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人身伤害事故应急预案


1.

总则

1.1 编制目的 为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综保治理”的安 全方针,提升本部门对厂内机动车运行中发生起火事故的处理 能力,规范本部门应急救援预案的具体实施,建立健全厂内机 动车车辆事故应急体系,规范本部门对叉车起火事故应急处置 工作,有效预防、及时控制和消除事故,迅速、有序、有力地 开展应急处置, 最大限度地减少公

司财产损失, 保障人身安全。 1.2 编制依据 根据叉车安全管理原则,物质着火的性质和原理,以及灭火相关 常识。 1.3 适用范围 适用于叉车着火时的处置和管控。 1.4 应急预案体系 1.4.1 组织机构 应急指挥小组 组长:部长 副组长:主管 成员: 1.4.2 应急指挥领导部职责 (1) 负责事故现场救援的指挥、协调工; (2)负责采取有效措施,防止事故蔓延; (3)负责组织对事故设备进行抢修,尽快恢复设备运行; (4)负责组织事故鉴定和事故原因分析工作;

(5)负责设备事故的处理; (6)应急指挥领导小组办公室设在协调科,联系电话: 1.4.3 各科按规定成立救援应急救援小组 1.4.4 应急救援小组职责: (1) 负责本部门叉车起火事故的应急与响应工作; (2)负责厂内机动车辆起火事故的应急预案的制定、修改和厂内机 动车辆起火事故应急准备工作的组只和检查; (3)发生厂内机动车辆起火事故后迅速了解、收集和汇总有关情况, 及时启动应急救援工作、救援受伤人员; (4)负责现场组织,协调应急救援,应急救灾,伤员救治及转送行 动 (5)救援现场的防护; (6)负责向应急行动指挥小组和相关部门报告。 (7)负责配合有关部门进行厂内机动车辆起火事故调查处理。 1.5 应急工作原则 事故应急处置坚持如下原则: (1) 以人为本,最大限度保证企业员工和当地群众生命安全; (2) 实行“立即报告、三级管理、按级启动、分级负责”原则; (3) 先抢救人员、控制险情,再消除污染、抢救设备。 2 危险性分析 由于叉车使用的燃料为易燃易爆物品, 且经常运输易燃易爆物品, 因此当出现叉车起火事故时,有可能导致起火现场发生爆炸,使事故 扩大,造成人身和财产损失。 2.1 部门概况

生产计划部运输管理科叉车司机属于流动性岗位,存在公司各区域。 2.2 危险源与风险分析 叉车使用过程中存在的危险源及其风险如下: (1) 叉车司机乱扔烟头、火柴或采用火柴照明,可能引燃燃料而发 生起火爆炸; (2) 司机在驾驶室内私自安装电炉丝、点烟器等,可能引燃燃料而 发生起火爆炸; (3) 车辆上有许多电气设备, 如电气设备运行不正常或者发生故障, 则可能导致火灾事故; (4) 各种通导线接头松动、脱落或短路等都可能发生火灾事故。 (5) 车辆电路保险装置的保险丝是按规定电流值选用的,如果任意 加大保险丝规格,或者用其它金属丝代替,可能烧毁电气设备 或线路,导致火灾事故发生。 (6) 点火线圈、分电器、高压线、火花塞等漏电时,或使用高压线 “吊火”“烧缸”等错误做法均可能引起火灾事故发生。 、 (7) 叉车使用的燃料是易燃易爆物品,是最大危险源。 (8) 车用蓄电池在工作时会分解出易燃易爆的氢气,当这些气体累 积到一定浓度时,只要蓄电池附近一旦出现火源,就可能发生 蓄电池爆炸事故。 3 部门应急组织机构及职责 3.1 部门应急组织体系 3.2 部门应急指挥机构及职责 应急指挥小组 组长:部长

