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杨桥中学班主任量化考核细则和奖惩制度


杨桥中学班主任量化考核细则和奖惩制度
为了创造良好的教育环境,进一步加强学校对班级工作的管理、奖优罚劣,在全校 形成良好的校风、班风和学风,形成争创文明班级,争当优秀班主任的良好局面,特制 定本量化考核项目与奖惩办法。 1、每学期初,班主任须根据学校的工作计划,结合本班实际,制定详细的、确实 可行的班级工作计划, 并及时上报教导处。 及时上交的 10 元/次, 未交的倒

扣 10 元/次。 (由教导处考核) 2、各班主任要根据学校的布置,及时、美观地出好黑板报并接受检查,每学期安 排四次,及时完成的 5 元/次。(由总务处考核) 3、要及时布置美观、富有班级文化气息的班容班貌,卫生器具摆放整齐,劳动清 洁工具统一整齐地摆放在黑板左边角,水桶重叠在扫帚等工具的旁边,垃圾桶要及时清 洗,教室桌椅根据学校的统一要求整齐摆放,教师讲桌要保持清洁整齐。课表及有关的 班级管理制度要求张贴在黑板右边墙上(前门角墙),并有专人负责,每学期进行六次 检查,及时完成的 5 元/次,未完成扣 5 元/次。(由总务处考核) 4、班主任要精心准备班会课,对学生进行思想教育和行为规范教育。要认真上好 每周一次的班会课,总结上一周的班级管理情况,布置本周的班级活动。每学期要组织 四次以上的主题班会,有主题班会教案上交教导处的 5 元/次(共计 20 元)。无主题班 会教案上交教导处的 5 元/2 次(共计 10 元),班会课挪作他用的每次扣 10 元。初三班 主任不参加此项考核(由总务处考核) 5、每学期,班主任要做好三访(家访、电访,信访)工作。家访的学生数不得少于 班级人数的 20%,能认真做好家访并及时记录在班主任工作手册上。(结合学生提供的 情况和班主任工作手册的记录),按要求及时完成的奖 20 元。(由总务处考核) 6、加强对本班级的日常管理,构建各项班级管理制度,维护良好教育、教学秩序, 确保本班学生无重大违规违纪行为发生,如班级不出现打架、斗殴、敲诈、勒索、赌博、 偷盗、谩骂教师、吸烟、喝酒等事件。能出色完成各项任务的 20 元。若发生重大违规 违纪行为(教导处或值周、值日领导处理)减 10 元/起。(由总务处考核) 7、,要求学生仪表仪态符合中学生日常行为规范要求,穿戴整洁、朴素大方,不 烫发,不染发,不化妆,不佩戴首饰,男生不留长发,女生不穿高跟鞋。完成任务的 20 元。每学期总务处组织四次检查,若每班有 5 人次以上不达标的减 5 元/次。(由总务 处考核)
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8、卫生工作是班务工作中的重要工作,包括教室卫生和清洁区卫生。教室卫生每 天早、晚前安排值日生各打扫一次,要求无果皮纸屑、灰尘等。清洁区卫生早晚安排值 日生各打扫一次, 而且每班每天安排两名卫生监督员在课间时候对教室和清洁区卫生进 行检查。确保校园和班级整洁。每学期总务处组织十次大扫除检查和卫生抽查,按要求 及时完成的 5 元/次,若课间教室、卫生区有垃圾未完成的扣 5 元/次。 (由总务处考核) 9、班主任必须跟操,一星期跟操达到 60%,一学期得 30 元。若低于 60%扣 5 元/次。 (由张静老师考核) 10、班主任需按时完成学校布置的其他有关工作,能及时认真完成的得 20 元,若 未及时完成的视实际情况扣 10-20 元。(由总务处考核) 11、加强自行车整齐摆放管理,安排专人值班,建议将值班名单交陈进福老师处, 每学期奖励 30 元,考核一次未达标扣 5 元。(由陈进福老师考核) 12. 班主任跟随早读达 100%, 奖 40 元, 跟随早读达 90%, 奖 30 元, 跟随早读达 80%, 奖 20 元,跟随早读低于 80%的无奖励。(由值日领导考核) 13、班主任要教育学生爱护桌椅、讲台和门窗、灯、班牌,消防器等公共财物,学 生离开教室后,必须关窗,关灯(白天自然光线正常的情况下教室不得开日光灯),关 电风扇,锁门,杜绝踢门、踢墙的现象。班牌损坏,赔 20 元/块(责任学生);门窗损 坏,赔 80—100 元/个(责任学生);玻璃损坏,赔 30 元/块(责任学生)。晴天 8:00 后、阴雨天气、以及课间操时间段,未关灯、关电风扇者发现一次罚 5 元,放学后未关 灯、关电风扇未锁门者发现一次罚 10 元.考核无违规者奖励 30 元 。(由总务处考核) 14、班主任要求学生遵守出勤制度,学生请假须向班主任老师写出申请,由班主任 签字批准后方能离校。班主任要认真做好学生的缺勤登记工作和晨检工作。认真做好学 生的缺勤登记工作和晨检工作的奖励 20 元,未认真做好学生的缺勤登记工作和晨检工 作的扣 20 元。(由总务处考核) 15、班主任要加强学生购买零食管理,坚决杜绝将垃圾带进校园和教室,若无此现 象奖励 60 元,若发现一次扣 10 元。(由总务处考核)

杨桥中学 2013 年 3 月 20 日

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