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某种鸡场各岗位说明书


岗 位 说 明 书 目录
(一) 厂长 (二) 鸡场车间主任 (三) 环控办主任 (四) 化验室主任 (五) 生产办 (六) 饲料车间主任 (七) 饲料供应员 (八) 鸡场化验员 (九) 饲料化验员 (十) 司机 (十一) 十一) (十二) 十二) (十三) 十三) (十四) 十四) (十五) 十五) (十六) 十六) (十七) 十七) (十八) 十八) (十九) 十九

) (二十) 二十) 饲料库管 商品蛋库和劳保库管 种蛋库库管 杂品库库管 车间料库库管 饲料车间组长 饲料车间组员 栋长 栋员 勤杂工

(二十一) 维修班人员 二十一) (二十二) 门卫 二十二) (二十三) 器械管理员 二十三) (二十四) 伙食班长 二十四)

岗 位 说 明 书
(一)厂长
基本 信息 职位名称:生产厂长 生产厂长 所属部门:***种禽生产办 内部工作关系 内部各职能部门 1、 生产办 2、 饲料车间 3、 鸡场生产车间 4、 鸡场化验室 5、 饲料化验室 6、 财务部门 7、 环控办 总经理 职位编号:XLZQ-1 编制日期: 2007-2-9 外部工作关系 1、 省、市畜牧局 2、 省、市环保局 3、 地方派出所 4、 周边村委会 5、 孵化、销售部门 6、 各疫苗公司 7、 父母代引进公司

生产厂长

工作 关系

生产办

车间主任

各栋舍员工 职位 目的 提高生产指标,控制生产成本,制定人才运行、激励机制。 负责程度 描述 职责一:提高指标,控制生产成本,监督、审核、 指导各生产主管的工作。 1、 负责公司日常经营管理工作,保证生产工作 安全顺利进行; 2、 对生产成本的统计、分析、考核、评价与监 控。 3、 负责所辖区域工作的提高与创新; 4、 督导厂内各部门的日常生产活动,定期召开 有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措 施,确保生产线正常运转; 5、 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少 厂区的各种成本,确保在提高指标、保证质量 的前提下不断降低生产成本; 6、 所辖部门做好监督工作,处理公司重大突发 事件,向总经理汇报特殊事件解决方案,并请 求授权。
全权、负责 承办、报审

绩效重点 一、指导量化,反馈、沟通及时, 工作有序,降低成本,提高指标, 与公司的整体目标达成一致。

负责

主要 职责

职责二:制定政策和制度,建设和运行内部各项 管理体系,确保生产计划顺利完成。 1、 生产中执行全面管理循环体系, 即计划、 执行、 监督与完善;负责组织指标分析,制定可行性 计划并确保计划完成; 2、 协助总经理编制公司中长期发展规划,审定 年度生产综合计划,提出季度计划指标目标 和中心工作及重大措施方案; 3、 制定本机构计划及工作标准,完善内部管理 制度;召集内部会议,部署及分解工作任务, 跟踪落实和反馈;传达和执行上级指令,检 查、总结、汇报工作成果,并提出改进方案 和工作建议; 4、 督促工厂各部门制定周、月、季、年指标计 划并确保实施和实现; 5、 加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、 权限规范化,建立质量管理体系; 6、 执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无 安全事故发生; 职责三、负责组织员工的培训工作,为员工的发 展提供平台。 1、 组织学习,培训下属员工并与之沟通;监督、 指导、支持下属员工开展工作,监督各项标 准、制度的执行和落实;检查、考核下属员 工的工作绩效;参与、协助下属员工的职业 生涯发展; 2、 实施员工的培训发展及专业技术管理工作, 提 出培训需求, 确保他们不断适应岗位的 需要; 职责四:负责各部门的协调和沟通,确保工作顺 利进行。 1、 协调内外部、上下级的关系,协调生产人员 的调动和人员的培养; 2、 负责与销售和孵化等相关部门的沟通及协 调; 3、 负责内部各部门的工作协调和沟通。

全权

二、管理规范,保障和激励员工, 提高员工工作满意度。 1、分配合理,管理公正、公平、客 观,可操作性强;与企业规划 协调一致。 2、 制度规范, 实现企业管理 “制度 化、程序化、标准化、信息化” 。 3、 管理科学、平衡、全面;行政后 勤保障完备、丰富。

负责

三、 1、 通过培训提高员工文化素质和 工作技能, 提高管理能力, 加强 思想意识; 2、 督导员工士气, 促进公司与员工 间的关系和睦,达到培训有效; 3、 通过知识管理收集实现企业信 息共享和知识积累。

负责

四、沟通顺畅,关系融洽;管理公 开、公正、公开,充分调动员工的 工作积极性;形成团结高效、业绩 优异的工作团队。

五、负责制定自己部门薪酬管理和福利政策,负 责厂内各还环节的资金运算。 1、 负责制订生产方面和饲料的阶段性采购方案 及预算; 2、 编制薪酬计划,提出薪酬控制方案,申报工 资总额和计划;审批部门薪酬发放,签发薪 酬报表。包括:考勤管理、薪酬计划、薪酬 核定、薪酬核算、罚款管理、薪酬成本等。 3、 切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改 善劳动条件。 相关工作:处理好外部工作关系。 其它 工作

全权

五、 1、 通过绩效管理修正员工工作与 企业目标之间的偏差; 2、 奖惩严明, 充分调动员工的积极 性,实现报酬与绩效平衡对等; 3、 福利措施丰富、 人性化, 可操作 性强。 4、 岗位价值与人力成本对等, 员工 流动率合理。

承办、报 审 负责

上级布置的其它临时性工作按时完成。

权限

工作权限: 工作指导、分配、监督、考核权。 劳动合同履行权。 违纪处理权。 各类假别审核、批准权 。 对饲料供应商的审核权和决定权。 产品质量的最终判定权。 工艺文件的审核权、审批权。 对部门计划执行结果考核奖惩的决策权。 阶段性奖罚的审核、批准权。 费用权限: 工资总额管理控制权。 经总经理审批资金使用权。 对阶段性策划活动方案和费用预算的决策权。 生产成本及各项费用控制权。 人事权限: 内部人员的调配使用权。 中层管理人员监督考核权。 内部员工奖励、惩罚权。 内部人员提升建议权和聘用权。 内容 必备条件 大学专科以上学历。 年龄在 40 岁以下,具有五年以上相关工作 经验,其中三年以上主管(或以上)职位 工作经验。 期望条件 畜牧兽医专业、动物营养专业。 一线管理或中层以上管理工作经 验。 教育水平 工作经验

任职 资格

技能与能力

◆具有出色的分析能力和强的生产管理能 力; ◆沟通协调能力强,有一定的领导能力和 判断、决策力。 ◆专业知识强,有一定的计划执行能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章; ◆掌握行业和市场的发展动态,了解主要 竞争对手的状况; ◆熟练操作办公软件。

较强的管理能力, 创新能力强, 果 断的决策力,有一定的亲和力。

个性与品质

忠于公司、为人正直、清正廉洁,思想敏 捷、性格沉稳、善于沟通和决断,为人正 派,办事公正,心态平和、理智。 薪酬 标准

有强烈的事业心和开拓创新意识, 具备管理理念, 沉着、 稳健、 成熟, 预防管理能力强、 能承受巨大心理 压力。

职务 等级 工作 环境

职级: 高层 工作地点:种禽生产办。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

基础工资: 部门经理级基础工资+阶段工资 奖金:场区平均奖金*1.5 系数

(二)鸡场车间主任
基本 信息 职位名称:车间主任 车间主任 所属部门:***种禽生产办 内部工作关系 内部各栋职能 1、 各栋舍 2、 料库 工作 关系 总经理 职位编号:XLZQ-2 编制日期: 2007-3-3 外部工作关系 1、 生产办 2、 孵化车间 3、 鸡场化验室 4、 饲料化验室 5、 饲料车间 6、 财务部门 7、 环控办

生产厂长

生产办

各车间主任 所属各栋舍人员 职位 目的 主要 职责

提高生产指标,控制生产成本,制定人才运行、激励机制。 负责程度 描述
全权、负责 承办、报审

绩效重点

职责一:负责基层生产工作,提高指标,控制生 产成本,监督、审核、指导基层员工的工作。 1、 负责车间日常经营管理工作,保证生产工作 安全顺利进行; 2、 负责指标分析,制定可行性计划并确保计划 完成; 3、 负责所辖区域工作的提高与创新; 4、 督导车间各栋的日常生产活动,定期召开各 周会议,发现问题、分析原因,采取有效措施, 确保生产线正常运转; 5、 贯彻、执行车间的成本控制目标,积极减少 内部的各种成本,确保在提高指标、保证质量 的前提下不断降低生产成本; 6、 对所辖部门做好工作监督,发现问题及时汇 报上级部门; 7、 制定目标,以目标为导向,主动工作; 8、 深入生产车间查看各工序操作、生产记录的 真实性。 职责二:制定内部制度,建设和运行内部各项管 理体系,确保生产计划顺利完成。 1、 生产中执行全面管理循环体系,即计划、执 行、监督与完善,保证工作的有效性; 2、 召集内部会议,部署及分解工作任务,跟踪 落实和反馈; 3、 传达和执行上级指令,检查、总结、汇报工 作成果,并提出改进方案和工作建议; 4、 确保实施和实现内部周、月、季、年指标计 划; 5、 执行公司的安全管理规章制度,确保内部无 安全事故发生; 6、 负责车间考勤管理,奖金分配。 7、 负责所辖区域制度的执行、落实与完善,配 合质检人员做好生产检查工作。 职责三、负责组织员工的培训工作,为员工的发 展提供平台。 1、 负责协调生产人员的调动和人员的培养,加 强与员工的沟通; 2、 监督、指导、支持下属员工开展工作,监督 各项标准、制度的执行和落实; 3、 检查、考核下属员工的工作绩效; 4、 作好员工的管理与激励,使员工有成就感; 5、 负责新员工的培养,扬长避短,协调合作。

负责

一、指导量化,反馈、沟通及时, 工作有序,降低成本,提高指标, 与公司的整体目标达成一致。

全权

二、管理规范,保障和激励员工, 提高员工工作满意度。 1、 分配合理,管理公正、公平、客 观,可操作性强。 2、 制度规范, 实现企业管理 “制度 化、程序化、标准化、信息化” 。 3、 管理科学、平衡、全面;行政后 勤保障完备、丰富。