副组长:主管 成员: 4.预防与预警(视情况写或略) 4.1 日常措施 定期维修和更换零配件,检查叉车线路。定期给叉车司机进行消防知 识安全教育。 4.2 预警行动 合理安排工作,检查车辆运行状况,及时维修更换叉车零配件 4.3 事故信息报告与处置 突发着火事故后,应当包括下列内容: 1.事故发生单位的名称、地址、性质; 2.事故发生的时间、地点; 3.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、 涉险的人数)。 4.火灾事故发生时,应及时上报关部门,以及迅速通知事故应急 组成成员,应急组成员听到报警后应尽快赶到事故现场,统一听从总 指挥的调动, 履行相应的职责。 快速有序使用现场配置的灭火器灭火, 迅速切断电源,隔离现场的易燃易爆物品。 5.对周围设施采取保护,为防止火灾危及相邻设施,必须即时采 取冷却、隔离保护措施,或迅速疏散受火势威胁的物资。 6.为防止火灾死灰复燃,火灾扑灭后,要派人监护,清理现场, 消除零星火种。 5.应急响应 事故应急救援工作是在预防为主的情况下,贯彻统一指挥、分级

负责、区域为主、单位自救和社会救援相结合的原则。除了平时做好 事故预防工作,避免和减少事故的发生外,还要落实好求援工作的各 项准备措施,确保一旦发生事故能及时进行响应。由于重大事故发生 的突然性,发生后的迅速扩散性以及波及范围广的特点,这决定了应 急响应行动必须迅速、准确、有序和有效。 5.1 响应分级 (一) Ⅰ级响应。 公司范围内突发重大 (Ⅰ级) 安全生产事故时, 事故单位必须立即向公司应急委员会办公室报告, 公司应急委员会成 员及相关应急专业组必须立即到达事故现场进行抢救伤员、控制灾 情、保护现场、分析原因、消除隐患等应急处置,按有关规定向政府 及上级主管部门进行报告。 (二) Ⅱ级响应。 公司范围内突发较大 (Ⅱ级) 安全生产事故时, 事故单位必须立即向公司应急委员会办公室报告。 应急委员会办公室 酌情安排相关应急专业组赶赴现场开展应急救援工作, 并查明事故原 因。 (三) Ⅲ级响应。 公司范围内突发一般 (Ⅲ级) 安全生产事故时, 事故单位必须做好应急处置工作。 同时向公司应急委员会办公室报告 事故应急处置情况,并配合应急委员会办公室查明事故原 5.2 响应程序 1)接报 接报指接到执行救援的指示或要求救援的请求报告。 接报是救援工作 的第一步,对成功实施救援起到重要的作用。 2)设点 设点指各救援队伍进入事故现场,选择有利地形(地点)设置现场救 援指挥部或救援、急救医疗点。 各救援点的位置选择关系到能否有序地开展救援和保护自身的安全。 救援指挥部、救援和医疗急救点的设置应考虑以下几项因素: 3)报到

报到指各救援队伍进入救援现场后,向现场指挥部报到。其目的是接 受任务,了解现场情况,便于统一实施救援工作。 4)救援 进入现场的救援队伍要尽快按照各自的职责和任务开展工作。 5)撤点 撤点指应急救援工作结束后,离开现场或救援后的临时性转移。在救 援行动中应随时注意气象和事故发展的变化, 一旦发现所处的区域有 危险时,应立即向安全区域转移。在转移过程中应注意安全,保持与 救援指挥部和各救援队的联系。救援工作结束后,各救援队撤离现场 以前应取得现场救援指挥部的同意。撤离前要做好现场的清理工作, 并注意安全。 5.3 响应结束 每一次执行救援任务后都应做好救援小结,总结经验与教训,积累资 料,以利再战。 6.培训与演练 6.1 本部门定期制定相应的培训计划,对应急人员进行应急知识和技 能培训,培训内容包括: 1、如何识别危险和危险源。 2、在突发安全生产事故时如何预警并采取必要的应急措施。 3、各种基本应急设备的使用方法。 4、基本防护、自救、互救知识。 5、疏散现场人员的方法和程序等。 7.奖惩 8.附件 8.1 术语与定义

具有各种叉具,能够对货物进行升降和移动以及装卸作业的搬运车 辆。 8.2 维护与更新 定期对叉车进行维修,保养。及时更换磨损零配件。 8.3 制定与解释 8.4 部门应急机构图 8.4 部门和公司相关应急小组负责人联系方式汇总表,某些方面的顾 部或专家联系电话 9.附件(举例) 特种设备事故应急响应程序(特种车辆,压力容器等)


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