当前位置:首页 >> 其它课程 >>

2013年职业病防治法宣传周讲座 [只读] [兼容模式]


职业病防 防治法知识 防治法知识

2013年职业病防 2013 年职业病防治法宣传周主题 治法宣传 主题

职业病防治法宣传周: 职业病防治法宣传周 :每年 每年4 4月的最后一周 月的最后 周

2013年职业病防 防治工作宣传用语
1.防治职业病,幸福千万家。 1 防治职业病 幸福千万家 2.健康工作

,幸福生活。 3.依法做好职业病诊断与鉴定 病诊 定 维护 定,维护劳动者健康权益。 康权益 4.岗前岗中体检好,健康损害 岗前岗中 检好, 康损害早知道。 早 5.关注职业健康,促进劳动力 力资源可持续发展。 6 崇尚职业健康,远离职业危 6. 崇尚职业健康 远离职业危 危害。 7.关注职业健康,促进社会和 和谐。 8 防治职业病——用人单位的 8. 的主体责任。 的主体责任 9.工作?健康?和谐 10.预防职业病从我做起。 防 业病从我做起

11.贯彻落实《职业病防治法》 》,维护劳动者健康权益。 12 员工健康,企业兴旺。 12. 13.要职业,不要职业病。 14 关注职业健康,崇尚文明生 14. 关注职业健康 崇尚文明生 生产。 生产 15.企业以劳动者为本,劳动者 者以健康为重。 — — 16 职业病重在预防,让我们共 16. 职业病重在预防 让我们共 共同努力。 共同努力 17.规范用工管理,促进劳动关 关系和谐。 18.全员参加工伤保险,切实保 保障劳动者权益。 19.人人享有基本职业卫生服务 务。 20.保护劳动者健康是全社会的 的共同责任。

中华人民共和国 国职业病防治法

* 2001年10月27日 第九届全国人民代表大会常务委员会第 24次会议通过。自2002年5月1日 日起施行 * 江泽民主席签署第六十号主席令 令予以公布 * 2011年12月31日 《全国人民代表大会常务委员 会关于修改〈中华人民共和国职 职业病防治法〉的决定》 已由中华人民共和国第十一届全 全国人民代表大会常务委 员会第二十四次会议于2011 1年12月31日通过, 1年12月31日通过 现予公布,自公布之日起施行。 * 胡锦涛主席签署第52号主席令予 予以公布
5

立法背景
?一是职业病病人数量大。改革开 开放30年来,我国累计报告职业 病50多万例 多万例,近年新发病例数仍呈 年新发病例数仍呈上升趋势。由于职业病具有迟 升趋势 于职 病具有 发性和隐匿性的特点,专家估计我 我国每年实际发生的职业病要大 于报告数量。 报告数 ?二是尘肺病、职业中毒等职业病 病发病率居高不下。尘肺病是我国 最 最主要的职业病,约占职业病病人 人总数的 数 80%,近年平均每年报 年 每年报 告新发病例1万多例。 是职 病危害范围广 煤炭 冶金、化工、建材、汽车制造、 冶 化 建材 汽车制 ?三是职业病危害范围广。煤炭、 医药等行业不同程度地存在职业病 病危害。 ?四是对劳动者健康损害严重。尘 对劳动者健康损害严 尘肺病等慢性职业病一旦发病往往 肺病等慢性 病 发病往往 难以治愈,伤残率高,严重影响劳 劳动者身体健康甚至危及生命安 全。 ?五是群发性职业病事件时有发生 生。一次性造成几十人甚至上百人 6 患病,已成为影响社会稳定的公共 共卫生问题。

产生上述问题的原因: 一是用人单位责任不落实。一些用 用人单位没有真正树立以人为本思想, 我国长期处于社会主义初级阶段,工 对职业病危害的认识不足,对劳动者健 健康重视不够,防治主体责任不落实, 业生产装备水平不高和工艺技术相对 没有采取有效的综合治理措施 违法行 没有采取有效的综合治理措施,违法行 行为大量存在 行为大量存在。 落后的状况将长期存在,在煤炭、冶
金、化工等职业病危害较严重的行业 ,改善工作环境需要一个过程。在城 ,改善工作环境需要 个过程。在城 二是政府监管存在薄弱环节。 些地方没有处理好经济发展与保护劳动 二是政府监管存在薄弱环节。一些 些 镇化、工业化过程中,大量农民进城 者健康的关系,职业病防治未能纳入地 地方经济社会发展规划,监管机构不健 就业,他们流动性大,健康保护意识 全,基层监管力量薄弱,部门之间工作 作衔接不够,没有形成合力。部分地方 不强,职业病防护技能缺乏,加大了 不强,职 病防护技能缺乏, 大了 职业病防治监管的难度。随着经济和 和部门监管措施不到位,执法不够严格 格,对违法行为处理不力。 科技的发展,新技术、新工艺、新材 料广泛应用,新的职业危害风险以及 三是防治工作基础比较薄弱 许多 三是防治工作基础比较薄弱。许多 多工业企业特别是中小企业生产工艺落 职业病不断出现,防治工作面临新的 挑战。 后,设施、设备简陋,职业病防治管理 理水平低,投入不足。职业病防治相关