负责

三、 1、 通过培训提高员工文化素质和 工作技能, 提高管理能力, 加强 思想意识; 2、 督导员工士气, 促进公司与员工 间的关系和睦,达到培训有效。

职责四:负责各部门的协调和沟通,确保工作顺 利进行。 1、 协调上下级的关系,协调生产人员的调动和 人员的培养; 2、 负责与相关部门工作的沟通与协调; 3、 为员工创造和谐的管理氛围,福利措施到位; 4、 为员工的工作老师,负责员工工作指导和成 绩考核。 职责五: 1、 对工作尽职尽责、克尽职守、树立榜样; 2、 辅佐上司,协助同事; 3、 严以律己,甘于奉献,尽职尽责,尽善尽美。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。 工作权限: 工作指导、分配、监督、考核权、评价权。 劳动合同履行权。 违纪处理权。 内部员工假别审核、批准权 。 费用权限: 内部奖金分配权。 生产成本及各项费用控制权。 人事权限: 内部人员的调配使用权。 内部员工奖励、惩罚权。 内部人员提升建议权和聘用权。 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 必备条件 大学专科以上学历。

负责

四、 1、 沟通及时;管理公开、公正、公 平,充分调动员工的工作积极 性; 形成团结高效、 业绩优异的 工作团队。 2、 奖惩严明, 福利措施丰富、 人性 化, 可操作性强, 员工流动率合 理。

负责

权限

期望条件 畜牧兽医专业、动物营养专业。 一线管理或中层管理工作经验。 较强的管理能力, 创新能力强, 有 一定的亲和力,时间管理能力强。

年龄在 40 岁以下,具有一年以上相关工作 经验。 ◆具有出色的分析能力和强的生产管理能 力; ◆沟通协调能力强。 ◆专业知识强,有一定的计划执行能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章; ◆熟练操作办公软件。

任职 资格

个性与品质

忠于公司、为人正直、清正廉洁,思想敏 捷、性格沉稳、善于沟通,为人正派,办 事公正,心态平和、理智。

有强烈的事业心和开拓创新意识, 具备管理理念, 沉着、 稳健、 成熟, 预防管理能力强、 能承受巨大心理 压力。

职务 等级 工作 环境

职级: 中层 工作地点:***种禽主任办。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

薪酬 标准

基础工资: 中层主管级基础工资+阶段工资。 奖金:阶段奖。

(三)环控办主任
基本 信息 职位名称:环控办主任 环控办主任 所属部门:***种禽生产办 内部工作关系 内部工作职能 1、 维修班 2、 勤杂 3、 门卫 4、 食堂 5、 库管 6、 施工与维修项目 总经理 职位编号:XLZQ-3 编制日期: 2007-3-16 外部工作关系 1、 商品蛋销售 2、 鸡粪销售、 粪场及外 围邻居 3、 垃 圾 废 品 的 销 售 处 理 4、 库 房 所 需 物 品 等 的 购买 5、 生产办 6、 鸡场(饲料)化验室 7、 饲料车间 8、 鸡场生产车间

生产厂长

工作 关系

环控办主任

后勤勤杂及维修班人员

职位 目的

负责各库房的管理工作, 全场的维修改造工作及各项福利措施的制定发放, 内部人才的运行和激励。 负责程度 描述 职责一:监督、审核、指导下属员工的工作。 1、 保障后勤工作的安全顺利进行; 2、 负责库房(种蛋库除外)的管理和控制。监 督费用核实与分析,制定可行性计划并确保 计划完成。 3、 积极配合综合防疫办做好环境控制和防疫工 作; 4、 对所辖部门(发酵车间、维修班、食堂、冲 洗小组、勤杂工)做好工作监督,发现问题 及时汇报上级部门; 5、 所需物品的购入、维修和制作; 6、 负责所辖区域工作的提高与创新; 7、 负责全场的维修改造工作; 8、 工作尽职尽责、克尽职守、树立榜样。
全权、负责 承办、报审

绩效重点 一、工作有序,指导量化,计划明 确,与公司目标达成一致。

负责

主要 职责

职责二:制定内部制度,建设和运行内部各项管 理体系,确保工作计划顺利完成。 1、 负责所辖区域制度的执行、落实与完善; 2、 负责内部考勤管理和工资核定; 3、 召集内部会议,部署及分解工作任务,跟踪 落实和反馈; 4、 生产中严格按照相关制度操作。执行全面管 理循环体系,即计划、执行、检查、处理, 保证工作的有效性; 5、 传达和执行上级指令,检查、总结、汇报工 作成果,并提出改进方案和工作建议; 6、 确保实施和实现内部周、月、季、年计划; 7、 执行公司的安全管理规章制度,确保内部无 安全事故发生。 负责劳保等各项福利的购入。 职责三、负责下属员工的培训工作,为员工的发 展提供平台。 1、 协调内部人员的调动和人员的培养,加强与 员工的沟通; 2、 监督、指导、支持下属员工开展工作,监督 各项标准、制度的执行和落实; 3、 检查、考核下属员工的工作绩效。 职责四:负责各部门的协调和沟通,确保工作顺 利进行。 1、 协调上下级的关系,协调生产人员的调动; 2、 负责与相关部门的工作的沟通及协调; 3、 为员工创造和谐的管理氛围,福利措施到位; 4、 为员工工作老师,负责员工的工作指导和成 绩考核。 职责五:统筹管理后勤服务工作。 1、负责组织全场内外的绿化、环境清扫和保持工 作; 2、领导节能降耗工作,降低生产成本; 3、 负责组织管理公司治安保卫工作,确保公司 办公、生活秩序不受干扰和公司财产、员工 的安全。 5、 负责组织公司防火安全与消防工作,定期组 织检查公司消防设备设施的配置和使用状 态; 6、 负责组织保证公司正常的用电、用气、空调 使用、用水、暖气供应等; 7、 组织制定公司劳保用品、办公用品、器具、 设备、设施的采购与发放计划,负责组织固 定资产的实物保管。

全权

二、管理规范,保障和激励员工, 提高员工工作满意度。 1、 管理公正、公平、客观,可操作 性强。 2、 制度规范, 实现企业管理 “制度 化、程序化、标准化、信息化” 。 3、 管理科学、平衡、全面;行政后 勤保障完备、丰富。

负责

三、 1、 通过培训提高员工文化素质和 工作技能,加强思想意识; 2、 激励员工, 促进公司与员工间的 关系和睦,达到培训有效。

负责

四、 1、 沟通协调及时; 管理公开、 公正、 公平。 2、福利措施丰富、人性化,可操作 性强。

负责

其它 工作

上级布置的其它临时性工作按时完成。

负责

权限

工作权限: 对所属人员的岗位工作指导、分配、监督、考核权、评价权。 劳动合同履行权。 内部违纪违规处理权和处理申报权。 直接下级人员的假别审核、批准权 。 对部门计划实施的申报权; 对部门计划执行结果考核奖惩的决策权; 对劳保、福利、办公用品的发放权。 费用权限: 直接下级人员的工资奖金申请制定权。 各项维修费用控制权。 人事权限: 直接下级人员的调配使用权。 直接下级人员的奖励、惩罚权。 直接下级人员的提升建议权和聘用权。 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 高中以上学历。 年龄在 50 岁以下,具有两年以上相关工作 经验。 ◆具有一定的管理能力。 ◆有一定的协调能力。 ◆有一定的计划执行能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章; 个性与品质 忠于公司、为人正直、清正廉洁,善于沟 通,为人正派,办事公正,心态平和。 薪酬 标准 敬业爱岗, 开拓进取, 具备管理理 念, 预防管理能力强、 能承受巨大 心理压力。 必备条件 建筑专业 后勤管理、施工、基建、投标工作 经验。 熟悉土建施工技术,维修技术。 期望条件

任职 资格

职务 等级 工作 环境

职级: 中层 工作地点:***种禽环控办。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

基础工资: 中层主管级基础工资。 奖金:场区平均奖金*1.3 系数。

(四)化验室主任
基本 信息 职位名称:化验室主任 化验室主任 所属部门:***种禽生产办 职位编号:XLZQ-4 编制日期: 2007-3-20

内部工作关系 内部工作职能 1、 化验员

总经理

生产厂长 工作 关系 化验室主任

外部工作关系 1、 各疫苗、仪器设备 厂家 2、 生产办 3、 鸡场生产车间 4、 饲料化验室 5、 财务部门 6、 饲料车间 7、 孵化车间

化验员 职位 目的

负责全场的防疫工作,本部门人员的指导和培训、激励工作。 负责程度 描述 职责一:监督、审核、指导下属员工的工作。 1、 责全场的防疫工作; 2、 监督化验室日常工作(解剖化验、抗体检测、 药敏实验、投药控制)顺利进行; 3、 执行全面管理循环体系,即计划、执行、监 督与完善; 4、 制定各种疾病防治方案。协助车间主任做好 疾病防治决策; 5、 负责育雏育成的免疫程序的制定; 6、 负责化验室实验的设计和实施,做好实验数 据的统计与分析。以此制定可行性计划并确 保计划完成; 7、 负责药品、疫苗、器械购入、保养与维护; 8、 负责所辖区域工作的提高与创新; 9、 对工作尽职尽责、克尽职守、树立榜样。
全权、负责 承办、报审

绩效重点 一、工作有序,指导量化,计划明 确,与公司目标达成一致。

负责

主要 职责

职责二:制定内部制度,建设和运行内部各项管 理体系,确保工作计划顺利完成。 1、 负责所辖区域制度的执行、落实与完善; 2、 部署及分解内部工作任务,跟踪落实和反馈; 3、 生产中严格按照相关制度操作。执行全面管 理循环体系,即计划、执行、检查、处理, 保证工作的有效性; 4、 传达和执行上级指令,检查、总结、汇报工 作成果,并提出改进方案和工作建议; 5、 确保实施和实现内部周、月、季、年计划; 6、 执行公司的安全管理规章制度,确保内部无 安全事故发生。 职责三、负责下属员工的培训和培养工作,为员 工的发展提供平台。 1、 调内部人员的调动和人员的培养,加强与化 验员的沟通; 2、 监督、指导、支持下属员工开展工作,监督 自己部门各项标准、制度的执行和落实; 3、 检查、考核下属员工的工作绩效; 4、 负责全场员工的防疫和免疫操作培训工作。 职责四:负责各部门的协调和沟通,确保工作顺 利进行。 1、 协调上下级的关系,协调本部门人员的调动; 2、 负责与相关部门的工作的沟通及协调。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。

