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“三严三实”专题党课讲课稿


自觉践行“三严三实” 推动党员干部综合素质全面提升
---“三严三实”专题党课讲稿

为贯彻落实全面从严治党的要求,巩固和拓展党的群众 路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和 作风建设,中央决定 2015 年在县处级以上领导干部中开展 “三严三实”专题教育。以省委书记和市委书记讲专题党课为 标志,全省和全市“三严三实”专题教育正式启动。

按照市委 的部署,今天我在这里给大家讲一堂专题党课,正式启动我 局的“三严三实”专题教育活动。5 月 4 日,经局领导班子会 议研究,决定利用两年的时间在全局实施“素质提升工程”, 其目的就是通过一系列的具体措施,全面提升干部职工的学 习力、履职力、创新力和自律力,更好地适应当前攻坚克难 的发展形势和面临的艰巨任务。这两项活动的内容是紧密相 关的,要求是高度一致的。“三严三实”是党员干部应该具备 的基本素质,是守纪律、讲规矩的底线,基本素质可以促进 党员干部综合能力的提升,党员干部综合能力的提升可以巩 固基本素质,两者相辅相成,相互促进。所以,我今天党课 的题目就是 《自觉践行“三严三实, 推动党员干部综合素质全 面提升》 。下面我讲三个方面问题。
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一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义 “三严三实”是习近平总书记在 2014 年 3 月 9 日参加十二 届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的。 他指出: “各 级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用 权、严以律已,又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严 三实”论述言简意赅、内涵深刻,体现了共产党人“质”的规定 性。 严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升 道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪 风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度 行使权力, 把权力关进制度的笼子里, 任何时候都不搞特权、 不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独 慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。“严”字蕴 涵的是马克思主义信仰等严肃的政治追求,是贯彻民主集中 制等严格的组织原则, 是懂规矩、 守底线等严明的纪律要求。 “三严”是基础,是根本,集中体现了共产党人的理想信念和 价值观。 谋事要实, 就是要从实际出发谋划事业和工作, 使点子、 政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神, 不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真 抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努 力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就 是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、
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说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。“实”字蕴涵的 是理论联系实际的思想路线,是求真务实的工作方法,是认 真踏实的处世态度。“三实”是品格,是路径,集中体现了共 产党人的宗旨意识和作风要求。 “三严”和“三实”是紧密联系、相互促进的。贯彻“三严三 实”要求,必须坚持严字当头、实字托底,做到严实结合、融 为一体。 “三严三实”从精神层面、价值取向、行为规范三 个方面,提出了党员干部修身正心的“思想守则”和干事创 业的“行动准则” 。 “三严”是基础、是根本、是出发点,与 权力观、地位观、利益观密切相关,由“世界观、人生观、 价值观”总开关派生而来,是价值取向。 “三实”是准则、 是目标、是落脚点,与勇于创新和担当,为群众办实事、做 好事、解难事直接对应,是行为取向。只有守住严,才能防 止松;只有突出实,才能防止虚。只有做到“三严” ,不断 加强道德修养,才能使“三实”落到实处;只有将“三实” 落到实处,推动科学发展,解决实际问题,才能给人民群众 带来实惠。 “三严三实”言简意赅而又内涵深刻,阐明了党员干部 的修身之本、为政之道、成事之要。只有大力弘扬从严从实 的思想和精神,造就“三严三实”的干部队伍,才能提高党 的执政能力和执政水平,才能凝聚起团结奋进、攻坚克难的 强大力量。因此,对待深化学习教育,对待思想政治建设和 作风建设,要牢固树立永远在路上的意识,不能有松口气、
