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教师绩效考核评价表


一级KPI

一级权重

二级KPI

二级权重
课堂管理 拒课 被动调换

三级KPI

评价方式
抽查项 抽查项 抽查项 抽查项 抽查项 抽查项 抽查项 抽查项 抽查项 抽查项 抽查项 抽查项 抽查项 主观评价项 主观评价项 主观评价项 主观评价项 主观评价项 主观评价项

课时管理

35%

考试成绩提升 名次提升

工作管理考核评价

55% 教学痕迹管理 20%

教学效果(考试成绩)分析报告抽查项 教案管理 教学计划 试题收集及分析 参加教研活动及贡献 教研管理 10% 教师培训、听课制度 区域性教学方向的把握 家长会 交流会 客户投诉的情况 考勤情况 工作饱和度

客户管理考核评价

35%

家长沟通 客户投诉

10% 15%

直接领导综合评价

10%

教学主任的综合评价

10%

工作热情和状态 前后期三方业务的配合度 客户接待仪表仪态

三级权重
8% 4% 4% 8% 8% 3% 8% 8% 4% 4% 3% 3% 5% 5% 15% 6% 1% 1% 1% 1%

Level 1 (0分、1
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Level 2 2分
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Level 3 3分
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Level 4 4分
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Level 5 5分
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分项得分



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