当前位置:首页 >> 育儿理论经验 >>

妈妈的家庭和事业的平衡


题目:妈妈的家庭和事业
——一位妈妈的访谈报告





李悦

1204010035

土地资源管理 土地资源管理

黄妍洁 1204010028 课 程 名 称 任课教师姓名 任课教师单位 妈咪学堂 张金梅

北师大珠海分校

不动产学院

2014 年 12 月 8 日

目录

一、 访谈目的................................................................................................................................. 3 二、 访谈对象................................................................................................................................. 3 三、访谈内容:............................................................................................................................... 3 四、结果分析................................................................................................................................... 4 (一) 要点 1:职场妈妈要学会平衡于事业与家庭关系 .................................................. 4 (二) 要点 2: 职场妈妈要学会释放生活及事业上带来的压力 .................................. 5 五、主要结论................................................................................................................................... 6 (一)全组观点....................................................................................................................... 6 (二)个人观点....................................................................................................................... 6 ?附录:访谈提纲 ............................................................................................................................. 7

一、访谈目的
访谈目的: 随着中国经济的不断发展以及社会的不断进步与开放, 越来越多的女性投入自己 的事业当中去, 曾经妇女不能读书不能经商只能在家相夫教子这一传承五千年的传统被毛主 席的一句“妇女能顶半边天”所打破。近年来,越来越多的女性投入到政治,商业,科学研 究各界,发挥着自己的力量。但是,女性要负责相夫教子的这一传统观念仍然在人们心中根 深蒂固, 社会上大多数人都认为孩子家庭需要女性去照顾, 这直接导致了现代很多女性在家 庭与事业当中出现了抉择,也导致了很多家庭问题。我们之所以进行这个访谈,是希望对既 在事业上取得成功又很好处理家庭的女性进行研究探讨, 给其他妈妈树立一个典范。 所以这 次我们访谈了我们好朋友陈世平的妈妈。

二、访谈对象
妈妈年龄:49 职业:广州市山东商会会长;ISO 专家;高级工程师;高级经济分析师; 现居地:广州 孩子情况:本科毕业于北京师范大学珠海分校,目前在英国攻读硕士; 家庭教育情况:父亲和母亲不仅在学习上经常教育孩子,在生活上也经常给予鼓励。经常会 让孩子参加各种社会活动,如商业谈判;MBA 课程;中国传统文化教育;佛学教育等。母 亲和父亲都是虔诚的佛教徒, 在孩子遇到困难时总是会在大的方向给予帮助, 让孩子自己解 决困难。其家人亲戚有的是博士生导师教授,有的是知名艺术家,有的是在商界有一定的成 就,也有的是在普通工作岗位工作的人,他们都会给予孩子一些生活学习上的指导。

三、访谈内容: (电话访谈)
1.问:请问您的学历是什么? 陈妈妈:我毕业于中国地质大学,硕士毕业于中山大学。 2.在家庭中主要是您照顾孩子还是父亲照顾孩子?是您的收入多还是父亲的收入多? 答: 当然是我照顾孩子啦,他爸爸基本很少管的,记得以前快生儿子的时候,他爸 爸也一直忙工作,出差在外地,家里只有我一个人,都是自己照顾自己。直到儿子出生一个 星期他爸爸才出差回来。孩子小的时候也主要是我带,稍微大点后基本由他姥姥姥爷带了。 原来我是在国企工作,虽然很不喜欢那里,但是因为稳定,有固定休息日,为了照顾好孩子 一呆就是十几年,可以说我为了孩子放弃了很多机会,很多自己的梦想,但现在孩子大了, 我也基本完成我的任务了,可以做自己想做的事了。以前是他爸爸收入多,但是现在我比他

多。 3.问:我听您儿子说,您从来都没打过孩子,请问当孩子出现一些比较严重的错误您会怎么 处理呢? 我觉得我儿子可能性格本来就比较温和,从小我们就教育他一些中国传统文化,培 养他形成一种儒雅的性格, 所以说目前为止好像都没犯过什么严重的错误, 但一般只要他犯 错, 爸爸都会和他促膝长谈, 谈自己小时候遇到这些问题是怎么处理的, 谈问题出现的症结, 一般情况下孩子都会虚心接受,我觉得一个孩子好不好教育,是跟他成长环境密切相关的。 4.问:您怎么看待孩子早恋这一问题? 答: 我想早恋问题是所有父母都会遇到的, 我第一次发现孩子早恋是在他高中的时候, 由于现在的社会越来越开放, 孩子身边的环境也变得开放自由, 我知道早恋在孩子中是普遍 存在的,因此我没有一味的去制止,而是教导他一个道理,你谈恋爱没问题,但是一定要对 女孩子负责,不能影响学习。但是每个家庭每个孩子情况不同,有的孩子很自律,有的孩子 则很调皮,这需要根据不同的孩子的性格来采取不同的措施。

