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7 安全教育培训管理制度


安全教育培训管理制度
1.目的 为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,增强公司员 工的安全意识, 提高安全素质, 杜绝或减少事故的发生, 规范安全教育培训工作, 特制定本制度 2.适用范围 适用于全公司各管理部门及生产车间。 3.职责 3.1 公司主要负责人应保证安全培训教育所需人员、资金和设施。 3.2 人事行政部门负责安全生产负责人、安全生产管理人

员、特种作业人员 等的外部培训联系工作。 3.3 安环部负责组织年度公司级安全教育计划的编制,并监督检查计划的实 施。 3.4 人事、安环部负责公司级安全教育的组织、实施工作并建立公司级安全 培训档案。 3.4 各部门定期识别安全培训教育需求,负责本部门二、三级安全教育,并 建立相应培训档案。 4.工作程序 4.1 各级管理人员的安全培训教育 4.1.1依照《安全生产法》的规定,企业主要负责人和安全生产管理人员应 接受专门的安全培训教育, 经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考 核合格,取得安全资格证书后方可任职,并按规定参加每年再培训。 4.1.2企业其他管理人员,包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工 程技术人员的安全培训教育由企业人事行政、安全部门组织,经考核合格后方可 任职。 4.2从业人员培训教育 4.2.1 企业应对从业人员进行安全培训教育,并经考核合格后方可上岗。从 业人员每年应接受再培训, 再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时。危险 化学品从业人员每年接受再培训的时间不得少于20学时。

4.2.2 企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育, 取得特种作业操 作证,方可上岗作业,并定期复审。 4.2.3 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,对有关人员进行专门培 训,经考核合格后,方可上岗。 4.3 新从业人员培训教育 4.3.1企业应按有关规定,对新从业人员进行公司级、车间级、班组级安全 培训教育,经考核合格后,方可上岗。 4.3.2 新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或地方政府规定学时。 危 险化学品新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。 4.3.3 公司级(一级)安全教育 4.3.3.1 安环部组织对新员工进行一级安全教育。 4.3.3.2 教育内容 a 国家安全生产工作方针、政策、法规和安全生产的重要意义。 b 公司安全生产情况及安全生产基础知识。 c 有关安全生产规章制度、规定和劳动纪律。 d 有关事故案例等 e 从业人员安全生产权利和义务。 4.3.3.3 一级安全培训教育时间不少于 24 学时。 4.3.4 二级安全教育。 4.3.4.1 由本部门负责人或专职(兼职)安全员对进入本部门工作人员进行 二级安全教育,并填写职工培训档案。 4.3.4.2 教育内容 a 工作环境及危险因素; b 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; c 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; d 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理; e 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; f 本部门(车间)安全生产状况及规章制度; g 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; h 有关事故案例;

i 其他需要培训的内容。 4.3.4.3 二级安全培训教育时间不少于 24 学时。 4.3.5 三级安全教育 4.3.5.1 由班组长或班组安全员对进入本班组工作人员进行三级安全教育。 4.3.5.2 教育内容: a 岗位安全技术操作规程,安全检修规程,工艺流程,安全制度及安全 注意事项。 b 岗位机械电器设备的性能、安全装置、信号标志的作用和使用方法, 以及维护保养的基本知识。 c 岗位要害部位,容易发生事故部位及其预防方法以及发生情况下的急 救措施和报告方法。 d 个人劳保用品的正确使用和保养方法。 e 本班组或其他班组以往发生的事故教训和预防措施。 g 本岗位地理环境及紧急疏散路线 4.3.5.3 班组级安全培训教育时间不少于 24 学时。 4.3.6 通过三级安全教育并经考试合格后,按规定领取劳动防护用品后方可 上岗。 4.4其他人员培训教育 4.4.1公司从业人员转岗、 脱离岗位一年以上(含一年)者, 应进行车间 (工段) 、 班组级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。 4.4.1.1本公司内部门与部门之间的人员调动,由接收部门重新进行二、三级 安全教育。 4.4.1.2部门内部进行岗位调动,由接收班组进行三级安全教育。 4.4.1.3因调动进行安全教育后,部门应将教育情况进行记录备案。 4.4.2 公司应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的 培训教育。 4.4.2.1对来公司进行学习参观人员, 行政部负责对他们进行一般安全注意事 项教育后,方可进行参观学习活动. 4.4.2.2参观学习人员进入关键装置及重点部位时,需由安环部批准方可,进

行登记后由当班班长或岗位组长进行岗位安全培训教育。 4.4.3 安环部负责对外来施工部门作业人员的入厂安全培训教育,对考核合 格的作业人员发放入厂证, 并保存教育记录。 培训教育内容包括有关的法律法规、 企业的安全生产管理制度、风险管理等。 4.4.4 外来施工部门在进入作业现场前,作业现场所在部门要对其进行进入 现场安全培训教育,内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事 项、事故应急处理措施等。各部门保存培训教育记录。 4.4.5 职工违章以及重大事故责任者, 由所属部门或安环部根据情节提出处 理意见,同时进行离岗教育,重大事故责任者要进行复工安全教育。 4.5 培训教育管理 4.5.1根据不断变化的实际情况和培训目标,定期识别安全培训教育需求, 制定并实施安全培训教育计划。 4.5.2应建立从业人员安全培训教育档案 4.5.3安全培训教育计划变更时,应记录变更情况。 4.5.3安全培训教育主管部门(人事部门)应对培训教育效果进行评价。 5.相关文件 《生产经营部门安全培训规定》 (国家安监总局 3 号令) 6.相关记录 员工培训签到表 三级教育卡 年度培训计划


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