法律法规和技术标准不够完善,信息网 法律法规和技术标准不够完善 信息网 网络不健全 职业病预防、控制技术急 网络不健全,职业病预防、控制技术急 需提高,宣传教育培训力度不够,应急 急救援能力有待加强。

遵守“三级预防 防”的原则,开展综合治理。
二级预防:即早期发现职业危害特点和职业 病症。对职业危害因素的工作场所实行健康 监护 早期发现 早期鉴别 早期诊断 对 监护,早期发现、早期鉴别、早期诊断;对 存在职业危害因素的场所经常进行检查、检 测,使工作场所的危害因素符合国家标准。 三级预防:即对已经患职业病的员工, 应尽快做出正确诊断。对确诊者,要保 障病人享受职业病有关待遇 障病人享受职业病有关待遇,及时进行 及时进行 治疗、康复和定期检查;对不能继续从 事原工作的职业病人,应调离原工作岗 位 并妥善处理 位,并妥善处理。

二级预防 一级预防 防
三级预防措施

三级预防

一级预防:从根本上使劳动者不接触职业危 级预防 从根本上使劳动者不接触职业危 害因素。主要指对新建项目职业危害的控制 ;对现在存在职业危害因素的要进行改善, 减少危害和污染,达到国家职业卫生标准。

政府监管部 部门

履行保护健康 康义务

劳动者

主张健康权利

用人单位

职业卫生技术服 服务机构

职业病防治法目录
第一章 总则(1—13条) 第二章 前期预防(14—20 2 条) 第三章 劳动过程中的防护 护与管理(21—43条) 第四章 职业病诊断与职业 业病病人保障(44—62条) 第五章 监督检查(63—69 6 条) 第六章 法律责任(70—86 8 条) 第七章 附则(87—90条)
10

职业卫生配套规章
?职业病危害因素分类目录 ?职业病诊断与鉴定管理办法 ?建设项目职业病危害分类管理 理办法 ?职业卫生技术服务机构管理办 办法 ?职业病危害事故调查处理办法 法 ?职业健康监护管理办法 ?国家职业卫生标准管理办法 ?职业病目录 ?建设项目职业病危害评价规范 范 ?职业病危害项目申报管理办法 法 ?高毒物品目录 ?。。。

11

新修改《职业病 病防治法》主要特点
? 加强了各级政府对职业病防治工作的 的领导 ? 监管体制得以理顺: “防”主要由安全监管部门负责; “治 涉 到体检 诊断和治疗 主要由卫生部门来承担; “治”涉及到体检、诊断和治疗, 主 由 生部门来承担 “保”主要由人力资源和社会保障部 部门负责。 ? 更加强调预防为主 ? 增加了工会组织监督企业防治职业病 病的规定 ? 大力维护职业病患者权益 ? 可以申请民政部门的医疗和生活救助 助 职业病防治工作的方针和原则 预防为 预防为主、防治结合 防治结合 合; 分类管理、综合治理 理.

相关概念
职业性有害因素 职业病

用人单位职业 病防治
法律责任 任 前期预控制 制措施 生产过程中 中的 预防控制要 要求

劳动者职业安 全卫生
树立正确的职业 安全卫生理念 掌握正确的 防护措施

一、职业病防治 职业病防治 治的相关概念
( )职业性有害因素与职业 (一) 业性病损 (二) )职业病危害因素与职业 业病

一 、职业病危害因素的来源 在生产过程中 劳动过程中 作业 在生产过程中、劳动过程中、作业 业环境中存在危害劳动者健康的因 素称为职业危害因素。由职业性危 危害因素引起的疾病称为职业病。 职业危害因素按来源分为三类: 1) 生产过程中产生的职业病危害因 生产过程中产生的 业病危害因素: 素 与生产过程有关的原材料、工业毒物 物、粉尘、噪声、振动、高温、辐 射 传染性因素等 包括化学因素 射、传染性因素等。包括化学因素 素 如粉尘 各种毒物;物理因素 素,如粉尘、各种毒物;物理因素 ,如高温、低温、高气压、低气压 压、噪声、振动、高频、微波、红 外线、紫外线、激光、放射线等;某些生物性致病因素。 2) 劳动过程中发生的职业病危害因 因素: 劳动制度与劳动组织不合理均可造 造成对劳动者健康的损害。如劳动 强度过大 劳动时间过长 精神或 强度过大,劳动时间过长,精神或 或视力过度紧张等 个别器官或系 或视力过度紧张等。个别器官或系 统过度紧张,如视力紧张等;长时 时间不良体位或使用不合理的工具 3) 作业环境造成职业病危害因素: : 不良气象条件、厂房狭小、车间位 位置不合理、照明不良等一般卫生 条件和卫生技术措施不良相关的有 有害因素:如车间矮小狭窄,采光 照明不足 通风不良 烈日下室外 照明不足,通风不良,烈日下室外 外作业 有毒作业与无毒作业安排 外作业,有毒作业与无毒作业安排 在一个车间内等。

二 职业危害因素分类 二、职业危害因素分类
?

职业性危害因素,按其性质可 可分为: 化学 素 物 化学因素、物理因素、生物因素 素 生物 素三类: 素 类 (一)化学因素:生产过程中使用和 和接触到的原料、中间产品、成品及这 些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害, 也称为工业毒物。毒物以粉尘、烟 烟尘(燃料燃烧产生的一种固体颗粒气 溶胶)、雾气(常所说的烟雾是烟 烟和雾同时构成的固、液混合态气溶胶, 如硫酸烟雾 光化学烟雾等;) 蒸气或气体的形态遍布于生产作业场 如硫酸烟雾、光化学烟雾等;)、 可对人产生刺激或使人产生过敏反应, 所的不同地点和空间,接触毒物可 还可能引起中毒。 (1)工业毒物 如铅 苯 汞 锰 一氧化碳;在焊接过程中,可能产生 (1)工业毒物:如铅、苯、汞、锰、 氧化碳 在焊接过程中 可能产生 锰烟、锰尘、一氧化碳、二氧化碳 碳、臭氧等化学因素。 (2)生产性粉尘:如矽尘、煤尘、石 石棉尘、有机性粉尘。在锅炉生产车间, 煤燃烧过程中可能产生一氧化碳、二氧化碳,二氧化硫,煤尘等化学因 素。

? (二)物理因素:是生产环境的主 主要构成要素。不良的物理因素,或 异常的气象条件如高温 低温 噪声、振动、高低气压、非电离辐射 异常的气象条件如高温、低温、噪 噪 噪声 振动 高低气压 非电离辐射 (可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等)与电离辐射(如x射线、 射线)等,这些都可以对人产生危 危害。 7射线)等,这些都可以对人产生危 ? (1)异常气候条件:如高温 温、高湿、低温; ? (2)异常气压:高气压、低气 气压; ? (3)电离辐射:如X射线、γ γ射线; ? (4)非电离辐射:如可见光、 、紫外、红外、激光等 ? (5)噪声、振动; ? ( (三)生物因素:生产过程中使用 )生物因素 生产过程中使用的原料、辅料及在作业环境中都可 的原料 辅料及在作业环境中都可 存在某些致病微生物和寄生虫,如炭 炭疽杆菌(皮肤炭疽 最常见,多发生于屠 宰 制革或毛刷工人及饲养员 )、病毒、 宰、制革或毛刷工人及饲养员。) 病毒 霉菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒、 霉菌 布氏杆菌 森林脑炎病毒 真菌等。 ? 在实际生产过程中,还有与劳动 动过程有关的劳动生理、劳动心理 方面的因素,以及与环境有关的环境 境因素。

职业性危害因素分 分类
化学危 害因素 工业毒物 生产性粉尘 物 理 危 害 因 素 异常气象条件 电离辐射 非电离辐射 其他因素
如铅、苯、汞、锰、一氧化 碳、氨、氯气等。 如矽尘、煤尘、石棉尘、水 泥粉尘、有机性粉尘、金属 粉尘等。 粉尘等 高温(中暑)、高湿、低温、高气 减 病 低气 高 病 压(减压病)、低气压(高原病)

x、a、β、r射线和中子流 等
紫外线、红外线、电磁场、微波、激光 紫外线 红外线 电磁场 微波 激光

噪 噪声和振动

生物危 害因素

皮毛的炭疽杆菌 菌、蔗渣上的霉菌、布鲁杆菌、 森林脑炎 病毒 森林脑炎、病毒 毒 有机粉尘中的真菌 真菌孢 毒、有机粉尘中的真菌、真菌孢 子、细菌等。如 如屠宰、皮毛加工、森林作业等。
102

职业病分类及目录 录

10大类115种

(1987年11月卫生部、原劳动人事部、财政部和中华全国总工会共同发布 了《职业病范围和职业病患者处理办法 法的规定》,将职业病定为九大类 法的规定》,将职业病定为九大类99 种) 新推荐的《职业病分类及目录>2013年1 1月调整的主要内容 (一)职业病分类调整 )职业病分类调整 调整后仍然将职业病分为10大类,其中 中3类分类名称做了调整。一是既考虑 尘肺病在我国职业病防治中的地位 也考虑呼吸系统疾病的完整性,将原 尘肺病在我国职业病防治中的地位,也 也 也考虑呼吸系统疾病的完整性 将原 尘肺改为职业性尘肺病及其他呼吸系统 统疾病。二是考虑分类体系的一致性, 将原职 中毒和 物因素所致职 病分 将原职业中毒和生物因素所致职业病分 分别修改为职 性化学中毒和职 性 分别修改为职业性化学中毒和职业性 传染病。 (二)具体病种调整 根据《目录》调整的原则和职业病的遴 遴选原则 调整后的《目录》包括 遴选原则,调整后的《目录》包括130 种职业病(含4项开放性条款)。其中新 新增职业病17种,删除职业病1种,2 项开放性条款进行整合 另外有16种病 项开放性条款进行整合,另外有16种病 病种名称进行了调整 病种名称进行了调整。
19

二、用人单位职业 业病防治
(一)法律责任 法律责任 (二)前期预控制措 措施 (三)生产过程中的 的预防控制要求

用人单位应当履行的职 职业病防治义务:
? 健康保障义务

? ? ? ? ? ?

保险义务 卫生防护义务 职业危害检测义务 职业危害告知义务 危害告 义务 健康监护义务 康 务 特殊劳动者保护义务

? ? ? ? ? ? ?

职业卫生管理义务 报告义务 减少危害义务 不转移危害义务 培训教育义务 事故处理义务 举证义务

? 用人单位职业病防治工作的主体 体责任
新《规定》从用人单位职业卫生管理 理机构与人员的设置 规章制度建 理机构与人员的设置、规章制度建 设、作业环境管理、劳动者管理、职 职业健康监护、档案管理、材料和 设备管理等方面 对用人单位职业卫 设备管理等方面,对用人单位职业卫 卫生管理的主体责任进行了细化规 定: 1.完善用人单位职业卫生管理机 完善用人单位职业卫生管理机构与人员的设置 构与人员的设置。 2.加强用人单位职业卫生规章制度建设。 3 加强用人单位作业环境管理 3.加强用人单位作业环境管理。 4.建立健全职业卫生档案资料 5.加强工作场所职业病危害因素 作 检测、评价工作。 评 作 6.严格职业健康监护工作 7.完善职业卫生警示告知制度。 8 加强职业健康培训工作 8.加强职业健康培训工作。
22

1)对用人单位职业卫生管理工 工作的总体要求
第一章 总则(共7条,重点解读第3条 条--第7条) 第一章第3条:用人单位应当加强职业 第 章第 条 用人单位应当加 业病防治工作,为劳动者提供符合法律 病防治 作 为劳动者提供符合法律 、法规、规章、国家职业卫生标准和 和卫生要求的工作环境和条件,并采 取有效措施保障劳动者的职业健康—这一条主要依据是《职业病防治法 取有效措施保障劳动者的职业健康— 这一条主要依据是《职业病防治法 》第四条和第十四条。 第一章第4条 用人单位是职业病防治的 的责任主体,并对本单位产生的职业 病危害承担责任。 用人单位的主要负责人对本单位的职业 业病防治 作全面负责 业病防治工作全面负责。

第 章第 条 国家安全生产监督管理总 第一章第5条 总局依照《中华人民共和国 业病防治 总局依照《中华人民共和国职业病防治 法》和国务院规定的职责,负责全国 国用人单位职业卫生的监督管理工作。 县级以上地方人民政府安全生产监 监督管理部门依照《中华人民共和国职 业病防治法》和本级人民政府规定的 的职责,负责本行政区域内用人单位职 业卫生的监督管理工作。 生 督管 作 第一章第6条 为职业病防治提供技术服 服务的职业卫生技术服务机构 应当依 服务的职业卫生技术服务机构,应当依 照《职业卫生技术服务机构监督管理 理暂行办法》和有关标准、规范、执业 准则的要求,为用 单位提供技术服 准则的要求,为用人单位提供技术服 服务 服务。 第一章第7条 任何单位和个人均有权向 向安全生产监督管理部门举报用人单位 违反本 定的行为和 业病危害事故 违反本规定的行为和职业病危害事故 故。

2)用人单位职业卫生管理机构与 与人员的设置 与人员的设置

3)建立健全职业卫生档案资料 料
建立健全职业卫生档案资料,完善的职 职业卫生档案资料既可以为劳动 者职业病诊断鉴定提供必要的依据,也方便了安全监管部门对用人 单位的职业卫生工作进行监管。用人 人单位应当建立健全如下12项职 业卫生档案资料: 第二章第11条:存在职业病危害 的用人单位应当制定职业病危害防 治计划和实施方案,建立、健全下 列职业卫生管理制度和操作规程:
27

(一)职业病危害防治责任制度; ( )职业病危害警示与告知制度 (二)职业病危害警示与告知制度; (三)职业病危害项目申报制度; (四)职业病防治宣传教育培训制度; (五)职业病防护设施维护检修制度; (五)职业病防护设施维护检修制度 (六)职业病防护用品管理制度; (七)职业病危害监测及评价管理制度 度; (八)建设项目职业卫生 三同时 管理制度; (八)建设项目职业卫生“三同时”管 管 (九)劳动者职业健康监护及其档案管 管理制度; (十)职业病危害事故处置与报告制度 度; (十 )职业病危害应急救援与管理制 (十一)职业病危害应急救援与管理制 制度; (十二)岗位职业卫生操作规程;

4)加强职业健康培训工作

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的

职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训 训。对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员

的职业卫生培训 应当包括职业卫生相关法律法 的职业卫生培训,应当包括职业卫生相关法律法 法规规章和国家职业卫生标准 职业病危害预防 法规规章和国家职业卫生标准、职业病危害预防 和控制的基本知识、职业卫生管理相关知识和国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。

新《规定》着重强调了用人单位应当对劳动者进 进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职

业卫生培训。用人单位应向劳动者普及职业卫生 生知识,督促劳动者遵守职业病危害防治的法律

、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。用人单位应对职业病危害严重的岗位的劳动者

,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可 可上岗作业。若因变更工艺、技术、设备或材料

,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进 行上岗前的职业卫生培训。
29

第二章第9条 条“用人单位的主要负责 用人单位的主要负责 责人和职业卫生管理人员应当具备与本 单位所从事的生产经营活动相适应的职 职业卫生知识和管理能力,并接受职业 卫生培训。用人单位主要负责人、职业 业卫生管理人员的职业卫生培训,应当 包括下列主要内容: (一)职业卫生相关法律、法规、规章 章和国家职业卫生标准; (二)职业病危害预防和控制的基本知 病危害 防 控制的基本知识; (三)职业卫生管理相关知识;
职业卫生培训考试

第二章第10条第2款“用人单位应当对 对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行 专门的职业卫生培训 经培训合格后方 专门的职业卫生培训,经培训合格后方 方可上岗作业 ” 方可上岗作业。”
职业卫生 管理人员

职业卫生培训
培训对象: 培训要求: 1、要有职业卫生知 识与相应管理能力 识与相应管理能力; 2、要有明确的职业 卫生培训内容; 3、要有合理的职业 卫生知识培训课时要 求 4、完善考核制度
培训内容: 1.职业卫生相关法 法律、法 规 规章和国家职 规、规章和国家职 职业卫生 标准; 2 职业病危害预防 2.职业病危害预防 防和控制 的基本知识; 3.职业卫生管理相 业 生管 相 相关知 相关知识; 4.国家安全生产监 监督管理 总局规定的其他内 内容。

1 主要负责人 职业卫 1、主要负责人、职业卫 生管理人员 2、上岗前的职业卫生培 训和在岗期间的定期职业 卫生培训。 3、职业病危害严重的岗 位的劳动者,进行专门的 职业卫生培训并考试合格。

5)加强用人单位作业环境管理 )加强用人单位作业环境管理 理
要求用人单位除配备必要的防护设施 施和防护用品外,还应在可能发生急 性职业损伤的有毒、有害 作场所,设 性职业损伤的有毒、有害工作场所,设 设置报警装置,配置现场急救用品、 冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险 险区,并在醒目位置设置清晰的标识。 此外 新《规定》将“有配套的更衣间 此外,新《规定》将“有配套的更衣间 间 洗浴间 孕妇休息间等卫生设 间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设 施”“设备、工具、用具等设施符合保 保护劳动者生理、心理健康的要求” 等列入了存在职业病危害的工作场所职 职业卫生基本要求之中。

32

第二章第12条 条“产生职业病危害的 产生职业病危害的 的用人单位的工作场所应当符合下列 基本要求: 害作业分开; (一)生产布局合理,有害作业与无害 (二)工作场所与生活场所分开,工作 作场所不得住人; (三)有与职业病防治工作相适应的有 有效防护设施; (四)职业病危害因素的强度或者浓度 度符合国家职业卫生标准 (五)有 度符合国家职业卫生标准;(五)有 配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等 等卫生设施; (六)设备、工具、用具等设施符合保 保护劳动者生理、心理健康的要求; (七)法律、法规、规章和国家职业卫 卫生标准的其他规定。”
工作场所 不得住人!

6)完善职业卫生警示告知制度
新《规定》规定用人单位除通过岗前职业卫生知识培训、签订劳动合同 业病危害及其后果,职业病防护措施 告知劳动者工作过程中可能产生的职业 和待遇外,还应在醒目位置设置公告栏 栏,公布有关职业卫生管理的规章制 度、操作规程、职业病危害事故应急救 救援措施和工作场所职业病危害因素 检测结果 在存在或者产生职业病危害 检测结果,在存在或者产生职业病危害 害的工作场所 作业岗位 设备 设 害的工作场所、作业岗位、设备、设 施,按照《工作场所职业病危害警示标 标识》(GBZ158)的规定,设置图形、 警示线、警示语句等警示标识和中文警 警示说明 在存在或产生高毒物品的 警示说明,在存在或产生高毒物品的 作业岗位,按照《高毒物品作业岗位职 职业病危害告知规范》(GBZT 203) 的规定,设置高毒物品告知卡,告知卡 卡应当载明高毒物品的名称、理化特 性、健康危害、防护措施及应急处理等 等告知内容与警示标识。

34

《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158 8):包括图形标识、警示线、警示语句和文字。 图形标识分为禁止标识、警告标识、指令标识和 和提示标识。

1、常用的警告标识
注意防尘 当心中毒 注意高温 当心电离辐射

2、常用的指令标识 常用的指令标识
戴防尘口罩 戴防毒面具 戴护耳器 注意通风

《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》( (GBZT 203): 高毒物品告知卡,载明高毒物品的名称、理化特 特性、健康危害、防护措施及应急处理等告 知内容与警示标识。

高高毒物品品告知卡卡样式

(九)第二章第16条“用人单位 位应当为劳动者提供符合国家职 业卫生标准的职业病防护用品 并督促、指导劳动者按照使用规 业卫生标准的职业病防护用品,并 并 并督促 指导劳动者按照使用规 则正确佩戴、使用,不得发放钱物 物替代发放职业病防护用品。用 人单位应当对职业病防护用品进行 行经常性的维护、保养,确保防 护用品有效,不得使用不符合国家 家职业卫生标准或者已经失效的 职业病防护用品 ” 职业病防护用品。

配备个人防护用品 个人防护用品是指劳动者 者在劳动过程中为免遭或减轻职 业病危害而随身穿戴和配备的各种 种物品的总称。 按照防护部位,个人职业 业病防护用品分为头部防护用品 、呼吸器官防护用品、眼面部防护 呼 器官 用 部 护用品、听觉器官防护用品、手 用 听觉器官 用 手 部防护用品、足部防护用品、躯干 干防护用品、护肤用品、防坠落 用 用品九大类。

呼吸护 护具类 护具类

z 噪声个人防护 对石英砂生产加工企业 业,护耳器的使用对于降低噪 声危害有重要作用. 声危害有重要作用 但只能作为一种临时措施。更 更有效地控制噪声,还要依 靠其他更适宜的减少噪声暴 暴露的方法。耳套和耳塞是 护耳器的常见形式 护耳器的常见形式。

40

具体细化明确3点要求:
1.用人单位应当督促、指导劳动者正确佩戴; 2.不得发放钱物替代发放用品; 3 不得使用价低质次的防护用品。 3. 不得使用价低质次的防护用品
不督促指导劳动者正确佩戴 发放钱物替代发放用品

价低质次的防护用品

劳动过程中的防护与管理
z

主要内容
– 用人单位建立职业卫生责任制

法定代表人负责制、职能机构及人员配备 备、层层落实责任
– 职业危害登记申报制度 – 工作场所危害控制制度

工作场所危害监测评价 危害警示标 工作场所危害监测评价、危害警示标 标志 危害控制措施 标志、危害控制措施
– 劳动者健康监护制度

上岗前 在岗中 离岗时健康体检规 上岗前、在岗中、离岗时健康体检规 规定 紧急情况下应急体检规定 健康监护档案

42

7)加强工作场所职业病危害因 )加强 作场所职业病危害因 因素检测 评价 作 因素检测、评价工作
根据《职业病防治法》第二十七条“用人单位应当按照国务院安全生产监 , 进行职业病危害因素检测、评价”的规 督管理部门的规定,定期对工作场所进 定,新《规定》要求:存在职业病危害 害的用人单位,应当委托具有相应资质 的职业卫生技术服务机构 每年至少进 的职业卫生技术服务机构,每年至少进 进行 次职业病危害因素检测 职业病 进行一次职业病危害因素检测。职业病 危害严重的用人单位,除遵守前款规定 定外,应当每3年至少进行1次职业病危 害现状评价。同时,对初次申请职业卫 卫生安全许可证、职业卫生安全许可证 有效期届满申请换证或者发生职业病危 危害事故的用人单位 要求及时进行职 危害事故的用人单位,要求及时进行职 业病危害现状评价。
43

第二章第20条“存在职业病危害的用人单位 位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服 务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测 测。职业病危害严重的用人单位,除遵守前 款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技 外,应 委 具有 应资质 技术服务机构,每三年至少进行一次职业病 术 务机构,每 年 少 行 病 危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位 位职业卫生档案,并向安全生产监督管理部 门报告和劳动者公布。 门报告和劳动者公布。” ——这一条主要是依据《职业病防治法》第二十 十七条第二款. 用人单位在定期检测 现状评价过程中 发现 用人单位在定期检测、现状评价过程中,发现 现工作场所职业病危害因素不符合国家职业 卫生标准和卫生要求时,应当立即采取相应治理 理措施,确保其符合职业卫生环境和条件的 要求 仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业; 要求;仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要 求的 必须停止存在职业病危害因素的作业 职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标 标准和卫生要求的,方可重新作业。

第二章第21条“存在职业病危害的用人单位,有下述情形之一的,应当及时委托具有相应 资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害 害现状评价: ( )初次申请职 (一)初次申请职业卫生安全许可证,或者职 安全许可证,或者职 职 职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的; 安全许可证有效期届满申请换证的; (二)发生职业病危害事故的; (三)国家安全生产监督管理总局规定的其他 他情形。 用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中 中提出的建议和措施,并将职业病危害现状评 价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案。” 价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案
培训合格, 请进!

引入现状评价: 1 现状评价是用人单位全面掌握职业病危 1.现状评价是用人单位全面掌握职业病危 危害状况基本方法; 危害状况基本方法 2.现状评价是安监部门做好职业卫生监管 管工作的重要抓手; 3.现状评价是发放职业卫生许可证审核把 把关的主要手段。

9)工艺、设备、装置要求
第 章第27条 用人单位应当优先 第二章第27条“用人单位应当优先 先采用有利于防治职业病危害和保护劳 动者健康的新技术、新工艺、新材料、 、新设备,逐步替代产生职业病危害 的技术、工艺、材料、设备。”
——这一条引自《职业病防治法》第二十四条 条。

在职业病防治法和规定中对设备、工艺 艺、行业提出要求 1 贯彻落实国发(2011)40号文精神的 1.贯彻落实国发(2011)40号文精神的 的需要; 2.落后的技术、工艺、材料、设备是产 产生职业病危害的重要原因之一; 3.先进的技术、工艺、材料、设备是控 控制、减少和消除职业病危害的重要 措施。