5.问:您觉得孩子对你的工作影响大吗?会限制您的发展吗? 答: 说没有影响其实是不可能的,我有很多想做的事情都是因为孩子的原因放弃了,但 我依然收获了很多,有看着自己的孩子不断成长的乐趣等等,其实,工作与家庭,关键的是 看你怎么去调和平衡,我一直都是很强势的人,有一颗创业的梦,我是那种坐不住的人,但 为了孩子,为了有更多时间陪他,弥补他爸爸经常出差的空缺,我在机关单位一做就是十几 年,但在这其间,我不断充实自己,不断的学习,我自学了很多知识,从金融投资到珠宝鉴 定,从 MBA 管理到成为 ISO 专家,为我以后做自己想做的事打下了基础,如今孩子已经长 大了,我也可以放开手脚做我自己想做的事了。现代很多母亲都会遇到和我相同的问题,但 我觉得最重要的是当你在教育孩子的同时你也要不断充实自己, 因为很多机会, 很多梦想会 源源不断的出现在你的生活,等着你积累沉淀,等着你去追逐,这需要非常强大的素质。

6.问:您能给其他母亲一些教育孩子方面的建议吗? 答:我崇尚开放式的教育,给孩子宽松的政策,每个孩子的性格都不一样,我们做家长的 不能禁锢孩子的个性发展。孩子成长的过程家长要当参谋者,而不是决策者,对孩子好的方 面要肯定,不好的方面要加以引导,让孩子充分开发自己的想法,我想这就是我教育孩子的 诀窍,当孩子的姐姐。

四、结果分析
(一)要点 1:职场妈妈要学会平衡于事业与家庭关系
首先承认能力有限,承认自己是不完美的,妈妈们必须调整心态,母亲有全职工作与否,不 会影响孩子的身心健康; 真正对孩子有影响的是母亲对工作的态度——积极乐观的, 满心不 情愿的, 或是充满负罪感的, 这些不同的态度会直接影响到孩子的成长。 调查得出的结论是:

那些乐观的、不为孩子过度担忧的女性,是更好的母亲和员工。要学会适当示弱。很多女强 人都会犯同样的毛病,就是完全忽略自己是一名女性,比男人还男人。也许,若不如此,女 性将很难在这个竞争激烈的社会立足。但是,如果女性懂得适当示弱,将会为自己赢得更多 的帮助与慰藉。在事业上,女性可以风风火火,甚至杀气腾腾,非常强势;但在家庭中,女 性则应该回归本真的自我, 多倾听丈夫和孩子的心声, 更忌讳将工作中的烦恼和情绪带入家 庭中。只有这样,女性才能很好地维持家庭和事业的平衡。 其次,要学会角色换位。职场女性在结婚后就不再只是一个人,而同时扮演着职场女 性和家庭主妇的角色。所以,女性应该学会角色换位。两者不应该同时存在。在工作当中, 一是一,二是二,一切按工作流程办事;在家庭当中,女性可以放下所谓的规矩和负担,全 身心地融入到家庭的氛围中来。 特别是要注意多和丈夫保持良好的沟通, 如果有了小孩也应 该注意和孩子定期交流。事业和家庭其实并不矛盾,只要学会角色换位就好。 最后,要学会用心投入。其实,女性平衡家庭和事业的关键不是时间花费的多少,而 是用心投入的程度。特别是有了小孩的职场女性,你可能整天跟孩子在一起,孩子也不觉得 你有多重要;但是如果你时间不太多,只要跟孩子在一起,特别用心,孩子能真切感受到你 给予的爱和温暖, 这就足够了。 有时候, 你一个特别用心的动作, 可以让孩子温暖很长时间, 这样的话,孩子也会记忆很深刻,会感受到妈妈是爱我的。当然,对待家庭中的其他成员也 同样需要用心。

(二)要点 2: 压力

职场妈妈要学会释放生活及事业上带来的

第一,要积极参与社交活动,及时调适自已的情绪。 职业女性因工作和家庭的双重压力, 保持一个良好的心理素质显得尤为重要, 可多参与专业 组织、会议及社团,结交志趣相投的朋友。保持良好的人际关系,有利于调适自己的情绪, 从而体会到工作的愉快、提高生活的质量。 第二,要充分发挥女性的特质。 一般而言,在工作中表现较优秀的是最具有"第三性"特质的女性。因为资讯时代是个脑力 竞争、讲求人际关系及团队精神的时代,也可以说是个重视女性特质的软性时代。因此职业 女性若能适时地发挥其女性特质,将会出类拔萃、有所成就。 "第三性"的女性,她们不刻 意遮掩自己的女性特质,相反地能将女性温婉、包容和擅于沟通的特质,充分地加以发挥, 必要时亦能表现出果断、坚决等男性特质。 第三、和家人进行沟通 要学会与家人的勾通,以得到家人的支持。 一项调查显示,妇女在选择工作场所的条件, 有 60%的受访者,将"离家近"视为第一要素;58%的人认为"上班时间可弹性调整"是重要因 素; 30%的人将"工作时间短"列为优先考虑; 只有 16%的人认为"薪资和能力相当"是重要的。

由此可见,职业妇女对于家庭的重视,似乎更在工作之上。这个现象,尤其是在家中有年幼 的孩子时,更为明显。将孩子的成长放在第一优先的女性,必须认识到:此时工作和婚姻生 活的重要性,势必会相形降低,可能只能拿个六七十分。这时,必须与配偶进行沟通,以取 得对方充分的支持。 工作上,也必须认清: 在这段时间内, 升迁和加薪,或许都与自己无缘, 坦然处之,爱其所择。有些女性,可能仍会以工作为第一选择。此时便须找到可以托付的保 姆,照顾子女,工作之余,更要珍惜每一刻相处的时间,并加强心理建设,减低自责感。总 之,已婚职业妇女,要建立一个模范家庭,必须和配偶沟通,取得对方的了解和支持,分担 部分家务及子女教养的责任,才能使工作和家庭均衡发展。

五、主要结论
研究结论

(一)全组观点
有关理论告诉我们,女性发展,就是符合女性本身需求的满足。时代的发展,社会的 进步,赋予了女性同男性一样有工作的权力,人首先要满足基本生活的需求,要有饭吃、有 衣穿、有房住,为了实现自身的需求,就要通过工作来创造物质基础和经济条件,在创造物 质财富的过程中,实现自我成长与发展、发挥自身潜能、取得成就和实现理想抱负等自我实 现的需要以及社交、尊重等方面的需要。然而,因女性在社会中的角色的特殊性决定了女性 的需求除了在工作中实现外,还要承担家庭的责任。如结婚、生育、承担对子女的培养和教 育、对父母的照顾等。 当然特列除外,大家不可否认,母亲从怀孕到儿童成长期过程中,所起的作用是父亲 难以替代的,因为孩子对妈妈的需求是天性的,自然的。同样,母亲对子女的爱是本能的, 也就是说,女性也离不开自己的孩子,她需要享受孩子给她带来的快乐,她需要家庭的支持 和关爱。因此,女性的发展更具复杂性、矛盾性。女性面临着工作和家庭的双重压力。充满 母性的女性有着天然的和文化传承而来的爱心、 同情心和包容心, 女性决策者更注意社会的 和谐均衡发展与进步,更关心困难群众的生存状态,把他们的声音和需求纳入决策的过程, 积极采取措施去改善他们的社会处境; 对自然界有着本能上的亲近感和融为一体的共同保护 意识;她们不仅善待和爱护他人,而且在国家之间、社会成员之间发生冲突时,会使用各种 办法去包容、宽恕、适当让步和细心协调,达到化解矛盾、重归于好的效果。因此,女性是 社会和谐、安定和团结的一个中坚力量,在参政方面拥有着男性不可比拟的性别优势。 鉴 于以上原因,我认为,全面、协调地发展才是现代女性发展的成功之路。

(二)个人观点
已婚职业妇女,除了要扮起工作者、子女及公民等角色外,更多了配偶,甚或母亲的 角色。但是由于时间和精力都相当有限,若要让每个角色都拿一百分,在精神上、体力上,

都会承受相当大的压力,造成力不从心的现象,久而久之,甚至会筋疲力竭。因此,在生活 发展的过程中,必须有所取舍,建立合理的生涯目标是首要的工作。 第一,要正确客观地 认识自己,确定合理的工作目标。 有位成功的职业女性又是一位好妻子、好母亲说过:“作 为职业女性,最主要的一点就是要知道,我们都有选择的权利,而且不要让自己总是止步不 前,在一个地方不动了,这样你可能成为一个受害者,就不可能感到高兴,你会感到非常沮 丧,你是没有任何发展的”。实际,我们有很多选择,一个人必须要有所追求,为追求去选 择,只要一个就够了,一旦选择了目标就要努力去做好它。要从长远考虑,分步计划,短期 目标要客观实际,要能够跳一跳就够得到的,要立足岗位成才,路就在你脚下,机会就在你 身边、