全权

二、管理公正、公平、客观,可操 作性强,执行力强,实现企业管理 “制度化、程序化、标准化、信息 化” 。

负责

三、 1、 通过培训提高员工文化素质和 工作技能,加强思想意识; 2、 及时纠正工作中存在的偏差。

负责

四、沟通协调及时,保证工作的顺 利进行。

负责

权限

工作权限: 对所属人员的岗位工作指导、分配、监督权。 劳动合同履行权。 对部门计划实施的申报权; 全场防疫操作指导权、纠正权。 费用权限: 疫苗费用申请权; 化验室设备改进费用申报权。 人事权限: 直接下级人员的调配使用权。 直接下级人员的聘用权。 内容 必备条件 大专以上学历。 年龄在 50 岁以下,具有三年以上相关工作 经验。 期望条件 畜牧兽医专业 一线管理工作经验, 化验室工作两 年以上, 具有两年以上相关专业管 理经验。 教育水平 工作经验

任职 资格

技能与能力

◆具有一定的分析能力和管理能力。 ◆较强的协调能力。 ◆专业知识强,较强的计划执行能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆会熟练操作办公软件。

有一定的管理能力, 较强的创新能 力, 出色的分析能力, 计划执行力 强。

个性与品质 职务 等级 工作 环境 职级: 中层

忠于公司、为人正直、清正廉洁,善于沟 通,为人正派,办事公正,心态平和。 薪酬 标准

敬业爱岗, 开拓进取, 具备管理理 念, 预防管理能力强, 全局观念强。

基础工资: 中层主管级基础工资。 奖金:场区平均奖金*1.3 系数。

工作地点:***种禽化验办。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

(五)生产办
基本 信息 职位名称:生产办 生产办 所属部门:***种禽生产办 内部工作关系 内部工作职能 1、 鸡场各车间 2、 饲料车间 3、 饲料化验室 4、 鸡场化验室 5、 财务部门 6、 环控办 职位编号:XLZQ-5 编制日期: 2007-3-20 总经理 外部工作关系 鸡场生产各个部门 1、 畜牧局 2、 饲料办 3、 孵化车间 4、 总人力资源部 5、 董事会

生产厂长

工作 关系

生产办

各车间主任

各车间员工 职位 目的 主要 职责 生产指标、生产成本及各项费用的统计分析;人事档案的保管管理;模块化工作的检查;协助领导 监督各部门计划的制定和执行情况, 组织对各部门计划执行情况的考核及分析; 主管奖金的核算和 车间奖金的考核与制定;生产日常工作安排。 负责程度 描述
全权、负责 承办、报审

绩效重点

职责一:生产指标、成本、费用的统计分析,报 表、计划总结的收集; 1、 负责生产周报、 月报的统计、 转发工作、 存档; 2、每周每批报栏指标的更新; 3、 生产成本的统计分析、转发、上报、存档; 4、 负责每月收集实验报告、月、季度、半年、 年计划总结,并发邮件到助理办; 5、 药费、维修费的统计分析; 6、 生产指标的总结、比较、存档。 职责二:负责会务工作,检查落实任务完成情况。 1、负责组织全场会议召集、相关资料准备、会议 记录、会议纪要、地点安排等会务工作; 2、负责组织公司各部门的信息传递工作协调关 系,保证公司内部信息沟通和工作协调的顺畅; 3、负责监督和落实下发任务的完成情况 4、 负责会议资料的准备和会议内容的记录, 存档; 5、 参与和配合重大会议场所的布置。 6、 负责会议的通知,资料的准备; 7、 组织落实安排临时性会议的会务工作。 职责三:制定各项制度,建设和运行各项管理体 系,确保工作计划顺利完成。 1、执行标准规范工作。落实各项制度,对各部门 工作标准、制度的执行进行监督、检查、管理; 2、组织制订和完善公司行政管理制度与规范,促 进公司内部管理规范化; 3、监督检查公司的安全管理规章制度的执行情 况,确保内部无安全事故发生。 4、传达和执行上级指令,检查、总结、汇报工作 成果,并提出改进方案和工作建议; 5、部署工作计划和内容,跟踪落实和反馈; 6、负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工 的思想动态。

全权

一、统计及时,准确,总结清晰, 可比较、分析性强。

二、安排合理,及时落实。 全权

负责

三、管理公正、公平、客观,可操 作性强,执行力强,实现企业管理 “制度化、程序化、标准化、信息 化” 。

职责四:负责人事管理,档案的有序管理和日常 借阅; 1、 负责移交上来需归档的文件资料的汇总、 整理、 归档工作; 2、作好档案日常的整理和借阅的经办工作; 3、 按照规定作好到期文件资料的销毁工作; 4、 会议资料的收集和整理; 5、 图书的管理和借阅的经办工作; 6、 新进员工的档案建立,和老员工档案的保管; 7、 定时对公司员工的人事情况进行统计整理; 8、 负责所有文件、合同、资料的立卷与归档工 作; 9、 定期参加档案鉴定,对应销毁档案进行监销; 10、负责计算机内档案文件的安全和保密工作; 11、负责保护档案的安全与完整,并科学利用; 12、负责规定范围内的文稿录入、校对和排版打 印工作; 13、负责新员工的。 14、新进员工档案及保险申报,月底与总部人事 及时核实; 15、办理员工试用期、见习期结束转正定级各项 手续,办理人员聘用、调配、调出、辞退等 相关手续。 职责五:负责各部门的协调和沟通,确保工作顺 利进行。 1、协调上下级的关系,协调各部门人员的调动; 2、负责与相关部门的工作的沟通及协调; 3、 协调鸡场与孵化各项琐事; 4、 为员工的生活老师,及时了解员工思想动态, 帮助解决员工生活中的需求、困难和工作中 障隘。 职责六:负责薪酬体系制定、考核及复核。 1、定期收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬 等方面的信息,为公司人事决策提供信息支持; 2、负责组织制定和完善公司薪酬、考核、招聘、 培训等人事管理规章制度并监督执行; 3、根据薪酬制度拟定工资和奖金、福利方案, 报批后执行; 4、组织考核工作,对各部门考核执行情况进行 核实,定期汇总各部门绩效考核的结果,存档。 5、各部门工资奖金制度的制定和月终的考核; 6、受理解决员工对考核结果的申诉。

全权

四、档案保存有类、有序,人事管 理完善,保证工作的有效性、 有序性。

负责

五、沟通协调及时,保证工作的顺 利进行。

六、薪酬合理、考核有效、做到薪 酬与人力成本对等。

职责七:办公室日常工作的处理。 1、负责办公室报刊杂志的订阅工作; 2、完成办公室日常文件的打印、复印工作; 3、作好办公室来电的接收记录工作; 4、 代表公司与员工签订各种劳动合同,以及处 理各种与劳动合同相关的事宜 5、 负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员 工的思想动态。 职责八:生产日常管理工作。 1、熟悉全场生产情况,发现问题及时汇报上级部 门; 2、协助生产厂长做好生产安排工作; 3、 检查结果的公布,罚款的公布与核实; 4、 其他临时性工作。 职责九:其他工作。 1、负责员工福利待遇的审核与执行; 2、负责员工年龄及工龄的确认; 3、负责员工工资变动审批表的打印及归档。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。

负责

七、日常事物处理及时。

承办

负责

负责

权限

工作权限: 劳动合同履行权 各部门所交文件、资料的立卷、归档工作的督促权 文件资料、档案的管理权 各部门月报表的索取权 任务承接人任务完成情况的督办权 对员工考核数据和事项的核实权 对员工投诉的核实权 档案的收集权和档案管理的监督权 厂长授权下对车间及主任绩效考核的制定权 对公司各部门工作及计划的执行情况有检查监督权 对部门工作的建议权 费用权限:无 人事权限: 各部门人员的聘用建议权 。 内容 必备条件 大专以上学历。 年龄在 40 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 期望条件 畜牧兽医动物营养专业 一线管理工作经验, 相关专业管理 经验。 教育水平 工作经验

任职 资格

技能与能力

◆具有一定的分析能力和管理能力。 ◆较强的协调能力。 ◆具备专业知识,较强的计划执行能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆有一定的沟通能力、协调能力。 ◆会熟练操作办公软件,具备基本的网络 知识。 ◆掌握人力资源管理知识。

有一定的管理能力, 较强的创新能 力, 计划执行力强, 具备工作协调 和人际协调能力、沟通能力。

个性与品质

忠于公司、为人正直、清正廉洁,善于沟 通,为人正派,办事公正,心态平和。 薪酬 标准

敬业爱岗, 开拓进取, 具备管理理 念,全局观念强,执行力强,责任 心强。

职务 等级 工作 环境

职级: 中层 工作地点:***种禽生产办。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

基础工资: 中层主管级基础工资。 奖金:场区平均奖金*1.0 系数。

(六)饲料车间主任
基本 信息 职位名称:车间主任 车间主任 所属部门:***种禽生产办 内部工作关系 内部工作职能 1、 车间员工 2、 料库库管 3、 饲料化验室 工作 关系 总经理 职位编号:XLZQ-6 编制日期: 2007-3-21 外部工作关系 1、外卖料客户 2、原料供应客户 3、生产办 4、鸡场化验室 5、财务部门 6、环控办 7、销售部

生产厂长

生产厂长

饲料车间主任
车间员工 职位 目的 主要 职责 控制生产成本、确保生产安全顺利进行 负责程度 描述
全权、负责 承办、报审

绩效重点

职责一:日常生产工作顺利进行。 1、 负责合理安排生产任务, 并保证生产顺利进行; 2、负责生产设备、电器和线路的维护、保养与 检修,建立维修与保养卡,记录详细情况; 3、 全面负责库房管理与监督。库房管理工作中 出现的亏库和涨库承担 50%责任; 库存量的控制、 库存安全性、库存物品的合格性出现的问题承担 20%责任; 4、 负责车间生产成本的控制,分析其可降性。 职责二:制定车间各项制度,建设和运行各项管 理体系,确保工作计划顺利完成。 1、组织制订和完善公司生产管理制度与规范,促 进公司内部管理规范化; 2、传达和执行上级指令,检查、总结、汇报工作 成果,并提出改进方案和工作建议; 3、部署工作计划和内容,跟踪落实和反馈; 4、负责建立车间内部的沟通机制,及时了解员工 的思想动态。 5、严格按照标准对设备作定期维护制度,确保生 产安全顺利进行; 6、负责每周调度会上汇报生产量与耗电费; 7、负责车间生产职工的考勤记录,工资奖金核 算,生产报表汇总和分析。 职责三:负责车间员工的培训、协调和沟通,确 保工作顺利进行。 1、协调上下级的关系,协调内部人员的调动; 2、负责与相关部门的工作的沟通及协调; 3、协调鸡场与销售部工作; 4、 负责内部员工的培训工作,加强安全意识, 确保人身安全和财产安全; 5、 严格按照鸡场防疫制度进行操作; 6、 负责车间职工的培养; 7、 为员工工作老师,负责员工的工作指导和考 核。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。