1.采用先进生产工艺,淘汰落后 后生产工艺 落后工艺
石英砂干法破碎碎

先进生产工艺

石英砂加工湿法破破碎

2.采用先进技术,淘汰落后 后技术 落后技术
人工喷漆漆

先进技术

机器人喷漆技术术

3.采用先进设备,淘汰落后 后设备 落后设备
简陋陋石英砂破破碎机

先进设备

石英英砂加工球球磨机

4.采用无毒或低毒材料,淘 淘汰高毒材料
高毒原料(无标识) 低毒或无毒原料

油 性 漆 料

水性性油漆料料

10)严格职业健康监护工作

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照《职业健康监护监督管 理办法》《放射工作人员职业健康管理办法》《职业健康监护技术规范》(GBZ 188)《 放射工作人员职业健康监护技术规范》等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职 业健康检查并承担职业健康检查费用,将检查结果书面如实告知劳动者。同时为劳动者 建立职业健康监护档案 并按照规定的期限妥 建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥 妥善保存 职业健康监护档案应当包括劳动 妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动 者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检 检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个 人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单 位应当如实 无偿提供 并在所提供的复印件 位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件 件上签章 若劳动者健康出现损害需要进行 件上签章。若劳动者健康出现损害需要进行 职业病诊断、鉴定的,用人单位应当如实提供 供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和 职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。 提示:组织职业健康检查并承担费用,建立档案并妥善保存,为诊断鉴定提供资料。

51

第八条

用人单位招用劳动者时 应当如实告知劳动 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动

者工作内容 容、工作条件、工作地点、职业危害、安全 生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情 况;用人单 单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的 基本情况,劳动者应当如实说明。

三 劳动者职业 三、劳动者职业 业安全卫生
( )树立正确的职业安全卫 (一) 树立正确的职业安全卫生理念 生 念 (二) )劳动者要掌握正确的防 防护措施

劳动者在职业卫生方面的权利和义务
劳动者享有的职业卫生保护权 权利:

(一) 获得职业卫生教育、培训 训; (二) 获得职业健康检查、职业 业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三) 了解工作场所产生或者可 可能产生的职业病 危害因素、危害后果和应当采取 取的职业病防护措施; (四) 要求用人单位提供符合防 防治职业病要求的职 业病防护措施和个人使用的职业 业病防护用品,改善 工作条件

(五) 对违反职业病防治 治法律、法规以及危及生 产健康的行为提出批评、检举和控告 产健康的行为提出批评 检举和控告; (六) 拒绝违章指挥和强 强令进行没有职业病防护 措施的作业; (七) 参与用人单位职业 单 业卫生工作的民主管理, 作 民 管 对职业病防治工作提出意 意见和建议。

劳动者的义务:
(一) 自觉学习职业卫生知 知识的义务; (二) 自律遵规的义务:遵 遵守职业病防治法律、法 规和操作规程 正确使用和维 规和操作规程,正确使用和维 维护职业病防护用品; 维护职业病防护用品 (三) 报告职业病危害事故 故隐患的义务

( )树立正确的职业安全卫生理念 (一)树立正确的
* 1、从我做起,主动参与岗前 前培训; * 2、遵守职业安全卫生规程等 遵守职业安全卫生规程等 等于珍惜生命 保护健康; 等于珍惜生命、保护健康; * 3、培养良好的操作行为,杜 杜绝不安全的操作行为; * 4、整理、整顿、清扫、清洁 整理 整顿 清扫 清洁 洁(4S),创建清洁工作场所; ) 创建清洁工作场所 * 5、熟知并遵守职业安全卫生 生警示标识; * 6、安全装置和防护设施时预 安全装置和防护设施时预 预防职业安全卫生事故的有效手 段; * 7、正确使用个人防护用品; 正确使用个人防护用品 * 8、主动接受职业性健康检查 查,早发现、早诊断、早治疗; * 9、对待事故,沉着冷静。 对待事故 沉着冷静

劳动防护用品的使用常识
生产过程中存在着 着各种危险有害因素, 着各种危险有害因素 会损害职工的健康。长期以来,人们汲取 了各类职业病的教训和经科学试验,在劳 动中按规定使用劳动防护用品是十分必要 的。

(一)头部防护用品:主

(二)呼吸器官防护用品:

要有安全帽,它能使冲击力分 主要有防尘、防毒用的防尘口 散,使高空坠落物向外侧偏离; 罩、防毒面具等;

(三)眼(面部)防护用品: 主要有护目镜和面罩; (四)听力防护用品 ( )听力防护用 :主要 主要 是耳塞或耳罩; (五)手和臂防护用品:主要 要 有防护手套 如耐酸(碱)手 有防护手套,如耐酸(碱)手 手 套、焊工手套、橡胶耐油手套 套、 防X射线手套等;

(六)足部防护用品:主要是安全鞋,如胶面防 主 砸安全靴、绝缘鞋、焊接 接防护鞋等; (七)躯干防护用品:主要有防护服,如灭火人 主 主要有防护服 如灭火人 员应穿阻燃服,从事酸( (碱)作业人员应穿防酸 (碱)工伤服 易爆 易燃场所穿防静电产生的 (碱)工伤服,易爆、易 易 工作服等;

(八)高处坠落防护 用品 品: 主要有安全带、安全绳、 安全网等; (九)皮肤防护用品: 主要有各种类型的劳动护 护 肤用品。

个人防护装备(用品)程序培训
选择 & 使用

±头部防护用品 ±眼部防护用品 ±呼吸防护用品 ±听力防护用品 ±手部防护用品 ±脚部防护用品 ±腿部防护用品 ±身体防护用品

个人防护装备 备(用品)程序培训
保养&更换 更 &报废

?保养原则——合理使用自己的 合理使用自 的PPE,做 做 做到经常清洁和维护; 做到经常清洁和维护
未清洁过的PPE,不转借 借他人,以利清洁卫生; 使用前检查一下自己PPE E是否存在缺陷或不洁; 合理存放/摆放PPE,不随 随手摆放。