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歇歇脚的思想,不能有厌战、懈怠的情绪,不能有消极应付 的心理。我们要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要 意义,切实把想想行动统一到中央、省委和市委的部署和要 求上来,科学谋划,精心组织,狠抓落实,确保工作取得实 效。 二、以“三严三实”要求促进全局综合素质的全面提升 在新的历史条件下,总书记提出“三严三实”的要求,有 着深刻用意和战略思考,体现了新一届中央领导集体从严从 实的鲜明执政风格。“三严三实”专题教育活动对党员干部修 身做人、为官用权、干事创业提出的具体要求,是我局提升 党员干部综合素质的重要基础。 (一)提升综合素质要以提升党员干部的政治素质为基 础。修身、用权、律己是从根本上造就和提升党员干部的政 治素质。严以修身,本质是严以修心。要时刻保持坚定的理 想信念、强烈的党员意识,要以《党章》为基本遵循,立志 为共产主义远大理想而奋斗。做到这一点,要把握三个字: 学、省、修。“学”,就是学好党的科学理论,学好总书记的 重要讲话;“省”,就是不断反省自己,经常把自己的所思所 想和所作所为,在脑子里过过电影;“修”,就是不断修正错 误,有错就认,知错即改。要自觉加强党性锻炼,提升道德 境界,追求高尚情操,抵制歪风邪气,把心思和精力真正放 到全心全意为人民服务上来,尽心竭力办好群众关心的事。 严以用权,最根本的是使权力行使符合规则、符合制度,要
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时刻提醒自己,我们手中的权力是人民给予的,是用来为人 民服务的,不是用来谋取个人私利的。按规则、制度用权, 集中体现在按民主集中制办事,这是党的根本组织制度,每 个党员干部都要严格执行,任何人都不能凌驾于法律之上, 凌驾于国家利益和人民利益之上。做到用权不任性,就必须 树立正确的权力观、地位观、价值观。为官者不可能把权力 带进坟墓,而权力却可以把为官者带进坟墓。严以律己,主 要是廉洁自律。官以不贪为宝,民以清官为宝。贪腐绝不能 有第一次。有了第一次,就会有第二次、第三次,也千万不 要拿小贪不当回事,大贪是从小贪开始的。针尖大的窟窿斗 大的风,小贪收不住,就会成大贪。党员干部要亲商、爱商、 敬商,对民营企业要支持,对老板反映的问题要解决,但不 能勾肩搭背,搞权钱交易。“全家腐”必然是“全家哭”。领导 干部必须对家庭负责,负教育管理之责,负安全幸福之责, 自己带头从严要求,真正做到自己清、家人清、亲属清、身 边清,这是事业之幸,也是家庭之福。 (二)作风务实是提升综合素质的重要方法和手段。 “实”是一种操守,同时也是一种做事能力和做事手段。只 有实,才能做成事,做大事。谋事要实,就是从实际出发谋 划事业和工作,不脱离实际,不搞形式主义的花架子,不搞 劳民伤财的“政绩工程”。我们做任何工作都要立足当前、着 眼长远,既不能急功近利,也不能好高骛远,既要只争朝夕、 敢想敢干,又要脚踏实地、久久为功。要把所有工作的出发
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点和落脚点都放在人民群众的根本利益上,把群众需求当作 工作指向和行动目标,用群众看得见的实效取信于民。创业 要实,关键在于真抓实干、敢于担当,要体现在实实在在地 为老百姓办事,让老百姓有真真切切的获得感。干部可以有 这缺点、那缺点,但不干事是最大的缺点、最不能容忍的缺 点。老百姓痛恨贪污腐败,同样痛恨尸位素餐。创业实不实, 关键是拿事实说话,金杯银杯不如老百姓的口碑,我们每个 党员领导干部, 都要追求老百姓的口碑。 我们要有为党分忧、 为民解难的思想境界,要有踏石留印、抓铁有痕的精神,要 有奋发向上、艰苦创业、一抓到底的劲头。每名干部都要珍 惜现有的平台,干出一番经得起历史和人民检验的政绩。做 人要实,就是任何时候不做亏心事,对组织、对同志都问心 无愧,对得起党性,对得起良心。无论是做官,还是为人, 最可贵的是忠诚、善良、公道、阳光。忠诚,就是对组织要 忠诚,不讲谎话,对同志要忠诚,不讲假话,对群众要忠诚, 不讲空话。善良,就是心存善念,关心他人,善待他人。公 道,就是客观公正地对待人和事,不能站在个人利益立场上 评价领导、评价同事、评价下级,不能处处抬高自己、贬低 别人,以为自己最能干,别人都不行。阳光,就是光明磊落, 坦坦荡荡,堂堂正正。作为领导干部,要时刻站在组织的大 家庭角度做人做事,不进个人的小圈子。出以公心、心底无 私、公开透明,就能让绝大多数人理解、让绝大多数人信服。 三、中层以上干部应带头遵守“三严三实”,提升全面素