全权

一、控制生产成本、分配合理公平、 确保生产工作顺利进行。

全权

二、管理公正、公平、客观,可操 作性强,执行力强,实现企业管理 “制度化、程序化、标准化、信息 化” 。

负责

三、沟通协调及时,通过培训,提 高员工的思想意识,保证生产安全 和人身安全。

负责

权限

工作权限: 劳动合同履行权 所对属人员的工作指导权、分配、监督考核权 违纪违规处理权和处理申报权 对员工考核数据和事项的核实权 对内部工作的监督、检查权 对所属员工的假别审核、批准权 费用权限: 内部奖金分配权 生产成本及各项费用控制权 人事权限: 所对属人员的岗位调动权 内部人员的调配使用权 内部员工奖励、惩罚权 内部人员提升建议权和聘用权 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 初中以上学历。 年龄在 40 岁以下,具有两年以上相关岗位 工作经验。 ◆具有一定的管理能力。 ◆一定的计划执行能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆有一定的沟通能力、协调能力。 ◆会熟练操作基本办公软件。 个性与品质 忠于公司、为人正直、清正廉洁,善于沟 通,为人正派,办事公正,心态平和,成 熟稳重。 薪酬 标准 敬业爱岗, 开拓进取, 具备管理理 念,执行力强。 必备条件 期望条件 动物营养或畜牧专业 三年以上一线管理工作经验, 两年 以上相关工作经验。 有一定的管理能力,计划执行力 强, 具备工作协调能力、 沟通能力、 影响力。

任职 资格

职务 等级 工作 环境

职级: 中层

基础工资: 中层主管级基础工资。 奖金:销售总吨数*(实际人均日产吨数-2) *100%*1 元(上限 1.5 倍)

工作地点:***种禽饲料办。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

(七)饲料供应员
基本 信息 职位名称:供应采购员 供应采购员 所属部门:***种禽生产办 职位编号:XLZQ-7 编制日期: 2007-3-21

总经理 内部工作关系 内部工作职能 1、 生产办 2、 饲料车间 3、 鸡场生产车间 4、 鸡场化验室 5、 饲料化验室 6、 环控办 7、 财务部门 外部工作关系 1、外卖料经销商 2、原料供应客户、供应 商 3、淘汰鸡的联系 4、部分疫苗、用品等的 购买 5、饲料添加剂的购买

工作 关系

生产厂长

饲料供应员

职位 目的

饲料各种原料的采购工作 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

绩效重点

主要 职责

职责一:执行原料采购制度,确保饲料日常生产 的顺利进行。 1、负责各种原料、包装的供应,保证供应及时, 供应的原料包装符合生产要求; 2、采购程序符合鸡场防疫制度要求; 3、建立稳定供应网络体系,并每月修整一次,网 络体系表上交生产办和总经理办备案; 4、积极配合质检人员做好原料检验工作; 5、 严格按照主原料价格日报制、辅原料价格周 报制(如遇行情速变时则实施日报制) 、采购原 料申报制(一次采购金额在 2000 元以上时上报 生产办、一次采购金额超过一万时同时上报生产 办和总经理办)操作; 6、 及时调整蛋白原料来源,确保来源稳定,原 料多样化。

一、供应及时,确保原料质量稳定。 全权

职责二:负责原料的采购,编制采购计划 1、 根据已审批采购计划或上级下达采购通知执行 采购; 2、 协助仓库管理员做好入库工作, 办理入库手续; 负责、 3、根据采购申请表编制采购计划; 报审 1、 办理采购审批手续; 2、 负责原料样品的提供,根据化验结果以作参 考比较; 3、 控制采购费用和成本在最低限度。 职责三:进行原料质量跟踪 1、及时了解原料使用情况,将质量问题向供应商 反应,做好原料储备工作; 2、对原料资料的收集、整理、管理和使用; 3、做好物资台账及协助财务部报账工作; 4、及时向上级汇报原料采购、使用及管理情况。 职责四、联系淘汰鸡及价格。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。

二、计划准确,提前采购,确保生产 最低需求。

三、了解饲料原料行情,控制原料质 量, 负责

承办
负责

权限

工作权限: 劳动合同履行权 对采购物资品种的建议权 对业务范围内的问题有权处理并向上级汇报 对采购物资及有关文件的管理权 各部门有关资料的索取权 费用权限: 原料费用的控制权 采购成本的控制权 人事权限: 无 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 初中以上学历。 年龄在 40 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆具有一定的管理能力。 ◆一定的计划执行能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆强的沟通能力、协调能力。 ◆会熟练操作基本办公软件。 ◆通宵采购业务。 必备条件 期望条件 动物营养或畜牧专业 三年以上一线管理工作经验, 一年 以上相关工作经验。 有一定的管理能力,计划执行力 强,协调能力、沟通能力强、交际 广泛交际力强, 成本及费用预算能 力强。

任职 资格

个性与品质

忠于公司、为人正直、清正廉洁,善于沟 通,为人正派,办事公正,心态平和,成 熟稳重,反应迅速,思维敏捷。 薪酬 标准

敬业爱岗, 开拓进取, 具备管理理 念,执行力强。

职务 等级 工作 环境

职级: 中层 工作地点:***种禽饲料办。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

基础工资: 中层主管级基础工资。 奖金:销售总吨数*0.6

(八)鸡场化验员
基本 信息 职位名称:化验员 化验员 所属部门:***种禽生产办 内部工作关系 内部工作职能 总经理 职位编号:XLZQ-8 编制日期: 2007-3-21 外部工作关系 1、 生产办 2、 鸡场各车间 3、 饲料车间 4、 饲料化验室 5、 环控办 6、 财务部门

生产厂长 工作 关系 化验室主任

化验员
职位 目的

化验室基本实验操作,负责各批鸡的抗体监测,死淘鸡的剖检,及免疫器械的准备 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

绩效重点

主要 职责

职责一:保证各类实验按时完成 1、育成白痢的监测; 2、负责每周全场新城疫抗体的监测; 3、负责 H5、H9 抗体的监测; 4、根据死亡及加药情况定期做药敏实验; 5、 每天剖检各栋的死淘鸡只作好记录,有异常 情况立即上报; 6、 负责冻干苗的保存; 7、 蛋库细菌指数的测定。

全权

一、有条不紊、工作细致认真,保证 工作的有效性和数据的准确性。

职责二:负责日常所使用仪器的维护、保养及校 正,及时填写常用记录 1、 负责对检测所用仪器、 化验设备进行维护保养; 2、负责填写化验记录、免疫记录; 负责、 3、各栋每天死淘数量的记录; 报审 5、 负责免疫器械的清洗、消毒、保存。 6、 负责每天各区死鸡的回收到锅炉房; 7、 负责车间加药量的计算。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。 工作权限: 劳动合同履行权 对化验结果的检验权 对化验结果有判定上报权 对化验结果的保管权 各领导安排的工作任务有完成权 对车间是否加药有建议权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 大专以上学历。 必备条件 负责

二、记录详实、清晰有序,便于存档 保管。

权限

期望条件 畜牧、兽医、动物营养专业 一年以上一线管理工作经验。 有一定的管理能力,计划执行力 强,有一定的协调、沟通能力,有 较强的分析能力。

年龄在 40 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆具有一定的独立操作能力。 ◆一定的计划执行能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆一定的沟通能力、协调能力。 ◆较强的分析能力。 ◆会熟练操作基本办公软件。

任职 资格

个性与品质

忠于公司、为人正直、清正廉洁,善于沟 通,为人正派,办事公正,心态平和,成 熟稳重,思维清晰。 薪酬 标准

敬业爱岗, 开拓进取, 具备管理理 念,执行力强。

职务 等级 工作 环境

职级: 基层 工作地点:***种禽化验办。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

基础工资: 后勤基层级基础工资:20 元/天。 奖金:全厂平均奖金*1.0

(九)饲料化验员
基本 信息 职位名称:化验员 化验员 所属部门:***种禽生产办 职位编号:XLZQ-9 编制日期: 2007-3-21

工作 关系

内部工作关系 内部工作职能 1、 饲料供应 2、 饲料车间

总经理

生产厂长 生产厂长

生产办

外部工作关系 1、试剂、仪器设备厂家 的联系 2、生产办 3、环控办 4、鸡场实验室 5、鸡场生产车间 6、财务部门

饲料化验员
职位 目的 对所化验室操作的各项实验结果全面负责,负责原料及成品的质量检验 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

绩效重点

主要 职责

职责一:保证各类实验按时完成,严把原料成品 质量关 1、严把质量关,不合格原料严禁入场和使用,不 合格产品严禁出场; 2、掌握车间生产流程,严把质量关。 3、按要求严格填写原料质量表,根据原料质量结 果作扣罚秤的处理。 职责二:负责原料及成品的取样检测及化验 1、负责各种原料与成品的检验,将各项数据以报 表形式如实汇报生产办; 2、严格按照检测操作规范进行各项检测工作。确 保检测数据、结果准确可靠; 3、严格按照留样要求做好原料与成品的留样工 作; 8、 负责填写各项指标的原始记录、质量报表; 9、 负责检测结果判定,并把质量化验报表送到 生产办; 职责三:负责对化验药品的配制和标定,列出采 购计划 1、 负责分析中使用的各种标准溶液进行配制和标 定; 2、负责化验试剂与设备仪器的采购计划;

