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阳黎建管处党员领导干部民主生活会 征求意见情况及整改措施报告


阳黎建管处党员领导干部民主生活会 征求意见情况及整改措施报告
为认真开好阳黎建管处党员领导干部民主生活会,围绕这 次民主生活会的主题,阳黎建管处党委高度重视,于 9 月 26 日上午责成党委工作办公室向阳左指挥部、左黎指挥部、各施 工和监理单位、 建管处机关各科室发放了共计 18 份 《党员领导 干部民主生活会征求群众意见表》,广泛征求干部群众对阳黎 建管处整体工作、领

导班子及其成员的评价和意见、建议。截 止 10 月 8 日下午 6 时, 共收回 《党员领导干部民主生活会征求 群众意见表》18 份,回收率 100%。10 月 9 日下午,阳黎建管 处召开党政联席会议,对意见、建议等进行了认真的梳理和分 类,并制订了整改措施。现将收集到的评价和意见、建议及整 改措施汇报如下: 一、对建管处领导班子及其成员的总体评价 从这次征求意见情况来看,大家对阳黎建管处领导班子给 予了充分肯定和一致好评,他们认为阳黎建管处领导班子能够 把好方向,统筹全局,坚持以人为本执政为民理念、发扬密切 联系群众优良作风,做到权为民所用、情为民所系、利为民所

谋。大家对建管处领导班子的总体评价如下: 一是建管处领导班子是一个团结的班子。领导班子政治坚 定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力。班子成员 都具有很强的全局意识、大局观念,成员之间相互沟通良好, 团结协作,各司其职,兢兢业业,指挥有方,为施工和监理单 位做出了榜样。坚持发扬民主,严格执行“三重一大”决策制 度,充分体现集体的力量和班子的团结统一。 二是建管处领导班子是一个干事创业的班子。领导班子思 路清晰,改革创新意识强,能够努力探索新时期高速公路建设 的新路子, 在处理工程以及相关问题上效率高、方法准,特别 是在工程管理理念、 体制、 机制和管理手段创新方面成效显著, 为促进阳黎高速公路建设又好又快发展做出了积极贡献。 三是建管处领导班子是一个求真务实的班子。领导班子能 够认真履行职责,一心一意为施工、监理单位着想,积极为工 程建设排忧解难,参建单位满意度高。每位成员都具有强烈的 责任感和事业心,求真务实、讲求实效、诚信办事、公平公正。 四是建管处领导班子是一个廉洁的班子。领导班子能够认 真贯彻落实《廉政准则》,严格按照“8 个严禁、52 个不准” 要求自己,保持清正廉洁的良好形象。班子成员以身作则、勤
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政廉洁,严格执行“四大纪律”、“八项要求”等规定,经常 开展对照检查,规范自己的言行,做到了“自重、自省、自警、 自励”。 二、对建管处整体工作的总体评价 一年多来,建管处组织各参建单位和广大建设者,认真贯 彻落实省委、省政府和省交通厅党组及厅重点办的决策部署, 紧紧围绕“两保一创”(保工期、保投资、创国优)的工程目 标和管理零失误、工程零缺陷、安全零死亡、廉政零案件、施 工零干扰“五个零”的工作目标,坚持精细化管理,狠抓措施 落实, 推动了阳黎高速公路工程建设的科学发展。 主要表现是: 建管处努力克服资金紧张、 征地拆迁工作量大等不利因素, 主动工作,迎难而上,积极创造条件破解发展难题,以勇于负 责的精神创造性地开展工作,阳黎高速公路建设管理迈出了坚 实步伐,取得了阶段性成果:征地拆迁优质高效,工程管理规 范有序,工程质量控制良好,安全生产形势平稳,等等。 建管处紧紧围绕工程抓党建,抓好党建促工程,重点抓党 的自身建设,加强党风廉政建设,积极开展精神文明建设,努 力做好思想政治工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产

