工作标准、管理标准及技术 标准。 1.3 参与制定点检标准、设备维护保养标准并组织开展点检定修工作;组织制定检修作业标准(或 检修文件包) ,并全面贯彻执行。 1.4 按计划组织实施年度机组检修计划,并完成上级规定的考核指标;按要求组织好月度及周检修 计划的实施工作。 1.5 按计划完成年度技术改造及检修非标项目的实施工作。 1.6 负责对检修承包单位设备检修的全过程安健环管理工作, 并对检修质量、 进度进行验收及控制; 参与机组设备检修后的试转、试运及验收评价工作。 1.7 负责对全电厂生产设备检修维护、消缺工作。 1.8 负责抓好检修作业的安健环教育,加强安健环生产的控制、实施,严格执行安全法规、生产技 术规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 1.9 负责电厂水源及供水设施的维护及消缺工作。 1.10 及时编制及修订机组设备检修工艺规程及有关管理目标,并督促实施。 1.11 负责本部门设备检修技术台帐编制、管理工作。 1.12 工作。 1.13 严格执行电厂批准的检修项目工时定额、备品备件及材料定额。 1.14 负责组织生产现场安健环管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理。 1.15 负责各种安全隐患的治理工作。 1.16 抓好生产技术人员的专业技术、安健环理念、经营管理理念等培训工作,并对其业务水平和 负责及时收集渗漏点信息,并提出治理计划的建议,并组织人员具体实施渗漏点的检修治理

工作能力定期绩效考评。 1.17 及时编制上报电厂的年、季、月度安健环、生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理

工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作。 1.18 按时完成电厂领导交办的其他安健环工作任务。 2 部门经理安健环职责 2.1 部门经理是本部门的安全第一责任者,对全部门的安全生产,各专业、各班组安健环生产责任 制的建立、健全与贯彻落实、负有全面领导责任。 2.2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。 2.3 组织实施电厂下达的“两措”计划,参加或组织制定重要检修(施工、操作、反措技改)项目
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 的安全措施,并针对措施的正确性、完备性负责。 2.4 支持本部门安健环代表的工作,每月定期召开安健环分析会,每月至少参加一次专业或班组的 安健环活动,并做出指示。 2.5 领导本部门的安健环检查活动,对提出的问题及时落实整改。 2.6 加强九项技术监督的领导,对于因技术监督落实不善或未采取有效措施导致设备事故、损坏、 腐蚀、绝缘油恶化、雷击、汽水质量低劣而凑合运行、仪表保护失灵而直接影响安全生产问题和发 生的事故应负相应责任。 2.7 协调所属各班组、各专业之间安健环工作配合关系,负责搞好本部门所使用费用工、民工的安 健环工作,保证安全生产顺利进行。 2.8 按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故的调查处理工作,对本部门的事 故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。 3 部门经理助理安健环职责 3.1 在设备维护部经理的领导下,负责设备日常检修的安健环管理工作,对设备维护部经理负责。 3.2 组织各专业编制检修规程、 检修文件包, 并监督实施, 对执行过程中存在问题进行分析、 总结, 不断完善上述制度、标准。 3.3 监督检查日常检修现场的安全规程、制度的执行情况,坚决制止习惯性违章。 3.4 负责部门的日常缺陷管理,分析缺陷管理中存在的问题,指导专业、班组的缺陷管理工作,重 点关注消缺质量,减少重复缺陷的发生。 3.5 协助部门经理调查跨专业的设备不安全事件,监督各专业设备未遂防范措施的落实情况,对管 理中存在的共性问题分析、解决,形成制度化。 3.6 监督、检查部门有关设备方面的“两措”执行情况,协调存在的问题。 3.7 监督、检查、指导专业、班组定修和定期工作的开展情况,关注检修质量。 3.8 参加本部门每月召开的安健环分析例会,通报分管工作范围内存在的安全、质量、工作任务等 问题,提出改进处理意见并监督落实。 3.9 依托信息系统,不断规范检修安健环管理工作,同时积累应用中发现的问题,不断改进。 3.10 组织实施 A、B、C、D 级检修,并对检修项目的安健环措施进行审核。 3.11 组织实施技改项目、重大特殊项目、一般特殊检修项目、一般技改项目,并对方案中的安健

环措施进行审核。 3.12 在项目实施中,深入现场,检查安健环措施落实情况,对存在的问题提出处理意见或整改措

施,并督促落实。 3.13 参加或主持在项目实施中有关事故或其它不安全现象的调查分析工作,做到“四不放过” 。 3.14 负责分管范围内的安全规程、制度的贯彻落实,并经常深入现场、车间和班组,检查“两票

三制”和其它安全措施的执行情况,严肃查处违章违纪行为。每月要求对各部门的“两票”进行检
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 查、考核、统计上报。 3.15 会同有关人员及时编制本部门年度安全技术措施和反事故措施计划,并监督执行。 3.16 建立健全检修部维护部安健环台帐,及时准确地做好事故统计报告,做好事故专项和综合分

析,协助车间开展反事故活动。 3.17 负责审查本部门技术人员拟定的有关安全技术措施、规程、标准的修改补充意见。 3.18 每天巡视现场不少于两次,检查各种安全措施及防护装置的使用情况,制止并考核危及人身

和设备安全的违章行为,提出危及人身和设备安全的整改措施,并督促有关领导及时解决。 3.19 及时向发生事故的部门、班组和个人索取事故原始资料,参加轻伤及异常以上事故调查分析, 提出处理意见,并将结果及时向部门领导汇报,同时向安健环部报送事故调查原始资料及提交事故 报告。 3.20 搞好本部门的防火工作。 3.21 及时组织学习电厂及上级单位下达的《安全简报》《事故报》 、 ,推广安健环生产经验,吸取不 安全事故教训。 3.22 定期组织本部门安健环大检查。 3.23 搞好安健环培训工作。 3.24 完成领导临时安排的有关安健环生产的各项任务。 4 专业主管安健环职责 4.1 专业主管是专业的安全第一责任人,是在设备维护部经理的领导下,负责专业所管辖设备的全 面安健环管理工作。 4.2 严格执行国家及电力行业有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。执行上级部门颁 发的关于专业设备检修管理规程及规定;执行电厂的各项规章制度、工作标准、管理标准及技术标 准。 4.3 根据部门年度安键环工作目标, 领导本专业制订控制障碍和人身轻伤的安健环目标及实施保证 措施并同设备维护部经理签订安键环工作责任书。同时将专业安健环控制目标量化分解到班组、责 成班组各自制订控制异常和人身未遂的安全目标和措施。并与其签订安键环工作责任书。层层落实、 确保专业安健环目标的实现。 4.4 组织实施本专业设备年度、月度、及周检修计划。 4.5 组织实施本专业设备年度检修计划及更改、反措项目计划。 4.6 积极支持本专业安全员的各项工作,支持他们大胆放心地纠正违章及必要的奖惩处罚。每月定 期召开安健环分析会,总结当月安健环工作,研讨安健环生产难题难点。 4.7 保证班组每周一次安全日活动,每月至少参加一次班组安全日活动,抽查安全台账记录,了解 安全日及班前、班后会活动情况。 4.8 负责督促本专业设备日常消缺工作。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 4.9 负责组织本专业职工《安全规程》学习,定期考试,实行职工安全持证上岗;协调班组之间、 专业之间及与相关专业的安健环协作配合问题;做好费用工安健环管理和教育工作及承包工程安健 环管理;贯彻“两票”理念,每月抽查 20%的工作票,并向部门报送月度安键环报表和总结。 4.10 按《电力生产事故调查规程》本着“四不放过”原则,参加有关事故的调查处理工作。对本

专业事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。 4.11 组织本专业未遂事件的调查、分析。 4.12 对本专业人员进行绩效评价。 4.13 对本专业人员进行安健环培训。 4.14 按时完成领导交办的其他安健环工作。 5 班长安健环职责 5.1 班长是班组的安全第一责任人,对本班组人员在生产劳动过程中的安全、健康和环境负责,对 所管辖设备的安全运行负责。 5.2 根据本专业分解的安健环目标,负责制订和组织实施班组控制异常和未遂等安健环目标的措

施,按设备系统进行安全性评价和技术分析预测,做到及时发现问题和异常,并进行合理控制。 5.3 带领本班人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,结合 实际,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。 5.4 主持召开好班前、班后会,及每月的班务会、节能分析会、政治学习和每周一次的班组安全日 活动,并做好会议记录,引导全班人员积极发言,为班组的发展献计献策从而实现班组持续健康发 展。 5.5 负责、督促工作负责人和工作成员做好每项工作任务事先的风险评估、技术交底和安全措施交 底工作,并做好记录。 5.6 做好岗位安健环技术培训,新入厂工人的三级安健环教育和全班人员(包括临时工)经常性的 安健环思想教育,积极组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。 5.7 经常检查本班组工作场所(每天不少于一次)的工作环境、安全设施、工器具的安全状况。发 现的隐患做到及时登记上报,本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进 行现场监督检查。 5.8 支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的事故、障碍要及时上报,保护好事故现场, 对本班发生的异常、未遂及习惯性违章,要进行登记,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。 5.9 贯彻“安全为天”的生产方针和安健环管理理念。根据生产经营目标和工作计划,完成各项生 产经营任务,实行目标管理、绩效管理。 5.10 做好班组的安健环管理及风险评估、风险预控,严格执行各项安全生产措施,全面提升班组

的“安全、健康、环保”管理水平。 5.11 抓好质量管理,树立“以质量求生存”的市场观念,做好质量管理的过程控制,建立质量责
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 任追踪制,严格把好各道工序及各项工作的质量关,以优异的工作质量赢得最佳工作效益。 5.12 开展经济技术管理创新活动。围绕影响生产的重点和难点,开展合理化建议、技术改进、技

术攻关等活动,千方百计解决生产中的急、难、新问题。 5.13 强化班组基础管理工作,完善管理机制,提高安健环管理水平。按照公司《管控体系》的要

求建立健全有关台帐、图纸和技术资料,充分利用计算机及信息网络技术做好各种技术记录、报表 填写、统计和管理工作,做到生产、工作任务图表化,劳动工时、物资消耗定额化,做好工作场所 的定置管理和作业模式的标准化管理。 5.14 做到检修区域及办公场所干净、整洁、有序,所管辖的设备无渗漏、物见本色,各类标志齐

全、准确、美观,符合 NOSA 管理系统的要求。班组卫生管理制度及无渗漏管理工作标准得到落实。 5.15 积极创建学习型班组。注重全员技术业务素质的提高,组织班组全体成员积极参加各类专业

技术培训和学习,广泛开展班组劳动竞赛、岗位练兵、技术创新、技术比武、QC 小组等活动,不断 提高员工的学习能力及技术水平面。 5.16 搞好班组精神文明建设和思想政治工作,支持党、工、团小组活动,积极推进电厂的企业文

化建设,形成一支技术业务扎实、作风过硬、爱岗敬业、诚实守信、管理高效的先进团队。 5.17 实行民主管理和班务公开,增加班组管理的透明度,班组成员畅所欲言,相互关爱、相互支

持、团结一心,形成共同搞好班组建设的良好氛围。 5.18 强化班组成员的效益意识、质量意识和经营意识,搞好班组经济核算,全面完成班组的年度

工作计划和各项生产技术指标。 5.19 全面负责所管辖设备的点检、维护、定修和计划检修的执行工作,并负责质量验收工作。 5.20 全面负责“两票三制”的执行与落实。 5.21 负责班组全体人员(包括费用工和民工)的安健环教育和指导工作,并对人身和设备的安健

环负责。 5.22 负责编制、执行班组的各项安健环管理制度。 5.23 严格执行电厂和部门的各项安健环管理制度。 5.24 按时完成领导交办的其它安健环工作。 6 班组技术员安健环职责 6.1 在班长的领导下,全面负责本班的技术工作。 6.2 经常深入现场、监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,配合班长做好班组各项安 健环技术管理工作。 6.3 根据各个时期不同的工作任务及所出现的安健环技术问题及时提出现场规程、 图纸资料或设备 系统,检修(施工)工艺的补充或修改意见,上报、审批后实施。 6.4 负责编制班组CD类设备大小修、点检定修、技术改造、新工艺新技术或重要检修项目的安全 技术组织措施,经上报、批准后对工作负责人指导、设施安全技术措施和交底工作,认真履行设备
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 检修验收职责。组织参加定期的检修技术分析,事故预想及反事故演习。 6.5 参加班组季节性安全性评价,做好班组的安健环技术资料台帐、图纸的管理工作。 6.6 协助班长实施上级部门下达的“两措”计划,参加本班“两措”计划的编制,经上报审批后实 施。 6.7 负责本班的安健环技术培训、规程、制度的学习。 6.8 负责填写上报本班的事故报告,对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。 6.9 监督本班人员严格执行检修规程、安全规程。 6.10 收集本班所属设备的检修、维护、试验的标准。 6.11 负责班组所管辖设备的缺陷、无渗漏的统计分析工作。 6.12 编写并上报本班材料计划,掌握材料及备件的储备情况。 6.13 负责对班组人员的技术指导工作。 6.14 负责本班的技术培训工作。 6.15 参与本班的质量验收工作。 6.16 负责本班检修技术的疑难问题的攻关工作。 6.17 配合班长搞好班组的行政管理工作。 6.18 班长请假或外出时行使班长的职责。 6.19 严格执行班组的各项安健环管理制度。 6.20 按时完成领导交办的其它安健环工作。 7 班组安全员安健环职责 7.1 在部门领导和部门安全专工的指导下,协助班长负责本班的安健环监察及安健环管理工作。 7.2 协助班长实施上级部门下达的“两措”计划,参加本班“两措”计划的编制,经上报审批后实施。

7.3 参加编写班组重要检修项目的安全措施,并参与、监督、设施安全技术措施,将有关情况汇报 班长和部门主管领导。 7.4 组织设施班组安全日活动,每月至少进行四次班组安健环活动。 7.5 坚决贯彻执行“两票、三制” ,及时汇报工作人员提出的不安全问题并监督设施部门和班组相

应的安全措施。 7.6 在本班工作现场,检查各种安全措施实施及防护装置的使用情况,制止并上报危及人身和设备 安全的习惯性违章行为。 7.7 及时收集事故原始资料,参加本班的异常及未遂的调查分析,并提出处理意见。 7.8 建立健全本班的安健环台帐,及时做好本班的安健环统计报表并按时上报。 7.9 搞好本班的防火工作。 7.10 及时组织学习公司及安健环部及部门下发的《安全简报》《事故通报》等有关文件。 、 7.11 监督班长定期组织本班的安健环检查工作。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 7.12 每月按时对本班的“三票”进行检查、上报。搞好本班的安全培训工作。 7.13 完成上级下达的各项安健环工作任务。 7.14 严格执行班组的各项安健环管理制度。 7.15 全面负责自己所管辖的设备点检定修等工作, 负责编写所管辖设备计划检修和参与质量验

收,并保存所管辖设备的技术资料和检修技术资料等工作。 7.16 完成上级交给的其他安健环任务。 8 班组一般生产人员安健环职责 8.1 认真贯彻和执行安全规程制度,牢固树立“安全第一“的思想,充分认识到保证安健环生产的 重要性以及发生事故的危害性,把保证安健环作为自觉行动,工作中时时注意安健环。 8.2 熟练掌握安全规程的有关规定,掌握有关安健环技术知识,明确了解违章违规的危害,明确了 解不执行安全措施可能造成的严重后果,努力提高自我安健环保护意识和自我控制能力。 8.3 在做好各项工作任务之前, 应明确掌握有关安健环技术交底和安全措施交底内容, 认真执行 “三 票三制” 。工作时应坚守岗位,精心操作,精心作业,正确采取安全措施,正确使用安全工器具,安 全防护用品,定期进行设备的巡视检查和维护检修,保证设备系统处于正常状况,保证检修和维护 质量。 8.4 各类生产工作人员有权、有责任监督安全规程制度的贯彻执行,对领导人员、专责监护人员以 及其他工作人员的违章现象,应该监督制止,对违反安全规程制度的指挥有权制止。 8.5 积极参加班前、班后会和每周的安全日活动以及班组进行的日常活动。 8.6 自觉保护环境,及时向班长汇报实践中存在的问题并积极配合处理。 8.7 做到生产、工作责任区及办公场所环境干净、整洁、有序,所管辖的设备无渗漏、见本色,各 类标志齐全、准确、美观,认真贯彻执行班组卫生管理制度及无渗漏管理工作标准。 8.8 积极投身于创建学习型班组活动中。注重全员技术业务素质的提高,组织班组全体成员积极参 加各类专业技术培训和学习,广泛开展班组劳动竞赛、岗位练兵、技术创新、技术比武、QC 小组等 活动。 8.9 搞好班组精神文明和企业文化建设。贯彻公司企业文化理念,形成技术业务扎实、作风过硬、 爱岗敬业、诚实守信、管理高效的先进个人。 8.10 协助班长搞好班组的经济核算工作,负责班组材料的统计及班组工器具保管等工作。 8.11 严格执行“三票”“三制” 、 ,严格落实“两措” ,根据班组工作性质及设备管辖范围,制定防

止发生异常、未遂安全措施,切实落实工作。 8.12 全面负责自己所管辖的设备点检定修等工作, 负责编写所管辖设备计划检修和参与质量验

收,并保存所管辖设备的技术资料和检修技术资料等工作。 8.13 严格执行班组的各项安健环管理制度。 8.14 做好上级安排的其它工作安健环任务
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漏电保护装置管理细则
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1 目的 2 适用范围 3 引用标准 4 专用术语定义 5 执行程序 6 职责 7 检查与评价



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 目的 确保漏电保护装置正常和正确使用,防止发生人身触电事故。 2 适用范围 适用于生产现场使用的所有漏电保护装置。 3 引用标准 《电业安全工作规程》 4 专业术语定义 漏电保护装置:专指在生产现场各类电气设备上使用的漏电保护装置。 5 执行程序 5.1 建立漏电保护装置采购审批制度,所有漏电保护装置的采购计划,必须由申请部门电气专业技 术人员提出完整技术指标要求,经部门电气主管审批。 5.2 公布必须配备漏电保护装置的设备名称,手持电动工具、移动式电动机具使用时必须装设漏电 保护器。 5.3 使用漏电保护装置前必须检查,应有合格证,否则不得使用,有条件时应进行实际检验。 5.4 建立漏电保护装置使用登记簿,登记簿由班组安全员管理,安全员应定期检查核实本部门、班 组使用情况,核实项目包括: 5.4.1 班组当月漏电保护装置采购计划是否符合规定; 5.4.2 班组当月领用漏电保护装置数量是否登记; 5.4.3 当月应配漏电保护装置的设备、工具是否配备; 5.4.4 在用中的漏电保护装置是否检查; 5.5 生产厂家整定的漏电保护器的工作特性,使用中不得随意改变。 5.6 必须安装漏电保护器的设备和场所有: 5.6.1 属于 I 类移动式电气设备及手持式电动工具 5.6.2 安装在潮湿、强腐蚀性等环境恶劣场所的电器设备 5.6.3 建筑施工工地的电气施工机械设备 5.6.4 临时用电的电器设备,永久性的固定电源柜、箱。 5.6.5 建筑物内的插座回路 5.6.6 其它需要安装漏电保护器的场所。 5.7 漏电保护器选用原则 5.7.1 应采用安全电压的场所,不得用漏电保护器代替。如使用安全电压确有困难,须经安健环部 批准,方可用漏电保护器作为补充保护。 5.7.2 额定漏电动作电流不超过 30mA 的漏电保护器,在其他保护措施失效时,可作为直接接触的 补充保护,但不能作为唯一的直接接触保护。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 5.7.3 选用漏电保护器,应根据保护范围、人身设备安全和环境要求确定。一般应选用电流动作型 的漏电保护器。对一旦发生漏电切断电源时,会造成事故或重大经济损失的电气装置或场所,应安 装报警式漏电保护器。 5.7.4 当漏电保护器作分级保护时,应满足上下级动作的选择性。一般上一级漏电保护器的额定漏 电动作电流应不小于下一级漏电保护器的额定漏电动作电流,或是所保护线路设备正常漏电电流的 2 倍。 5.7.5 在不影响线路、设备正常运行(即不误动作)的条件下,应选用漏电动作电流和动作时间较 小的漏电保护器。 5.7.6 选用漏电保护器,应满足使用电源电压、频率、工作电流和短路分断能力的要求。 5.7.7 选用漏电保护器,应满足保护范围内线路、用电设备相(线)数要求。保护单相线路和设备 时,应选用单极二线或二极产品;保护三相线路和设备时,可选用三极产品;保护既有三相又有单 相的线路和设备时,可选用三极四线或四极产品。 5.7.8 在需要考虑过载保护或有防火要求时,应选用具有过电流保护功能的漏电保护器。 5.7.9 在爆炸危险场所,应选用防爆型漏电保护器;在潮湿、水汽较大场所,应选用密闭型漏电保 护器;在粉尘浓度较高场所,应选用防尘型或密闭型漏电保护器。 5.7.10 固定线路的用电设备和正常生产作业场所,应选用带漏电保护器的动力配电箱;施工与临 时作业场所用电设备应选用移动式带漏电保护器的配电箱;临时使用的小型电器设备,应选用漏电 保护插头(座)或带漏电保护器的插座箱。 5.8 安装与管理 5.8.1 漏电保护器安装时, 应检查产品合格证、 认证标志、 试验装置, 发现异常情况必须停止安装。 5.8.2 漏电保护器的保护范围应是独立回路,不能与其他线路有电气上的连接。一台漏电保护器容 量不够时,不能两台并联使用,应选用容量符合要求的漏电保护器。 5.8.3 安装漏电保护器后,不能撤掉或降低对线路、设备的接地或接零保护要求及措施。安装时应 注意区分线路的工作零线和保护零线。工作零线应接入漏电保护器,并应穿过漏电保护器的零序电 流互感器。经过漏电保护器的工作零线不得作为保护零线,不得重复接地或接设备的外壳。线路的 保护零线不得接入漏电保护器。 5.8.4 在安装不带过电流保护的漏电保护器时,应另外安装过电流保护装置。采用熔断器作为短路 保护时,熔断器的安秒特性与漏电保护器的通断能力应满足选择性要求。 5.8.5 漏电保护器经安装检查无误,并操作试验按钮检查动作情况正常,方可投入使用。 5.8.6 安健环部负责对安装使用单位进行安全监察, 相应的在用漏电保护器的常规检测应每年进行 一次,检测的项目为绝缘电阻、试验装置性能和动作特性等。 5.8.7 使用单位的安全管理人员应加强对漏电保护器运行安全的监督,并建立相应的管理制度。 5.8.8 对在用漏电保护器的管理,应有明确的分工。对漏电保护器运行动作情况,包括正常动作、
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 误动作、拒动作等,都要记录和统计分析。 5.8.9 漏电保护器的安装、检查等应由胜任此项工作的检验人员进行。对检验人员,应进行有关漏 电保护器知识的培训、考核。内容包括漏电保护器的原理、结构、性能安装使用要求、检查测试方 法、安全管理等。 5.8.10 回路中的漏电保护器停送电操作,应按倒闸操作程序及有关安全操作规程进行。 5.8.11 运行中的漏电保护器发生动作后,应根据动作的原因排除了故障后,方能进行合闸操作。 严禁带故障强行送电。 5.8.12 使用者应掌握漏电保护器的安装使用要求、保护范围、操作及定期检查的方法。使用者不 得自行装拆、检修漏电保护器。 5.8.13 漏电保护器发生故障,必须更换合格的漏电保护器。 5.8.14 对运行中的漏电保护器应进行定期检查,每月至少检查一次,并作好检查记录。检查内容 包括外观检查、试验装置检查,接线检查,信号指示及按钮位置检查。 5.8.15 检查漏电保护器时,应注意操作试验按钮的时间不能太长,次数不能太多,以免烧坏内部 元件。 5.8.16 漏电保护器的检修应由专业人员进行、检修后的漏电保护器必须按国家标准进行试验,检 修后仍达不到规定要求的漏电保护器必须办理报废销毁手续,设置专门回收程序,任何单位、个人 不得回收利用。 6 职责 6.1 实施细则负责人 由设备维护部经理担任,负责全面制定、实施及贯彻执行本实施细则,监督本实施细则的正确 有效执行。 6.2 实施细则执行人 由设备维护部专业主管担任,负责收集整理本实施细则在执行过程中的反馈意见,检查、指导 各部门、各级人员正确执行本实施细则。 7 检查与评价 神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部经理实施细则负责人定期组织对标准的执行情况进行检查 和评价,每年进行一次检查和评价,对检查和评价结果进行审批后下发至相关专业。检查和评价记 录应妥善保管,保存期为 3 年。

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电缆使用维护防火管理细则
(JXGLXZ02/005)

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1 目的 2 适用范围 3 引用标准 4 专用术语定义 5 执行程序 6 职责 7 检查与评价