全权

一、化验工作及时、准确、对化验结 果负责。

全权

二、有条不紊、工作细致认真,保证 工作的有效性和数据的准确性。

负责

三、标定认真,保证溶液的准确性。

职责四:负责日常所使用仪器的维护、保养及校 正,及时填写常用记录 1、 负责对检测所用仪器、 化验设备进行维护保养; 2、按照正常说明负责对分析仪器进行校正; 3、负责定期用标准液对酸度仪进行校正; 4、负责对检测所用仪器、仪表进行维护保养。 5、建立设备和仪器等物品的清单; 职责五:负责药品库的管理与车间流程的监督 1、药品出库称量及出入库的填写、登帐,确保药 品损耗在 5‰; 2、负责化验室的卫生工作; 3、负责化验室的管理工作; 4、 监督车间生产过程,对违规操作的按相应管 理规定进行处罚; 5、 负责油苗的保管; 6、 药品库每月定期盘点,并列出盘点核实表。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。 工作权限: 劳动合同履行权 对化验结果的检验权 对化验数据有判定上报权 对化验结果的保管权 各领导安排的工作任务有完成权 对药品的配制有执行权 对分析仪器有使用、维护保养、校正权 对产品按规定取样和检验权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 任职 资格 大专以上学历。 必备条件

负责

四、 1、设备定期维护保养,保证实验的准 确性。 2、记录详实、清晰有序,便于存档保 管。

负责

五、称量认真、细致,误差缩小在最 小范围。

负责

权限

期望条件 畜牧、兽医、动物营养专业 一年以上相关工作经验。 较强的时间管理和操作能力, 计划 执行力强, 有较强的分析能力, 稳 重、 细心和责任心强, 有创新思维。

年龄在 40 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆具有一定的独立操作能力。 ◆一定的计划执行能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆较强的时间管理能力。 ◆熟练掌握化验室操作全过程。 ◆会熟练操作基本办公软件。

个性与品质

忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,办事公正,态度坚决,成熟稳重,思 维清晰,责任心强。 薪酬 标准

敬业爱岗,开拓进取,细心,责任 心强,执行力强,果断。

职务 等级 工作 环境

职级: 基层 工作地点:***种禽化验办。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

基础工资: 后勤基层级基础工资:20 元/天。 奖金:全厂平均奖金*1.0

(十)司机
基本 信息 职位名称:司机 司机 所属部门:***种禽生产办 内部工作关系 内部工作职能 1、 鸡场种蛋库 2、 孵化种蛋库 职位编号:XLZQ-10 编制日期: 2007-3-21 总经理 外部工作关系 1、 部分物品的外购 2、 药品的领取 3、 车管所 4、 饲料车间 5、 财务部门 6、 生产办

工作 关系

司机班长

生产厂长

司机
职位 目的 种蛋的运输及各种小料的运输,所需药品的领取 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

绩效重点

主要 职责

职责一:保证安全行驶,完成工作任务 1、负责运输工作安全顺利进行; 2、负责种蛋的安全运输,确保途中种蛋的质量的 完好; 3、工作中出现问题及时汇报; 4、 参加交通法规学习和业务培训活动,提高安 全意识和业务技能 5、 对工作尽职尽责、克尽职守。

全权

一、缩小种蛋在途中最短时间,确保 种蛋在运输途中的质量安全。

职责二:负责完成上级布置的出车任务 全权 1、按时完成派车任务,安全驾驶车辆,满足公司 用车需要; 2、及时填写行车记录,月末对当月的出车次数、 行走公里及耗油量进行统计,连同行车记录交车 管人员进行审查汇总、统计、公布; 3、及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴 和年审、办证、换证事宜; 4、完成领导交给的临时性任务; 职责三:负责对所驾驶车辆的卫生、维护和保养 1、负责每天出车前对车辆进行安全检查; 2、负责所驾车辆的维修; 3、负责所驾车辆的清洁、卫生与消毒; 5、 负责车辆的维护与保养,保证随叫随到岗; 6、 按规定到指定地点维修,并提供详尽有效的 支出明细; 6、 经常进行车辆保养,及时发现、处理隐患, 保持车辆的良好运行状态; 7、 经常清洗汽车内、外部,保持汽车的清洁卫 生。 职责四:其他工作 1、负责参加日常的安全知识培训; 2、负责参加车辆有关知识的学习培训; 3、负责所驾车辆的审核; 4、 坚持安全第一,严守交通法规; 5、 执行任务要安全、守时、细心、保密; 7、 确保乘车人员物品和人身安全。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。 负责

二、按时完成各项任务,保证随叫随 到。

三、车辆内外整洁,美观,安全驾驶, 保证人身安全和财产安全。

负责

负责

权限

工作权限: 劳动合同履行权 对车辆维修的建议权 对领导安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 对所驾驶车辆的维护、保养权,对损害车辆的行为有制止权 对所驾驶车辆有驾驶权 有参加安全学习的权利 交通法规的遵守权 对车辆的行驶里程、耗油、维修费等提报权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 必备条件 期望条件

任职

资格

教育水平 工作经验 技能与能力

初中以上学历。 年龄在 40 岁以下,具有一年以上汽车驾驶 工作经验。 ◆一定的交际能力和沟通能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆具备相应的汽车知识、交通知识、法律 知识。 ◆驾驶车辆的应变能力和操作能力。

技校、职业高中或者高中毕业 一年以上相关工作经验。 较强的时间管理和驾驶车辆的操 作能力,有一定的沟通能力。

个性与品质

忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,办事公正,成熟稳重,思维清晰,责 任心强。 薪酬 标准

敬业爱岗,稳重、责任心强。

职务 等级 工作 环境

职级: 基层

基础工资:基本工资 10 元/天。 奖金:运输鸡蛋或拉小料等:22 元/趟,班车 15 元/趟

工作地点:***种禽。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

(十一)饲料库管 十一)
基本 信息 职位名称:库房管理员 库房管理员 所属部门:***种禽饲料办 内部工作关系 内部工作职能 1、 饲料车间内部 2、 饲料化验室 工作 关系 总经理 职位编号:XLZQ-11 编制日期: 2007-3-24 外部工作关系 1、 各原料供应客户 2、 各成品客户 3、 鸡场生产车间 4、 财务部门 5、 环控办 6、 生产办 7、 销售部

生产厂长

生产办

饲料车间主任

饲料库管
职位 目的 原料和成品的管理,各种原料小料的管理,车间配料的监督 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

主要 职责

绩效重点

职责一:原料和成品库房的管理 1、 负责原料及成品库房控制,包括原料成品堆 放位置高度,存放时间,保持库房地面清洁; 2、 负责地磅管理工作,原料入库,磅单留存每 天上交财务; 3、 负责小料管理配合,保障车间正常生产,监 督车间用原料,包括称重,浪费现象及时制止; 4、 负责进场车辆消毒与安全,防止车间物品外 流; 5、 出入库总量平衡情况下,亏涨库由车间负责; 6、 原料车辆到场后,质检检查合格后过磅消毒 入场卸车,质检出质检证明后,方可入原料 库; 7、 负责成品出库,开出库票交车间与财务,车 间凭票出库; 8、 监督车间送料出库,库房发生的亏涨由库管 负责; 9、 退料由出纳开退票后库管入库,由成品库管 理; 10、成品入库后,经质检合格后,出质检证明, 方可入库; 11、指挥客户进行原料卸载,和退货的装车; 12、监督车间的生产情况。

负责

一、 及时填写原料和成品出入库情况, 按要求称量, 及时和主管及供应沟通, 保证最小库存量。

职责二:保障库房的卫生和消毒情况 全权 1、 配完小料后清扫库房卫生,保证小料库整洁 有序; 2、 原料库、 成品库不同品种分清摆放整齐有序, 麻袋归位; 3、 包装堆放成形,摆放整齐有序。 4、 散落的原料及成品及时收起。 职责三:原始记录、日报、清点库存,协助审计、 全权 财务清点 1、 写原始记录,日报表,明细表; 2、 审核每天原料购进、成品出库、库存量,填 写报表; 3、 每天清查库存情况,月底在财务的协助下盘 库; 4、 负责每天成品出库和原料入库报表输入到微 机上存档; 5、 负责库房报表汇总与分析; 6、 完成领导交给的临时性任务;

二、各原料、成品码放成角成线,摆 放合理有序,整洁。

三、出入库认真负责,保证库房实物 与帐面库存在误差范围内。

职责四:参与安全、消防管理。 1、制止车辆在货场内超速行驶等; 2、严禁烟火,督促、检查; 3、对安全隐患及时整改或提交上级部门。 职责五: 完成上级交办的临时性的工作,协助其他 保管员工作,参加有关会议。 1、完成上级交办的临时性的各项工作,协助其他 保管员工作; 2、协助其他保管员工作,参加各种文体活动、有 关会议; 3、与各车间的库管月底前作好对帐。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。

负责

四、安全生产,严禁烟火,保证人身 安全和财产安全。

承办

负责

权限

工作权限: 劳动合同履行权 对原料有监督权,现场指挥权 对领导安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 对车间生产有监督权,执行权 有参加安全学习的权利 对物资有维护权 各种报表的填写有执行权、监督权 对安全、消防管理有监督权、检查权、操作权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 初中以上学历。 年龄在 50 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆一定的沟通能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆能熟练操作基本办公软件。 ◆有一定的组织协调能力。 个性与品质 忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重,思维清晰,责任心强。 薪酬 标准 敬业爱岗,稳重、责任心强,细心 必备条件 期望条件 具备仓储、管理、营销、财会 一年以上相关工作经验。 善于人际交往、组织协调各种关 系、清楚表达、文字工整

任职 资格

职务 等级 工作 环境

职级: 基层 工作地点:***种禽饲料车间。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

基础工资:基本工资 17 元/天。 奖金:月生产良(吨)* 0.6 。

(十二)商品蛋库及劳保库库管 十二)
基本 信息 职位名称:库房管理员 库房管理员 所属部门:***种禽环控办 内部工作关系 内部工作职能 1、 种蛋库 2、 各栋舍 3、 上级环控办 总经理 职位编号:XLZQ-12 编制日期: 2007-3-24 外部工作关系 1、 商品蛋销售客户 2、 财务 3、 饲料车间 4、 化验室

生产厂长

工作 关系

环控办主任

商品蛋库及劳保库库
职位 目的 负责商品蛋的运输与销售,劳保库房的管理。 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

主要 职责

绩效重点

职责一:保障库房的卫生和消毒情况 1、 负责商品蛋库的卫生清理, 每天卖完商品蛋 后火碱水拖地; 2、 负责商品蛋库门口的卫生和消毒,保证客户 走后立即对车辆停放地进行消毒; 3、 卫生区的卫生和夏天杂草的处理。

