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教师千分制考核细则


教师千分制考核细则
项 目 分值 考核内容及办法
1、学校组织的“师德师风”活动 10 分 2、学生评议 10 分 3、教师评议 10 分 4、领导组评议 20 分 以考勤制度为准

师 德 师 风 50 考 勤 100 预习指导 20 备 课 40 常 规 工 作 200 自习辅导 30 矫正反馈 20
每周小结

r />以教师提供的预习内容为依据,每次检查满 100 分折 合 20 分 以每次教案检查为依据,每 100 分折合 40 分 以推门听课、轮流听课为依据,满 100 分折合 40 分 以每次检查为依据,满 100 分折合 40 分 通过学生的问卷调查打分,满意率在 85%以上记满 分,否则酌情扣分 查每星期的周考卷,单元检测卷,视完成程度酌情给 分 查学生的复习笔记,满 100 分折合 10 分

上 课 40
作业批改 40

复习笔记 10



绩 300

(优生率×40%+及格率×50%+差生转化率×10%) ×300 (无差生加 10 分) 1、课后反思内容 40 分 分 2、学校布置的研讨材料 60 3、专题研究成果 100 分

教 研 教 改 200 培 训 学 习 50 专业知识 100

集中学习、自主学习两部分,查学习笔记,视完成情 况酌情给分 每学年安排在统考前进行,考试内容是任意抽一个省 市的中考题。老师可自愿选择科目。得分=成绩÷满 分分值×100
撰写的论文,制作的教具,发明创造,课堂教学以及各项活动,按获得国家、省、市、 县、校的荣誉顺序分别奖 100、80、60、40、20 分,有教研成果的教研组长、教师奖

附 加



50-100 分,主动承担公开课、示范课的奖励 20 分。以本学期期中考试成绩为基数, 以百分制为准,超过 100 分的折合成 100 分,初中语文均分超 60 分,其他科目均分 超 65 分,小学语文均分超 65 分,其他科目均分超 70 分,主科超 1 分奖 1 分,副科

超 1 分奖 0.5 分.(初中副科指史、地、生,小学副科指品德、科学)以后学校组织的 期中、期末考试以此类推。

优差生界限
科目 语文 优生 75 80 80 80 70 80 80 75 80 80 80 80 差生 40 40 40 40 30 30 30 30 30 30 30 30



数学 品德 科学 语文 数学





英语 政治 物理



化学 历史 地理

生物

80

30

说明:所有科目都定为 100 制,如果考试分值有变化,按比例折合


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