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质 中层干部是我局的中坚力量,中层干部的思想状态、工 作水平和工作成效, 直接关系到全局的工作成效、 工作成败。 (一)中层干部要准确把握自身的职责定位 首先,中层干部是决策参谋者,要精于业务,善思考, 多谋事。我们每一项工作,尤其是涉及全市、全局性的政策 措施、工作谋划、意见建议等等,最初都是主办处室、单位 起草文稿、提出初步意见,然后再报局主管领导、主要领导 审定,重要事项还需要局党组(扩大)会、局务会、局长办 公会研究、决定。这就要求我们中层干部,一定要精通业务, 基本情况、基本资料要熟记心中,信手拈来,上级政策和基 层情况要研究领会,在形成科学决策上多出新点子,在推动 工作落实上寻求新突破,使每一项工作从开始谋划就处于高 水平。但实际工作中,我们部分中层干部参谋作用发挥的还 很不够,汇报工作总是提出问题,但没有解决问题的建议和 点子。平常习惯干日常事务,满足于常规工作,不注重调查 研究,下基层蜻蜓点水,工作谋划被动应付,没有把精力放 在谋事想事上,为全局工作提出的建设性意见少。 其次, 中层干部是决策执行者, 要深刻领悟, 坚决执行, 及时反馈。对省市部署、领导班子集体决策,要拒绝理由, 无条件执行,这是政治规矩。一方面,在部署、安排、落实 工作时,要准确理解、全面把握上级的政策精神,准确领悟 领导层的决策意图和思路, 制定具体措施, 千方百计抓落实。
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另一方面在执行过程中, 要善于发现问题, 并及时梳理反馈, 协调各方更好解决问题。特别是安排部署的重点工作,要有 阶段性汇报,利于上级随时掌握工作进展情况,保持对工作 的关注和支持,确保工作推进。在实际工作中,工作不分高 低贵贱,但执行态度有勤奋懒散之分。有的同志对一些临时 交办的工作牢骚满腹,找理由推托;有的同志对交办的工作 有头无尾,或在执行过程中不认真领会,变形走样;有的不 主动反馈办理结果,要等到领导过问才去告知。这些问题都 会影响到领导决策的高效实施。 第三,中层干部还是团队的组织带领者,要发挥示范带 头作用,顾大局,聚人心。就我们整个局也好,或者单个部 门和单位也好,就像一艘划桨的船。中层干部就像船头喊号 子的人,大家就好比每一个划桨的人。只有号子喊的有劲有 节奏,大家划桨才能整齐划一。只有每个人都用力划,大船 才能以最大的速度前进。但实际工作中,有的部门和单位团 队作用发挥的还不太好。比如,有的同志善于身先士卒,但 经常单打独斗, 不懂得发挥团队作用, 调动每个人的积极性。 一个人的精力毕竟有限,往往顾此失彼。有的同志太过放手 工作,不注意把关,放松了工作质量的要求,影响了工作效 果。作为处室、单位一把手,要时刻在岗在位在状态,身先 士卒,身体力行,吃苦在前,注重团结同志们,发挥每个人 的积极性、创造性,既要坚持原则,把握全局,又要听得进 不同意见,既要注意放手工作,又要注意检查督促,要通过
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各种渠道尽可能多地了解每个人对所承担工作的认识、想 法,掌握生活中的困难、需求,坦诚相待,求同存异,大事 讲原则,小事讲风格,最大限度地把各方面的积极性调动起 来。 (二)中层干部要牢固树立集体荣誉感 一要有全局意识。要时刻站在全局角度思考、谋划、研 究、解决问题。自觉增强政治意识和纪律观念,找准服务大 局、服务发展的着力点,既要自觉按照各自的分工做好本职 工作,又要自觉加强对重大问题的协调配合,克服各自为政 的现象。遇有工作交叉和涉及多个部门时,如项目申报、政 务公开、行政审批制度改革、依法行政考核等工作,牵头处 室要主动会商,涉及到的责任处室、单位要积极配合,实现 无缝对接,过来这方面做的不错,离不开各处室、单位密切 配合,尽职尽责迎检,今后我们要继续发扬,大家都要珍视 合作共事的机缘,遇有问题、不足当面提醒,背后维护,有 话讲在当面,有事摆在桌面,不遮遮掩掩、不说闲话、不看 笑话,团结协作,凝聚合力。只有在座的各位着眼全局、立 足本职,才能把工作顺利向前推进。 二要维护全局团队荣誉。 团结出凝聚力, 团结出战斗力。 大家相互之间各有长短,要多取长补短,自觉做到不利于团 结的话不说,不利于团结的事不做。多年来我们工作能取得 一些成绩的重要一条法宝就是“一家人,一股劲,一条心”。 各部门之间工作互相渗透、互相支撑,互相交错,互相补充。
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我们决不能两面三刀、互相猜疑,不能各吹各的号,各唱各 的调,分散工作合力。比如在文件流转过程中,你看出问题 了,就要及时提醒。各处室、单位正副职之间,更要补台不 拆台,“人无完人,金无足赤”,当工作中有漏洞、有偏差时, 要处以公心,及时的提出来,不能在一旁看笑话,“喝倒彩”, 更不能说三道四、拨弄是非、“拉倒车”。在工作中必须多讲 奉献,多替别人考虑,只有在工作中为他人做出奉献,才能 赢得奉献和回报,才能在相互协作中融洽关系,促进工作。 三要一切以全局荣誉为宗旨。作为处(室) 、单位带头 人,要身先士卒,事事为先,以身作则,说到做到,只有这 样才能上行下效,才能上下同心,提高团队的整体战斗力。 要求真务实。干部的职责是干事业,必须要培养勇于负责、 开拓进取的实干精神,形成抓实事、求实效的作风。要养成 大处着眼、小处着手的工作习惯。要切实抓好开始实施、检 查督促、全面总结每一个环节,保证工作成效。要敢于负责。 作为中层,要有担当,要对下属行为负责,勇于承担起部门 管理者应负的责任。如果工作上有失误,作为领导要负 80% 的责任,具体操作者负 20%的责任。作为干部,不能回避矛 盾,逃避责任。要宽以待人。要做光明磊落、坦荡胸襟的君 子,有事摆在桌面上。要有容人之量、纳言之胸,不能求全 责备,遇到分歧,要出于公心,以平和的心态、公正的态度 开诚布公地商讨解决问题。 严格要求要一视同仁, 切合实际, 如果自己做不到,就不能拿来要求职工和下属。如果要求别
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人做到,自己首先要做到。要严守法纪。今年市委、市政府 对市直单位领导班子考核增加了法制建设考核,其中一项考 核内容为干部职工守法情况,作为中层干部,要带头严格遵 守法律法规和各项规定,坚决不碰“高压线”,不越雷池半步, 确保本处室、单位不出有损全局荣誉的人和事。 (三)中层干部要不断提高参谋干事水平 一要提高文字综合归纳水平,强化研究谋划能力。文字 方面一直是我们的短板, 当前仍存在一些问题, 主要表现为: 一是基本功欠缺,既不熟悉行文规范,对业务工作也研究不 透、思考不深、把握不准,写出的东西文不对题,词不达意, 看不出来想表达什么意思, 或者想让基层干什么; 二是懒惰, 不愿写、不愿改,能不写就不写,能推就推,对文稿不认真 推敲,往往一遍成稿,不讲质量,应付凑合,有的发文照抄 照搬上级文件。 为了解决这些问题,中层干部要有责任意识,责任心是 做好一切工作的保证,要端正态度,做到文负其责,尤其不 能犯错别字、病句、数字不准确等低级错误。要自我加压, 水平往往是压出来、 逼出来的, 要有提高文字水平的紧迫感, 注意平时在工作中多积累、多练习。要严要求,对文稿反复 推敲,把好本处室、单位文字关。今后我们也参照市委、市 政府的作法,对不符合公文规范、犯低级错误、词不达意、 结构混乱的文件材料办公室不再接收,一律退回起草单位修 改,直到符合要求为止。为了锻炼中层干部文字综合归纳能
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力,今后除全局综合性材料由各处室、单位提供素材,办公 室起草把关外,其他材料以业务处室、单位为主起草、修改, 争取在短时间内有所提高。 二要提高政策理论水平,强化决策领悟能力。任何一项 工作计划的制定、政策的出台,都是以一定的法治和政治做 基础。只有以科学理论武装头脑、指导实践,才能不断增强 工作的原则性、系统性、预见性和创造性。当前需要学习的 知识很多,最核心的是要深入学习习近平总书记系列重要讲 话精神,把握全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进 依法治国、全面从严治党的深刻内涵。今年以来,党中央、 国务院先后印发了《关于加快推进生态文明建设的意见》 、 等一系列重要文件,我们每一个人都要带头认真学习,反复 学,把精神实质领会透,把握准,运用到我们的各项工作中, 切实提高运用科学思想方法和法治思维方式推进改革发展 的能力和水平。 三要提高业务专业水平,强化决策执行能力。中层干部 比主管领导更接近基层,作为决策的直接实施者,对业务专 业知识有更高的要求,必须成为工作岗位上的“活字典”、“问 不倒”, 这样才能有效提高驾驭岗位能力、 分析大局大势的能 力,自觉把承担的工作放在全局工作大局中来谋划和推进。 虽然我们很多人工作多年,但与活字典、问不倒还有差距,尤 其是随着改革的不断深入,有很多新知识、新技术需要我们 掌握,所以说对专业业务的学习永远没有止境。只有不断提
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升自身专业素养,才能实现熟能生巧、巧中生新,才能越干 越顺手,越干越精细。 同志们,开展“三严三实”专题教育和启动全局中层干 部素质提升工程,这既是当前十分重要的一项政治任务,又 是我局在新形势下作出的一个重要决定。全局上下务必要高 度重视,切实把“三严三实”要求内化于心、外化于行,真 正促进每名党员干部素质得到较大提升。 谢谢大家。

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