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武山铜矿采一工区2009年经济责任制


采一工区 2009 年经济责任制 2009 年是我矿在新的经济形势下,全面推进达产达标的决战之年.为了 全面完成车间 2009 年下达的各项安全、生产任务经工区班子讨论研 究,特制定以下管理规定: 1、 按时召开班前会,早班7:15,中班15:15,晚班23: 15。实行点名制度,每迟到一次罚款5元,值班区长认真做 好记录。 2、 各盘区队长原则上只上早班,每天早上7点前工区办公

室接受 指令,每迟到一次罚款5元。特殊情况(转班外)不做处罚。 由生产区长做好记录。 3、 各盘区作业人员特殊情况下,需要调动班次的必须自己协调好 相应的工种作业人员, 并报请工区行政批准。 未经过工区批准, 当班视作缺勤。 4、 工区全体员工,必须做到同进班,同下班,如发现提前下班, 当班不记。如影响正常生产的,除不记班外再追加30~50 元罚款。由当班值班区长负责监督考核。 5、 当班值班区长有权调动各采场作业人员,不服从调动的人员按 50元/次进行处罚。 6、 工区全体员工必须参加每周一安全学习,中、晚班作业人员早 上9:00,早班、休息人员晚上19:00。学习迟到扣罚 15元/次, 早退扣罚15元/次, 不参加的扣罚50元/次。 7、 工区原则上不批事假, 特殊情况需请事假的, 由行政区长签字,

再经生产主任审批后方可有效。否则按缺勤论处,病假条必须 有院长签字,24小时内送到工区登记方有效。事假,病假相 关处理依照车间规定考核为准。 8、 工区在缺员情况下,需要安排加班,将按量考核。低于50元 /次的工区将补足50元/次。不允许作业人员盘区队长私自 安排人员加班。 9、 废旧物资回收必须有当班值班区长确认,并做好交班记录才能 有效。坑木回收必须确保采场、作业人员安全的前提下回收, 当班不清理的班组,严禁回收坑木。 (长的能用的8元/根,不 能用的4元/根,充填管回收4元/米)其他废旧物资(钢铁 类,电缆)回收后由工区交车间。依照车间考核办法给予适当 奖励。 10、 充填因墙体倒、跑浆,造成事故停机的,依照车间分析进

行处罚,车间未分析处罚的,工区将给予盘区队长,当班付队 长,责任人进行50元/次的处罚。 11、 炮工作业前,必须仔细检查支柱施工质量,凡出现炮后倒

支现象给予处罚5元/次,支柱工10元/架。如支柱质量较 好,依然出现炮后倒支柱现象,给予钻、炮工各处罚10元/ 架。造成事故的将依照车间分析进行处罚。 12、 采掘作业面存在安全隐患的当班必须处理,对车间管理人

员,工区管理人员安排处理隐患未做整改的,给予相关责任人 30~50元处罚。

13、

各盘区工作面清理、 扎筋必须严格按照车间胶结充填管理、

技术规定执行,未按要求作业的,给予当班付队长,施工责任 人30元/次处罚。 14、 值班区长每天下达的作业计划,必须认真执行并完成。对

未完成班计划的班组按5元/人,单项进行处罚。超额完成的 按5元/人,单项进行奖励。如因单工种造成班计划未能完成 的,处罚相关责任人30~50元。当班值班区长认真做好验 收,记录工作。做到公平、公正,出现差错的扣罚当月行政奖 励50元/次。 15、 操作工进班后对铲运机全面检查。如因操作人员未认真检

查或操作不当,造成设备损坏,由工区及维修人员进行分析。 处罚当班操作工30~100元。 16、 维修人员接到维修任务1小时内,必须赶到现场维修,否

则处罚当班维修工50/次,维修人员在维修过程中,如因人 为原因造成设备延误或者重复修理,处罚当班维修工30~5 0元/次。 17、 各盘区喷浆完后,指定专人清洗干净喷浆机,对未清洗干

净者处罚20元/次。 18、 队长津贴:完成计划按0、4元/m3 考核,完成奋斗目标

按0、45/m3 考核。其中未完成计划扣0。05/m3 ,成 本超扣0、05/m3 ,安全不达标扣0、05/m3 。上不封 顶,下不保底。付队长津贴:完成计划150元/月,完成奋

斗目标200元/月,未完成计划按120元/月进行考核, 其中不交班扣罚50元/月,交班不全扣罚20~50/月。 19、 队长全月出勤22天。 每超一天按50/天支付加班工资。

当班作业人员调其他盘区作业的,由本组支付工资。队长每月 休息不能超过4天,每超一天罚50/天。 20、 工区每月召开一次工资分配会,各盘区队长参加。对当月

奖惩情况和其他支付情况,经工区党政联系会通过进行公布。 杜绝出现违规违纪现象。 21、 各盘区严格按照小票进行分配,考核依据以值班区长为参

考,付队长交班为依据,当天算出小票数落到个人帐上,队长 要及时算好,每月5号以前未算好的罚队长50元/次。 22、 小票分配标准:钻15元/米,矿15元/米,炮5元/

米,支柱12员/架,补支10元/架,抬梁15元/架,调 支2元/架,重支5元/架(当班出现调支,重支不记小票) 。 取脚子0、5元/根,顶拄1元/根。调其他采场作业的按钻 15元/米,矿15元/米,支15元/架。 23、 上班架设支柱没有打牢撑子的或者没有按规范架设支柱的

扣除小票的1/3,特殊情况下需征求值班区长同意。需支柱 给下个班架设的,上班必须锯好脚子,锯脚子1元/根。否则 扣除上班一架支柱的1/3小票。 24、 当班付队长和其他人员,做好自己本职工作外,另外顶工

种可支付工资,工资由本组总额支付。

25、

刹底0、5元/个,打钻未放炮扣5元小票,清理 3 元/

米,文明生产 2 元/米,铺筋 3 元/米,砌墙 120 元/道,吊 挂充填管 0.5 元/米, 充填墙打撑 15 元/道, 守充填 10 元/次, 放水泥 10 元/次,放钢筋、竖筋 10 元/次,配合修理铲运机 一个班补贴该班组小票 20 元/次。 26、 对松石处理和施工质量上出现的问题,按车间分析及管理

规定进行处罚。 27、 对本月表现突出的职工, 经工区班子讨论可适当给予奖励。

日常的罚款,工区党政联席会讨论后的情况返回一线进行二次 分配。 28、 当班作业人员除领料人员外,无条件乘第一趟车下井,迟

到乘第二趟车下井者,每次 20 元/次处罚。 29、 对出勤不出力影响生产的人员,当班不记班,处罚 30-50

元/次。 30、 31、 上班睡岗,躺岗人员,每次处罚 50 元/次,当班不记班。 对无故不请假,不上班人员,每次处罚 100 元,有假条处

罚 50 元/次直至处罚完二次分配工资封顶。 32、 以上由各班值班区长严格把关执行。

采一工区 2009-7-14


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