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第二届第二次理监事会议会议记录


教育部公務人員協會第二屆第二次理監事會議會議記錄 教育部公務人員協會第二屆第二次理監事會議會議記錄 第二屆第 會議
開會時間:中華民國 97 年 6 月 2 日(星期一)上午 10 時至 12 時 開會地點:教育部 主 持 人:洪理事長泰雄 記 錄:汪耀華

理事出席者:徐炳義 黃信復 黃韻如 楊玉惠 孔令泰 王朝祿

钔衩 劉中鍵 戴瑞鵬 汪耀華 史靜玉 監事出席者:吳運泉 壹、教育部公務人員協會簡介 主講人 理事長) 壹、教育部公務人員協會簡介(主講人:洪泰雄 理事長) 教育部公務人員協會簡介 主講人: 一、「公務人員 協會」 法源 – – 公務人員有結社權, 法源:憲法、公務人員協會法、勞動三權:結社、集會、罷工

– 80 年 1 月開始醞釀「公務人員協會法」 – 歷經 17 年才通過立法 改變政府部門勞雇關係 二、「公務人員協會」架構 依據「公務人員協會法」, 公務人員協會之組織採二級制 教育部 公務人員協會 三、教育部公務人員協會緣起回顧 1.起因 – 85 年 8 月 16 日寒暑假期間可妥適配置適當人力,實施彈性辦公 – 92 年 10 月 3 日教育部來函取消學校行政人員寒暑假彈性辦公措施 – 台灣大學職工聯誼會發起連署聲明,發起全國連署,職工聯誼會陳情
中央機關 公務人員協會 地方縣市 公務人員協會 全國 公務人員協會

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– 經媒體報導獲得教育部回應 – 92 年 12 月 16 日教育部透過新聞稿公布,恢復寒暑假彈性上班措施 – 此一連串的活動亦促成公務人員協會的成立 2.籌備及成立 – 籌備處積極宣傳,登入會員資料者有 3,000 多人 – 為方便完成入會繳費手續,開放 ATM 繳費機制,近 1,200 餘人完成入 會手續(入會費 200 元,年會費 300 元) – 提供網路選舉機制,讓各機關學校選出會員代表 – 94 年 10 月 23 日召開「教育部公務人員協會」成立大會,邀請教育部 部長、銓敘部部長、教育部人事處處長與銓敘部人力資源管理室司長與 會 四、教育部公務人員協會現況 1.組織現況 – 「教育部公務人員協會」 94 年經銓敘部核准成立的社團法人組織 – 教育部部內及所屬機關、國立大專校院及國立高中職學校行政人員、 聘僱人員、助教符合會員資格人數估計約達 2 萬人 – 協會網址:http://www.csa.edu.tw – 成立之初會員人數達 3,000 多人 – 協會最高權力機構為會員代表大會 – 會員代表以機關學校為單位,會員人數超過 10 人者,每 10 人得選 出 1 人為會員代表 – 97 年度教育部、14 所國立大學、1 所國立高中、3 所國立高工共選 出會員代表 106 人 ,由會員中選出理事 15 人、監事 5 人 2.經費來源

–會費收入—每年催繳及收取困難 –召募捐款—有賴理事長到處募款

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–補 助 款— 96/8 向教育部爭取補助 3 萬元
3.「公務人員協會」功能 建議、協商(辦公環境改善、行政管理、服勤方式及起訖時間等事項)、 調解、爭議仲裁 五、協會大記事摘要 五、協會大記事摘要 – 教育部以 97 年 1 月 23 日台人(二)字第 0970003487B 號函部屬 各學校及中部辦公室,說明有關部屬學校公務人員寒暑假上班方 式。請依本會與教育部協商之協議書辦理。 – 本會函請教育部研議兼任相關行政主管職務教師應修習相關行政學 分之配套機制一案,教育部以 96 年 12 月 17 日台人(一)字第 0960191002 號函覆錄案參考。 六、教育部公務人員協會會談目的 六、教育部公務人員協會會談目的 – 本協會會員均為教育部所屬機關的教育行政人員 協會將是最佳代表 , 性的溝通窗口 – 促進協會功能,讓意見交流,有利於擬定相關政策及推動更趨合理性 – 爭取合理額度的經費補助 – 雙方良性互動,共創雙贏局面 七、教育部公務人員協會困境 七、教育部公務人員協會困境 – 因會員散佈全國各地,不易聯絡及宣導 – 召募會員及會費收取執行困難 – 初期人力、物力匱乏,推展不易 – 非政治或工會性質,組織動員力不足 八、教育部公務人員協會期許支持 八、教育部公務人員協會期許支持 1.有效解決會員分散聯絡不易的問題 – 許多會員因不了解協會而未入會
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– 請教育部函請所屬機關確實建立轉達協會資訊的管道 – 各機關設立入會及收費窗口,方便同仁入會及繳費 2.編列合理經費 – 97 年財政部編列 115 萬,臺北市 24 萬,高雄市 25 萬,而 97 年 教育部並未編列經費 – 98 年教育部所編 25 萬,與合理比例相差甚遠 – 請比照其他機關依協會規模每年編列合理經費 – 本協會準會員人數眾多且幅員廣大,成立初期更需經費召募會員 3.落實意見交流共創雙贏 – 有關擬定法規的會議,務請通知協會派員列席,以利充分溝通 – 爭取學校人員寒暑假合乎情理法的上班機制 貳、鄭部長回應摘要 長回應摘要 現在是民主開放的社會,成立協會讓公務人員替自己發聲,的確是 民主進步的好事情。還記得我在政大校長任內,也是很支持職員聯誼會 的成立。教師與行政人員如同學校的兩隻腳,若單用那一隻腳都會累的, 所以對於教師會及公務人員協會,我一定是平等以待的。 請協會彙集會員的意見後向部裡表達,我會非常重視協會的聲音, 協會若對於那些議題或是會議想要參與瞭解,可通知部裡安排列席。日 後我們可以訂三個月或是半年會見一次,一起討論促進意見交流。 至於會員的聯繫信箱,因涉及個人的意願,還有作業程序等細節的 考量,恐需再行研議。另有關專職人員及經費等補助需求,建請協會陳 述困境,以專案計畫方式向部裡提出申請。 這次的會面請人事處列入相關的報導中,並宣導部內的同仁踴躍入 會,以及讓相關所屬機關對協會多有認識,會後我還會跟部內相關單位 人員進一步商討有關協會相互合作的事宜,以利建立良好關係。

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