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培训设施管理规定


安徽奇瑞汽车销售有限公司制
密级: 密级:无

培训设施管理规定
目 录

一、目的 二、适用范围 三、定义 四、职责 五 、 培 训 场 地 的 5S 管 理 六、培训设施的编号 七、培训设施维护与管理 八、培训设施报废 九、其他

出 自 生效日期 编 复 制 核

综合管理部



编 号 版 次 审 核 第二版

签 发

1.目的 1.目的 培训设施也是公司资产,编制本规定的目的,是为了提高培训设施的使用 效率,妥善保管各类培训设备、样车样件等,提高培训教室和实习车间的 5S 管理水平。 2.适用范围 2.适用范围 适用范 本制度适用于奇瑞销售公司所有培训设施设备 3.定义 3.定义 本规定中培训设施是指培训教室、实习车间,以及与之相配套的设备、教 具、各类器材、样车样件等。 4.职责 4.职责 4.1 培训中心培训管理组负责培训设施的日常维护;并对培训设施的使用者或使 用部门进行考核; 4.2 各培训组织者或使用部门负责使用中的培训设施维护; 4.3 综合管理部综合管理科负责对培训中心的资产进行监控。 5.培训场地的 5.培训场地的 5S 管理 5.1 培训教室、实习车间的现场 5S 由培训中心培训管理组统一负责; 5.2 培训管理组负责培训中心日常 5S 维护,不得出现现场脏乱或培训器材摆放 混乱的情况,否则对培训管理组处以 30~50 元处罚; 5.3 培训期间,培训组织者为现场 5S 的第一负责人,培训结束后应及时组织整 理。不得出现现场脏乱或培训器材摆放混乱的情况,否则对培训管理组处以 30~50 元处罚; 6.培训设施的编号 6.培训设施的编号 6.1 培训设施除培训场地、实习教室外,其他设施均应编号,并由培训管理组记 入资产台帐; 6.2 培训设施的编号规则如下:

培训中心

SB 设备 BG 办公家具 YC 样车

JJ 教具 YJ 样件 流水号

CheryTC — SB — 001
6.3 培训设施编号后,标签应贴于醒目位置,每件设施均由专人负责。 7.培训设施维护与管理 7.培训设施维护与管理 7.1 培训中心设施的使用由培训中心专人负责安装和调式,以保证培训工作的正 常进行。 特殊情况下, 在获得授权后由能熟练操作该设施的人员进行安装和调试。 因人为原因造成设施的损坏,由当事人写出书面报告,培训中心依据调查结果, 出具相应处罚报告,报公司批准; 7.2 培训设施借用, 须经培训中心主管同意, 并由培训管理组履行借用登记手续。 借用人员应在使用中确保设施的完好,出现损坏,依据 5.1 款进行处理; 7.3 培训设施由培训管理组做好定期保养,并作相应保养记录; 7.4 培训设施发生故障或异常情况,培训中心及时联系公司相关职能部门对其进 行维修,所有故障应作故障记录和故障鉴定。 8.培训设施报废 8.培训设施报废 因使用期限已到,或其他原因造成培训设施损坏无法继续使用,培训中心须 向公司有关部门申请报废,同时申请购置。 9.其他 9.其他 9.1 本规定自发布之日起执行。 9.2 本规定由培训中心负责解释。


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