全权

一、库房物品摆放整洁、有序,定期 消毒,严格按照流程化执行,防止外 来病菌的侵入。

职责二:劳保及商品蛋出入库的填写,每月库存 全权 的统计,协助审计、财务清点 1、 及时填写劳保库出入库单, 并输入到微机上; 2、 负责商品蛋的分类、分级,包括软破蛋和双 黄蛋的挑拣; 3、 每月 26-28 号盘库,利用微机做好盘库表, 交到生产办; 4、 按制度要求办理出入库手续,利用微机做好 统计工作,做到账目清晰,并上报财务及主 管; 5、 按相关制度完成商品蛋销售工作; 6、 严格按照有关规定发放劳保及办公用品。

二、出入库认真负责,保证库房实物 与帐面库存在误差范围内。

职责三: 完成上级交办的临时性的工作,协助其他 承办 保管员工作,参加有关会议。 1、完成上级交办的临时性的各项工作,协助其他 保管员工作; 2、协助其他保管员工作,参加各种文体活动、有 关会议; 3、与种蛋库的库管月底前作好对帐; 4、 负责卖废品, 饲料原料和淘汰鸡的过磅监督。 职责四: 其他相关工作 1、 参与宿舍及全场环境卫生的管理; 2、 完成上级交给的临时工作; 3、 做到认真、勤快、廉洁、负责。 其它 工作 承办

三、及时沟通,协调,做到相关帐目 清晰,准确。

上级布置的其它临时性工作按时完成。

负责

权限

工作权限: 劳动合同履行权 对商品蛋的销售有监督权,现场指挥权 对领导安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 对车间商品蛋的入库品质有监督权,上报权 对所管理物资有维护权 各种出入库报表的填写有执行权、监督权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 初中以上学历。 年龄在 50 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆一定的沟通能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆能熟练操作基本办公软件。 ◆有一定的协调能力。 个性与品质 忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重,思维清晰,责任心强。 薪酬 标准 敬业爱岗,稳重、责任心强,细心 必备条件 期望条件 具备仓储、管理、营销、财会 一年以上相关工作经验。 善于人际交往、组织协调各种关 系、清楚表达、文字工整

任职 资格

职务 等级 工作

职级: 基层 工作地点:***种禽后勤办。

基础工资:基本工资 20 元/天。 奖金:无,享受岗位补贴。

环境

工作时间:按照规定工作时间出勤。

(十三)种蛋库库管 十三)
基本 信息 职位名称:库房管理员 库房管理员 所属部门:***种禽主任办 内部工作关系 内部工作职能 1、 各栋舍 2、 商品蛋库 3、 司机 总经理 职位编号:XLZQ-13 编制日期: 2007-3-25 外部工作关系 1、 财务 2、 生产办

生产厂长

工作 关系

生产厂长

车间主任

种蛋库库管
职位 目的 负责种蛋的收集管理、熏蒸消毒、出入库。 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

主要 职责

绩效重点

职责一: 保障蛋库的卫生消毒和温湿度 全权 1、 负责蛋库的卫生清理,每天上班后、每次种 蛋出库后,必须用消毒水拖地,每周二、五、 日熏蒸种蛋库; 2、 保证贮蛋间温度在 13 ℃ -18 ℃ 以下,湿度 70—80%,20℃以上时必须开空调,每月 15 号和月底清洗空调; 3、 每天下班后,开臭氧灯 1 小时; 4、 卫生区的卫生和夏天杂草的处理。

一、库房卫生清洁,每天定期消毒, 严格按照流程化执行,减少蛋库病菌 的含量,保证种蛋质量。

职责二:种蛋的收集,出入库的填写,每天每月 库存的统计,协助审计、财务清点 1、 及时填写种蛋出入库单,经手人现场签字方 可确认; 2、 接收种蛋、熏蒸消毒(时间、药品用量见消 毒标准) ,通风 20 分钟 分钟后入库; 3、 出入库单清楚,无误,入库现场和车间各栋 相互核实,出库和司机现场核实; 4、 对蛋车考勤表做好记录,中蛋高峰期,一天 拉一次,则标清上下午,即 1 上或 1,每月底 交到生产办下; 5、 每天盘库,保证出入库相符,每月 30 日交出 入库单和出入库统计表。 6、 监督车间各栋交种蛋的时间,对不按时交鸡 蛋的栋舍作记录并上报主任; 7、 记录每栋每天交种蛋合格情况。 职责三: 完成上级交办的临时性的工作,协助其他 保管员工作,参加有关会议。 1、完成上级交办的临时性的各项工作,协助其他 保管员工作; 2、参加各种文体活动、有关会议; 3、与商品蛋库库管月底前作好对帐。 职责四: 其他相关工作 1、每天下班后负责将日报表交到生产办; 2、 到认真、勤快、廉洁、负责。 3、 负责主任及质检的工作服的管理,每次从车 间出来的工作服必须用消毒液清洗,保证每 次进车间的工作服干净。 其它 工作

全权

二、出入库认真负责,保证库房实物 与帐面库存在误差范围内。

承办

三、及时沟通,协调,做到相关帐目 清晰,准确。

承办

上级布置的其它临时性工作按时完成。

负责

权限

工作权限: 劳动合同履行权 对种蛋及商品蛋的入库情况有监督权,上报权 对领导安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 对所管理物资有维护权 各种出入库报表的填写有执行权、监督权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 教育水平 初中以上学历。 必备条件 期望条件 具备仓储、管理、营销、财会

任职 资格

工作经验 技能与能力

年龄在 50 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆一定的沟通能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆会填写及相关帐本。 ◆有一定的协调能力。

一年以上相关工作经验。 善于人际交往、 清楚表达、 文字工 整

个性与品质 职务 等级 工作 环境 职级: 基层

忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重,思维清晰,责任心强。 薪酬 标准

敬业爱岗,稳重、责任心强,细心

基础工资:基本工资 17 元/天。 奖金:3 元/万枚鸡蛋。

工作地点:***种禽种蛋库。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

(十四)杂品库库管 十四)
基本 信息 职位名称:库房管理员 库房管理员 所属部门:***种禽环控办 内部工作关系 内部工作职能 1、 环控办 工作 关系 环控办主任 总经理 职位编号:XLZQ-14 编制日期: 2007-3-25 外部工作关系 1、 饲料车间 2、 各栋舍 3、 维修班 4、 后勤

生产厂长

杂品库库管
职位 目的 负责全场物品的管理,物品的出入库、盘库、库存上报。 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

主要 职责

绩效重点

职责一: 保障库房的卫生 1、 负责库房的卫生清洁; 2、 定期灭鼠,防止老鼠侵害物品; 3、 负责所管区域的环境卫生; 4、 卫生区夏天杂草的处理。

全权

一、库房卫生清洁,通风。

职责二:负责全场物品的管理,出入库的填写, 全权 每月库存的统计,协助审计、财务清点 1、 及时填写物品的出入库单,经各部门主管同 意并现场签字后方可领走物品; 2、 参于全场的物品管理工作; 3、 出入库单清楚,无误; 4、 按照制度要求,办理出入库手续,整理账目。 利用微机做好统计工作, 保证帐目清晰准确, 并按期上报财务及主管; 5、 每月 20 日左右盘库,保证出入库相符,每月 29 日前交出入库单和出入库统计表; 6、 生产或维修物品保证及时领取,短缺物品及 时上报; 7、 对借用物品做好流水账,要求按时送还; 8、 物品摆放整齐要求有类有序; 9、 到认真、勤快、廉洁、负责。 职责三: 完成上级交办的临时性的工作,协助其他 保管员工作,参加有关会议。 1、完成上级交办的临时性的各项工作,协助其他 保管员工作; 2、参加各种文体活动、有关会议; 3、与商品蛋库库管月底前作好对帐。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。 工作权限: 劳动合同履行权 对物品的出入库情况有上报权 对领导安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 对所管理物资有维护权 各种出入库报表的填写有执行权、监督权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 教育水平 初中以上学历。 必备条件 承办

二、出入库认真负责,出库及时填写, 保证库房实物与帐面库存相符。

三、及时沟通,协调,做到相关帐目 清晰,准确。

负责

权限

任职 资格

期望条件 具备仓储、管理、营销、财会

工作经验 技能与能力

年龄在 50 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆一定的沟通能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆会填写及相关帐本。 ◆有一定的协调能力。

一年以上相关工作经验。 善于人际交往、 清楚表达、 文字工 整

个性与品质 职务 等级 工作 环境 职级: 基层

忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重,思维清晰,责任心强。 薪酬 标准

敬业爱岗,稳重、责任心强,细心

基础工资:基本工资 17 元/天。 奖金:无。

工作地点:***种禽种蛋库。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

(十五)车间料库库管 十五)
基本 信息 职位名称:库房管理员 库房管理员 所属部门:***种禽主任办 内部工作关系 内部工作职能 1、 鸡舍各栋 2、车间主任 工作 关系 总经理 职位编号:XLZQ-15 编制日期: 2007-3-25 外部工作关系 1、 饲料库管 2、 财务 3、 饲料组长

生产厂长

生产办

车间主任

料库库管
职位 目的 负责车间料库饲料的出入库管理。 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

主要 职责

绩效重点

职责一: 保障库房及卫生区的卫生 1、 负责库房的卫生清洁; 2、 保证料库内地面、墙壁、窗台、办公桌干净 ,无尘土及其它杂物; 3、 清理卫生区垃圾并将主任安排工作按时保质 保量的完成 4、 负责车间办公区的卫生与树、草的成活; 5、 负责所管区域的环境卫生,每天清扫; 6、 卫生区夏天杂草的处理; 7、 定期灭鼠。 职责二:负责料库的管理,出入库的填写,每月 库存的统计,协助审计、财务清点 1、 监督各栋准确及时填写出入库单; 2、 每月 30 日盘库,保证出入库相符,月底(30 号)将各栋出入库单及统计表交于财务; 3、 保证各种料的出入库单清楚,无涂改,并且出 入库数量相等; 4、 物品摆放整齐要求有类有序; 5、 保证料袋码放整齐,及时清理漏料; 6、 月底和饲料库管帐目核实清楚准确; 7、 负责到饲料车间书面订料,保证鸡舍内料供 应充足不能有断料现象; 8、 到认真、勤快、廉洁、负责。 职责三:负责蛋托的管理,检查浴室食堂等的卫 生管理。 1、 保证及时卸蛋托,码放整齐,保证蛋托间地 面干净; 2、 负责车间的蛋托管理,保证最低库存量,量 不足及时上报主管; 3、 检查浴室办公室食堂的卫生及物品损坏情 况,并且检查车间内公用物品的使用及损坏 情况,如有损坏立刻修理,不得耽误正常生产 使用。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。