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 目的 规范我厂电缆线路(各级电压的电力电缆和控制电缆)的运行、维护和试验工作的管理程序, 明确职责与权限,确保电缆线路安全、可靠运行。 2 适用范围 适用于生产现场使用的所有各级电压的电力电缆和控制电缆。 3 引用标准 《电业安全工作规程》 。 《发电业务管理控制体系》 。 4 专用术语定义 电缆线路:各级电压的电力电缆和控制电缆。 5 执行程序 5.1 运行前电缆线路的验收 5.1.1 电缆线路竣工后的验收,应由生产技术部门组织发电运行部、设备维护部或施工单位共同组 成的验收小组来进行。电缆线路的竣工验收,应按照下列要求进行检查: 5.1.1.1 电缆规格应符合规定;排列整齐,无机械损伤;标志牌应装设齐全、正确、清晰; 5.1.1.2 电缆的固定、弯曲半径、有关距离和单芯电力电缆的金属护层的接线、相序排列等应符合 要求; 5.1.1.3 电缆终端、电缆接头及充油电缆的供油系统应安装牢固,不应有渗漏现象;充油电缆的油 压及表计整定值应符合要求; 5.1.1.4 接地应良好;充油电缆及护层保护器的接地电阻应符合设计; 5.1.1.5 电缆终端的相色应正确,电缆支架等的金属部件防腐层应完好; 5.1.1.6 电缆沟内应无杂物,盖板齐全,隧道内应无杂物,照明、通风、排水等设施应符合设计; 5.1.1.7 直埋电缆路径标志,应与实际路径相符。路径标志应清晰、牢固,间距适当,且应符合要 求; 5.1.1.8 防火措施应符合设计,且施工质量合格。 5.1.2 施工单位应提交下列资料: 5.1.2.1 电缆线路的设计书及设计变更资料; 5.1.2.2 实际线路路径的平面图; 5.1.2.3 电缆制造厂的产品试验证明书,特殊电缆必要的技术文件; 5.1.2.4 建筑工程和隐蔽工程的图纸资料; 5.1.2.5 敷设后电缆线路的试验资料。 5.1.3 验收小组应该至少进行以下电气方面的验收项目: 5.1.3.1 电缆各芯导体必须连续完整,无断线情况;
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 5.1.3.2 按运行需要,测量电缆敷设后的参数:电容、交直流电阻及阻抗; 5.1.3.3 电缆两端终端头各相的相位,应与电力系统的相位相符合; 5.1.3.4 单芯电缆的护层绝缘电阻及保护器的残工比(残压与工频承受电压之比) ; 5.1.3.5 充油电缆用油的电性能; 5.1.3.6 按照电力行业“电气设备交接和预防性试验标准”的规定进行试验。 5.2 电缆线路的巡查 5.2.1 电缆的技术标准应符合电工专业标准的有关要求。 5.2.2 基本要求 5.2.2.1 低油压充油电缆的长期允许油压应在规定范围; 5.2.2.2 电缆线路的最高点与最低点之间的最大允许高度差应不超过规定值; 5.2.2.3 电缆线路的最高点与最低点之间的水平差若超过规定值,应使用塞止式接头; 5.2.2.4 电缆的弯曲半径应不小于规定值; 5.2.2.5 不允许将三芯电缆中的一芯接地运行; 5.2.2.6 电缆线路的正常工作电压,一般不应超过电缆额定电压的 15%。电缆线路的升压运行,必 须经过试验、鉴定,并经有关部门批准; 5.2.2.7 在电缆中间接头和终端接头处,电缆的铠装、铅包和金属接头盒应有良好的电气连接,使 其处于同一电位。在电缆两端应按“电气设备接地装置规程”的规定接地。 5.2.3 巡查周期 5.2.3.1 敷设在土中、隧道中以及沿桥梁架设的电缆,每三个月至少巡查一次。根据季节及工程特 点,应适当增加巡查次数。 5.2.3.2 水底电缆线路,由各单位根据现场情况自行规定巡查次数。若水底巡查有困难时可测量河 床的变化情况作为参考。 5.2.3.3 电缆沟、隧道、电缆井、电缆架、电缆线段等巡查,至少每三个月一次。 5.2.3.4 对挖掘暴露的电缆,按照工程情况,酌情加强巡视。 5.2.3.5 电缆终端头,由现场根据运行情况每 1-3 年停电检查一次。装有油位指示的终端头,每年 应巡视油位高度。污秽地区电缆终端头的巡视与清扫的期限,可根据当地的污秽程度予以规定。有 油位指示的电缆终端头,每年夏、冬季至少各检查一次。 5.2.4 巡查的主要项目和注意事项 5.2.4.1 对敷设在地下的每一电缆线路, 应查看路面是否正常,有无挖掘痕迹及路线标桩是否完整 无缺等。 5.2.4.2 电缆线路上不应堆置瓦砾、矿渣、建筑材料、笨重物件、酸缄性排泄物或砌堆石灰坑等。 5.2.4.3 对于通过桥梁的电缆,应检查桥墩两端电缆是否拖拉过紧,保护管或槽有无脱开或锈烂现 象。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 5.2.4.4 对于备用排管应该用专用工具疏通,检查其有无断裂现象。 5.2.4.5 人井内电缆铅包在排管口及挂钩处,不应有磨损现象,需检查铅衬是否脱落。 5.2.4.6 安装有保护器的单芯电缆,在通过短路电流后,或每年至少检查一次阀片或球间隙有无击 穿或烧熔现象。 5.2.4.7 对户外与架空线连接的电缆和终端头应检查终端头是否完整, 引出线的接点有无发热现象 和电缆铅包有无龟裂漏油,靠近地面一段电缆是否被车辆撞碰等。 5.2.4.8 多根并列电缆要检查电流分配和电缆外皮的温度情况, 防止引接点不良而引起电缆过负荷 或烧坏接点。 5.2.4.9 隧道内的电缆要检查电缆位置是否正常,接头有无变形漏油,温度是否正常,构件是否失 落,通风、照明、排水等设施是否完整。特别要注意防火设施是否完善。 5.2.4.10 充油电缆线路不论其投入运行与否,都要检查油压是否正常。油压系统的压力箱、管道、 阀门、压力表是否完善。并注意与构件绝缘部分的零件,有无放电现象。 5.2.4.11 应经常检查靠近河岸两侧的水底电缆是否有受潮水冲刷现象,电缆盖板是否露出水面或 移位。同时检查河岸两侧的警告牌是否完好。 5.2.4.12 电缆的防火巡查项目和要求见安全管理篇《电缆防火管理制度》的有关内容。 5.2.4.13 电缆的巡检工作应纳入设备点检工作的范围。按照点检管理标准的职责划分,生产技术

部、 设备维护部和发电运行部的专责人员应按照规定要求定期进行巡查,对巡查中发现电缆线路上存 在的缺陷或异常情况,有关人员应及时将巡查结果记录在案,或按照有关规定程序予以汇报和处理。 5.2.5 运行中电缆温度的监视 5.2.5.1 测量直埋电缆温度时,应测量同地段的土壤温度。测量温度的装置点应与电缆的距离不小 于规定距离,同时测量装置点半径规定距离之内应无其它热源。 5.2.5.2 检查电缆的温度,应选择电缆排列最密处或散热情况最差处或有外界热源影响处。 5.2.5.3 测量时间应选在夏季或电缆最大负荷时进行。 5.3 电缆防火措施及其要求 5.3.1 凡穿越墙壁、楼板和电缆沟道而进入控制室、电缆夹层、控制柜及仪表盘保护盘等处的电缆 孔、洞、竖井和进入油区的电缆入口处必须用防火堵料封堵。电缆沿一定长度应涂以耐火涂料或其 他阻燃物质。靠近充油设备的电缆沟,应设有防火延燃措施,盖板应封堵。 5.3.2 电缆防火使用的涂料、堵料必须经国家技术鉴定合格,并由有公安部门颁发的生产许可证的 工厂生产,其产品应是适用于电缆的不燃或难燃材料,并符合规范规定的耐火时间。在涂刷时要注 意稀释液的防火。 5.3.3 如果在已完成电缆防火措施的电缆层上新敷设电缆,必须及时地补做相应的防火措施。 5.3.4 电缆隧道内每隔 60 米划分防火隔段。穿墙、穿隔段处两侧的电缆应涂有不少于 1 米的防火 涂料。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 5.3.5 电缆隧道、电缆沟敷设的电缆和机组、设备区以及分支隧道、主隧道出口处设若干阻火墙, 将阻火墙的电缆孔洞严密封堵。阻火墙的两侧可设置若干耐火阻燃挡板,防止火焰绕过阻火墙殃及 另一侧电缆。 5.3.6 进入控制室电缆夹层的电缆、进入集中控制室(计算机室、网控室、继电器室等)的电缆, 在穿过楼板、墙壁处的孔洞缝隙必须严密封堵,对于各控制盘间的预埋电缆管内壁与电缆间的缝隙 也必须严密封堵,防止电缆着火影响控制室。 5.3.7 严禁将电缆直接搁置或靠近在热的设备上;架空敷设电缆时,电缆与蒸汽管道净距离不应少 于 1 米(动力电缆)和 0.5 米(控制电缆) ,与油管道的净距离应尽可能大。 5.3.8 电缆夹层、隧(廊)道、竖井、电缆沟内保持整洁,不得堆放杂物,电缆沟洞严禁积油。 5.3.9 对于高温热力设备附近敷设的电缆及制粉系统防爆门附近的电缆应采用隔热槽盒等措施, 防 止高温烘烤或火焰喷出引起电缆着火。 5.3.10 在电缆夹层、隧(廊)道、沟洞内灌注电缆盒的绝缘剂或要进行其它工作时,若需动火, 应做好防火措施。 5.3.11 在多个电缆头并排安装的场合中,应在电缆头之间加隔板或填充阻燃材料。 5.3.12 动力电缆中间接头盒的两侧及其临近区域,应增加防火包或装设灭火弹等阻燃措施。电缆 头应编号登记,每季进行一次接头的红外线测温工作。 5.3.13 防止电缆施工中动力电缆与控制电缆混放,电缆分布不均甚至堆积乱放。在动力电缆与控 制电缆之间,应设置层间耐火隔板。 5.3.14 进行扑灭隧(廊)道、通风不良的场所的电缆着火时,应佩戴正压式空气呼吸器及绝缘手 套,并穿上绝缘鞋。 5.4 电缆防火的日常工作

5.4.1 按照电缆分工区域,各责任单位每周对电缆进行检查,对发现有问题的部位,应每天进行测 温和外观检查,做好记录,危及安全运行的电缆应迅速进行处理或更换。 5.4.2 对于电缆排架上、槽盒内的积粉每月进行一次清理;容易引起自燃的燃料、锅炉现场等积粉 严重的部位,要求槽盒必须密封,及时进行清理,防止积粉自燃,引起电缆着火。 5.4.3 每月各部门要组织对本单位所辖电缆进行全面详细检查;必要时,对电缆沟进行闭灯检查。 5.4.4 安健环组织全厂电缆防火措施的逐项验收。未完成的,查明原因,落实责任,严格考核。 5.4.5 负责消防装置维护的部门,对电缆夹层各部位的感烟、感温监测装置,每周检查一次,发现 问题及时补救。 5.4.6 电缆隧(廊)道、夹层等处的消防器材,安健环部应经常检查,发现已用完,及时更换,并 查明原因,进行登记。应对易着火部位加强监视,并向有关单位发放火情隐患通知书。 5.4.7 各责任部门应建立相应的电缆防火档案,由部门安全员负责管理,每年由安健环部汇总报档 案部门。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 6 职责 6.1 实施细则负责人 由设备维护部经理担任,负责全面制定、实施及贯彻执行本实施细则,监督本实施细则的正确 有效执行。 6.2 实施细则执行人 由设备维护部专业主管担任,负责收集整理本实施细则在执行过程中的反馈意见,检查、指导 各部门、各级人员正确执行本实施细则。 7 检查与评价 神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部经理实施细则负责人定期组织对标准的执行情况进行检查 和评价,每年进行一次检查和评价,对检查和评价结果进行审批后下发至相关专业。检查和评价记 录应妥善保管,保存期为 3 年。

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事故调查与报告实施细则
(JXGLXZ02/006)

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1 目的 2 适用范围 3 引用标准 4 专用术语定义 5 执行程序 6 职责 7 检查与评价 附录:检修事故报告制度



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 目的 规范事故调查分析管理,明确各类事故发生的本质原因,切实防范同类原因重复出现。通过对 各等级事故的统计、分析,研究事故规律,有效实施风险管理。 2 适用范围 本实施细则适用于神东电力萨拉齐电厂设备维护部生产经营范围内事故调查与报告管理。 4 专业术语定义 事故:指在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害,或者损坏设备、设施,或者 造成经济损失,导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。 5 执行程序 5.1 发生设备事故和工伤事故必须在第一时间(5 分钟内)电话通知部门领导或值班领导;部门领 导或值班领导在第一时间内(5 分钟内)电话通知厂级主管生产领导或(主管部门的厂级领导或总 工程师) 5.2 除工伤事故外,发生盗窃、治安事件在第一时间内通知主管后勤、保安的厂级领导或主管后勤 部门经理,情节严重的事件应立即向当地公安机关部门报案。 5.3 当生产人员或设备发生事故后,根据当时的事故情况要立即组织人员进行抢险、救治,同时联 系当地医疗组织给予帮助。 5.4 根据事故现场情况,要组织人员给现场设立必要的保护围栏。 5.5 事故发生后的 4 小时内,部门根据当事人的经过客观、公正的写出事故发生的初级报告,上报 按键环部门。 5.6 发生安全事故的人员和被调查人员,在报告事故经过时不得有瞒报、虚报(与事实不符) 、瞒

报和报告虚假事故经过的,或故意隐瞒事实真相的行为,有违背此项原则的人员严肃处理。 事故调查与分析程序流程图见附录 1。 6 职责 6.1 实施细则负责人 由设备维护部经理担任,负责全面制定、实施及贯彻执行本实施细则,监督本实施细则的正确 有效执行。 6.2 实施细则执行人 由设备维护部专业主管担任,负责收集整理本实施细则在执行过程中的反馈意见,检查、指导 各部门、各级人员正确执行本实施细则。 7 检查与评价 神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部经理实施细则负责人定期组织对标准的执行情况进行检查 和评价,每年进行一次检查和评价,对检查和评价结果进行审批后下发至相关专业。检查和评价记 录应妥善保管,保存期为 3 年。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 附录:

检修事故报告制度

发生设备事故或 工伤事故

5 分钟内

电话通知部门领 导或值班领导

5 分钟内

电话通知厂级领导 或(主管部门厂级领 导或总工程师)

工作负责人立即 组织人员抢险救 治 工作负责人联系 当地医疗组织给 予帮助 工作负责人组织 人员设立保护围 栏 事故 4 小时后 当事人、工作负责 人填写事故初级 报告

报安健环部门

情节一般

盗窃、治安事故 情节严重

电话通知主管后勤 保安厂级领导或主 管后勤部门经理

报告当地公安机关 部门

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临时电源、检修电源管理细则
(JXGLXZ02/007)

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1 目的 2 适用范围 3 引用标准 4 专用术语定义 5 执行程序 6 职责 7 检查与评价 附录:临 时 电 源 审 批 表



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 目的 加强对生产现场检修、临时用电源的管理,确保人身和设备安全,有效降低生产现场安全生产 风险。 2 适用范围 适用于神华神东电力萨拉齐电厂生产现场使用的所有检修、临时电源。 3 引用标准 《电业安全工作规程》 。 4 专用术语定义 4.1 临时电源专指在生产现场临时接取固定电源箱、插座以外的电源。 5 执行程序 5.1 确定负责机构 发电运行部做为检修、临时电源管理部门,统一负责对生产现场检修、临时电源的日常检查及 停送电工作,发现缺陷及时通知生产技术部电气点检员处理。设备维护部负责检修电源的定期检修、 维护消缺工作。任何部门或班组在生产现场使用检修、临时电源,必须按照附录 1 的格式提前向生 产技术部电气专业点检员提出书面申请,生产技术部给予接线方案。 5.2 履行审批程序

5.2.1 生产技术部电气点检员接到临时电源审请表后, 会同发电运行部电气主管根据申请接入的设 备、负荷、时间等情况进行风险评估,确认风险可以接受后,确定临时电源接入地点,通知使用部 门或班组根据确定的临时电源接入地点再次进行风险评估。 5.2.2 若风险评估后确认存在危险时,生产技术部点检员、运行部电气主管、设备维护部电气主管 应与申请人/使用人协商,变更接入方案。必要时制订安全措施。 5.2.3 两次分级风险评估确认不会造成危险后,生产技术部点检员、运行部电气主管、设备维护部 电气主管在审批表上签署审批意见并签字,经生产技术部电气主管或生产技术部经理批准后,与当 值值长联系,征得同意后,由运行人员按照当值值长指示进行停送电操作后,设备维护部人员方可 进行作业。 5.2.3 生产技术部电气点检员、发电运行部电气主管确认接入电源开关无电后,并对使用部门人员 进行安全技术措施交底,现场监督由设备维护部专业人员将电源接于相应部位。 5.3 检修电源箱使用及其管理规定 5.3.1 所有的检修、试验用电源必须从检修电源箱接引。 5.3.2 未经过电工培训的人员,不允许随便在检修电源箱上接线和更换保险或做其它工作。 5.3.3 检修电源箱的电源保险电源侧长期带电,在更换保险时要采取必要的安全措施。 5.3.4 电源保险座出现故障时,要找设备维护部电气专业人员处理,其它人员不许随意乱动。 5.3.5 在使用中,出现漏电保护器动作掉闸时,要认真查找原因,消除隐患,在原因不清时,不允
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 许随意合闸。 5.3.6 在检修电源箱接线、拆线完毕后,及时将箱门关好。 5.3.7 检修电源箱上有插座的一律在插座上接引,在插座接满情况下,负荷允许的情况下可以直接 接在开关上。 5.3.8 机组大小修期间, 从大小修机组本身厂房内检修电源箱接引检修试验电源时不用办理审批手 续,检修试验用电源的接引和拆除由大小修队伍自己负责,但在 500kV 升压站内和其它公用系统内 接引检修、试验用电源仍要执行审批程序。 5.3.9 检修电源箱内空气开关必须保持操作灵活、附件齐全,电源箱内插座必须齐全,检修电源箱 内接线必须整齐,箱上配有锁,钥匙由运行人员统一管理。 5.3.10 检修电源箱接引出的临时电源线必须布置整齐,布置电缆由使用单位负责。 5.4 临时电源接取、使用及其管理规定 5.4.1 对于可直接插于检修电源箱电源插座的单相插头负荷,且负荷小于 800W 的临时电源,可以 自行插接,但工作结束后必须及时拆除临时电源并将检修电源箱柜门关好,负荷 800W 以上的临时电 源必须由生产技术部电气点检员安排接取方式。 5.4.2 临时电源使用结束后或当使用临时电源的设备或电力负荷发生较大变化时,申请/使用人应 及时通知生产技术部电气点检员,生产技术部电气点检员应及时通知发电运行部电气主管,拆除或 变更接入方式。检修工作结束后,申请/使用人须向当值值长申请停电经同意后,生产技术部电气点 检员、设备维护部电气主管、发电运行部电气主管及当值值长现场监督由设备维护部人员进行现场 拆除。 5.4.3 现场的临时电源线必须沿墙或架空敷设,跨越道路应有防护措施。架空高度为:室内大于

