当前位置:首页 >> 其它课程 >>

青年教师培训制度


青年教师培训制度 加强教师队伍建设, 尤其是做好青年教师培训工作, 是确保教育教学 质量的关键,是学校长盛不衰、永保青春的关键,为促进我校青年教师尽 快适应教学工作的需要, 早日成为优秀的高中教师, 从而整体提高我校教 育教学质量,加快我校教育教学现代化步伐,特制定本制度: 一、指导思想 创造条件、 创设氛围, 促进年轻教师能在较短的时间内适应教育岗位 的基本要求,实现师德、教学

质量和教育管理能力的同步提高,争取尽快 成为好教师、名教师。 二、培训目标 使青年教师迅速适应高中教学岗位,争创“校优” 、 “市优” 。 三、培训形式 读书、讲座、听课、研讨等,重点实施“蓝、青结对子”方案。 四、培训对象 近三年分配到我校的新教师和借用、 聘用到我校的无高中任教经历的 教师。 五、培训管理 1、成立领导小组负责实施督查。 2、参与培训教师的相关资料应上交教师发展中心一份。 3、受培训教师应在每次培训结束后将学习心得上交教师发展中心一 份。 七、培训内容配档表(见附件) 附件:2013——2014 学年下学期青年教师培训配档表 龙口第一中学 二〇一四年一月 附件: 2013——2014 学年下学期青年教师培训配档表 时间 第1周 第2周 第3周 第4周 第5周 第6周 第7周 第8周 第9周 第 10 周 第 11 周 第 12 周 第 13 周 第 14 周 第 15 周 第 16 周 第 17 周 第 18 周 第 19 周 第 20 周 第 21 周 第 22 周 第 23 周 内容 中国教育学会李秀伟《课程与教学》讲座 阅读《中小学教师职业道德规范》 学科讲座、青年教师培训讲座 听评课 读书演讲比赛 中国教育学会日程 学科讲座、青年教师培训讲座 听评课 中国教育学会日程 阅读《普通高中课程方案》 学科讲座、青年教师培训讲座 听评课 中国教育学会日程 中国教育学会日程 学科讲座、青年教师培训讲座 听评课 阅读《课程标准》及《解读》 中国教育学会日程 汇报课 集中研讨汇报交流 备注 * * * * * * * * * * * * * 注:①备注中带*号的项目需要将心得体会交至教师发展中心。 ②因中国教育学会日程不确定,本表将相应调整,具体安排 请注意学校每周工作安排表。

相关文章:
青年教师培训班考核制度
青年教师培训班考核制度为了打造朝气蓬勃、奋发进取的青年教师队伍,强化青年教师培 训班内部管理, 充分调动广大青年教师的工作积极性, 做到制度公开, 奖勤罚懒,特...
青年教师培训培养制度
青年教师培训培养制度 为了使青年教师尽快适应初中教育教学工作,把握基本的教 育教学规律,促进他们的专业成长,实现“一年合格,三年熟练,五 年骨干,十年名师”的目标...
5新教师岗前培训制度
北屯中学新教师岗前培训制度 为了提高新聘任教师的素质,使其尽快进入教师角色, 了解学校对教师的基本要求和有关规定,明确岗位责任,熟 悉教学规范,确保课堂教学正常有...
新教师培训制度
新教师培训制度_教育学_高等教育_教育专区。宏缘九义校新教师培训制度任教前三年是新教师成长的一个关键时期,对新分配我校任教的新教师进行 有目的有计划的, 使...
教师学习培训制度
三、骨干教师培训制度 1、骨干教师要经常与青年教师交流教学心得,向青年教师传授教学方 法,指导青年 教师如何写教学设计,如何上课。 2、骨干教师要经常听青年教师的...
教师培训制度
教师培训制度 1.为帮助青年教师更快地过好备课关、课堂教学关、班级管理 关,为今后合作打下坚实的基础,对新分配的青年教师人校后,用两 周时间进行上岗前的培训...
教师业务培训制度
教师业务培训制度_小学教育_教育专区。教师业务培训制度学校教育教学质量的高低关键因素在于教师思想、 业务素质的高 低。近年来,我校教师队伍逐渐年青化,青年教师的...
新教师培训上岗制度
潘河中学新教师上岗培训制度为了提高教师队伍整体素质,是新上岗教师在教育思想、教学业务等方面打 好基础。全面推进教师队伍建设制度化、规范化,保障教学秩序、提高...
2015年岗前青年教师培训方案
一、 培训目标 1.加强校本培训工作,规范学校培训的组织管理,建立教师 培训的长效机制。 2.以提高青年教师教学基本功为目的,以提高青年教师课堂 教学素养为核心,以...
教师业务培训制度
教师业务培训制度为了全面提高教师的教育教学水平和业务能力,逐步建设一支具有良好...青年教师入校后要向他们引荐两师,即:班主任导师与 教学工作导师。全面帮助与...
更多相关标签: