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2012年检测中心实验室内部培训计划


2012 年实验室检测技术内部培训计划 实验室检测技术 技术内部培训计划
一 培训目标 使检验人员适应实验室检测工作“轮岗”需要,实验室组织开展 2012 年检测技术内部培训工作,力争在 2012 年 6 月 30 日前全体检 验人员基本掌握大型仪器和常规检测技术的规范操作与应用。 二 实施保证 1、中心主任负责《2012 年实验室检测技术 10 个基本内部培训 计划》 (以下简称《10 个掌握培训计划》 )的批准。 2、质量主管负责培训工作全过程控制和监督。 3、实验室负责拟定《10 个掌握培训计划》 ,被指定的培训负责 人根据计划的总体的安排, 负责拟定所负责的培训项目的具体实施细 则,交至实验室确认后实施。 4、业务办公室负责培训相关资料的收集归档。 5、培训与考核工作由实验室负责人、质量监督员实施监督。 6、实验室负责考评的具体事宜,提出考评结果意见,报中心主 任对考评结果签字确认。 三 培训范围 实验室全体检验人员 四 培训奖惩 培训奖惩 为确保培训质量,培训全过程采用评分制。所得分值纳入年终实 验室人员考评。 1、检验人员无故、借故、未经批准不按时参加培训,一次缺席 扣 1 分。 如确有特殊情况不能按时参加培训, 需向中心主任书面申请, 申请书交由业务办公室存档备查。 2、在规定时间内经考核通过的检验人员加 5 分;未在规定时间 内通过考核,但经过反复练习最终考核通过的(不得超过考核截止时 间一周) ,加 2 分;无法完成考核项目的人员,年终个人评价计不合 格,并扣 10 分。 3、培训负责人与学员一同考核,计算分值一样。
附件: 《2012 年实验室内部培训计划》

2012 年检验室培训计划
序 号 兽残速测(速测卡) 兽残定量(酶标仪) 2 月 13 至 17 日 2 月 20 至 24 日 学员完全 完全掌握兽残速测技术,能独立完成。 完全 学员完全 完全掌握兽残定量技术,能独立操作酶标仪开展兽残定量 完全 检测。 抽样技术 2 月 27 至 3 月 2日 农残速测 3月5至9日 学员完全 完全掌握各类样品抽样技术规范,能严格按照抽样规范抽 完全 样,保证受检样品的代表性。 学员完全 完全掌握农残速测技术,能独立完成。 完全 由培训负责人编制理论试卷,采取理论考试的方式进行 考评。 准备一组阳性、 阴性样品, 学员按仪器说明书规范操作, 吴艳 以结果和过程规范性综合考评。 NY761-2008 标准应用和 气相色谱仪规范操作 原子吸收法标准应用和 原子吸收仪规范操作 4 月 2 至 13 日 3 月 12 至 30 日 学员基本 基本掌握 NY761 标准应用,能规范操作气相色谱仪,能独 基本 立操作。 学员基本 基本掌握原子吸收法测定技术,能独立规范操作原子吸收 基本 仪,能独立完成原子吸收法相关检测。 质控考核。学员独立做一次加标回收,自行上机操作, 填写原始记录附谱图报告一并交至实验室考评。 方式一:用有证标准物质作质控考核,以质控结果为考 核依据 方式二:独立完成一个原子吸收法测定全过程,填写原 始记录附谱图报告一并交至实验室考评。 NY761-2008 标准应用和 液相色谱仪规范操作 紫外可见法标准应用和 紫外可见光度计规范操 作 火焰光度法标准应用和 火焰光度计规范操作 原子荧光法标准应用和 原子荧光仪规范操作 5 月 28 至 6 月 8日 5 月 14 至 25 日 学员基本 基本掌握火焰光度法测定技术,能独立规范操作火焰光度 基本 计,能独立完成火焰光度法相关检测。 学员基本 基本掌握原子荧光法测定技术,能独立规范操作原子荧光 基本 仪,能独立完成原子荧光法相关检测。 由学员独立完成一个火焰光度法测定全过程,填写原始 记录交实验室考评。 方式一:用有证标准物质作质控考核,以质控结果为考 核依据 方式二:独立完成一个原子荧光法测定全过程,填写原 始记录附谱图报告一并交至实验室考评。 李红 李红 5 月 7 至 11 日 4 月 16 至 30 日 学员基本 基本掌握液相色谱仪测定技术,能独立规范操作液相色 基本 谱,能独立完成高效液相法相关检测。 学员完全 完全掌握紫外可见法测定技术,能独立规范操作紫外可见 完全 分光光度计,能独立完成紫外可见法相关检测。 由学员独立完成一个紫外可见法测定全过程,填写原始 记录附谱图报告一并交至实验室考评。 吴艳 按操作说明书规范操作。 蒋金成 李红 蒋金成 李红 按操作说明书规范操作。 按操作说明书规范操作。 培训项目 培训时间 培训目标 考核方式 培训负 责人 蒋金成 蒋金成


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