2.5m、室外大于 4.0m、跨越道路大于 6.0m(临时电源线最大垂弧到地面距离) ;当临时电源线跨越 道路架空高度不能满足大于 6.0m 要求时, 可采取穿越路面敷设, 但穿越路面时必须采取好防护措施。 临时电源线绝对禁止在有可能被绞伤、砸伤的部位通过。 5.4.4 使用期超过 3 天的临时电源,设备维护部应指定检查维护人定期对该临时电源进行检查维 护。 5.4.5 对于不按规定提前申请, 私自在生产现场架设临时电源以及工作结束后没有及时拆除临时电 源的行为,将按有关规定予以处罚。 6 职责 6.1 实施细则负责人 由设备维护部经理担任,负责全面制定、实施及贯彻执行本实施细则,监督本实施细则的正确 有效执行。 6.2 实施细则执行人 由设备维护部专业主管担任,负责收集整理本实施细则在执行过程中的反馈意见,检查、指导
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 各部门、各级人员正确执行本实施细则。 7 检查与评价 神华神东电力萨拉齐电厂设备维护部经理实施细则负责人定期组织对标准的执行情况进行检查 和评价,每年进行一次检查和评价,对检查和评价结果进行审批后下发至相关专业。检查和评价记 录应妥善保管,保存期为 3 年。

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 附录:临 时 电 源 审 批 表

临时电源审批表
使用部门(单位):

接取临时电 源工作内容

使用部门(单位)填写

运行部 审核 年 月 月 日至 日

生产技术部 审核

设备维护 部审核

使用时间 年

工作负责人

工作班成员

接入设备名称

接入设备容量

意向接取临时电 源地点名称

其他要求

申请人:

批准人:

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设备维护部检修现场站班会录音管理制度
(JXGLXZ02/008)

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1 总则 2 组织与职责 3 执行程序 4 检查与考核 5 附则 附件:现场站班会录音范例



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 总则 1.1 本制度根据神华国能安监〔2013〕60号文件精神规定了检修作业前站班会录音内容及要求。 1.2 本制度适用萨拉齐电厂设备维护部及其所管理的外委单位。

2 组织与职责 2.1 本制度由设备维护部安全主管负责全面制定、实施及贯彻执行,由设备维护部经理监督本制度 的正确有效执行。 2.2 由设备维护部各专业主管、各班班长负责收集整理本制度在执行过程中的反馈意见,检查、指 导各部门、各级人员正确执行本实施细则。 3 执行程序 3.1 现场作业过程中,凡是办理工作票的工作任务必须录音(工作任务单不需要录音)。 3.2 在检修、 运行双方均经过现场确认, 具备开工条件, 且在工作票上签字确认后, 开始前站班时, 开始录音。 3.3 站班会由工作负责人主持,全体作业成员参加,站班会地点选择在工作地点。如遇机组运行, 则选择在噪音较小的附近区域,但须保证站班会所涉及到的设备均在视线内(特殊情况除外)。 3.4 工作负责人拿着录音笔口述: “工作票×××××××××(工作票编号)现场站班会开始录音, 工作负责人×××,作业成员×××、×××、×××(所有作业成员姓名)”。 3.5 工作负责人首先向作业成员告知工作任务、工作时间、工作地点,并告知工作票上所列技术措 施及执行情况。 3.6 工作负责人向作业成员告知检修现场附近哪些设备带电、有压力、高温、爆炸和触电危险。 3.7 3.8 工作负责人向作业成员告知检修作业风险预控票风险辨识及控制措施。 上述工作完成后,工作负责人逐一录制作业成员宣言,作业成员逐一口述:“我是工作成员×

××,对本次工作任务、安全措施、危险点、存在风险以及控制措施都已清楚”。 3.9 工作负责人宣布:“上述安全技术措施均以执行,且作业成员劳动保护用品佩戴齐全,本次×

×××××结束(工作任务,例如:本次#1 机#2 给水泵检修站班会结束)”,至此,录音结束,工 作班开始工作。 4 检查与考核 4.1 设备维护部安全主管负责定期组织对本制度的执行情况进行检查和评价, 每年进行一次检查和

评价,对检查和评价结果进行审批后下发至相关专业。 4.2 违反上述条款者按不合格工作票考核细则进行考核。 5 附则 5.1 上述规定自二〇一三年四月十二日起执行。 附件:现场站班会录音范例

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 附件

现场站班会范例
工作负责人强一涛说: “电气第二种工作票 HD21303043现场站班会开始录音, 工作负责人强一涛, 工作班成员李晓云; 工作任务检修制氢站制氢间东南角照明灯;工作地点制氢站制氢间;批准工作时间2013年3月30日9 点34分至2013年3月30日22时0分。 必须采取的安全措施有: 第一拉开制氢间东南角照明电源开关,并在已拉开的开关把手上悬挂“禁止合闸,有人工作” 标示牌,措施已执行。 第二在制氢间挂“在此工作”标示牌,措施已执行。 现场整流柜带电,请大家保持安全距离,氢气管道内有压力,请大家注意安全。 风险辨识一:触电 控制措施:第一条、检修前对设备进行验电,确保设备无电;第二条、验电时必须有专人监护。 风险辨识二:高空坠落 控制措施:第一条、人字梯应有紧固的铰链和限制开度的拉链;第二条、人字梯下面必须有人 监护;第三条、工作人员必须登在距离梯顶不少于1米的梯蹬上工作。” 工作班成员李晓云说: “我是工作成员李晓云,对本次工作任务、安全措施、危险点、存在风险以及控制措施都已清 楚。 ” 工作负责人强一涛说: “上述安全技术措施均以执行,且作业成员劳动保护用品佩戴齐全,本次检修制氢站制氢间东 南角照明灯现场站班会结束”

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设备维护部检修作业风险预控票管理制度
(JXGLXZ02/009)

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1 总则 2 组织与职责 3 执行程序 4 检查与考核 5 附则 附件:检修作业风险预控票



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 总则 1.1 本制度根据神华国能安监〔2013〕60号文件精神规定了检修作业风险预控票填写要求及办理流 程。 1.2 本制度适用萨拉齐电厂设备维护部及其所管理的外委单位。

2 组织与职责 2.1 本制度由设备维护部安全主管负责全面制定、实施及贯彻执行,由设备维护部经理监督本制度 的正确有效执行。 2.2 由设备维护部各专业主管、各班班长负责收集整理本制度在执行过程中的反馈意见,检查、指 导各部门、各级人员正确执行本实施细则。 3 执行程序 3.1 3.2 3.3 3.4 检修作业风险预控票除附件中的机打内容外,一律用黑色的中性笔填写。 检修作业风险预控票由工作负责人填写, 班组填写工作负责人所在班组, 编号填写工作票编号。 工作任务应与工作票中所填写的工作任务一致。 工作时间填写工作票中的检修计划时间,时间格式为××××年××月××日××时××分,

例如:2013 年 03 月 13 日 01 时 45 分至 2013 年 03 月 14 日 15 时 01 分。 3.5 当 1 条风险辨识对应多条预控措施时,填写方式如下: 风险辨识 1.×××××××××××× 预控措施 1.×××××××××× 2.×××××××××× 3.×××××××××× 2.×××××××××××× 1.×××××××××× 2.×××××××××× 3.××××××××××

3.6

当 1 条风险辨识对应单条预控措施时,填写方式如下: 风险辨识 预控措施 1.×××××××××××× 1.×××××××××××× 1.××××××××××××

1.×××××××××××× 2.×××××××××××× 3.××××××××××××

3.7

当风险辨识与预控措施对应条数不一致时,填写方式如下:
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 风险辨识 1.×××××××××××× 2.×××××××××××× 预控措施 1.×××××××××××× 1.×××××××××××× 2.×××××××××××× 3.×××××××××××× 4.×××××××××××× 1.×××××××××××× 1.×××××××××××× 2.×××××××××××× 3.××××××××××××

