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如何保证矿井高产高效


如何保证矿井高产高效, 如何保证矿井高产高效,可持续发展
安全是煤矿生产永恒的主题,是一项长斯而艰巨的工作,人类在 与煤矿自然灾害做斗争的过程中, 随时处在水、 火、 瓦斯、 煤尘爆炸、 顶板、冲击地压、触电、运输等危险中…… 随着煤矿开采深度的增加,瓦斯含量增大,地热、冲击地压等自 然灾害日益突出。按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求全面 落实科学发展观,坚持依靠

科技创新和管理进步致力于思想、设计、 技术、管理创新,在走机械化、科技化可持续的现代化矿井。求真务 实、锐意进取。 如何保证矿井高产高效、可持续发展,分三个阶段: 一、 思想统一 煤矿作为高危行业, 职工常年在井下工作, 更容易产生心理压力, 如何更好地做好煤矿职工的心理疏导和思想政治工作, 是我们认真研 究和思考的问题。 做好新形势下煤矿职工的思想政治工作和心理疏导 的方法及对策。 要注重科学性,增强吸引力。思想政治工作要符合员工思想和行 为活动规律,不断增强其“吸引力” 。一是加强理论教育。思想政治 工作是要解决员工的思想问题和认识问题。可以采用民主、讨论、说 服教育的方法,以理服人;二是利用典型示范。要善于先进典型来教 育员工;三是对症下药,做好思想政治工作。 思想政治工作是做人的工作,要讲究艺术性,增强感染力,运用
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员工喜闻乐见的形式,才能起到激励向上的作用,讲究思想政治工作 艺术性,可采用以下方式: 一是广开思路,活动引导。在市场经济条件下,员工的思想十分 活跃,这要求我们拓展思路、寓教于乐,利用多种渠道和多种形式搞 活工作,广泛开展知识竞赛等活动;二是审时度势,冷热结合。员工 的生活条件、 思维方式和价值观念在变化之中。 思想政治工作的内容、 形式、方法也要跟上新形势。 要把握现实性,增强凝聚力。在煤矿企业的改革发展中,员工的 思想和情感时刻变化。思想政治工作必须贯穿于整个过程之中,加强 对员工的传统理想和信念教育, 把大家的精神和力量凝聚到安全生产 上来。要注重思想政治工作与注重安全生产工作相结合。思想政治工 作是安全生产的生命线,而安全生产又是搞好思想政治工作的基础, 两者互为条件,相辅相成。 要根据员工的不同年龄、文化层次、政治素质,分层次地去做思 想政治工作。对不同层次的员工采取不同的教育方式和要求,实施不 同的教育方法,积极做好一人一事的思想政治工作,才能起到事半功 倍的效果。 在做思想政治工件的同时,辅之以相应的纪律约束。思想政治工 作不是万能的, 由于员工的政治素质、 文化程度和觉悟高低各不相同, 单靠思想政治工作也难完全奏效, 还必须辅之以相应的纪律和规章来 约束,对违纪或越轨的行为进行处罚,强制其改正不良习气。 二、 保证高效高产
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高产高效矿井是根据高产高效矿井机械化、 集中化程度高的特 点。其要求为矿井设计、采区布置、生产准备、采面布置到回采等各 个层次或阶段提供可靠的地质保障。因此,要实现煤矿生产的高产高 效。 矿井的经营方式应坚定不移地实施“立足现有矿井,挖潜改造,滚 动发展”的战略;矿井的建设模式必须坚持“高起点、高技术、高质 量、高效率、高效益”的五高方针。 三、如何才能可持续发展 可持续发展是生态、经济、社会三位一体的发展;是指生态、经 济和社会三者的协调发展。根据可持续发展的含义,我们将煤炭行业 的可持续发展理解为:在法制的管理和宏观经济调控下,运用科学的 手段,尽可能合理、有限、科学、节约、环保地开采和利用煤炭资源, 使其对社会和环境的负效应降低到最低程度,以确保经济、社会和环 境的可持续发展。 煤炭行业是我国工业经济的重要组成部分, 而国有煤炭企业在我国 煤炭行业当中又占有相当的比重,起着绝对的支配、指导作用,为我 国的经济建设和经济发展做出重大贡献。主要从以下几点来实现: 1、 采料进行深加工,提高煤炭的利用效率

煤炭是初级产品,原煤生产利润空间有限且非常低,由于受到煤 炭赋存条件的制约,特定煤炭企业的煤炭产品品种相对稳定,且调整 余地不大。要想长期获得更大的经济效益,必须延长产业链条,实现 产品结构升级,对原煤进行深加工。
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大力发展相关产业,推进资源回收利用

在做大做强煤炭主干产业的同时, 还可以围绕煤炭来生产各种配 套产品和服务。 同时对整个生产和生活循环过程中产生的废物以及垃 圾进行科学回收利用, 兴办废物和垃圾资源利用的工厂, 真正实现 “自 然资源产品和用品再生资源”的闭环式流程,使所有的原料和能源在 这个不断进行的经济循环中得到最合理的利用, 从而使经济活动对自 然环境的影响控制在尽可能低的程度。 真正实现煤炭企业的可持续发 展,实现整个社会的协调发展。 3、 积极探索发展持续产业

持续产业是煤炭企业的二次创业。煤炭企业发展持续产业,必须 把握好一些关系全局的重大原则。第一要做好市场调查研究,找准待 业切入点,注重行业的长期发展,避免急功近利的投资和乱投资;第 二要坚持解放思想、转变观念,不断深化改革、扩大开放,充分发挥 市场优化配置资源的作用,加快完善市场经济体制;第三要坚持发扬 自力更生、艰苦创业的精神,充分发挥自身优势,挖掘内部潜力,不 断增强自我发展能力,同是努力争取国家的支持;第四要高度重视发 展循环经济,研究政策,统筹谋划,加快实施矿渣水泥、煤矸石发电 等循环经济项目。 4、 制定合理的人才聘用办法、实施技术创新战略

企业竞争关键是人才的竞争, 今后经济的发展必将对煤炭等重要 资源有一个很高的要求,因此“拉长资源产业链条” 、提高煤炭附加 值、吸引优秀人才、发展技术创新应是煤炭企业升级和结构调整的重
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点。当前应立足于现有的基础和条件,加快采矿设备更新改造,增加 原煤入洗率,实现采煤的现代化。变卖原煤为卖精煤,提高产品附加 值,不仅可以减少环境污染,提高有效货运量,而且也有利于提高煤 炭资源的利用效率,促进煤炭工业的可持续发展。 5、 强化生态环境与安全建设

要坚持持续性煤炭开采就不能超越资源与环境的承载能力。 煤炭 行业要大力倡导生态环境的保护意识, 建立生态小区, 绿化矿区环境, 使人与自然和谐发展。同时要坚持“安全大于天”的思想,在安全上 要加大投入, 减少矿井事故发生率。 此外, 还需进一步整顿矿业秩序, 坚决取缔非法的小矿,为大型矿山企业创造平等的竞争环境。 企业可持续发展的核心是创新。伴随着知识经济时代的不断发 展,知识、技术、管理、市场创新等已成为企业发展的动力,没有创 新企业就无法在竞争中取得优势,也无法保持企业永继发展的能力。 因此煤炭行业要实现可持续发展除了上面的几点内容外, 还要不断的 在科技的创新、管理水平的提高、管理思想的现代化、企业文化的创 建等各个方面下功夫,这样才能不断地提高自身的竞争能力和水平, 才能实现持续发展目标。

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