全权

一、库房卫生清洁,通风。

全权

二、出入库认真负责,出库及时填写, 保证库房实物与帐面库存相符。

承办

三、表现积极、能主动发现并解决问 题。

负责

权限

工作权限: 劳动合同履行权 对饲料的出入库情况有监督权 对领导安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 对所管理物资有维护权 各种出入库报表的填写有执行权、监督权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 初中以上学历。 年龄在 50 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆一定的沟通能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆会填写及相关帐本。 ◆有一定的协调能力。 个性与品质 忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重,思维清晰,责任心强。 薪酬 标准 敬业爱岗,稳重、责任心强,细心 必备条件 期望条件 具备仓储、管理、营销、财会 一年以上相关工作经验。 善于人际交往、 清楚表达、 文字工 整

任职 资格

职务 等级 工作 环境

职级: 基层 工作地点:***种禽成鸡车间。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

基础工资:基本工资 20 元/天。 奖金:成鸡车间奖金制度。

(十六)饲料车间组长 十六)
基本 信息 职位名称:组长 组长 所属部门:***种禽饲料车间 职位编号:XLZQ-16 编制日期: 2007-3-25

工作 关系

内部工作关系 内部工作职能 1、 主任 2、 饲料库管 3、 供应 4、 饲料质检

总经理 生产厂长

生产办

外部工作关系 1、 原料供应客户、经销 商 2、 成品客户、经销商 3、 财务 4、 生产办 5、 鸡场车间料库库管 6、 食堂

饲料车间主任

组长
组员 职位 目的 安排日常生产,确保每天任务的完成。 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

主要 职责

绩效重点

职责一: 安排日常生产,做好设备机器维护 1、 负责当天车间生产任务的完成; 2、 保障当天出库送料及时迅速,不准出现客户 久等现象; 3、 分配当日生产人员岗位,8:30 前配好第一批 料,无特殊情况 9:00 开机生产; 4、 配料前检查磅秤回零,玉米磅秤调整,结料 磅秤调整; 5、 开机生产后不准机器空转,保障机组运转, 给料迅速; 6、 接料后检查成品粒度,颜色气味如有异常立 即上报; 7、 根据《设备维护规定》按时对机器设备做好 维护,保障生产的顺利进行。

全权

一、管理公正公平,分配合理,严格 按照标准化生产流程进行,保障生产 顺利进行。

职责二:做好班前后工作,月底协助库管盘库 1、 每天早上 7:30 开班前会,布置一天的生产 任务和出库任务; 2、 生产完后清理卫生,包括永磁桶机组、地坑 及外围; 3、 撒落原料成品及时清理; 4、 保证原料和成品料袋码放整齐,一垛码放 6 个高,成角成线; 5、 封口时检查标签是否与成品相符; 6、 下班前现场的清理干净; 7、 月底协助财务和库管盘库; 8、 如实填写生产报表,记录当日生产情况。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。 工作权限: 劳动合同履行权 对饲料的出入库情况有分配权 对领导安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 生产报表的填写有执行权 对日常生产任务有分配权 费用权限:无 人事权限: 对组员的任用有建议权 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 任职 资格 初中以上学历。 必备条件

全权

二、日清日结,作好生产现场管理和 维护。

负责

权限

期望条件

年龄在 40 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆一定的沟通能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆有一定的执行力。 ◆有一定的协调能力。

两年以上相关工作经验。 善于人际交往、 清楚表达、 责任心 强,执行力强、沟通协调能力强

个性与品质

忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重,思维清晰,责任心强。 薪酬 标准

敬业爱岗,稳重、责任心强

职务 等级 工作 环境

职级: 基层

基础工资:记件工资。

工作地点:***种禽饲料车间。 工作时间:按照规定工作时间出勤,有时加班。

(十七)饲料车间组员 十七)
基本 信息 职位名称:组员 组员 所属部门:***种禽饲料车间 内部工作关系 内部工作职能 1、 主任 2、 组长 3、 饲料库管 4、 饲料质检 总经理 职位编号:XLZQ-17 编制日期: 2007-3-25 外部工作关系 1、 原料客户、经销商 2、 成品客户、经销商

生产厂长

生产办

工作 关系

饲料车间主任

饲料车间组长

组员
职位 目的 按时按质按量完成日常生产、配料、清理等操作任务 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

主要 职责

绩效重点

职责一: 完成日常生产任务,做好设备机器维护 全权 1、确保当天车间生产任务的完成; 2、出库、送料及时迅速不准出现客户久等现象; 3、配料、接料磅称调整,保证配料、接料准确; 4、 服从安排,参加生产,正确操控机器,保障 安全。 5、 配料前检查磅秤回零,玉米磅秤调整,结料 磅秤调整; 6、 封包绑口时检查成品粒度、颜色、气味,如 有异常立即上报。 7、 开机生产后保障机组运转,不准机器空转, 给料迅速; 8、 接料后检查成品粒度,颜色气味如有异常立 即上报; 8、 按时对机器设备做好维护,保障生产的顺利 进行; 9、 生产中出现的异常情况立即上报组长和主 任。

一、服从指挥,严格按照标准化生产 流程进行,保障生产顺利进行。

职责二: 负责班前后卫生清理 全权 1、 每天早上 7:30 准时参加班前会,对组长或 主任布置的一天生产任务和出库任务准时完 成; 2、 生产完后清理卫生,包括永磁桶机组、地坑 及外围; 3、 撒落原料成品及时清理; 4、 按要求操作,原料和成品料袋码放整齐,一 垛码放 6 个高,成角成线; 5、 封口时检查标签是否与成品相符,标签外漏; 6、 下班前现场的清理干净,清理卫生,包括永 磁桶机组、地坑及外围; 7、 标签封于成品包装正中,标签与成品相符。 其它 工作

二、日清日结, 作好生产现场的维护。

上级布置的其它临时性工作按时完成。 工作权限: 劳动合同履行权 对领导安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 对领导有服从权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 初中以上学历。 必备条件

负责

权限

期望条件

年龄在 40 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆一定的沟通能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆有一定的执行力。

一年以上相关工作经验。 反映敏捷、责任心强,执行力强

任职 资格

个性与品质

忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重,思维清晰,责任心强。 薪酬 标准

敬业爱岗,稳重、责任心强

职务 等级 工作 环境

职级: 基层

基础工资:记件工资。

工作地点:***种禽饲料车间。 工作时间:按照规定工作时间出勤,有时加班。

(十八)栋长 十八)
基本 职位名称:栋长 栋长 职位编号:XLZQ-18

信息

所属部门:***种禽育雏育成或成鸡车间 内部工作关系 内部工作职能 1、 栋员 2、 主任 3、 清粪工 4、 料库库管 5、 蛋库库管 总经理

编制日期: 2007-3-26 外部工作关系 1、 生产办 2、 食堂

生产厂长

生产办

工作 关系

车间主任

栋长
栋员 职位 目的 负责本栋的生产管理,完成计划任务,确保日常生产顺利进行 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

主要 职责

绩效重点

职责一: 负责所属栋别的生产管理,确保计划顺 全权 利完成 1、听从车间主任(或副主任)的安排,组织好本 栋的生产,按时、按质、按量完成生产任务; 2、负责本栋的工具设备、产品等物的完好,不得 丢失; 3、 负责本班组的安全, 包括设备安全, 人身安全; 4、 负责本栋的生产、环境卫生、栋内外的生产 卫生安排负责到人; 5、 负责每天下午准时进行人工授精技术; 6、 有权将不服从安排或不认真工作的栋员上交 给主任; 7、 冬天做好保温,夏天做好降温工作; 8、 负责本栋的卫生,做好通风; 9、 生产中出现的异常情况立即上报。

一、管理公平、公正,严格按照标准 化生产流程进行, 保障生产顺利进行。

职责二:其他 1、负责本栋的生产报表填写准确齐全,并按时交 上; 2、配合质检员搞好质检工作; 3、严格遵守场内一切制度,不得违犯; 4、 负责新员工的过关培训工作,要求在一个月 之内过完各技术关; 5、 搞好本栋人际关系,创建和谐的工作氛围, 使工作做到完美。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。 工作权限: 劳动合同履行权 对领导安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 对领导有服从权 费用权限:无 人事权限: 对栋员有聘用权 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 任职 资格 初中以上学历。 必备条件

全权

二、日清日结, 作好生产现场的维护。

负责

权限

期望条件

年龄在 40 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆一定的沟通能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆有一定的执行力。 ◆有一定的协调能力。

一年以上相关工作经验。 反映敏捷、责任心强,执行力强

个性与品质

忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重,思维清晰,责任心强。 薪酬 标准

敬业爱岗,稳重、责任心强

职务 等级 工作 环境

职级: 基层

基础工资:基本工资:20 元/天。 奖金:阶段奖。

工作地点:***种禽饲料车间。 工作时间:按照规定工作时间出勤,有时加班。

(十九)栋员 十九)
基本 信息 职位名称:栋员 栋员 所属部门:***种禽育雏育成或成鸡车间 职位编号:XLZQ-19 编制日期: 2007-3-26

工作 关系

内部工作关系 内部工作职能 1、 栋长 2、 主任 3、 料库库管 4、 种蛋库 5、清粪工

总经理 食堂 生产厂长

外部工作关系

生产办

车间主任

栋长

栋员 职位 目的 服从栋长的安排,严格按照标准流程操作,确保生产计划任务的完成 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

主要 职责

绩效重点

职责:按照标准流程操作,保证生产任务的完成 全权 1、服从栋长的安排,配合把车间生产、卫生搞 好; 2、按时、按质、按量完成栋长安排的任务; 3、 负责本班组的安全, 包括设备安全, 人身安全; 4、负责本栋的生产、环境卫生、栋内外的生产 卫生安排负责到人; 5、 严格遵守场内一切制度,不得违犯; 6、 生产中出现的异常情况立即上报; 7、 严格按照标准流程操作。 其它 工作 上级布置的其它临时性工作按时完成。 工作权限: 劳动合同履行权 对栋长或主任安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 对栋长或主任安排的工作任务有服从权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 必备条件 负责

操作流程化,流程标准化,标准模块 化,模块清晰化。

权限

任职

期望条件

资格

教育水平 工作经验 技能与能力

初中以上学历。 年龄在 40 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆一定的沟通能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆有一定的执行力。 一年以上相关工作经验。 责任心强,执行力强

个性与品质

忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重,思维清晰,责任心强。 薪酬 标准

敬业爱岗,稳重、责任心强

职务 等级 工作 环境

职级: 基层

基础工资:基本工资:20 元/天。 奖金:阶段奖。

工作地点:***种禽车间。 工作时间:按照规定工作时间出勤,有时加班。

(二十)勤杂工 二十)
基本 信息 职位名称:勤杂工 勤杂工 所属部门:环控办 内部工作关系 内部工作职能 工作 关系 总经理 无 生产厂长 职位编号:XLZQ-20 编制日期: 2007-3-26 外部工作关系

环控办主任

勤杂工 职位 目的 负责楼道、大院等卫生的清理和日常消毒工作。 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

主要 职责

绩效重点

职责:公共卫生的清扫和其他 1、负责猪的饲养与管理; 2、负责楼内公共卫生; 3、负责场区生产车间以外的花草树木道路、房舍 的改造与养护; 4、落实鸡舍以外的防疫消毒工作; 5、完成临时或紧急任务; 6、每天硬化路面的消毒; 7、星期六清理全场垃圾; 8、每星期 2 次全场灭蝇(4 月-9 月) ; 9、场区树木每星期浇一次; 10、每周完成洗蛋托 1-2 次; 11、严格遵守场内一切制度,不得违犯; 12、日常中出现的异常情况立即上报。 其它 工作

负责

1、 勤快、吃苦耐劳; 2、 日常表现积极、主动。

上级布置的其它临时性工作按时完成。 工作权限: 劳动合同履行权 对上级安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 对上级安排的工作任务有服从权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 初中以上学历。 必备条件

负责

权限

期望条件

年龄在 40 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆有一定的执行力。 ◆有一定的时间管理能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。

一年以上相关工作经验。 反应敏捷、时间管理强

任职 资格

个性与品质

忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重,责任心强。 薪酬 标准

敬业爱岗,勤快、能吃苦耐劳,责 任心强

职务 等级 工作 环境

职级: 基层 工作地点:***种禽。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

基础工资:基本工资:20 元/天。 奖金:无。

(二十一)维修班人员 二十一)
基本 信息 职位名称:维修班 维修班 所属部门:环控办 内部工作关系 内部工作职能 1、环控办 工作 关系 总经理 职位编号:XLZQ-21 编制日期: 2007-3-26 外部工作关系 1、 鸡舍各栋 2、 饲料车间 3、 化验室

生产厂长

环控办主任

维修班人员 职位 目的

保障全场日常生产运行正常,消除隐患,负责全场的维修工作。 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

主要 职责

绩效重点

负责、 职责:公共卫生的清扫和其他 1、时刻注意安全,严格按操作规章操作; 全权 2、 负责保障全场全天的生产、 生活设施的正常运, 行,如有紧急情况及时处理,不得推委拖延; 3、发电机每隔 15 天启动一次,检查运转情况; 4、 全场线路每月检查一次, 发现隐患及时上报至; 环控办或生产办,并采取处理措施; 5、生产区所有设施 15 天检查一次,检查运转情 况; 6、 工作现场施工完毕后及时清理,余料、工具 及时交回库房; 7、 服从安排,完成临时或紧急任务; 8、 严格遵守场内一切制度,不得违犯; 9、 日常中出现的异常情况立即上报。 其它 工作

1、 工作态度,日常表现积极; 2、 工作技能全面。

上级布置的其它临时性工作按时完成。

负责

权限

工作权限: 劳动合同履行权 对上级安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 对上级安排的工作任务有服从权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 教育水平 工作经验 技能与能力 初中以上学历。 年龄在 40 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆有一定的执行力。 ◆有一定的时间管理能力。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 个性与品质 忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重,责任心强。 薪酬 标准 敬业爱岗,稳重、责任心强 一年以上相关工作经验。 时间管理强 必备条件 期望条件

任职 资格

职务 等级 工作 环境

职级: 基层 工作地点:***种禽维修班。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

基础工资:基本工资:25 元/天。 奖金:无。

(二十二)门卫 二十二)
基本 信息 职位名称:门卫 门卫 所属部门:环控办 内部工作关系 内部工作职能 1、 生产办 2、 饲料车间主任 3、 饲料库管 4、 商品蛋库库管 5、 供应 6、 食堂 总经理 职位编号:XLZQ-22 编制日期: 2007-3-26 外部工作关系 1、 邮递员 2、 各畜牧、环保局等外 来人员 3、 饲料车间主任 4、 饲料库管

生产厂长

工作 关系

环控办主任

门卫 职位 目的 负责场区入口及场内的治安保卫工作。

主要 职责

负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

绩效重点

职责:公共卫生的清扫和其他 负责、 1、认真做好治安保卫工作,负责本单位内部保卫 全权 工作; 2、对外来人员进行询问并登记,严格填写入门手 续,行,如有紧急情况及时处理,不得推委拖延; 3、场内职工外出须持请假条,并且有主管、厂长 签字交门卫收押后方可出场; 4、对于重要事情、重要客人及时通知相关工作人 员;严禁外来闲杂车辆进入或停放; 5、 严禁外来闲杂车辆进入或停放; 6、 负责报纸、信件、杂志等的收发工作; 7、 认真做好所属卫生区的清洁、消毒工作; 8、 严格遵守场内一切制度,不得违犯。

尽职尽责。

其它 工作

上级布置的其它临时性工作按时完成。 工作权限: 劳动合同履行权 对上级安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 对上级安排的工作任务有服从权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 教育水平 工作经验 必备条件 初中及以下学历。

负责

权限

期望条件

任职 资格

年龄在 70 岁以下,具有半年以上相关岗位 工作经验。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重,责任心强。 薪酬 标准 敬业爱岗,稳重、责任心强

技能与能力

个性与品质

职务 等级 工作 环境

职级: 基层 工作地点:***种禽门卫。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

基础工资:基本工资:20 元/天。 奖金:无。

(二十三)器械管理员 二十三)
基本 信息 职位名称:管理员 管理员 所属部门:环控办 内部工作关系 内部工作职能 1、 成鸡舍各栋 2、 鸡舍主任 3、 环控办 总经理 职位编号:XLZQ-23 编制日期: 2007-3-26 外部工作关系 1、 维修班 2、 门卫

生产厂长

工作 关系

环控办主任

器械管理员 职位 目的

负责全场输精器械的清洗、消毒管理,入场浴室的管理工作。 负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

主要 职责

绩效重点

职责: 输精器械的清洗及管理工作,负责一楼公 负责 共卫生 1、每天负责滴管及试管的消毒与管理工作,保证 输精工作能正常进行; 2、 负责一楼楼道、 二楼楼梯每天拖一次, 每周二、 五、日火碱消毒; 3、 负责每天公共浴室的打扫与消毒, 每天晚上 9: 00 前乙酸熏蒸公共浴室一次; 4、入场登记一周交生产办一次; 5、 负责入场工作服的消毒与整理, 每天 11: 00,16: 30,7:30 用消毒液把入场人员的鞋刷一遍,放 在出口的鞋架上; 6、 负责每天打扫一楼卫生 (包括水房、 一楼楼道、 一楼电视房、办公室、滴管房、会议室) ; 7、负责 116、118、一楼会议室的公共物品管理; 8、 其他管理人员安排的一些临时工作; 9、 严格遵守场内一切制度,不得违犯。

尽职尽责、日常表现积极主动。

其它 工作

上级布置的其它临时性工作按时完成。 工作权限: 劳动合同履行权 对上级安排的工作任务有完成权 有进行本职工作的执行权 对上级安排的工作任务有服从权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 教育水平 工作经验 必备条件 初中及以下学历。

负责

权限

期望条件

年龄在 60 岁以下,具有三个月以上相关岗 位工作经验。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重,责任心强。 薪酬 标准

半年以上相关工作 时间管理强

任职 资格

技能与能力

个性与品质

敬业爱岗, 稳重、 责任心强、 细心、 勤快

职务 等级 工作 环境

职级: 基层 工作地点:***种禽门卫。 工作时间:按照规定工作时间出勤。

基础工资:基本工资:17 元/天。 奖金:无。

(二十四)伙食班长 二十四)
基本 信息 职位名称:班长 班长 所属部门:环控办 内部工作关系 内部工作职能 1、 车间主任 2、 车间各员工 3、 环控办 4、 伙食员 总经理 职位编号:XLZQ-24 编制日期: 2007-3-26 外部工作关系 1、 菜、主食的外购 2、 小卖部物品的外购 3、 生产办 4、 财务部门

生产厂长

工作 关系

环控办主任

伙食班长 职位 目的

保证全场员工的饭菜质量,开饭时间准确等工作。

主要 职责

负责程 度 描述
全权、负 责、承 办、报审

绩效重点

职责: 负责全场员工的饭菜质量 负责 1、保证饭菜质量,做到平均每顿饭每人至少 1 两油、基本调料、调味品必须具备并使用,菜量 按一定标准,并保持一致。做好加班、夜班饭和 小灶; 2、必须保证正常渠道购货,特殊的(如:肉类、 食用油、调料等) 。到有经营许可证的固定摊点购 买,保证不进假、烂、脏或过期变质劣质蔬菜等 食用品; 3、工具和设备及时保养维护,正确使用。在工作 中时刻注意安全。 因违章操作造成事故后果自负; 4、充分利用好菜地,担起管理责任; 5、厨师上班穿工作服。餐厅、厨房、库房设施和 工具保证清洁干净; 6、按时开饭、送饭; 7、负责卫生区消毒、灭蝇(购物、环境卫生) ; 8、严格遵守场内一切制度,不得违犯。

饭菜质量可口,根据季节及时改善伙 食,保证员工的饮食质量问题

其它 工作

上级布置的其它临时性工作按时完成。 工作权限: 劳动合同履行权 有进行本职工作的执行权 对上级安排的临时工作任务有服从权 有对本职工作有管理经营权 费用权限:无 人事权限: 无 内容 教育水平 工作经验 必备条件 初中及以上学历。

负责

权限

期望条件

任职 资格

年龄在 60 岁以下,具有一年以上相关岗位 工作经验。 ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规 章。 ◆有一定的食堂管理能力。 ◆有一定的沟通能力。 ◆有一定的协调能力。

两年以上工作经验 协调能力、 食堂管理能力强, 有一 定的时间管理能力,合理经营

技能与能力

个性与品质

忠于公司、为人正直、清正廉洁,为人正 派,成熟稳重。 薪酬 标准

敬业爱岗,稳重、责任心强

职务 等级 工作 环境

职级: 基层 工作地点:***种禽食堂。 工作时间:非正常工作时间。

基础工资:无工资,自主经营。 奖金:无。


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