3.8 3.9

工作负责人填写完上述内容后,连同电子版的工作票一同上交至工作票签发人处签发。 工作票签发人在确认完班组、工作任务、工作时间、风险辨识、预控措施正确、完备后,在工

作签发人处签名。 3.10 3.11 工作负责人在收到工作票后,在检修作业风险预控票编号处填写工作票编号 工作开始前,工作负责人在站班会上向作业成员逐条宣读检修作业风险预控票内容,包括班

组、工作票编号、工作任务、风险辨识、预控措施、签发人。 3.12 作业成员在确认知晓上述内容后,在作业成员声明签字处逐一签字。全体作业成员均须签名,

如签字栏不够,可在签发人下面签字,再不够时,可在风险预控票背面签名,但票面必须美观。 3.13 工作负责人在确保作业成员知晓风险预控票内容且履行完签字手续后,在工作负责人处签字

并与工作票一同留存在作业现场。 3.14 工作结束后,工作负责人提供完好的风险预控票给工作许可人,由工作许可人负责扫描到两

票管理系统; 3.15 工作许可人扫描结束后,工作负责人将工作票、检修作业风险预控票一同装订,在每月 26 日

前交到安全主管处备案。 3.16 风险预控票填写字迹工整、严禁涂改,工作票签发人负责检修作业风险预控票的质量,发现

补充风险辨识、预控措施超过两条或票面有涂改现象时视为作废,并要求工作负责人重新办理。 4 检查与考核 4.1 设备维护部安全主管负责定期组织对本制度的执行情况进行检查和评价, 每年进行一次检查和

评价,对检查和评价结果进行审批后下发至相关专业。 4.2 违反上述条款者按不合格工作票考核细则进行考核。 5 附则 5.1 上述规定自二〇一三年四月十二日起执行。 附件:检修作业风险预控票
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检修作业风险预控票
班组: 工作任务: 工作时间: 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 编号:

风险辨识

预控措施

作业成员声明:我已掌握上述危险点预控措施。在作业过程中,我将严格执行。 签名:

工作签发人:

工作负责人:

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设备维护部工作票管理补充规定
(JXGLXZ02/010)


1 总则
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 2 组织与职责 3 执行程序 4 检查与考核 5 附则 附件1:工作票技术措施范例 附件2:6KV电机开关编号表 附件3:工作票抽查记录表

1 总则 1.1 本制度规定了工作票办理过程中,安全措施描述的标准术语。 1.2 本制度适用萨拉齐电厂设备维护部及其所管理的外委单位。

2 组织与职责 2.1 本制度由设备维护部安全主管负责全面制定、实施及贯彻执行,由设备维护部经理监督本制度
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 的正确有效执行。 2.2 由设备维护部各专业主管、各班班长负责收集整理本制度在执行过程中的反馈意见,检查、指 导各部门、各级人员正确执行本实施细则。 3 执行程序 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 工作票必须由工作负责人填写,BFS++中,工作票负责人必须是工作票填写人。 工作票隔离对象、隔离项目必须用对号标明隔离类型(机械隔离、电气隔离、保护隔离)。 工作班成员数量必须和现场人数相对应,工作班人数不包括工作负责人本身。 工作票的填写必须使用标准术语,标准术语见附件 1。 工作票内时间按 24 小时计算,年度填写 4 位数字,月、日、时、分别填写 2 位数字。 工作班成员应将每个工作人员的姓名填入,超过 10 人,只填写 10 人姓名,并写明工作班成员

数(如×××××等共××人),其他人员姓名写在工作票首页的背面,且书写整齐、整洁。 3.7 工作班人员共××人,不包括工作负责人。

3.8 计划工作时间不包括办理工作票的时间但包括设备试运行时间和办理工作票终结的时间。 3.9 热力机械票、热控工作票、电气第一种工作票、电气第二种工作票、任务单只能延期一次,动 火工作票不允许延期。 3.10 3.11 工作票在执行过程中,应由工作负责人现场收执,随时备查。 工作票现场保存时应用文件夹或其它装置可靠保存,禁止出现工作票脏污、浸水、浸油或过

分折叠。 3.12 工作票包括作废的工作票必需保存, 并于每月 26 日将上月 26 日至本月 25 日期间办理的工作

票交至安全主管处备案(起止时间按结实际结束隔离时间为准)。 3.13 办理动火工作票前,必需办理工作票。动火工作票内对应的检修工作票号必需填写,一张工

作票可以关联多张动火工作票。 3.14 3.15 工作票内人员签字一栏禁止代签字。 安全措施中涉及到 6KV 开关的措施,必须填写开关编号,6KV 开关编号见附件 2。

4 检查与考核 4.1 设备维护部安全主管负责定期组织对本制度的执行情况进行检查和评价, 每年进行一次检查和

评价,对检查和评价结果进行审批后下发至相关专业。 4.2 专业主管每月度至少抽查所管辖班组3张以上正在执行的工作票,并将设备维护部工作票抽查

记录。 4.3 工作票每出现一张不合格考核责任班组200元。 5 附则 5.1 上述规定自二〇一二年五月十六日起执行。 附件1:工作票技术措施范例
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 附件2:6KV电机开关编号表 附件3:工作票抽查记录表

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 附件 1:工作票技术措施范例 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 退出#1 炉左侧汽包水位高保护。 投入#1 炉左侧汽包水位高保护。 停止#1 机#1 给水泵运行。 拉开#1 机#1 给水泵电机电源开关 6125,并在已拉开的开关 6125 把手上悬挂: 禁止合闸, “ 有人工作”标示牌。 合上#1 机#1 给水泵电机电源开关 6125,并取回“禁止合闸,有人工作”标示牌。 关闭#1 炉#1 称重给煤机入口电动门。 打开#1 炉#1 称重给煤机入口电动门。 拉开#1 炉#1 称重给煤机入口电动门电机电源, 并在已拉开的开关把手上悬挂 “禁止合闸, 有人工作”标示牌。 合上#1 炉#1 称重给煤机入口电动门电机电源,并取回“禁止合闸,有人工作”标示牌。 停止#1 炉 GL1 吹灰器运行。 拉开#1 炉 GL1 吹灰器电机电源,并在已拉开的开关把手上悬挂“禁止合闸,有人工作” 标示牌。 合上#1 炉 GL1 吹灰器电机电源,并取回“禁止合闸,有人工作”标示牌。 拉开#1 主变出口隔离开关 5011-6,并在已拉开的隔离开关 5011-6 操作箱上悬挂“禁止 合闸,有人工作”标示牌。 合上#1 主变出口隔离开关 5011-6,并取回“禁止合闸,有人工作”标示牌。 将#1 发电机出口 A 相 PT 拉至检修位,并在拉出的 PT 柜门上悬挂“禁止合闸,有人工作” 标示牌。 合上 XXX(编号)接地刀闸。 拉开 XXX(编号)接地刀闸。 在#1 发电机出口 PT 处悬挂一组 XXXX(编号)接地线。 在工作地点悬挂“在此工作”标示牌。 取回“在此工作”标示牌 措施范例

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 附件 2:6KV 电机开关编号表 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 设备名称 #1 机#1 凝结水泵电机电 源 #1 机#2 凝结水泵电机电 源 #1 机#1 电动给水泵电机 电源 #1 机#2 电动给水泵电机 电源 #1 机#3 电动给水泵电机 IA 段电源 #1 机#3 电动给水泵电机 IB 段电源 #1 机#1 闭式循环冷却水 泵电机电源 #1 机#2 闭式循环冷却水 泵电机电源 #1 炉#1 一次风机电机电 源 #1 炉#2 一次风机电机电 源 #1 炉#1 二次风机电机电 源 #1 炉#2 二次风机电机电 源 #1 炉#1 引风机电机电源 #1 炉#2 引风机电机电源 #1 炉#1 高压流化风机电 机电源 #1 炉#2 高压流化风机电 机电源 #1 炉#3 高压流化风机电 机电源 #1 辅机冷却水泵电机电 源 #2 辅机冷却水泵电机电 源 开关编号 6117 6116 6125 6128 6127 6130 6149 6150 6121 6124 6119 6122 6123 6126 6151 6152 6153 6145 6146 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 设备名称 #2 机#1 凝结水泵电机电源 #2 机#2 凝结水泵电机电源 #2 机#1 电动给水泵电机电 源 #2 机#2 电动给水泵电机电 源 #2 机#3 电动给水泵电机 IA 段电源 #2 机#3 电动给水泵电机 IB 段电源 #2 机#1 闭式循环冷却水泵 电机电源 #2 机#2 闭式循环冷却水泵 电机电源 #2 炉#1 一次风机电机电源 #2 炉#2 一次风机电机电源 #2 炉#1 二次风机电机电源 #2 炉#2 二次风机电机电源 #2 炉#1 引风机电机电源 #2 炉#2 引风机电机电源 #2 炉#1 高压流化风机电机 电源 #2 炉#2 高压流化风机电机 电源 #2 炉#3 高压流化风机电机 电源 #3 辅机冷却水泵电机电源 开关编号 6217 6216 6225 6228 6227 6230 6243 6246 6221 6224 6219 6222 6223 6226 6245 6248 6247 6239

