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质控内勤岗位说明书


质控内勤

岗位说明书

一、岗位基本信息 岗位名称 所属部门 岗位序列 职业发展规划 直接上级岗位名称 直接下属岗位名称及人数 二、工作目的 质控内勤 质控部 岗位编号 岗位定员 岗位层级 质控部长 质控部长 2人

负责公司质量体系文件、产品文证、资料的汇总成册等工作。

三、主要工作职责 概述 管理 2.组织整理有关产品质量见证资料的制定、使用、传递和收集管理, 方面 并对其正确性负责 1. 就检验结果进行数据统计,分析、报告质量问题; 2. 协同处理质量投诉; 职责 3. 管理检验与试验装置,并建档等工作; 方面 4. 参与内审、管理评审、工艺纪律检查 5. 其他体系相关职责及上级领导临时交办的相关工作。 内容描述 1.参与制定公司产品的质量检验规程和修改企业质量管理文件; 考核权重

概述 费用 控制 方面

内容描述 1.加强产品的质量检验,防止不合格品流通,为降低生产成本和服务成 本创造条件。 2.严格执行公司财务管理制度, 培养员工节约习惯, 控制日常费用支出。 四、主要工作权限

考核权重

1、有权对任何环节不合格的质检手续禁止继续生产,进行分析并提出处理意见, 业务 类 直至检验合格; 2、有权对工作相关部门提出纠正和预防措施建议; 3、有履行所属部门职权范围内的一切权利。 五、主要工作关系 质检部长

职位 关系 示意 图

材 料 检 验 员

工 序 成 品 检 验

质 量 体 系 专 员 沟通内容

质 控 内 勤

内部 工作 关系

沟通方式 汇报 协调

部门及岗位 质控部长 其它部门 监检部门

形式 书面、口头 书面、口头

各种质检手续问题 检查分析 内部联络单 需监检设备受压元件材质单、蓝图等 文件资料申报、联系,法律法规 外审文件资料申报、联系联络

外部工作关系

行政主管 外审

六、工作特征与工作条件 时间要求 工作设备 工作环境 经常加班 电脑,电话。 室内 七、任职资格 最低学历 工作经验 资格证书 ISO 质量体系和特种设备质量体系认证管理知识、企业管理、财务管理、 专业知识 质量管理、制造管理等 专业技能 上岗培训要求 熟悉质检的相关标准 法规、制度、体系等 1.具有与公司企业文化一致的思想和价值观:原则性强、正直诚信、宽容 大度; 能力素质要求 2.具有良好的沟通能力、分析判断和决策能力; 3.具有极强的沟通表达能力和文案能力; 4.优秀的组织策划和带领团队工作能力。 大专 专业要求 理工科相关专业

行业从业经验 2 年以上,其中至少 1 年担任质量职务的工作

本职位说明书是公司员工劳动合同的必要组成部分。 但是, 同职 位相关的职责、技能、责任、要求、工作内容或条件并不仅限于 郑重声明 以上所列的各项。 本说明书旨在准确反映在职人员现有的工作内 容, 如果将来条件发生变化, 管理层将保留变更工作内容或要求 在职人员履行其他职责的权利。
任职者(签名) : 直接上级(签名) :

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