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水害防治岗位责任制度


水害防治岗位责任制度
为了规范我公司防治水管理,明确相关责任,确保防治水工作的有 效落实,特将防治水岗位责任划分如下,请遵照执行。

一、总经理岗位责任制
1、总经理是本公司防治水工作的第一责任人,对分公司防治水负 监管责任。 2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治 水工作条例》及上级相关文件精神,建立专门防治水机构,并

配备专业 技术人员。 3、经常听取总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和 相关工作情况汇报,并保证人力、物力和相关资金的落实。 4、按《煤矿安全规程》规定,负责制定每年的防治水灾害预防和 处理计划。 5、负责督促分公司组织实施每年夏季的公司水灾演习。 6、对公司水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向 有关部门 (市委、 当地政府及主管部门) 报告, 并采取积极稳妥的措施, 立即组织抢救,最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、 瞒报各类伤亡事故。

二、总工程师岗位责任制
1、总工程师在总经理的直接领导下,对矿井防治水工作负直接技 术管理责任。

2、对各分公司防治水相关技术负责人的管理到位,确保技术管理 体系畅顺。 3、每月初组织召开一次防治水专项会议,协调和解决防治水工作 方面出现的难点和问题, 总结上个月全公司涌水量变化和防治水所取得 的成绩和不足,并对本月的防治水工作做好计划。 4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱 的设计。 5、组织督促分公司技术负责人制定并审批防治水工程的施工组织 设计,及时审批各种施工措施,为科学施工提供可靠依据。 6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程,落 实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反 劳动纪律者进行教育和处罚。 7、经常深入生产第一线,认真检查督促安全生产工作,有效防止 安全生产失控和漏管。 8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备,把 技术创新作为我公司技术发展的一种内在动力。 对专业技术工作重点跟 踪,组织技术攻关。

三、安全副经理岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策,落实上级颁发的防治 水方面的法律法规,对全矿安全思想教育负全责。

2、把防治水工作列入煤矿安全生产议事日程,主持召开煤矿防治 水工作会议,研究决定防治水工作管理人员考核任免,防治水管理队伍 的水害知识、常识培训等事项。 3、负责抓好职工的安全思想,负责安全法规、遵章守纪方面教育 的宣传, 不断增加职工的安全生产意思, 牢固树立安全第一的劳动理念。 4、经常性地参加防治水专项会议,及时解决会议提出的有关防治 水物质、资金出现的问题。 5、及时掌握防治水技术人员和施工人员思想动态,解决其生活和 工作中出现的难题。

四、分管副经理岗位责任制
1、分管副经理在总经理及总工程师的领导下,负责分管范围内的 防治水相关工作,并负领导责任。 2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、 通报和措施等,并组织实施。 3、分管生产副经理主要负责监督和落实防治水工程施工进度,施 工质量,并做工程的验收。 4、分管机电副经理主要负责督察机电部做好机电排水设备的选型 工作,并保证防治水资金的落实,督促供应部对排水设备与探放水设备 的购置工作。 5、分管安全副经理负责监督地质测量部对矿井各掘进头和采面的 水害预报工作,负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工作。

五、地测部长岗位责任制 地测部长岗位责任制
1、在总工程师领导下,全面负责公司防治水工作。 2、协助总工程师作好公司防治水技术管理工作。 3、协助总工程师组织制定并审批防治水工程的施工组织设计,及 时审批各种施工措施。 4、协助总工程师协调防治水工程施工中的各项问题,检查监督防 治水工程施工。

六、生产副经理(防治水办公室主任)岗位责任制 生产副经理(防治水办公室主任)
1、在总经理和总工程师的领导下,对防治水工作负全面责任。 2、认真执行国家有关的技术政策和规定,组织全公司职工全面完 成各项防治水工作任务。 3、组织编制全公司防治水长远和年、季、月的工作计划,并付诸 实施。 4、组织分析矿井水文情况,掌握矿井涌水动态和变化规律,参加 解决水患和供水水源的措施的制定。 5、负责井下防治水的安全工作,定期召开防治水会议,定期组织 全公司防治水专项检查。 6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测 点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。 7、组织矿井防治水相关方面技术竞赛,积极推广先进经验,开展 技术革新,不断提高职工素质。

8、经常深入现场,掌握第一手防治水资料,及时发现问题,解决 问题。

七、防治水技术员岗位责任制 防治水技术员岗位责任制 技术
1、在队长的领导下,负责做好分管的水文地质技术工作。 2、严格执行国家有关技术政策和规程,执行公司技术管理规范和 防治水工作条例细则,分担全矿水文地质技术或管理工作。 3、协助队长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井 下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。 4、协助队长组织每月的防治水专项检查工作,并将检查结果及时 向分管矿领导及部门主要领导汇报,确保矿井安全正常生产。 5、负责对矿井各采掘生产工作面进行水害分析的预测预报,对存 在水害威胁的工作面提出整改意见。 6、负责编制探放水设计工作,并根据情况进行现场技术指导,记 录放水量,编制施工总结。 7、协助队长做好水文地质补充勘探设计工作。 8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作,及时绘制地下水等 水位曲线动态图,掌握地下水的水位变化。 9、不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治水的有效 办法。 10、负责提供本矿季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资 料。 11、积极学习文化科学知识,努力提高专业技术水平和实际工作能

力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。

八、探放队人员岗位责任制 (一)探放队长岗位责任制
1、探放队队长在主管部长的领导下,对探放水方面工作负全面责 任。 2、负责编制钻探生产计划,设备材料使用计划,搞好钻探衔接。 熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序,能够协调组织生产,按时 完成任务。 3、组织探放队人员认真学习《煤矿安全规程》有关防治水规定, 严格按探放水规程作业。 4、搞好施工现场的隐患排查,杜绝重大事故的发生。

(二)探放队技术员岗位责任制
1、在主管部长和队长的领导下,负责探防队的技术工作。 2、根据施工设计编制好施工安全技术措施,做好宣传、贯彻和落 实工作。深入现场,及时解决钻探施工过程中的技术问题,保证钻孔施 工质量,预防孔内事故。 3、做好职工的专业培训和安全培训工作。 4、搞好事故隐患排查,做好业务保安,防止出现重大工程事故。

(三)探水工岗位责任制
1、在探放队队长和技术员的领导下,完成各项探水任务。 2、详细做好钻探进尺、涌水情况、岩心的记录工作。 3、努力保证施工质量,保证原始记录的准确性。

4、做好设备的正常维护修理工作,保证设备的完好。 5、积极学习新技术、新方法,改进钻探工艺,提高钻进效率。

九、相关部室人员岗位责任制
1、机电部负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安 装、 维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。 负责对各水平变配电、 泵房的监督管理工作,保证水泵正常运转。 2、生产技术部负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。 在进行工程设计时必须根据煤矿设计规范要求综合考虑防治水工程的 各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计, 并根 据涌水量大小在采掘巷道设计中做一定数量的沉淀池, 工作面回采前必 须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。 3、调度室负责协调井下生产运输,保证防治水设备、材料运输畅 通, 负责全矿公共区域内的水沟、 沉淀池责任区的划分, 制定清仓计划, 并按时安排清仓队伍,保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的 50% 以上,督促水沟的清理工作。


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