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华中科技大学岗位申报表


华中科技大学岗位申报表

应聘单位: 院(系/所/中心)
申报岗位:□教学 □科研 □行政 □思政 □实验 □其他 (请在□内划"√",可双选)
姓 名 英 文 名 出生日期 年 月 日 一寸彩照 性 别 民 族 籍贯 国

籍 身 高 婚姻状况 政治面貌 行政职务 职 称 评聘单位 评聘时间 年 月 现工作学习单位 档案所在单位 户口所在地 身份证号码 学


历 学历/学位 起止时间 毕业学校 所学专业 导师 培养方式 年 月 ~ 年 月 此栏若不填请删除 专科 年 月 ~ 年 月 此栏若不填请删除 本科 年 月 ~ 年 月 硕士 年 月 ~ 年 月 博士 年 月 ~ 年 月 是否答辩 答辩时间   年 月 英语水平 注:在培养方式栏注明成教、自考、统招;硕士、博士研究生注明在职、脱产。 工作
经历
(含博士后) 起止时间 职位名称 任职单位 变动原因 年 月~ 年 月 年 月 ~ 年 月 年 月 ~ 年 月 年 月至今 本人
期望
待遇 现单位意见 □同意调出/ □不同意调出 / □不明确 预计来校时间 年 月 日 联 系
方 式 固定电话(含区号): 移动电话: Email: 地址: 邮政编码: 配 偶
情 况 姓名 学历/学位 专业 出生年月 年 月 工作单位 家庭主要成员情 况 父亲 工作单位 母亲 工作单位 家庭住址   推
  荐
  人 姓名 职称 单位 专业方向 联系方式(Tel and Email)
近五年论文、著作(含教材) 情况(非教师类可不填此页) 1、以下文章列表请先在标注"*"栏写出三篇代表作,再依据作者排序按从文章最新时间依次填写,文章发表期限为近五年;
2、"作者排名"栏,若导师为第一作者或为通讯作者以及同等贡献作者请注明;
3、"刊物性质"栏:分别注明SCI、EI、ISTP 、SCIE、A&HCI、 SSCI、CSSCI, SCI文章请在"刊物性质"栏注明查新工作站检索报告中的ISSN号及文章的times cited(被引频次);
4、"刊物类别"栏不得空缺;文章根据《华中科技大学期刊分类办法》表明文章的七种类别,影响因子及排序根据2006年SCI刊物数据库填写(见人事处网站资料下载人事调配类);
5、填表时请按表格中所举示例1填写,若表格不够,可另附页。 序
号 题 目 发表刊物或
出版单位名称 年度
期号 作者
排名 刊物
性质 期刊类别
影响因子数及排序 *1 《########################》
(填写时请删除) ULTRASOUND OBST GYN 2008.01 第一 SCI 0960-7692 A类 2.288 1/28
Tc:7 *2 *3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 近五年以第一作者发表SCI文章D类以上_______篇,其中A类_______篇(以查新检索报告为依据)
总的被引频次(times cited)____________,其他说明_________________   院系审核人: 人事处审核人:
以上文章由院系人事干事审核后签字

近 五年主要研究情况







到校后的工作设想及思 路 注:主要填写受聘期内能胜任的课程名称、科研工作计划及预期取得的成果等。学术带头人须填写对创新团队建设、学科发展的预期目标。






主要获奖情况 本人声明:
  本表中所填写的内容及所提供的材料是真实准确的,如有不实之处,本人愿意承担相关责任。
                     申请人签名: 年 月 日 材料要求:
  一、以上内容由申请人用黑色钢笔工整填写或用电脑打印,申请人签名处必须亲笔手写,表格中所有栏目都必须填写;
  二、本表格共4页,不能更改表格的格式及页码。申报材料包括本表和其他材料,所有材料用A4纸复印和打印,请按以下顺序整理并用夹子夹好材料后提交;
  1.《华中科技大学岗位申报表》一份,正反打印;
  2. 发表论文的近期查新证明复印件一份(我校图书馆提供);
  3. 目标任务书一份(人事处人事调配类资料下载中下载);
  4. 同行专家推荐信两封(教学科研、实验类岗位提供);推荐人中必须有一名是所在学校外的同行专家,留学回国人员必须有一名是国外同行专家;应聘院系考核小组成员不能担任同行推荐专家,本校毕业生的导师不能担任同行推荐专家。
  5. 近期健康证明一份(在我校人事处网页上下载体检表,在照片上加盖院系党总支盖章,一般须有院系工作人员陪同体检;同济校区的应聘人员可在同济校区体检);
  6. 应届毕业生提交毕业生推荐表一份;本科或硕士毕业生提交成绩单原件;
  7. 个人自荐材料一份;(2000字左右,主要包括应聘理由、优势、取得的成绩、今后设想等等);
  8. 大学(含本科、专科)以上学历、学位及专业技术职务证书复印件一份;
  8. 其他证明材料:如代表文章所发刊物的封面和目录的复印件,或出版书籍封面、目录复印件一份(不超过3篇)、成果奖励证明等。
备注:进校申请获准后,人事调配办通知申请人办理相关手续:应届毕业生签订就业协议书,调入人员开具商调函,具体事项请仔细阅读人事处网页上资料下载人事调配类中的《新教职工进校办理报到手续指南》。

以下由推荐院系填写 基本
考核
情况 普通话程度 □优 □ 良 □一般 □待提高 基础知识 □优 □ 良 □一般 □待提高 仪态仪表 □优 □ 良 □一般 □待提高 研究能力 □优 □ 良 □一般 □待提高 外语口语 □优 □ 良 □一般 □待提高 学术能力 □优 □ 良 □一般 □待提高 外语读写 □优 □ 良 □一般 □待提高 表达能力 □优 □ 良 □一般 □待提高 试讲情况 □优 □ 良 □一般 □待提高 综合情况 □优 □ 良 □一般 □待提高 针对工作岗位
考核其他情况 考核
小组
意见 注:请注明候选人工作态度、业务水平能力等方面的情况及综合考核意见。







                       考核小组组长签名:
年 月 日
考核
小组
参与
情况 教授
总数 应到
人数 实到
人数 表决
结果 同意票数 ________
弃权票数 ________
不同意票数 ______ 考核小组成员签名 党政
联席
会议
意见





   院长(系主任) 签名: (党总支盖章)
   党总支书记 签名: 年 月 日
    其他需
要说明
的问题 科研启动经费:
安家费:
其它:
1 / 4



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