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 附件 3:工作票抽查记录

设备维护部
一、工作票抽查信息 抽查时间: 二、工作票执行情况 检修专业 工作负责人 工作地点 工作内容 是否办理工作票 工作票是否由工作负责人现 场保存 工作组成员精神状态 安全措施是否完善、工作组 成员是否知晓检修措施 现场安全、文明施工情况 工作票执行总体情况

月份工作票抽查记录

抽查人:

检修班组 工作组成员

工作负责人签名:







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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编

设备维护部安全例行工作制度
(JXGLXZ02/011)

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编


1 目的 2 引用标准 3 内容与要求



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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1 目的 为了确保萨拉齐电厂设备维护部各项安全管理规定和工作标准得到有效执行,保证设备维护部 所属的各班组安全、稳定运行,特制订本制度。 2 引用标准 2.1 《中华人民共和国安全生产法》 2.2 2.3 2.4 《萨拉齐电厂安全例行工作制度》 《神东电力公司班组建设实施细则》 《本安体系评价标准工作》

3 内容与要求 3.1 安全检查 按照《电力公司安全例行工作标准》定期和不定期开展各项安全检查活动,全面检查生产现场、 班组办公环境、库房、人员配备等情况,主要的工作有: 序号 1 2 3 4 3.2 安全教育 3.2.1 要严格按照《设备维护部安全教育制度》定期或不定期开展广泛的安全教育。安全教育,通 常采用的形式和方法有岗位培训、班前班后会、安全月活动、事故预想、反事故演习、安全检查、 安全分析、安全竞赛等;利用标语、警号等形式发动员工共同做好安全教育。 3.2.2 每年对全部门人员进行 2 次安全规程考试。 (90 分合格) 3.2.3 新进员工要有部门(车间)级安全教育和班组级安全教育。 3.2.4 离岗转岗人员要重新学习设备系统和安全规程,考试合格后上岗。 3.3 班前会和班后会 3.3.1 工作前的班前会主要内容是: 3.3.1.1 工作任务和负责人 3.3.1.2 交待工作中存在的安全风险 3.3.1.3 交待措施,做好事故预想。传达有关部门的命令指示。 3.3.2 班后会的主要内容有: 3.3.2.1 对班内工作进行总结评价 3.3.2.2 对表现好的人进行表扬,对表现不好的人进行通报批评
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项目 春季安全大检查 秋季安全大检查 百日安全无事故大检查 安全月隐患排查

周期 每年一次 每年一次 不定期 每年一次

神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 3.3.2.3 对班内出现的未遂和异常要在班后会进行分析,制定控制措施 3.4 事故预想 事故预想和反事故演习是检修人员进行安全技能培训的有效方法,有利于提高处理突发性事故 的能力,检修班组应针对电力生产过程中可能发生的事故,做好事故预想,事故预想每月至少一次, 并留有记录。 3.5 安全月活动 每年 6 月份定为安全活动月,设备维护部要通过安全月活动围绕安全月活动主题对员工进行一 次集中深入地安全思想和安全知识宣传教育,对电厂安全生产工作进行一次全面系统地加固、检查 和总结,找出问题,提出并落实整改措施,进一步搞好电厂的安全工作。 3.6 安健环专题活动 安健环专题活动各班组每周一次,活动要结合案例和生产事故通报,总结讲评本班组一周安全 生产工作,查找安全薄弱环节及设备隐患,制定风险评估单并提出改进措施。 3.7 不安全事件 不安全事件各班组开展月、季、年统计分析,在部门月度安健环理会上进行汇报,不安全事件 要按照“四不放过”的原则进行整改,落实到具体的责任人。 3.8 安健环月度例会 检修部每月开展一次月度安健环例会,会议由设备维护部经理(正科级)主持,部门各级经理、 主管、各班班长、安全员、群安员、群监员参加。会议要形成纪要,各班组按照部门下发的月度安 健环例会模板对本月度的安健环情况进行汇报,各主管进行总结。群安员、群监员对例会提出建设 性意见。

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编

职业病危害告知制度
(JXGLXZ02/012)

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 为了有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,切实保护员工身体健康及其相关权益, 根据《中华人民共和国职业病防治法》 ,制定本制度。 1 萨拉齐电厂设备维护部所属各班组应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环

境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 2 萨拉齐电厂设备维护部部与已进、新进厂的员工签订职业病危害劳动告知书时,应将工作过程中 可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工。 3 未与在岗员工签订职业病危害劳动告知书的,应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工 进行补签。 4 员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更, 从事与所订立劳动合同中未告知的存 在职业病危害的作业时,应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素, 并告知职业病危害因素劳动变更后的职业病危害因素。 5 在产生职业病危害的区域的醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果,设置警示标识和中文警示说明 对作业人员进行告知。 6 应定期或不定期的对各班组职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导,确保告知制 度的落实。 7 按照厂部的规定,每年对员工进行职业病健康检查;对患有职业病的职工进行治疗或更换工作岗 位。 8 每年对员工进行职业病危害预防控制的培训,使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技

能。

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编

设备维护部消防安全管理实施细则
(JXGLXZ02/013)

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编


1 设备维护部消防组织机构及职责 2 消防安全教育、培训制度 3 防火巡查、检查制度 4 安全疏散设施管理制度 5 用电安全管理 6 易燃易爆危险物品防火防爆管理制度



7 部门将对在消防安全管理工作中有显著成绩的班组和个人予以表彰和奖励 8 部门将对消防安全突发事件中,有下列行为之一者,视情节轻重给予通报批评或经济处罚

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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 为了贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针,更好地做好萨拉齐电厂设备维护部的 消防安全管理工作,进一步加强对火灾事故的防范和控制能力,提高扑救火灾的能力,切实保障全 体员工生命财产安全,有效预防和减少火灾事故,提高部门防御火灾和自防自救能力,根据《中华 人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》及《萨拉齐电厂消防管理制度》等相关规定, 、 协助督促检查日常消防管理工作,做到防患于未然,发现消防安全隐患报告安健环部并按规定及时 处理,推动我厂消防管理工作的不断进步。特制定如下制度: 1 设备维护部消防组织机构及职责 1.1 组织机构

组 长:孔凡林 副组长:邱建平 王中华 成 员:高生虎 王志雄 周立超 贾昊坤 杜 骄 义务消防队人员:盛成友 朱梦强 高建华 史利伟 李文兵 王 爱 王 勇 任彦云 健 刘江波 张 敏 高 锋 强一涛 乔国栋 李 炜 张 钊 张 磊 郭建勇 李乐夫 王鹏飞 王 睿 吴 剑 李敏博 邢喜源 高占军 李东升 牛 刚

李东升 晁立立 扈松旗 董国顺 李晓云 贺永胜

李 宁 王 勇

刘伟峰 李志恒

张建宏 安

王存顺 董祯祥 郝补强 李春良 宋文刚 王 永 1.2 职责

1.2.1 组长 1.2.1.1 部门经理是部门的消防安全责任人,对部门消防安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项 消防安全生产法规、管理制度、规程和标准。 1.2.1.2 组织制订、修订部门消防安全操作技术规程、岗位操作法和消防安全生产管理制度,编制 部门消防安全技术措施计划和方案。 1.2.1.3 组织开展安全生产竞赛等各种消防安全活动,总结交流消防安全生产经验。 1.2.1.4 组织落实部门消防安全教育,并督促检查班组消防安全教育和考核工作。 1.2.1.5 在各个生产活动环节中,必须把消防安全工作列为重要内容,安排生产任务时做到“五同 时” ,正确处理安全与生产、安全与其它工作的关系。 1.2.1.6 组织部门定期、不定期的消防安全检查,确保设备、安全装置、消防设施、安全防护设施 和器具处于完好状态。发现隐患及时组织整改。 1.2.1.7 在组织编制车间检修计划书的同时,必须包括检修消防安全措施的内容。 1.2.1.8 建立、健全部门消防安全组织,领导并支持车间和班组消防安全员的工作。 1.2.1.9 定期召开车间消防安全生产会议, 及时研究和解决车间有关的安全生产问题, 组织、 布置、 督促、考核各项消防安全活动。 1.2.1.10 车间主任不在时,由代理者负责。
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神华国能(神东电力)集团公司萨拉齐电厂设备维护部管理制度汇编 1.2.2 副组长: 1.2.2.1 副总经理在经理指定的工作范围内对消防安全生产负责。 1.2.2.2 负责管理、改进员工的劳动条件和公司的消防安全、工业卫生状况。 1.2.2.3 定期召开消防安全生产专题会议, 了解和掌握安消防状况并及时解决有关安全生产中消

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