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关于对每月评比先进的管理办法


关于对每月评比先进的管理办法
按照公司的要求, 目的是为 按照公司的要求, 公司的要求 对全厂上下每月进行一次先进评比, 对全厂上下每月进行一次先进评比, 了及时鼓励先进, 营造积极向上的良好氛围, 为生产发展作更大的贡 了及时鼓励先进, 营造积极向上的良好氛围, 献。 一、评比内容: 评比内容: 1、一年评比劳动模范(1000 元) 、一年评比劳动模范( 2、每半年评

比一个优秀车间(每人 10 元) 、每半年评比一个优秀车间( 3、每二个月评比一个先进班组(每人 100 元) 、每二个月评比一个先进班组( 4、每个月评比二名先进个人 、 二、评比条件 1、劳动模范主要是看全年的一贯表现突出,任劳任怨。 、劳动模范主要是看全年的一贯表现突出,任劳任怨。 2、优秀车间主要看完成生产部下达的生产任务的情况 、 3、先进班组主要看团结协作及班长的指导和协作精神。 、先进班组主要看团结协作及班长的指导和协作精神。 4、个人表现突出,起带头任用,受到大家的好评 、个人表现突出,起带头任用, 三、评比要求 1、采取自上而下的推荐,由公司的行政会议研究决定 、采取自上而下的推荐, 2、坚持实事求是,严防弄虚作假, 、坚持实事求是,严防弄虚作假, 3、安全生产实行一票否决制 、

2012-3-16


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