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“五个好”党支部标准


“五个好”党支部标准 五个好”

一、领导班子好 1.支部领导班子建设,年龄,文化结构比较合理。 2.党支部核心领导作用发挥得好,能够领导村委会、村 集体经济组织和群团组织,支持和保证他们行使职权。 3.党支部按时进行“两推一选”和“公推直选”换届选 举,村委会依法进行换届选举。 4.注重自身建设,清正廉洁,办事公道,勤俭节约,支 部成员年度内无违纪违法行为。

5.支部书记政治素质较高,作风民主,廉洁奉公,有带 领群众共同富裕的能力。 6.党员干部队伍年龄结构和文化结构比较合理,发挥作 用较好,群众满意率较高。

二、党员干部队伍好 1.有党员发展计划,每年发展党员一名以上,入党积极 分子有培养措施,无违反党章发展党员问题,预备党员嫩黄 够按期讨论转正。 2.有支部办公室,有党员活动室,有电教设备等。 3.积极开展(创建) “群众致富联合体” “党员中心户” “党员设岗定责” ,党员联系户和扶贫帮固等先进性主题活 动,党员能带领群众走共同致富道路。 4.认真开展民主评议党员,民主评议党支部和民主评议 村干部工作,严肃处理不合格党员,不称职干部。 5.村“两委”成员按规定配备,实行交叉兼职,享受补 贴人数符合有关规定;共青团、妇联、民兵等村级组织健全, 能发挥作用。 6.党支部书记和村委会主任按要求搀假上级组织的培 训,其他党员干部参加“三个代表”重要思想学习和实用技 术培训在 80%以上。 7.建立村级后备干部队伍,培养措施落实。

三、工作机制好 1.建立统分结合的双层经营体制,建立村级服务体系, 为农民提供产前、产中、产后服务。 2.积极调整经济结构,推进农业产业化经营,形成村主 导产业,并有一定规模和效益。 3.采取具体措施,鼓励和引导农民发展经济。 4.实行党支部任期目标责任制,组织生活会,党员活动 日等各项制度。

四、小康建设业绩好 1.能结合本村实际,理出一条发展经济的好路子。 2.村工农业总产值和人均收入年增长幅度超过全乡平均 水平。 3.村集体经济不断发展,集体收入有稳定来源,年纯收 入达 2 万元。 4.农民负担符合有关规定并逐步减少。

五、农民群众反映好 1.文明建村:组织开展“五星户” “文明户” “文明村” 创建活动;加强农民教育,发展农村教育和文化事业,坚持 用社会注意思想占领农村阵地;村容村貌好。 2.依法治村:党员干部懂法,依法办事,群众知法、守 法、用法。社会治安综合治理、调解、计划生育工作等完成 上级下达的指标。 3.民主管理:群众对民主选举、民主决策、民主管理、 民主监督的满意率较高。 4.群众对村党支部领导班子满意率较高。 5.群众对本村经济发展满意率较高。 6.加大公益事业投入,每年为群众办几件实事、好事。


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