?附录:访谈提纲
一、访谈目的
了解妈妈的家庭和事业关系

二、访谈方式 电话访谈 三、访谈对象 同学母亲 四、提问提纲 (一)访谈开场语: 你好,我是北京师范大学珠海分校 12 级土地资源管理专业学生,现在在做一 个选修课课题为母亲家庭与事业关系的访谈课题研究,最多耽误你 1 分钟 宝贵的时间完成这个访谈。 (二)访谈对话 (1)请问您的学历是什么? (2)你喜欢在家庭中主要是您照顾孩子还是父亲照顾孩子?是您的收入多还是父亲的收
(3)您怎么看待孩子早恋这一问题? (4)您觉得孩子对你的工作影响大吗?会限制您的发展吗? (5)您能给其他母亲一些教育孩子方面的建议吗?

五、采访步骤 (1)选取对象 (2)开始访谈并记录 (3)访谈的反思与评估 六、可能碰到的问题

(1)被访者拒答 (2)访谈地点受干扰性大 (3)访谈过程中被访者不耐烦 (4)访谈过程中被第三者打断 七、设想解决的方法 (1)选取适当的访问对象,考观察选取容易接近的,明确告知其我们的目的 (2)尽量速战速决,在活动现场多数人可能都是匆匆而过的,不愿合作,所以时间宝贵 (3)也可以一对多的进行访问,形成交流小组形式 八、采访前要携带的器材备注 (1)本子、笔(2)访谈提纲


相关文章:
职业女性如何平衡家庭事业关系
职业女性如何平衡家庭事业关系_职业规划_求职/职场_实用文档。职业女性在做好工作...不可否认,母亲从怀孕到儿童成长期过程中,所起 的作用是父亲难以替代的,因为...
职场妈妈的平衡法则
职场妈妈的平衡法则_工作总结/汇报_总结/汇报_应用文书。专家访谈:职场妈妈的平衡...从现在的 情况来看,老公偏于事业,自己偏于家庭,这种失衡对 于整个家庭式没有...
职场妈妈的困惑:如何平衡事业与生活?
职场妈妈的困惑:如何平衡事业与生活? Achieving work life balance is the ...如何在工作生活中得到平衡是每个职场妈妈要面临的根本问题。 要解决它并不 ...
事业和生活不是平衡,而是融合
事业和生活不是平衡,而是融合_教育学/心理学_人文社科_专业资料。我们每一个人...我说事业和家庭的融合,其实做好一个母亲,是可以帮你成为更好的职场女性的。我...
《2016年职场妈妈生存状况调查报告》
? 生活压力不容忽视,女性追求家庭事业的平衡 本次调查中有 71.85%的女性不考虑做全职妈妈, 在被问及 “不做全职妈妈的主要原因” 时, “生活压力大,丈夫的...
女性的事业与家庭哪个更重要_辩论赛书面材料
也是我国千古不变的传统,如果夫妻两人都“主外” ,那就要重新寻找家庭的平衡。...现代女性是事业重要还是家庭重要?有感于梁洛施将迁居新加坡当全职妈妈 离别影坛 ...
最励志的谎言就是:你可以兼顾事业和家庭
最励志的谎言就是:你可以兼顾事业和家庭对于很多职场妈妈而言,时常遇到工作和...于是更加焦虑与苛责,其实有时候根本就不存在什么平衡,重要的是我 们要学会如何...
关于工作、家庭和幸福三者间的关系
工作与家庭之 间的失衡常常会给职业父母带来内疚感。如果妈妈出差了,爸爸带着...要在家庭和 事业这两件重大事情之间寻求达到平衡的方式, 就必须打消由此而产生...
工作、家庭和生活
工作与家庭之间的失衡 常常会给职业父母带来内疚感。如果妈妈出差了,爸爸带着...要在家庭和事业这两件重大事情之间寻求达到平衡的方式, 就必须打消由此 而产生...
事业和家庭这座天平如何平衡
事业和家庭这座天平如何平衡_教育学/心理学_人文社科_专业资料。事业和家庭这座...的事业基础;作为媳妇,她总能尽最大努力去关心长辈,经常嘘寒问暖;作 为母亲,...
更多相关标签:
家庭与事业的平衡 | 家庭和事业怎么去平衡 | 事业与家庭平衡的对策 | 如何平衡事业和家庭 | 家庭事业双优平衡 | 工作和家庭的平衡 | 工作与家庭的平衡 | 工作家庭平衡 |