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第28条岗位人员脱岗睡岗的解读徐秀国


兖矿集团非煤单位 地面严重“三违”标准解读 主讲人 徐秀国

非煤单位地面严重“三违”标准解读

十七项严重三违类型
兖矿集团安发〔2012〕207号《关于印发<安全生产“红黄牌”和严 重“三违”标准>部分条款执行说明的通知》(2012年4月5日起执行) 在煤矿、非煤单位地面严重“三违”标准中进行了界定,从第27条-

43 条共十七项严重三违类型。 27. 特种作业人员、特种设备操作人员无证上岗的; 28. 岗位人员脱岗、睡岗的; 29. 未按规定使用劳动防护用品的; 30. 不按规定程序操作的; 31. 安排未经培训合格人员上岗作业的; 32. 工作行灯未采用安全电压的; 33. 使用未装设漏电保护的手持电动工具或其绝缘防护不完好的; 34. 带电检修或搬迁电气设备、电缆的;

非煤单位地面严重“三违”标准解读

十七项严重三违类型
35.跨越机电设备(设施)或进入危险警戒区域的; 36.检维修现场,施工负责人和安全负责人未履行管理职责的; 37.甩掉机电设备保护装置不用的; 38.用起重设备无施工措施提升人员的; 39.进入施工现场未戴安全帽的,高处作业人员未使用安全带或使 用不正确的; 40.未按规定程序办理相关作业票证进行作业的; 41.化工危险场所不按规定使用保护用具、不穿安全服的; 42.在重点防火区域、防爆场所吸烟的; 43.其他危及安全的。

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第28条 依据

岗位人员脱岗、睡岗的

1.《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第七十 号,自2002年11月1日起施行)第四十九条:“从业人员在作 业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服 从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。” 2.《关于印发<兖矿集团有限公司安全生产监督检查管理办法>的通 知》(兖矿集团安发〔2012〕192 号,2012年3月30日起执行)附件一 “兖矿集团有限公司安全生产“红黄牌”和严重“三违”标准” 3.《关于印发<安全生产“红黄牌”和严重“三违”标准>部分条款 执行说明的通知》(兖矿集团安发〔2012〕207 号,2012年4月5日起 执行) 4.《安全积分管理考核办法》(华聚能源发[2009]80号,2009年4 月26日起执行) 5.《反违章管理办法》(兖煤华聚股发[2010]147号,2010年8月23 日起执行)

第28条 【条文解读】

岗位人员脱岗、睡岗的

重点考核员工在生产过程中是否存在不安全行为和违反劳动纪律 的现象,重点是:在作业场所工作时间开玩笑、打闹、精神不集中、 脱岗、睡岗、串岗及其它违反纪律行为。 脱岗的基本形式 根据公司目前的情况,脱岗的形式主要包括: 1.值班人员、岗位人员和操作人员脱岗;设备运行人员巡视不到 位、值班期间擅离岗位; 2.检维修现场施工负责人、安全负责人、施工人员的脱岗; 3.重要岗位由于人员偏紧或单人单岗临时有事的脱岗、漏岗、空 岗、提前离岗; 4.岗位的不履责;或将自己的工作擅自交给他人; 5.私自找没有从事本职工作经验的人顶替自己值班、作业或操作。

第28条 【条文解读】
睡岗的基本形式 1.睡岗 2.精神不振 3.监盘不集中 4.相互打闹 5.干与工作无关的事,比如在现 场及工作时间奔跑、追逐、嬉闹、娱 乐,以及睡觉、看小说、杂志,编织 衣物、玩手机等。 主要核心:没有起到应尽的岗 位职责。

岗位人员脱岗、睡岗的

第28条 【条文解读】
脱岗、睡岗的危害

岗位人员脱岗、睡岗的

1.一旦运转出现异常,不能及时发现,轻 则设备毁坏,造成损失,重则机毁人忙,造成恶 性事故; 2.关键岗位缺岗、空岗造成事故扩大; 3.紧急情况临时喊醒,可能意识模糊操 作失误或扩大事故; 4.检修作业造成角色缺失,监管不到位 造成配合事故; 5.主要管理人员或负责人空岗造成紧急 情况下的指挥缺失,错过最佳时机。

第28条 【条文解读】

岗位人员脱岗、睡岗的

杜绝措施 1.提高岗位安全责任意识和岗位敬业意识,敬业爱岗,热爱企业, 提高员工素质。 2.当有睡觉的意识时,班组成员互相提醒,让其清醒;员工下班后 要加强休息,提高精力。 3.车间、班组长负责任,管理到位。 4.班前会认真排查不放心人和员工精神状态,及时对不放心人或精 神状态不好人员进行临时调整岗位或回家休息;杜绝酒后上岗或严重感 冒发烧后上岗。 5.值班管理人员加强查岗力度,发现有脱岗,离岗、睡岗现象,立 即令该岗位人员回岗坚守岗位或找人替岗,找不到该岗位人员时,要立 即通知其所在车间负责人或值长派人顶岗。 6.完善制度,强化考核。发现有脱岗、离岗、睡岗现象视而不见、 姑息迁就、不教育、不提醒的,追究该相关人员的责任。

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