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竞争上岗演讲答辩规则


竞争上岗演讲答辩规则 为确保演讲答辩顺利进行,按照平等竞争、客观公正、科学合理、有效评价的原则,制 定演讲答辩规则如下: 一、演讲答辩内容 演讲答辩分为自我推介演讲和现场答辩两部分: 1、自我推介演讲,应试者测重介绍本人的基本情况、竞岗优势和对做好竞岗职位工作 的设想及措施。演讲要观点明确,思路清晰,简明扼要,每人演讲不得超过7分钟。 2、现场答辩,测重考察应试者的业务和综合素质

,解决实际问题的能力和组织领导能 力等。由主考官根据应试者所抽题目,提出有关问题进行答辩。答辩题2题,时间不得超过 5分钟(含思考时间) 。 二、评分标准 演讲答辩成绩满分为 100 分。评分标准将从以下 6 个方面衡量:一是组织管理能力(25 分) ;二是专业水平(25 分) ;三是分析、解决问题能力(25分) ;四是语言表达能力(15 分) ;五是应变能力(5 分) ;六是仪表气质(5分) 。 三、计分方法 评委按评分标准打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余评委有效分数相加,再 除以有效票数,所得分数即为该竞岗者的演讲答辩成绩。 四、会场安排 大会议室为演讲答辩主会场,aaa 处为 1 号休息室,bbb 处 为 2 号休息室,ccc 处为待考室。 五、具体程序 1、抽签确定出场顺序,应试者全部集中在 1 号休息室(aaa 处)等候,不得偷听其它 人员的演讲答辩,通讯工具全部上交工作人员管理。 2、由工作人员按抽签顺序,依次引导应试者进入演讲答辩会场,并通知下一名应试者 提前10分钟在待考室(ccc 处)做准备。 3、由主持人宣布演讲开始,应试人员演讲。演讲完毕,进行答辩(答辩题 2 个) ,由应 试者现场抽题,主考官根据答辩者所抽题目进行提问,应试者作答。 4、每人演讲时间不得超过 7 分钟,演讲到 6 分钟时,计时员出示提示牌予以提醒,如计 时员提示“时间到” ,应试者应随即停止演讲;如提前结束演讲,应报“演讲完毕” 。 现场答辩 5 分钟,时间到由计时员提示;如提前结束答辩,应报“答题完毕” 。 5、 一名应试者演讲答辩结束, 主考官宣布应试者退席, 由工作人员领入 2 号休息室 (bbb 处)待命。评委根据演讲答辩情况,按照评分标准逐项打分。 6、为保持主会场安静,计分员、核分员统一在纪检监察室核算分数,并在下一名应试者 完成演讲答辩后宣布前一名应试者的最终得分。篇二:竞争上岗演讲答辩评分标准 竞争上岗演讲答辩评分标准 1 2 篇三:关于做好一般人员竞争上岗演讲答辩工作的 关于做好一般人员竞争上岗演讲答辩工作的 通 知 根据 《双峰山旅游度假区事业单位人员聘用制度实施方案》 , 为认真做好一般人员竞争上 岗演讲答辩工作,请各代管局及及竞聘者做好以下准备工作: 1、 一般人员竞争上岗演讲答辩工作分两次进行。 一是社会事务管理局代管的三个中心的 人员竞聘工作。二是旅游发展局、国土资源与规划建设管理局代管的中心及工勤岗位的人员 竞聘工作。

2、社会事务管理局代管的三个中心竞聘的评委组成有(共 8 人) :周毓麟 邱金汉 汤 安明 刘金林 余咏明 沈保林 沈建军 袁锐 3、 旅游发展局、 国土资源与规划建设管理局代管的中心及工勤岗位竞聘的评委组成有 (共 12 人) :周毓麟 邱金汉 汤安明 刘金林 张文平 余咏明 李国如 胡江辉 赵世琼 陈强 石永进 冯立华 4、参加社会事务管理局代管的三个中心竞聘的管委会事业编制人员有(共 9 人) :胡小 平 马建群 马超兵 黄友珍 石家柱 涂爱国 魏付鸣 黄辉丽 汤长猛 5、参加旅游发展局、国土资源与规划建设管理局代管 6、工作人员统一由孙丰、周楠、李慧芬、曹俊四名同志担任。 7、严格依照《实施方案》 ,讲程序、讲原则、工作要规范,制定出演讲答辩中所需要的 各种表格。 8、保证公开透明,制定评分细则和演讲答辩规则,向各位竞争者发放或讲清讲透中心工 作职能,当场公布竞争者演讲答辩成绩。 9、具体时间定于 9 月 日。


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