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手机通讯费补贴管理规定


手机通讯费管理规 手机通讯费管理规定 通讯费管理
为统一手机通信费用管理, 保障工作联系, 现特对公司通讯费补贴发放做到有章可依, 特制定本规定。 手机通信费用补贴范围 公司手机卡): 范围( 一、 手机通信费用补贴范围(公司手机卡): 1)部门副总(含)以上职务; 2)部门主管或经理级; 3)销售业务人员; 二、手机通讯费套餐标准: 手机通讯费套餐标准: 手机通讯费套餐标准 套餐 标准 适用 职务 A 套餐 部门主管 /客服/财 务/特勤 人员 58 元 B 套餐 技术支持/ 销售人员/ 司机 88 元 C 套餐 部门副 总/销售 人员 128 元 D 套餐 销售人 员 E 套餐 销售人 员/销售 经理 188 元 F 套餐 销售经 理 备 注 销售人员据业务 量不同而套餐不 同,由销售副总 审核。 超过标准由总经 理特批

金额

158 元

288 元

1)申请按标准给予,如超标准,需经总理核准。 三、手机电话卡套餐管理办法: 手机电话卡套餐管理办法: 3.1、使用公司电话卡,其手机号码申请、号码开通,套餐确定及更改等,由符合条件者 提出申请(需填写:手机卡申请表),由部门副总据业务情况进行审核,据公司原 则进行,特殊性业务需手机卡,报总经理核准。 3.2、手机电话号码套餐话费统一由公司交纳,对于个人超过套餐标准,超过部分从其工 资中扣出。 3.3、销售业务、销售经理、技术支持、采购、管服等人员,一定需用公司发放手机卡, 其它人员如不需公司手机卡,而享受到套餐,可提出申请,经同意后,费用可与当 月工资统一打入到工资卡中。 四、公司短号集群网号码申请(个人卡) 公司短号集群网号码申请(个人卡) 4.1、各部门人员因工作需要,但不能享受公司手机卡补贴人员,可提出申请加入到 公司短号集群网中,由公司支付短号月租费 5 元/人。

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4.2、申请资格:部门领班,部门文员,各专员,技术人员等人员,部门之间互相联 络业务较多者。 4.3、短号申请方法:由所在部门文员或主管统一为所属部门有资格人员申请,短号 成功申请后把号码报给行政文员,便于短号更新及短号费用申请补助。

五、使用要求 5.1、享受手机通信费用补贴人员必须确保 24 小时开机,以利于保障通讯联络畅通,并 按要求迅速作出反应,对于不接电话或虽接听电话但拒绝执行工作指令者,根据情 节轻重、给予相应处理。 5.2、用公司手机卡者,因自已原因申请补卡,补卡费用自付或从工资中扣出;补卡需带 上服务密码,到留仙大到壮丽大厦首层办理,费用 15 元。 5.3、手机卡发放注意事项:销售人员卡离职后原则发放给销售人员,领导卡离职回收后 需过段时间再发放给其它人员。 5.4、人力资源部负责发放电话卡的人员凭批准的《手机卡申请表》发放电话卡,并 登记于《发放/归还电话卡登记一览表》中。 5.5、辞工到期或调动:领取有公司电话卡的人员辞工到期在人力资源部办理离职手续时, 需归还手机卡方可离职,不交者予按 400—800 元扣款。因公司需要工作调动者,必 须在接到调令或通知后三天内到人力资源部发放电话卡处交回领取的手机卡; 5.6、公司手机卡发放、保管、信息更改、停机、开机等工作由人力资源部负责。 六、本规定从核准日起执行,由人力资源部负责解释。

人力资源部 2011-12-7

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