?更换原则—— 失效、缺损、不合格的PPE P 应及时申请更换;
穿戴的PPE作业时带来负 负面风险时。

?报废原则—— 失效、不合格的PPE应及 及时报废;
不可将有缺损的PPE转送 送他人。

三、劳动防护用 用品的使用常识
生产过程中存在着 着各种危险有害因素, 着各种危险有害因素 会损害职工的健康。长期以来,人们汲取 了各类职业病的教训和经科学试验,在劳 动中按规定使用劳动防护用品是十分必要 的。

(一)头部防护用品:主

(二)呼吸器官防护用品:

要有安全帽,它能使冲击力分 主要有防尘、防毒用的防尘口 散,使高空坠落物向外侧偏离; 罩、防毒面具等;

(三)眼(面部)防护用品: 主要有护目镜和面罩; (四)听力防护用品 ( )听力防护用 :主要 主要 是耳塞或耳罩; (五)手和臂防护用品:主要 要 有防护手套 如耐酸(碱)手 有防护手套,如耐酸(碱)手 手 套、焊工手套、橡胶耐油手套 套、 防X射线手套等;

(八)高处坠落防护 用品 品: 主要有安全带、安全绳、 安全网等; (九)皮肤防护用品: 主要有各种类型的劳动护 护 肤用品。

个人防护装备(用品)程序培训
选择 & 使用

±头部防护用品 ±眼部防护用品 ±呼吸防护用品 ±听力防护用品 ±手部防护用品 ±脚部防护用品 ±腿部防护用品 ±身体防护用品

个人防护装备 备(用品)程序培训
保养&更换 更 &报废

?保养原则——合理使用自己的 合理使用自 的PPE,做 做 做到经常清洁和维护; 做到经常清洁和维护
未清洁过的PPE,不转借 借他人,以利清洁卫生; 使用前检查一下自己PPE E是否存在缺陷或不洁; 合理存放/摆放PPE,不随 随手摆放。

?更换原则—— 失效、缺损、不合格的PPE P 应及时申请更换;
穿戴的PPE作业时带来负 负面风险时。

?报废原则—— 失效、不合格的PPE应及 及时报废;
不可将有缺损的PPE转送 送他人。


相关文章:
2015年职业病防治法宣传周宣传资料( 排版)
2015年职业病防治法宣传周宣传资料( 排版)_医药卫生_专业资料。职业病防治宣传资料 2015 年职业病防治法宣传周相关知识一、什么是职业病? 职业病是指职业病有害...
2016年职业病防治法宣传周信息
2016年职业病防治法宣传周信息_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。卫生计生系统全面开展职业病防治法宣传周活动 xx 区卫生计生系统 全面开展《职业病防治法》宣传...
2015年《职业病防治法》宣传周活动
2015年《职业病防治法宣传周活动_职业技术培训_职业教育_教育专区。2015 年《职业病防治法宣传周活动 一、宣传主题 依法防治职业病,切实关爱劳动者。 二、...
职业病防治法宣传周活动总结
职业病防治法宣传周活动总结根据国家安全监管总局、全国总工会办公厅、冀中能源峰峰集团关于开展 职业病防治法宣传周活动的通知要求,2 月 24 至 2 月 29 日,在...
《职业病防治法》宣传周活动方案
职业病防治法宣传周活动方案 一、指导思想以科学发展观为指导,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,以广泛宣传《职 业病防治法》为主要内容,以保护从业人员...
《职业病防治法》宣传周活动小结
2015 年《职业病防治法宣传周 活动小结 为深入宣传贯彻《职业病防治法》 ,推动《国家职业病防治规划 (2009-2015 年) 》的落实,根据《遵义市 2015 年职业病...
2016年职业病防治法宣传周活动总结
2016年职业病防治法宣传周活动总结_工作总结/汇报_...折页、电视台、横幅、讲座等形式宣传职 业病防治...
2016年《职业病防治法》宣传周知识竞赛题库
2016 年《职业病防治法宣传周知识竞赛题库一、单项选择 1.2016 年 4 月 25 日至 5 月 1 日是第( )个《职业病防治 法宣传周,贯彻落实好《职业病...
2015职业病防治法宣传周活动总结
职业病防治法宣传周活动总结 2015 年 4 月 25 至 5 月 1 日是《职业病防治法宣传周,今年的主 题是:依法防治职业病,切实关爱劳动者。为了更好地做...
关于开展2015年职业病防治法宣传周活动通知_图文
关于开展2015年职业病防治法宣传周活动通知_制度/规范_工作范文_实用文档。中油...面向用人单位负责人和职工群众开展宣传教育。宣传形式 包括举办知识讲座、举办知识...
更多相关标签:
word2007只读兼容模式 | word只读兼容模式 | 只读兼容模式 | excel只读兼容模式 | 2007兼容包打开为只读 | word2010只读兼容模式 | office只读 兼容模式 | 糖尿病防治知识讲座 |