当前位置:首页 >> 高中作文 >>

松下幸之助


他是日本著名跨国公司的创始人,他被人称为“经营之神” ,他所创办的公司 成为中国首个日本投资的外企公司。其公司的产品你可能天天在用。 少年时代的松下幸之助只受过 4 年小学教育,因父亲生意失败,曾离开家到大 阪去当学徒,开始做自行车的生意。他家境贫寒,为了养家糊口,年轻的他到一 家大电器公司求职。矮小瘦弱,又破又脏的他被公司的人事部门主管以不缺人, 穿的脏,电器知识不足三次谢绝。

但我添置新衣,学习知识,几个月后再出现在 主管面前:“我已经学会了不少有关电器方面的知识,您看我哪方面还有差距, 我一项项弥补。”这位人事主管盯着态度诚恳的他看了半天,才说: “我干这一行 几十年了,还从未遇到像你这样来找工作的。我真佩服你的耐心和韧性。 ”结果, 他的毅力终于打动了这位人事主管的心。他终于如愿以偿的进入那家公司工作。 他用一句话概括自己的经营哲学: “首先要细心倾听他人的意见。 ” 一次,一 位下属因经验欠缺而使一笔贷款难以收回,松下幸之助勃然大怒,在大会上狠狠 地批评了这位下属事后,仔细一想,松下为自己的过激行为深感不安。因为那笔 贷款发放单上自己也签了字,下属只是未摸准情况而已。既然自己也应负一定的 责任,那么就不应该这么严厉地批评下属了。想通之后,他马上打电话给那位下 属,诚恳地道歉。恰巧那天下属乔迁新居,松下幸之助得知后便立即登门祝贺, 还亲自为下属搬家具,忙得满头大汗。而且,事情并未就此结束。一年后的这一 天,这位下属收到了松下的一张明信片,上面留下了一行亲笔字: “让我们忘掉 这可恶的一天吧,重新迎接新一天的到来! ”看到松下的亲笔信,这位下属感动 得热泪盈眶。 松下认为,经营的第一理想应该是贡献社会。以社会大众为企业发展考虑的前 提,才是最基本的经营秘诀。松下电器公司七大精神中便有产业报国精神、服务 奉献精神。彻底尽到产业人的本分,为谋求社会生活的改善和向上,为世界文化 的发展而做出贡献。松下幸之助已经不再只是一个称呼,它还被赋予了更深层次 的含义:一种拼搏向上,不屈不挠的精神;一种爱国爱民,尽心敬业的品格;一 门经营与管理的学问。有人说松下幸之助的一生简直就是一个阿修罗 ( 战争之 神),不管白天还是黑夜,他总是在不停地战斗,为了自己的理想,荣誉,为了日 本的繁荣,富强而不停地战斗。 松下幸之助已于 1989 年去世, 但他公司所派生的产品还充溢在我们的生活中。 我们来回首他的成功,不难看出,支撑他、不畏艰苦、不懈努力的是对理想、对 人民、对祖国的爱。松下幸之助的成功,不仅在于他是赚钱的好手,是优秀的企 业家,也在于他是一个真正的人、伟大的人。他的许多经营理念,实质上是基于 他对人和人生的认识的。人幼时需父母的抚养、社会的培育,所以应有所回报; 企业也应如此。企业的存在和发展都要依赖和仰仗社会。只为自私,不作任何回 报的公司,怎么能够在社会中存在和发展?这就是松下经营理想最简明的逻辑。 我们一味的贬低日本,说他们思想顽固,愚昧不化,殊不知,正是这个民族人民 待人处事的谦和,对自己国家的奉献,对目标的顽固追求,造就了它的发展。松 下的经营理念也是人生理念,它教会我们只有奉献,才能得到。永不绝望的诚恳 和毅力,会改变既定的事实,化解人的坚定意志。 名言: 永不绝望的诚恳和毅力,会改变既定的事实,化解人的坚定意志。 不论处在任何状况,都要有发现光明之路的能力,有视祸为福的坚毅决心。 不论是多么贤明的人,毕竟只是一个人的智慧;不论是多么热心的人,也仅能奉 献一个人的力量。 谦和的态度,常会使别人难以拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。 人的生存意义不在于赚多少钱,而在于你为你的民族做了多少事。


相关文章:
松下幸之助:管理员工的21点技巧
松下幸之助:管理员工的21点技巧_工作总结/汇报_总结/汇报_应用文书。松下幸之助:管理员工的21点技巧松下幸之助:管理员工的 21 点技巧松下幸之助:管理员工的 21...
松下幸之助的管理艺术评析www
松下幸之助的管理沟通艺术评析摘要:进入 21 世纪,全世界最大的电器制造商是松下电器公司,而它的创 始人就是被人称为“经营之神”的松下幸之助。他创造了“...
《松下幸之助》读后感
松下幸之助读后感读了《松下幸之助》真本书,我觉得松下的成功是由于他把企业当做一 个人,如何让做人,就如何做企业。少年时代的松下幸之助只受过 4年小学 教育,...
松下幸之助的成功秘诀(推荐)
松下幸之助的成功秘诀一、为什么要了解松下幸之助的成功秘诀 松下幸之助是日本的经营之神,美国《财富》杂志称誉他是本世纪最伟大的企业家,一 九九四年松下集团的...
案例3:松下幸之助的用人之道
案例3:松下幸之助的用人之道_管理学_高等教育_教育专区。松下幸之助的用人之道 松下电器公司把“集中智慧的全员经营”作为公司的经营方针。公司根据长期人才培养 ...
松下幸之助...阅读附答案
松下幸之助...阅读附答案_法学_高等教育_教育专区。松下幸之助...阅读附答案 阅读下文,回答问题。松下幸之助 在人生的道路上,往往会遇到不少困难的事情。困难...
影响人一生的文章-做事与做人_让松下幸之助感动的故事
影响人一生的文章-做事与做人_让松下幸之助感动的故事_文化/宗教_人文社科_专业资料。这个故事是我刚刚开始经商时从一位老人那里听说的,至今印象深刻。 从前一个镇...
松下幸之助的管理经营理念
松下幸之助的管理经营理念松下幸之助是日本企业管理者的典型代表,它所独有的管理经营 理念不仅给松下电器带来了巨大的成功,给为诸多企业竞相模仿,成 为了管理界中...
稻盛和夫、松下幸之助经营哲学分析
稻盛和夫、松下幸之助经营哲学分析_经管营销_专业资料 暂无评价|0人阅读|0次下载|举报文档 稻盛和夫、松下幸之助经营哲学分析_经管营销_专业资料。管理...
松下幸之助的苦难创业学
松下幸之助的苦难创业学_金融/投资_经管营销_专业资料。松下幸之助的苦难创业学邱恒明 原创 | 2012-11-02 “受到诅咒的一家” 33 岁就成为哈佛商学院终身教授...
更多相关标签:
盛田昭夫 | 松下唯 | 稻盛和夫 | 松下 | 本田宗一郎 | 松下幸之助名言 | 松下奈绪 | 孙正义 |