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党员的先锋模范作用,为工程建设提供了有力的思想保证、组 织保证和精神动力, 全线呈现出风正、 气顺、 劲足的良好局面。 三、意见、建议 从这次征求意见情况来看,大家对建管处整体工作、领导 班子及其成员的评价良好,也提出了一些意见或建议,归纳起 来有两条: (一)建议建管处领导要更多地深入工地一线调研,了解一 线的工作情况和面临的问题,加强对参建单位的指导;要更多 地帮助解决生产、生活遇到的实际困难和解决制约工程建设的 突出问题。 (二) 建议要进一步改进和提高干部员工教育培训工作, 创 新教育培训方式、方法,多组织一些横向联系和沟通活动,安 排一些必要的外出学习调研, 借鉴好的做法和经验, 互相学习, 共同提高。 四、整改措施 根据上述意见、建议,制订以下整改措施: 1. 坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血 肉联系, 实现好、 维护好、 发展好最广大人民群众的根本利益。 一是要牢记全心全意为人民服务的宗旨。党员领导干部要继续
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牢固树立权力是人民赋予的观点,发扬密切联系群众的优良作 风,增进对群众的感情,把群众工作作为一项长期的政治任务 来抓,在密切联系群众上下功夫,在增进信任上下功夫,在解 决实际问题上下功夫,真正做到“走下去、摸实情、出实招” 。 二是要深入基层,调查研究。坚持一切为了群众,一切依靠群 众,从群众中来,到群众中去,集中起来,坚持下去的党的根 本工作路线,大力开展调查研究,认真改进调查研究的手段和 方法,注重提高调查研究的质量和效果。三是要真抓实干,为 民谋利。积极体察民情,要把群众的安危冷暖时刻放在心上, 诚心诚意为群众办实事、办好事,努力实现好、发展好、维护 好最广大人民的根本利益。要通过深入细致的工作,对在工作 上、生活上遇到困难的群众格外关注,重点帮扶。四是要坚持 全心全意为人民服务的标准。领导干部、中层管理人员要带头 做好表率,要求下级做到的,上级要首先做到;要求普通员工 做到的,干部要首先做到,一级带一级,一级抓一级,真正抓 出成效。 2.加强教育培训工作,建设一支高素质的队伍。一是发挥 好中心组理论学习的表率作用。严格落实阳黎建管处《党委中 心组理论学习制度》 推动完善以党委中心组理论学习为龙头、 ,
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科级干部为重点、加强党员教育、党支部抓落实的理论武装格 局。坚持自学基础上的集体学习制度,联系工程建设实际,加 强对战略性、前瞻性、基础性问题的研究,增强推动阳黎高速 公路建设科学发展的系统性、预见性和创造性。二是加大干部 员工教育培训力度。建立健全教育培训制度,有针对性地制订 并落实《干部员工教育培训工作计划》,加强分类管理,明确 学习培训的目标要求和重点内容,科学安排岗前培训、业务培 训、理论培训、能力培训等。要有计划地选派干部参加培训, 注重选派业务工作骨干参加脱产培训。 三是推动全员自主学习。 把工作需要、岗位要求和干部员工职工需求有机结合,拓展学 习培训内容,激发大家学习的内在动力。整合培训资源,组织 大家参加自主选学。以履行岗位职责必需的知识为重点,适应 员工成长规律,为大家学习创造更多更好的条件,鼓励职工参 加在职继续教育,更新知识,提高素质。四是引导员工在实践 中学习。 要紧密联系工程建设实际、 员工思想实际, 深入基层、 深入群众, 以科学理论为指导, 围绕群众关心关注的热点问题、 制约工程建设的难点问题深入开展调查研究活动,把学习由室 内延伸到室外,把研讨由驻地延伸到施工现场,把基层作为最 好的课堂,把群众作为最好的老师,问计于民,问需于民,在
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生产生活和解决实际问题的实践中经受锻炼,增长才干。帮助 广大干部员工学会在解决问题中学习、在实践中学习,做到学 习工作一体化。五是深入开展交流,共享学习成果。创新学习 载体,扩大交流互动,在阳黎建管处动态管理平台已经开设的 “阳黎论坛”的基础上,设置专家讲座、报告评论、读书心得、 好书推荐等栏目,开展开放式学习交流和业务研讨。引导大家 多读书读好书善读书,认真阅读中央有关部门向党员干部推荐 书目,继续发挥好青年读书会、读书小组作用,定期开展学习 交流、读书征文等活动。各单位要在内部建立学习交流载体和 平台,进一步活跃学习氛围,增强学习效果。

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