当前位置:首页 >> 其它课程 >>

阻碍目标实现的原因分析


?

阻碍目标实现的原因分析

课后测试
如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 测试成绩:73.33 分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 下列关于正向法的说法,不正确的是: √ A B C D 用一个复杂的系统代替一个简单的系统 最终会得到反向的结果 最终会得到正向的结果 是经理人常用的处理问题的方法

正确答案: C 2. 管理者在解决问题时,应当使用“A-D-C”法,其中的“C”指: √ A B C D 分析 做 改变 反馈

正确答案: C 3. 管理者的能力和职业价值在于,发现( )的能力。 √ A B C D 根本原因 可见原因 中层原因 深层原因

正确答案: A 4. 下列关于根本原因的特点的说法,不正确的是: √ A B C 有时甚至会超出管理者的能力范围 如果问题反复出现,其背后一定存在系统误差 如果没有触及利益、观念问题,那么这个原因一定是表面的

D

当反复努力都没有解决问题时,一定是方法有错误

正确答案: D 5. 管理者在处理最根本问题时,要遵守的原则是: √ A B C D 顺序原则 先易后难原则 先难后易原则 要事第一原则

正确答案: D 6. 下列选项中,不属于广义上的观念问题的是: √ A B C D 个体利益 技能 知识 习惯

正确答案: B 7. 有期限压力的计划,属于: √ A B C D 重要但不紧急的事 紧急但不重要的事 不重要且不紧急的事 重要且紧急的事

正确答案: D 8. 通常来说,忙于重要但不紧急的事务的后果是: × A B C D 收拾残局 人际关系浮泛 少有危机 缺乏自制力

正确答案: C 9. 一般而言,群体黑洞主要源于: √

A B C D

团队习惯于对领导唯命是从 团队习惯于明哲保身式的懦弱 竞争者实力不强 领导者的思维习惯和个体利益问题

正确答案: D 10. 打破群体黑洞的方法很多,但是不能依靠: √ A B C D 内部创新机制 改良、改革或革命性运动 个人觉悟 企业家精神

正确答案: C 判断题 11. 管理者在处理问题时,应该使用正向法,先找到根本问题的原因所在,然后对问题进行处理。此种说 法: × 正确 错误 正确答案: 错误 12. 根本原因通常有两种,即利益问题和目标问题。此种说法: × 正确 错误 正确答案: 错误 13. 在对问题进行分析时,要追问其背后是否存在工作流程上的问题。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 正确 14. 行为改变会促进新观念产生、旧观念改变,最终解决深层问题。此种说法: × 正确 错误

正确答案: 错误 15. 群体黑洞往往可以通过改良、改革或革命性运动进行自救。此种说法: √

正确 错误 正确答案: 错误


相关文章:
阻碍目标实现的原因分析(前测)
阻碍目标实现的原因分析(前测)_企业管理_经管营销_专业资料。1. 找不到阻碍目标实现的根本原因,就会使管理者非常劳累。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 正确...
阻碍目标实现的原因分析答案
阻碍目标实现的原因分析答案_法律资料_人文社科_专业资料。测试成绩:100.0 分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 下列关于正向法的说法,不正确的是: √ A 用...
因素分析法
因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系, 从...事中控制和事后监督,促 进企业进行目标管理,提高...如企业先有产值,接着实现收入,然后形成利润,最后 ...
个性的形成及原因分析
思维缜密,始终如一的处事目标。只要 事情值得做,必定有做好的决心。任何事都做...社会因素对学生性格的影响主要通过社会的风尚、大 众传媒等得以实现,如电脑、...
施工重点难点分析对策
质 量控制难点以及可能影响工程进度、安全和文明施工的不利因素进行了分析,并...所以采取以下措施确保工程按期完成: (1)在施工中以总工期为目标,以阶段控制...
影响人行为的因素分析
影响人行为的因素分析_教育学/心理学_人文社科_专业...安全行为受情绪影响大; 意志型有明确目标、 行动主动...在角色实现过程中, 常常会发生角色行为的偏差,使...
因素分析法及其正确运用
从数量上确定各因素分析指标影响 方向和影响程度的...事中控制和事后 监督,促进企业进行目标管理,提高企业...接着实现收入,然后形 成利润, 最后收回现金流等。...
影响职工队伍稳定的主要因素及对策简析
影响职工队伍稳定的主要因素及对策简析_人力资源管理_...客观分析造成当前这一现状的原因,重点的客观分析集团...项工作目标,就能保持正常的工资收入,业绩完成出色者,...
第二次作业
培训需求分析 C. 课程设计 D. 效果评估 问题 2 ...(A )之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生...目标可以用数量、质量和影响等来衡量的 C. 设定的...
《职业素质》第一套试卷
影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的...( )就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业...能否实现择业与就业,外部因素起着决定性作用。 (2 ...
更多相关标签: