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花都区华元学校教师奖惩制度(修改稿)


教 师 奖 惩 制 度 (草案) 二 0 一一年二月 广州市花都区华元学校 教师奖惩制度 为了切实加强和完善学校各项工作管理,提高质量、狠抓落实, 促进我校教育教学工作的发展,经校委会研究决定,制定本制度。本 制度执行时注重检查记录,每月发工资前三天,由学校行政对当月教 师的各项考评进行汇总、评估并公布。具体如下: 一、月考核细则 1、师德修养、服从领导。 有违反下列行为之

一者扣 3—10 元/次。 (1)与人为善,团结协作。不互相扯皮,不拉帮结派,不招摇 中伤,不背后议论同事,不无中生有、帮弄是非。 (2)在办公室不大吵大闹,流言秽语。 (3)遵纪守法,不参与打架斗殴或暗算于人的行为。 (4)任何教师都要服从学校的工作安排,不能恶意顶撞领导, 有意见要通过正常的渠道提出。 (5)认真贯彻落实《义务教育法》和《未成年人保护法》 ,严 禁体罚或变相体罚学生。 (6)不做任何诋毁学校或教师声誉的事情。 (7)平时言行要注意教师形象,上班时间,不能穿拖鞋,男教 师不能穿背心、女教师不能穿超短裙、吊带装。 (8)不能与家长争吵或谩骂家长,不得向家长或学生索、拿、 卡、要,不得以任何理由私自向学生或家长收取任何费用,不 得向学生转卖学习用品。 (9)爱岗敬业,不得以任何理由消极怠工,故意不完成教育教 学任务。 2、会议。 迟到扣 2 元/次,请假扣 5 元/次,旷会(迟到超过 15 分钟按 旷会处理)扣 10 元/次。开会时必须关掉(调震)所有通讯工 2 具,认真做好会议记录,否则每次扣 3 元。每周例会,任何教 师不得以任何理由电话请假,否则做旷会处理。一个学期累计 迟到 3 次或请假 3 次者,累计旷会 2 次者,视为工作态度不端 正,期末将不再续聘。 3、升旗。 穿正装、带工作证,缺会每次扣 2 元。 4、请假。 (1)请假必须书面请假,经校长批准后报教导主任登记,并调 好课,跟车老师报安全主任登记,假期结束要到校长室消假。 (2)请事假不能享受当月全勤奖,并每天扣除 50 元。事假期 限不得超过 3 天。 (3)请病假须提供正规医院证明,急病先治疗,后凭医院证明 补办请假手续。病假不扣全勤奖,代课费或代班主任费从本人 工资里扣除。 (4)丧假不得超过五天,按代课带班工资扣除。 (5)婚假一般安排在“五一” 、国庆和寒暑假举行。 (6)产假需办理请假手续,假期内不享受工资待遇,回校校龄 工资延续计算。 (7)旷工每天扣 200 元,一个学期累计旷工 3 天,按自动离职 处理。 5、备课。 (1)抽查教案(每月至少 1 次) ,缺教案者 15 元/节。 (2)检查教案(隔周检查 1 次,每月检查 2 次) ,被评为“差” 者扣 15 元/次,缺教案者扣 15 元/节。 6、上课。 迟到或早退(10 分钟以内)扣 2 元/次,旷课(迟到 10 分钟 以上按旷课处理)一节扣 15 元。坐着上课(考试除外) 、在上 课时吸烟,扣 3 元/次,班会课必须按学校要求上课,否则每次 扣 5 元,调课须经教导主任同意,私自调课做旷课论处,双方 各扣 15 元/次。 7、作业批改。 3 学科 语文 数学 英语 物理 化学 批改次数(每班每月) 每少一次扣款标准 作文 4 次(2 大 2 小) 作业 18 次 数学 20 次 16 次(一、二年级) 20 次(三—九年级) 12 次 12 次 15 元 2元 2元 2元 2元 2元 2元 作业检查隔周一次,每月两次,在检查中被评为“差”的每 次扣 10 元,批改不规范的,错改的,每次扣 5 元。 8、早

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